🗊Презентация Трудовые отношения между работодателем и работником

Категория: Юриспруденция
Нажмите для полного просмотра!
Трудовые отношения между работодателем и работником, слайд №1Трудовые отношения между работодателем и работником, слайд №2Трудовые отношения между работодателем и работником, слайд №3Трудовые отношения между работодателем и работником, слайд №4Трудовые отношения между работодателем и работником, слайд №5Трудовые отношения между работодателем и работником, слайд №6Трудовые отношения между работодателем и работником, слайд №7Трудовые отношения между работодателем и работником, слайд №8Трудовые отношения между работодателем и работником, слайд №9Трудовые отношения между работодателем и работником, слайд №10Трудовые отношения между работодателем и работником, слайд №11Трудовые отношения между работодателем и работником, слайд №12Трудовые отношения между работодателем и работником, слайд №13Трудовые отношения между работодателем и работником, слайд №14

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Трудовые отношения между работодателем и работником. Доклад-сообщение содержит 14 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1





Трудовые ОТНОШЕНИЯ
 МЕЖДУ РАБОТОДАТЕЛЕМ И РАБОТНИКОМ
Описание слайда:
Трудовые ОТНОШЕНИЯ МЕЖДУ РАБОТОДАТЕЛЕМ И РАБОТНИКОМ

Слайд 2





    ТРУДОВОЕ ПРАВО –

совокупность нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.
Описание слайда:
ТРУДОВОЕ ПРАВО – совокупность нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.

Слайд 3





ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА:


- КОНСТИТУЦИЯ РФ
- ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ
Описание слайда:
ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА: - КОНСТИТУЦИЯ РФ - ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ

Слайд 4





        ПРИНЦИПЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ:

-Свобода труда 
-Безопасность труда
-Справедливость и   своевременность зарплаты 
-Право на объединение и 
участие в управлении 
Профсоюзный контроль 
-Право на забастовку 
-Обязательное социальное страхование
Описание слайда:
ПРИНЦИПЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ: -Свобода труда -Безопасность труда -Справедливость и своевременность зарплаты -Право на объединение и участие в управлении Профсоюзный контроль -Право на забастовку -Обязательное социальное страхование

Слайд 5






СУБЪЕКТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ
-Работники – граждане, поступившие на работу 
-Работодатели - предприниматели, предприятия и учреждения, организации
Описание слайда:
СУБЪЕКТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ -Работники – граждане, поступившие на работу -Работодатели - предприниматели, предприятия и учреждения, организации

Слайд 6






ПРЕДМЕТОМ ТРУДОВОГО ПРАВА
являются трудовые отношения, основанные на НАЕМНОМ ТРУДЕ.
Описание слайда:
ПРЕДМЕТОМ ТРУДОВОГО ПРАВА являются трудовые отношения, основанные на НАЕМНОМ ТРУДЕ.

Слайд 7





Трудовой договор
- это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.(ст.56 ТК)
Описание слайда:
Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.(ст.56 ТК)

Слайд 8





Перечень документов работника для оформления трудового договора
Паспорт гражданина;
Трудовая книжка;
ИНН;
СНИЛС – страховое свидетельство ПФР;
Документы об образовании;
Документ воинского учета, в случае, 
    если гражданин является военнообязанным;
Медицинская справка.
Описание слайда:
Перечень документов работника для оформления трудового договора Паспорт гражданина; Трудовая книжка; ИНН; СНИЛС – страховое свидетельство ПФР; Документы об образовании; Документ воинского учета, в случае, если гражданин является военнообязанным; Медицинская справка.

Слайд 9





Содержание трудового договора
Фамилия, имя, отчество работника;
Наименование работодателя или фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица;
Сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующим полномочием.
Сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица;
Идентификационный номер налогоплательщика;
Место и дата заключения договора.
Описание слайда:
Содержание трудового договора Фамилия, имя, отчество работника; Наименование работодателя или фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица; Сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующим полномочием. Сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; Идентификационный номер налогоплательщика; Место и дата заключения договора.

Слайд 10






РАБОТНИК ИМЕЕТ ПРАВО НА:
-Заключение трудового договора
-Условия, отвечающие требованиям безопасности и гигиены --Возмещение вреда
-Своевременную и справедливую зарплату 
-Объединение в профсоюз 
-Социальную и судебную защиту 
-Отдых
Описание слайда:
РАБОТНИК ИМЕЕТ ПРАВО НА: -Заключение трудового договора -Условия, отвечающие требованиям безопасности и гигиены --Возмещение вреда -Своевременную и справедливую зарплату -Объединение в профсоюз -Социальную и судебную защиту -Отдых

Слайд 11






        РАБОТНИК ОБЯЗАН:
-Добросовестно выполнять свои обязанности 
-Соблюдать трудовую дисциплину 
-Бережно относиться к имуществу 
-Выполнять установленные нормы
Описание слайда:
РАБОТНИК ОБЯЗАН: -Добросовестно выполнять свои обязанности -Соблюдать трудовую дисциплину -Бережно относиться к имуществу -Выполнять установленные нормы

Слайд 12





         РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН : 

-Соблюдать законы, условия договоров 
-Обеспечить безопасность труда 
-Своевременно и полностью выплачивать зарплату 
-Заключать коллективный договор и вести коллективные переговоры 
-Предоставлять работникам необходимую информацию 
-Обеспечивать бытовые нужды работников 
-Осуществлять обязательное страхование работников 
-Возмещать вред работникам
Описание слайда:
РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН : -Соблюдать законы, условия договоров -Обеспечить безопасность труда -Своевременно и полностью выплачивать зарплату -Заключать коллективный договор и вести коллективные переговоры -Предоставлять работникам необходимую информацию -Обеспечивать бытовые нужды работников -Осуществлять обязательное страхование работников -Возмещать вред работникам

Слайд 13





         Трудовой коллектив


Трудовой коллектив как субъект трудового права представляет собой объединение граждан, участвующих своим трудом в деятельности организации на основе трудового договора с ней.
Описание слайда:
Трудовой коллектив Трудовой коллектив как субъект трудового права представляет собой объединение граждан, участвующих своим трудом в деятельности организации на основе трудового договора с ней.

Слайд 14





Спасибо за внимание!
Описание слайда:
Спасибо за внимание!



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию