🗊Презентация Дисциплина труда: понятие и значение

Нажмите для полного просмотра!
Презентация Дисциплина труда:  понятие и значение, слайд №1Презентация Дисциплина труда:  понятие и значение, слайд №2Презентация Дисциплина труда:  понятие и значение, слайд №3Презентация Дисциплина труда:  понятие и значение, слайд №4Презентация Дисциплина труда:  понятие и значение, слайд №5Презентация Дисциплина труда:  понятие и значение, слайд №6Презентация Дисциплина труда:  понятие и значение, слайд №7Презентация Дисциплина труда:  понятие и значение, слайд №8Презентация Дисциплина труда:  понятие и значение, слайд №9

Вы можете ознакомиться и скачать Презентация Дисциплина труда: понятие и значение. Презентация содержит 9 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1





Дисциплина труда: 
понятие и значение
Выполнила студентка 
3-го курса
Чуйко Валентина
Описание слайда:
Дисциплина труда: понятие и значение Выполнила студентка 3-го курса Чуйко Валентина

Слайд 2






Дисциплина труда есть необходимое условие всякой совместной работы, которая нуждается в определенном порядке, в том, чтобы все работающие его соблюдали.
Дисциплина труда является предметом изучения различных наук: психологии, социологии, экономики труда и др. Мы проанализируем дисциплину труда с точки зрения права.
Описание слайда:
Дисциплина труда есть необходимое условие всякой совместной работы, которая нуждается в определенном порядке, в том, чтобы все работающие его соблюдали. Дисциплина труда является предметом изучения различных наук: психологии, социологии, экономики труда и др. Мы проанализируем дисциплину труда с точки зрения права.

Слайд 3





Как правовая категория дисциплина труда выступает в четырех аспектах:
1. Как один из основных принципов трудового права — обеспечение исполнения обязанности блюсти дисциплину труда. Обеспечение соблюдения дисциплины труда — обязанность работодателя, его администрации, которая должна поддерживать надлежащий уровень дисциплины труда на производстве. Часто дисциплину труда называют трудовой дисциплиной. Это синонимы.
Описание слайда:
Как правовая категория дисциплина труда выступает в четырех аспектах: 1. Как один из основных принципов трудового права — обеспечение исполнения обязанности блюсти дисциплину труда. Обеспечение соблюдения дисциплины труда — обязанность работодателя, его администрации, которая должна поддерживать надлежащий уровень дисциплины труда на производстве. Часто дисциплину труда называют трудовой дисциплиной. Это синонимы.

Слайд 4






2. Как элемент трудового правоотношения. Этот аспект дисциплины труда, т.е. обязанность стороны трудового правоотношения — работника подчиняться дисциплине труда на данном производстве, правилам внутреннего трудового распорядка, был раскрыт ранее, при изложении вопроса о трудовом договоре. По данному элементу мы отличали трудовые договоры и правоотношения от гражданских договоров и правоотношений, связанных с трудом (авторским, изобретательским, личным подрядом и т.д.). Поэтому на двух указанных аспектах дисциплины труда мы останавливаться больше не будем
Описание слайда:
2. Как элемент трудового правоотношения. Этот аспект дисциплины труда, т.е. обязанность стороны трудового правоотношения — работника подчиняться дисциплине труда на данном производстве, правилам внутреннего трудового распорядка, был раскрыт ранее, при изложении вопроса о трудовом договоре. По данному элементу мы отличали трудовые договоры и правоотношения от гражданских договоров и правоотношений, связанных с трудом (авторским, изобретательским, личным подрядом и т.д.). Поэтому на двух указанных аспектах дисциплины труда мы останавливаться больше не будем

Слайд 5






3. Как институт трудового права, т.е. система норм, регулирующих внутренний трудовой распорядок, обязанности работника и работодателя, его администрации, устанавливающих также меры поощрения за труд, успехи в труде и дисциплинарную ответственность за нарушение дисциплины труда.
4. Наконец, как фактическое поведение, т.е. уровень соблюдения всеми на производстве дисциплины труда. Этот уровень может быть: высоким, если все участники трудового процесса соблюдают дисциплину труда; средним, если в целом работники соблюдают дисциплину труда, но отдельные из них допускают некоторые нарушения; низким, если имеют место частые массовые нарушения работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Описание слайда:
3. Как институт трудового права, т.е. система норм, регулирующих внутренний трудовой распорядок, обязанности работника и работодателя, его администрации, устанавливающих также меры поощрения за труд, успехи в труде и дисциплинарную ответственность за нарушение дисциплины труда. 4. Наконец, как фактическое поведение, т.е. уровень соблюдения всеми на производстве дисциплины труда. Этот уровень может быть: высоким, если все участники трудового процесса соблюдают дисциплину труда; средним, если в целом работники соблюдают дисциплину труда, но отдельные из них допускают некоторые нарушения; низким, если имеют место частые массовые нарушения работниками правил внутреннего трудового распорядка.

Слайд 6






Следовательно, дисциплина труда — обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации.
Описание слайда:
Следовательно, дисциплина труда — обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации.

Слайд 7





Дисциплина труда тесно связана с технологической и производственной дисциплиной.

Технологическая дисциплина работников — тот элемент трудовой дисциплины, который заключается в соблюдении технических правил на производстве. Нарушение работником технологической дисциплины является производственным упущением и дает основание, наряду с привлечением виновного к дисциплинарной ответственности, для полного или частичного лишения его премии.
Производственная дисциплины означает порядок на производстве. По своему содержанию она охватывает дисциплину трудовую и выходит за ее пределы. Помимо трудовой дисциплины, в производственную дисциплину входят четкая и ритмичная работа организации, обеспечение работающих сырьем, инструментами, материалами, работой без простоев и т.д. Работники несут ответственность за соблюдение производственной дисциплины вообще, а не только за выполнение своих трудовых обязанностей. Работодатель, в свою очередь, отвечает за обеспечение производственной дисциплины в полном объеме.
Описание слайда:
Дисциплина труда тесно связана с технологической и производственной дисциплиной. Технологическая дисциплина работников — тот элемент трудовой дисциплины, который заключается в соблюдении технических правил на производстве. Нарушение работником технологической дисциплины является производственным упущением и дает основание, наряду с привлечением виновного к дисциплинарной ответственности, для полного или частичного лишения его премии. Производственная дисциплины означает порядок на производстве. По своему содержанию она охватывает дисциплину трудовую и выходит за ее пределы. Помимо трудовой дисциплины, в производственную дисциплину входят четкая и ритмичная работа организации, обеспечение работающих сырьем, инструментами, материалами, работой без простоев и т.д. Работники несут ответственность за соблюдение производственной дисциплины вообще, а не только за выполнение своих трудовых обязанностей. Работодатель, в свою очередь, отвечает за обеспечение производственной дисциплины в полном объеме.

Слайд 8





Значение дисциплины труда исключительно велико для высокопроизводительного совместного труда, для порядка на производстве. Конкретно это выражается в том, что:
1) дисциплина труда позволяет каждому работнику трудиться с полной отдачей. Это благотворно влияет на проявление инициативы в труде, когда работник уверен в том, что трудовая дисциплина будет соблюдаться не только им, но и всем трудовым коллективом;
2) высокая дисциплина труда обеспечивает высокопроизводительный труд не только каждого работника, но и всего трудового коллектива;
3) дисциплина труда способствует работе без брака, повышению качества продукции, услуг данного производства;
4) без дисциплины труда невозможны порядок на производстве, выполнение всеми работниками и производственными участками возложенных на них работодателем, администрацией заданий.
Описание слайда:
Значение дисциплины труда исключительно велико для высокопроизводительного совместного труда, для порядка на производстве. Конкретно это выражается в том, что: 1) дисциплина труда позволяет каждому работнику трудиться с полной отдачей. Это благотворно влияет на проявление инициативы в труде, когда работник уверен в том, что трудовая дисциплина будет соблюдаться не только им, но и всем трудовым коллективом; 2) высокая дисциплина труда обеспечивает высокопроизводительный труд не только каждого работника, но и всего трудового коллектива; 3) дисциплина труда способствует работе без брака, повышению качества продукции, услуг данного производства; 4) без дисциплины труда невозможны порядок на производстве, выполнение всеми работниками и производственными участками возложенных на них работодателем, администрацией заданий.

Слайд 9





Спасибо за внимание!
Описание слайда:
Спасибо за внимание!



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию