🗊Как вы понимаете слова Омара Хайяма? Как вы понимаете слова Омара Хайяма?

Категория: Образование
Нажмите для полного просмотра!
Как вы понимаете слова Омара Хайяма?  Как вы понимаете слова Омара Хайяма?, слайд №1Как вы понимаете слова Омара Хайяма?  Как вы понимаете слова Омара Хайяма?, слайд №2Как вы понимаете слова Омара Хайяма?  Как вы понимаете слова Омара Хайяма?, слайд №3Как вы понимаете слова Омара Хайяма?  Как вы понимаете слова Омара Хайяма?, слайд №4Как вы понимаете слова Омара Хайяма?  Как вы понимаете слова Омара Хайяма?, слайд №5Как вы понимаете слова Омара Хайяма?  Как вы понимаете слова Омара Хайяма?, слайд №6Как вы понимаете слова Омара Хайяма?  Как вы понимаете слова Омара Хайяма?, слайд №7Как вы понимаете слова Омара Хайяма?  Как вы понимаете слова Омара Хайяма?, слайд №8Как вы понимаете слова Омара Хайяма?  Как вы понимаете слова Омара Хайяма?, слайд №9Как вы понимаете слова Омара Хайяма?  Как вы понимаете слова Омара Хайяма?, слайд №10Как вы понимаете слова Омара Хайяма?  Как вы понимаете слова Омара Хайяма?, слайд №11Как вы понимаете слова Омара Хайяма?  Как вы понимаете слова Омара Хайяма?, слайд №12Как вы понимаете слова Омара Хайяма?  Как вы понимаете слова Омара Хайяма?, слайд №13Как вы понимаете слова Омара Хайяма?  Как вы понимаете слова Омара Хайяма?, слайд №14Как вы понимаете слова Омара Хайяма?  Как вы понимаете слова Омара Хайяма?, слайд №15Как вы понимаете слова Омара Хайяма?  Как вы понимаете слова Омара Хайяма?, слайд №16Как вы понимаете слова Омара Хайяма?  Как вы понимаете слова Омара Хайяма?, слайд №17Как вы понимаете слова Омара Хайяма?  Как вы понимаете слова Омара Хайяма?, слайд №18Как вы понимаете слова Омара Хайяма?  Как вы понимаете слова Омара Хайяма?, слайд №19Как вы понимаете слова Омара Хайяма?  Как вы понимаете слова Омара Хайяма?, слайд №20Как вы понимаете слова Омара Хайяма?  Как вы понимаете слова Омара Хайяма?, слайд №21

Вы можете ознакомиться и скачать Как вы понимаете слова Омара Хайяма? Как вы понимаете слова Омара Хайяма?. Презентация содержит 21 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1





Как вы понимаете слова Омара Хайяма?
Как вы понимаете слова Омара Хайяма?
Описание слайда:
Как вы понимаете слова Омара Хайяма? Как вы понимаете слова Омара Хайяма?

Слайд 2


Как вы понимаете слова Омара Хайяма?  Как вы понимаете слова Омара Хайяма?, слайд №2
Описание слайда:

Слайд 3





    усвоить сущность понятий «конфликт», «конфликтная ситуация»; 
    усвоить сущность понятий «конфликт», «конфликтная ситуация»; 
     рассмотреть причины конфликтов;

    сформировать навык бесконфликтного общения  с окружающими и найти правила выхода из конфликта.
Описание слайда:
усвоить сущность понятий «конфликт», «конфликтная ситуация»; усвоить сущность понятий «конфликт», «конфликтная ситуация»; рассмотреть причины конфликтов; сформировать навык бесконфликтного общения с окружающими и найти правила выхода из конфликта.

Слайд 4





Образовательные: 
Образовательные: 
Расширить знания учащихся по проблемам общения; 
ознакомление учащихся с понятиями “конфликт”, “компромисс”; 

Развивающие: 
развитие познавательного интереса учащихся; 
 развивать навыки ведения дискуссии; 
развивать куль­туру общения.

Воспитательные: 
воспитание уважительного отношения к окружающим людям; 
формирование социально одобряемых форм поведения
Описание слайда:
Образовательные: Образовательные: Расширить знания учащихся по проблемам общения; ознакомление учащихся с понятиями “конфликт”, “компромисс”; Развивающие: развитие познавательного интереса учащихся; развивать навыки ведения дискуссии; развивать куль­туру общения. Воспитательные: воспитание уважительного отношения к окружающим людям; формирование социально одобряемых форм поведения

Слайд 5


Как вы понимаете слова Омара Хайяма?  Как вы понимаете слова Омара Хайяма?, слайд №5
Описание слайда:

Слайд 6





   – явление, возникающее в результате столкновения противоположных действий, взглядов, интересов, стремлений, планов различных людей или мотивов и потребностей одного человека.
   – явление, возникающее в результате столкновения противоположных действий, взглядов, интересов, стремлений, планов различных людей или мотивов и потребностей одного человека.
Конфликт: внешний и внутренний.
Описание слайда:
– явление, возникающее в результате столкновения противоположных действий, взглядов, интересов, стремлений, планов различных людей или мотивов и потребностей одного человека. – явление, возникающее в результате столкновения противоположных действий, взглядов, интересов, стремлений, планов различных людей или мотивов и потребностей одного человека. Конфликт: внешний и внутренний.

Слайд 7


Как вы понимаете слова Омара Хайяма?  Как вы понимаете слова Омара Хайяма?, слайд №7
Описание слайда:

Слайд 8







     Если в школе перемена,
Значит, драка непременно!
Вот Попов тузит Петрова,
Треплет Кошкин Комарова,
Комаров уже пищит — 
Форма новая трещит! 
    А на новой перемене
Выдал я Попову Гене,
А Комар напал на Кошку
И поддал ему немножко.
Для того и перемены,
Чтобы в драках были смены!
Римма Алдонина
Описание слайда:
Если в школе перемена, Значит, драка непременно! Вот Попов тузит Петрова, Треплет Кошкин Комарова, Комаров уже пищит — Форма новая трещит! А на новой перемене Выдал я Попову Гене, А Комар напал на Кошку И поддал ему немножко. Для того и перемены, Чтобы в драках были смены! Римма Алдонина

Слайд 9


Как вы понимаете слова Омара Хайяма?  Как вы понимаете слова Омара Хайяма?, слайд №9
Описание слайда:

Слайд 10





   Был Витя сегодня
Расстроен и зол.
Он в лифте застрял
И, заплакав, сел на пол.
И все перечитывал слово "козел",
Которое только что сам нацарапал...

   Был Витя сегодня
Расстроен и зол.
Он в лифте застрял
И, заплакав, сел на пол.
И все перечитывал слово "козел",
Которое только что сам нацарапал...

Сергей Махотин
Описание слайда:
Был Витя сегодня Расстроен и зол. Он в лифте застрял И, заплакав, сел на пол. И все перечитывал слово "козел", Которое только что сам нацарапал... Был Витя сегодня Расстроен и зол. Он в лифте застрял И, заплакав, сел на пол. И все перечитывал слово "козел", Которое только что сам нацарапал... Сергей Махотин

Слайд 11





    - это ситуация скрытого или явного противоборства сторон
    - это ситуация скрытого или явного противоборства сторон
Описание слайда:
- это ситуация скрытого или явного противоборства сторон - это ситуация скрытого или явного противоборства сторон

Слайд 12





 Очень важно!!! уметь не переводить конфликтную ситуацию в конфликт! 
 Очень важно!!! уметь не переводить конфликтную ситуацию в конфликт!
Описание слайда:
Очень важно!!! уметь не переводить конфликтную ситуацию в конфликт! Очень важно!!! уметь не переводить конфликтную ситуацию в конфликт!

Слайд 13


Как вы понимаете слова Омара Хайяма?  Как вы понимаете слова Омара Хайяма?, слайд №13
Описание слайда:

Слайд 14





     Школа - это уменьшенная модель взрослой жизни: она учит не только началам наук, но и умению строить отношения с людьми. 
     Школа - это уменьшенная модель взрослой жизни: она учит не только началам наук, но и умению строить отношения с людьми.
Описание слайда:
Школа - это уменьшенная модель взрослой жизни: она учит не только началам наук, но и умению строить отношения с людьми. Школа - это уменьшенная модель взрослой жизни: она учит не только началам наук, но и умению строить отношения с людьми.

Слайд 15





Уклонение. 
Уклонение. 
Приспособление. 
Настойчивость. 
Компромисс. 
Сотрудничество.
Описание слайда:
Уклонение. Уклонение. Приспособление. Настойчивость. Компромисс. Сотрудничество.

Слайд 16





   « я стараюсь уклониться от участия в конфликте» 
   « я стараюсь уклониться от участия в конфликте» 
   Один из способов разрешения конфликта - это не попадать в ситуации, которые провоцируют возникновение противоречий, не вступать в обсуждение вопросов, чреватых разногласиями.
Описание слайда:
« я стараюсь уклониться от участия в конфликте» « я стараюсь уклониться от участия в конфликте» Один из способов разрешения конфликта - это не попадать в ситуации, которые провоцируют возникновение противоречий, не вступать в обсуждение вопросов, чреватых разногласиями.

Слайд 17





  «я всегда стараюсь идти навстречу другому»
  «я всегда стараюсь идти навстречу другому»
   Этот стиль характеризуется поведением, которое диктуется убеждением, что не стоит сердиться, потому что “мы все - одна счастливая команда, и не следует раскачивать лодку”.
Описание слайда:
«я всегда стараюсь идти навстречу другому» «я всегда стараюсь идти навстречу другому» Этот стиль характеризуется поведением, которое диктуется убеждением, что не стоит сердиться, потому что “мы все - одна счастливая команда, и не следует раскачивать лодку”.

Слайд 18





  «несмотря не на что, активно отстаиваю собственную позицию» В рамках этого стиля превалируют попытки заставить принять свою точку зрения любой ценой. Тот, кто пытается это сделать, не интересуется мнением других. Лицо, использующее такой стиль, обычно ведет себя агрессивно 
  «несмотря не на что, активно отстаиваю собственную позицию» В рамках этого стиля превалируют попытки заставить принять свою точку зрения любой ценой. Тот, кто пытается это сделать, не интересуется мнением других. Лицо, использующее такой стиль, обычно ведет себя агрессивно
Описание слайда:
«несмотря не на что, активно отстаиваю собственную позицию» В рамках этого стиля превалируют попытки заставить принять свою точку зрения любой ценой. Тот, кто пытается это сделать, не интересуется мнением других. Лицо, использующее такой стиль, обычно ведет себя агрессивно «несмотря не на что, активно отстаиваю собственную позицию» В рамках этого стиля превалируют попытки заставить принять свою точку зрения любой ценой. Тот, кто пытается это сделать, не интересуется мнением других. Лицо, использующее такой стиль, обычно ведет себя агрессивно

Слайд 19





   «я стараюсь искать решение, основанное на взаимных уступках» Этот стиль характеризуется принятием точки зрения другой стороны 
   «я стараюсь искать решение, основанное на взаимных уступках» Этот стиль характеризуется принятием точки зрения другой стороны
Описание слайда:
«я стараюсь искать решение, основанное на взаимных уступках» Этот стиль характеризуется принятием точки зрения другой стороны «я стараюсь искать решение, основанное на взаимных уступках» Этот стиль характеризуется принятием точки зрения другой стороны

Слайд 20





  «я стараюсь найти решение, максимально удовлетворяющее интересы всех»
  «я стараюсь найти решение, максимально удовлетворяющее интересы всех»
   Данный стиль - признание различия во мнениях и готовность ознакомиться с иными точками зрения, чтобы понять причины конфликта и найти курс действий, приемлемый для всех сторон.
Описание слайда:
«я стараюсь найти решение, максимально удовлетворяющее интересы всех» «я стараюсь найти решение, максимально удовлетворяющее интересы всех» Данный стиль - признание различия во мнениях и готовность ознакомиться с иными точками зрения, чтобы понять причины конфликта и найти курс действий, приемлемый для всех сторон.

Слайд 21





В конфликте не бывает победителей. Отважьтесь на первый шаг – это показатель силы вашего характера.
В конфликте не бывает победителей. Отважьтесь на первый шаг – это показатель силы вашего характера.
Встаньте на позицию собеседника. Посмотрите на ситуацию «его глазами»
Детально опишите не устраивающую Вас ситуацию, будьте объективны
Расскажите о своих чувствах в данной ситуации
Выслушайте оппонента – не перебивайте и не спорьте. Покажите, что вы слушаете и готовы прийти к соглашению
Не прибегайте к ультиматуму. Внесите конкретные предложения относительно смены ситуации («Я хотел бы…» «Я вас прошу…»)
Контролируйте эмоции, тему разговора, языковой стиль (без грубостей)
Описание слайда:
В конфликте не бывает победителей. Отважьтесь на первый шаг – это показатель силы вашего характера. В конфликте не бывает победителей. Отважьтесь на первый шаг – это показатель силы вашего характера. Встаньте на позицию собеседника. Посмотрите на ситуацию «его глазами» Детально опишите не устраивающую Вас ситуацию, будьте объективны Расскажите о своих чувствах в данной ситуации Выслушайте оппонента – не перебивайте и не спорьте. Покажите, что вы слушаете и готовы прийти к соглашению Не прибегайте к ультиматуму. Внесите конкретные предложения относительно смены ситуации («Я хотел бы…» «Я вас прошу…») Контролируйте эмоции, тему разговора, языковой стиль (без грубостей)



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию