Внедрение наставничества в центральном аппарате Министерства юстиции Российской Федерации

Нажмите для полного просмотра!

Внедрение наставничества в центральном аппарате Министерства юстиции Российской Федерации, слайд №2

Внедрение наставничества в центральном аппарате Министерства юстиции Российской Федерации, слайд №3

Внедрение наставничества в центральном аппарате Министерства юстиции Российской Федерации, слайд №4

Внедрение наставничества в центральном аппарате Министерства юстиции Российской Федерации, слайд №5

Внедрение наставничества в центральном аппарате Министерства юстиции Российской Федерации, слайд №6

Внедрение наставничества в центральном аппарате Министерства юстиции Российской Федерации, слайд №7

Внедрение наставничества в центральном аппарате Министерства юстиции Российской Федерации, слайд №8

Внедрение наставничества в центральном аппарате Министерства юстиции Российской Федерации, слайд №9

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Внедрение наставничества в центральном аппарате Министерства юстиции Российской Федерации. Доклад-сообщение содержит 9 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Внедрение наставничества в центральном аппарате Министерства юстиции Российской Федерации

Слайд 2

Описание слайда:

Основания разработки и внедрения наставничества, как одного из современных методов кадровой работы Федеральная программа «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 – 2013 годы)» (утверждена Указом Президента РФ от 10.03.2009 № 261) научно-исследовательские работы, выполненные Российской академией государственной службы при Президенте Российской Федерации в 2009-2010 годах Методические рекомендации об организации наставничества в Министерстве юстиции Российской Федерации и Федеральной службе судебных приставов (распоряжение Минюста России от 08.06.2011 г. № 1234-р) Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»

Слайд 3

Описание слайда:

Наставничество – целенаправленная деятельность руководителей и наиболее подготовленных специалистов по оказанию практической помощи в профессиональном становлении гражданским служащим, назначенным на должность государственной гражданской службы

Слайд 4

Описание слайда:

Основные цели и задачи наставничества - оказание гражданским служащим помощи в профессиональной адаптации, реализации профессиональных знаний и навыков; - соблюдение служебной дисциплины, а также повышение мотивации и заинтересованности в высокой результативности профессиональной служебной деятельности и дальнейшем профессиональном росте; - развитие у гражданских служащих интереса к служебной деятельности, их закрепление на гражданской службе в центральном аппарате и территориальных органах Минюста России.

Слайд 5

Описание слайда:

Слайд 6

Описание слайда:

Слайд 7

Описание слайда:

Реализация наставничества в соответствии с индивидуальным планом Индивидуальный план по наставничеству предусматривает: ознакомление с общими принципами служебного поведения и дисциплины, служебной этики и нормами делового общения; изучение и закрепление положений нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей; самостоятельную подготовку проектов документов; изучение судебной практики и другое. Выполнение индивидуального плана контролируется наставником.

Слайд 8

Описание слайда:

Завершение наставничества наставничество завершается отчетом наставника перед руководителем структурного подразделения, в котором проходит службу гражданский служащий. по итогам данной работы определяются меры поощрения наставников.