🗊Презентация Коммуникации на проектах внедрения в организациях с разными стилями управления

Категория: Инвестиции
Нажмите для полного просмотра!
Коммуникации на проектах внедрения в организациях с разными стилями управления, слайд №1Коммуникации на проектах внедрения в организациях с разными стилями управления, слайд №2Коммуникации на проектах внедрения в организациях с разными стилями управления, слайд №3Коммуникации на проектах внедрения в организациях с разными стилями управления, слайд №4Коммуникации на проектах внедрения в организациях с разными стилями управления, слайд №5Коммуникации на проектах внедрения в организациях с разными стилями управления, слайд №6Коммуникации на проектах внедрения в организациях с разными стилями управления, слайд №7Коммуникации на проектах внедрения в организациях с разными стилями управления, слайд №8Коммуникации на проектах внедрения в организациях с разными стилями управления, слайд №9Коммуникации на проектах внедрения в организациях с разными стилями управления, слайд №10Коммуникации на проектах внедрения в организациях с разными стилями управления, слайд №11Коммуникации на проектах внедрения в организациях с разными стилями управления, слайд №12Коммуникации на проектах внедрения в организациях с разными стилями управления, слайд №13Коммуникации на проектах внедрения в организациях с разными стилями управления, слайд №14Коммуникации на проектах внедрения в организациях с разными стилями управления, слайд №15Коммуникации на проектах внедрения в организациях с разными стилями управления, слайд №16Коммуникации на проектах внедрения в организациях с разными стилями управления, слайд №17Коммуникации на проектах внедрения в организациях с разными стилями управления, слайд №18
Скачать
Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Коммуникации на проектах внедрения в организациях с разными стилями управления. Доклад-сообщение содержит 18 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


Коммуникации на проектах внедрения в организациях с разными стилями управления, слайд №1
Описание слайда:

Слайд 2


Коммуникации на проектах внедрения в организациях с разными стилями управления, слайд №2
Описание слайда:

Слайд 3


О себе 10 лет занимаюсь комплексной автоматизацией документооборота и бизнес-процессов 8 лет из которых в роли Руководителя проектов 20 успешных проектов внедрения ЕСМ-систем в российских организациях, лидирующих в своих отраслях
Описание слайда:
О себе 10 лет занимаюсь комплексной автоматизацией документооборота и бизнес-процессов 8 лет из которых в роли Руководителя проектов 20 успешных проектов внедрения ЕСМ-систем в российских организациях, лидирующих в своих отраслях

Слайд 4


О проектах внедрения DIRECTUM внедрение - оказание услуг по анализу, проектированию и настройке процессов под определенные условия использования и требования Заказчика, а также по обучению и консультированию персонала Заказчика для эффективного достижения результатов разработана технология внедрения ECM, основывающаяся на лучших практиках и многолетнем опыте
Описание слайда:
О проектах внедрения DIRECTUM внедрение - оказание услуг по анализу, проектированию и настройке процессов под определенные условия использования и требования Заказчика, а также по обучению и консультированию персонала Заказчика для эффективного достижения результатов разработана технология внедрения ECM, основывающаяся на лучших практиках и многолетнем опыте

Слайд 5


Принципы технологии в области коммуникаций активное участие руководства Заказчика во внедрении выделение ключевого персонала Заказчика и заинтересованных лиц документирование всех выдаваемых поручений и договоренностей
Описание слайда:
Принципы технологии в области коммуникаций активное участие руководства Заказчика во внедрении выделение ключевого персонала Заказчика и заинтересованных лиц документирование всех выдаваемых поручений и договоренностей

Слайд 6


Основные участники директор проекта – бизнес-заказчик – спонсор руководитель проекта владельцы бизнес-процессов – функциональные заказчики ключевые пользователи рядовые пользователи
Описание слайда:
Основные участники директор проекта – бизнес-заказчик – спонсор руководитель проекта владельцы бизнес-процессов – функциональные заказчики ключевые пользователи рядовые пользователи

Слайд 7


Методы коммуникации организационные собрания организационные документы (приказы/распоряжения) регулярные совещания рабочих групп план мероприятий с ответственными исполнителями и сроками протоколы совещаний с зафиксированными поручениями и сроками доп. соглашения на изменение рамок проекта
Описание слайда:
Методы коммуникации организационные собрания организационные документы (приказы/распоряжения) регулярные совещания рабочих групп план мероприятий с ответственными исполнителями и сроками протоколы совещаний с зафиксированными поручениями и сроками доп. соглашения на изменение рамок проекта

Слайд 8


Коммуникации на проектах внедрения в организациях с разными стилями управления, слайд №8
Описание слайда:

Слайд 9


Авторитарный стиль управления важен только результат мотивация основанная на беспрекословном подчинении подчинение не привлекается к управлению жесткая требовательность
Описание слайда:
Авторитарный стиль управления важен только результат мотивация основанная на беспрекословном подчинении подчинение не привлекается к управлению жесткая требовательность

Слайд 10


Матрица коммуникации для авторитарного стиля
Описание слайда:
Матрица коммуникации для авторитарного стиля

Слайд 11


Демократический стиль управления важны результаты и способы достижения мотивация основана на использовании материальных и социально-психологических потребностей подчиненные активно и по существу привлекаются к управлению требовательность в сочетании с доверием
Описание слайда:
Демократический стиль управления важны результаты и способы достижения мотивация основана на использовании материальных и социально-психологических потребностей подчиненные активно и по существу привлекаются к управлению требовательность в сочетании с доверием

Слайд 12


Матрица коммуникации для демократического стиля
Описание слайда:
Матрица коммуникации для демократического стиля

Слайд 13


Коммуникации на проектах внедрения в организациях с разными стилями управления, слайд №13
Описание слайда:

Слайд 14


Стратегический комитет Красивая почтовая рассылка
Описание слайда:
Стратегический комитет Красивая почтовая рассылка

Слайд 15


Коммуникации на проектах внедрения в организациях с разными стилями управления, слайд №15
Описание слайда:

Слайд 16


Выводы Продавливать свою проверенную технологию работы, даже если она на первый взгляд не сработает
Описание слайда:
Выводы Продавливать свою проверенную технологию работы, даже если она на первый взгляд не сработает

Слайд 17


Выводы Не оставлять на самотек вероятность рисков, на которые можно повлиять, пробовать все возможное
Описание слайда:
Выводы Не оставлять на самотек вероятность рисков, на которые можно повлиять, пробовать все возможное

Слайд 18


Коммуникации на проектах внедрения в организациях с разными стилями управления, слайд №18
Описание слайда:

Скачать

Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию