🗊Презентация Имидж и образ лидера

ТЕМА ИМИДЖ И ОБРАЗ ЛИДЕРА ПРЕПОДАВАТЕЛЬ: ИСМАНОВА ТАТЬЯНА НИКОЛАЕВНА

РАССМАТРИВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ: Термин «Имидж». Понятие «Я-образ». Социальные роли и их значимость в работе над собственным имиджем. Имиджеформирующая информация, как основа создания мнения о себе. Имидж, ориентированный на восприятие. Факторы, значимые для восприятия и оценки человека. Имидж и выбор своей модели поведения. Имидж, ориентированный на самоощущение.

ЦИТАТА ДНЯ: ИСКУССТВО НРАВИТСЯ ЕСТЬ ВЕЛИКАЯ ТАЙНА, КОТОРАЯ, ДАРУЕМАЯ ЛИ ПРИРОДОЮ ИЛИ ПОХИЩАЕМАЯ УПОРНЫМ УСИЛИЕМ, В ОБОИХ СЛУЧАЯХ ДОСТОЙНА УВАЖЕНИЯ И ЗАВИСТИ; В ПОСЛЕДНЕЙ ДАНИ ЕЙ НЕМНОГИЕ И ОТКАЗЫВАЮТ. П.А. ВЯЗЕМСКИЙ ИМИДЖ – ЭТО ИСКУССТВО УПРАВЛЯТЬ ВПЕЧАТЛЕНИЕМ. Э. ГОФМАН

Термин «Имидж». Понятие «Я-образ».

Термин «Имидж». Понятие «Я-образ». Итак: Имидж является разновидностью образа. Образ, в толковых словарях русского языка определяется, как облик, вид, подобие, «живое наглядное представление о ком или о чём-нибудь», «обобщённое художественное отражение действительности», тип, характер, воплощённый в художественном произведении. Все эти характеристики применимы по отношению к имиджу. Но, слово «имидж» не является синонимом слова «образ».

Термин «Имидж». Понятие «Я-образ». Имидж: целенаправленно созданная или стихийно возникшая форма отражения объекта в сознании людей; он информативен, сообщает нам некоторую совокупность признаков, присущую человеку; динамичен и видоизменяется; в имидже заложена знаковая, информационно-символическая природа, т.к. через имидж мы передаём информацию о себе, своих устоях, идеалах, планах – значит это сообщение должно передаваться на понятийном языке для другого человека. Родственным понятием имиджа является «мнение», «репутация», «авторитет».

Термин «Имидж». Понятие «Я-образ». Индивидуальный имидж: мнение о вас, которое сложилось у определённой группы людей или публичное «Я», чем и кем я кажусь в своём окружении; чувственно-воспринимаемые проявления человека: его внешность (черты лица, жесты, голос, одежда); любые события, мнения, характеризующие человека с тех или иных сторон, создающие представления о его ценностях; речь человека, «Заговори – и я скажу кто ты» (Сократ);

Термин «Имидж». Понятие «Я-образ». ИТАК, существует три «Я»: «Я»-реальное – каким я себя вижу и как оцениваю; «Я»-зеркальное – каким меня видят и как оценивают другие; «Я»-идеальное – каким бы я хотел быть в глазах других.. Чтобы скорректировать и привести в гармоническое соответствие эти три «Я», необходим формирующий имидж, который укрупнил бы ваши достоинства и скрыл недостатки. Стремление приблизить «Я»-реальное к «Я»-идеальному – это универсальная мотивация создания имиджа.

Социальные роли и их значимость в работе над собственным имиджем Чтобы сознательно начать работать над собственным имиджем, необходимо определить свои социальные роли сегодня, в соответствии с возрастом, социальным, профессиональным и общественным статусом. «Весь мир театр, все люди в нём актёры, и каждый не одну играет роль»

Социальные роли и их значимость в работе над собственным имиджем Латинское слово «persona», сегодня обозначающее личность, в Древней Греции и Риме обозначало маску актёра. Социальная роль и есть маска, в которую облачается человек выходя на публику. Социальная роль – это шаблонный тип поведения или модель поведения, ориентированная на данный статус, содержащая права и обязанности, предписанные этому статусу. Поведение учителя, врача, продавца, ученика и т.д. предсказуемо, т.к. они – это определённая роль и их роли заранее прописаны. А, имидж их зависит, в большей степени, от их профессиональных действий.

Имиджеформирующая информация – основа создания мнения Мнение о вас создаётся на основе имиджеформирующей информации двумя способами: осознанно, обдуманно; подсознательно, необдуманно. Информация, в свою очередь, воспринимается теми же двумя способами. При сознательном создании имиджа появляется четвёртое «Я» – образ себя для других

Имиджеформирующая информация – основа создания мнения Для чего нужно искусственно что-либо делать для себя? Какова мотивация работы над имиджем?

Имиджеформирующая информация – основа создания мнения Во-первых, использование имиджа необходимо для более эффективного социального влияния и достижения тех или иных внешних целей (победы на выборах, получения должности, карьерного роста и т.д.) Во-вторых, существует мотивация, связанная с потребностью повышения самооценки и достижения психологического комфорта. В зависимости от преобладающего типа мотивации различают два типа индивидуального имиджа: имидж, ориентированный на восприятие; имидж, ориентированный на ощущение.

Имидж, ориентированный на восприятие Л. Гольберт, в конце 80-х выявил пять факторов, значимых для восприятия и оценки другого человека: пылкость, экстраверсия; дружественность; совестливость, сознательность; эмоциональная стабильность; интеллект.

Имидж, ориентированный на восприятие А. Шмелёв, на материале русской лексики, соответствующей русским реалиям, так же получил аналогичные результаты: альтруизм, дружелюбие; интеллигентность; активность, экстраверсия; самоконтроль, сознательность.

Имидж, ориентированный на восприятие Структурные компоненты имиджа, ориентированные на восприятие: Харизма Целеустремлённость Ощущение своей миссии (люди с миссией сосредотачиваются на развитии своих способностей, талантов, на получение знаний в разных направлениях и т.д., т.к. большинство других людей просто ходят в школу или на работу.

Имидж, ориентированный на самоощущение Формирование этого имиджа связано с расширением своей субличности, своих внешних и внутренних способностей, с «вживанием в роль». Пример – актёры. «Вживаясь» в роль, они присваивают себе черты характера и даже внешние особенности персонажа. И, уже не понятно, где актёр-человек, а где актёр-образ – всё сливается и на наших глазах рождается другой человек. Построение имиджа, основанного на самоощущении, можно представить как цепочку последовательных действий: наблюдение – мысленный образ – копирование – присвоение – изменение.