🗊Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию

Категория: Обществознание
Нажмите для полного просмотра!
Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №1Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №2Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №3Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №4Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №5Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №6Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №7Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №8Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №9Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №10Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №11Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №12Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №13Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №14Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №15Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №16Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №17Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №18Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №19Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №20Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №21Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №22Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №23Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №24Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №25Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №26Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №27Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №28Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №29Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №30Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №31Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №32Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №33Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №34
Скачать

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию. Презентация содержит 34 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию
Описание слайда:
Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию

Слайд 2


Кто выходит из «Зоны Комфорта»? Личность - ? Из словаря…
Описание слайда:
Кто выходит из «Зоны Комфорта»? Личность - ? Из словаря…

Слайд 3


На что может быть похожа ? Может ли быть форма - ?
Описание слайда:
На что может быть похожа ? Может ли быть форма - ?

Слайд 4


Что происходит при столкновении? либо…
Описание слайда:
Что происходит при столкновении? либо…

Слайд 5


Упростим
Описание слайда:
Упростим

Слайд 6


Упростим
Описание слайда:
Упростим

Слайд 7


Что такое «Зона Комфорта»? «Зона Комфорта»? элементы привычного… привычно: отбираем внешнюю и внутреннюю информацию; решаем – либо головой, либо руками; либо наслаждаемся процессом, либо достижимостью цели и подзаряжаемся от других, либо обращаемся к внутренней «батарейке»...
Описание слайда:
Что такое «Зона Комфорта»? «Зона Комфорта»? элементы привычного… привычно: отбираем внешнюю и внутреннюю информацию; решаем – либо головой, либо руками; либо наслаждаемся процессом, либо достижимостью цели и подзаряжаемся от других, либо обращаемся к внутренней «батарейке»...

Слайд 8


Типология ... почти по К.Г. Юнгу S - Сенсорики (Sensing) N - Интуиты (iNtuition) F - Эмоциональные (Feeling) T - Мыслящие (Thinking) J - Решающие (Judging) P - Процессники (Perception) E - Экстраверты (Extraversion) I - Интроверты (Introversion)
Описание слайда:
Типология ... почти по К.Г. Юнгу S - Сенсорики (Sensing) N - Интуиты (iNtuition) F - Эмоциональные (Feeling) T - Мыслящие (Thinking) J - Решающие (Judging) P - Процессники (Perception) E - Экстраверты (Extraversion) I - Интроверты (Introversion)

Слайд 9


Далее разберём каждую функцию отдельно… Не торопитесь с вынесением вердикта – изучите все (!) функции, для более полного понимания природы «Диаграммы Личности»  «Зона Комфорта.
Описание слайда:
Далее разберём каждую функцию отдельно… Не торопитесь с вынесением вердикта – изучите все (!) функции, для более полного понимания природы «Диаграммы Личности»  «Зона Комфорта.

Слайд 10


S - Сенсорики (Sensing) – функция конкретного восприятия мира через органы чувств.
Описание слайда:
S - Сенсорики (Sensing) – функция конкретного восприятия мира через органы чувств.

Слайд 11


N - Интуиты (iNtuition) – функция отвлечённого восприятия мира в целостных образах и картинах фантазии.
Описание слайда:
N - Интуиты (iNtuition) – функция отвлечённого восприятия мира в целостных образах и картинах фантазии.

Слайд 12


T - Мыслящие (Thinking) – мыслительная функция психики человека, обрабатывающая информацию и принимающая решения объективно, беспристрастно.
Описание слайда:
T - Мыслящие (Thinking) – мыслительная функция психики человека, обрабатывающая информацию и принимающая решения объективно, беспристрастно.

Слайд 13


F - Эмоциональные (Feeling) – психическая функция субъективного суждения или оценки, основанная на вовлечённости во внутренний, душевный мир окружающих людей.
Описание слайда:
F - Эмоциональные (Feeling) – психическая функция субъективного суждения или оценки, основанная на вовлечённости во внутренний, душевный мир окружающих людей.

Слайд 14


J - Решающие (Judging) - склонность к жёстким определениям целей, пунктуальности, любят всё планировать и чтобы всё всегда лежало на своих местах.
Описание слайда:
J - Решающие (Judging) - склонность к жёстким определениям целей, пунктуальности, любят всё планировать и чтобы всё всегда лежало на своих местах.

Слайд 15


P - Процессники (Perception) - предпочитают само действие, без предварительного планирования. Нравится сам процесс, но не создание упорядочивающего плана, и тем более, против определения целей перед началом действия.
Описание слайда:
P - Процессники (Perception) - предпочитают само действие, без предварительного планирования. Нравится сам процесс, но не создание упорядочивающего плана, и тем более, против определения целей перед началом действия.

Слайд 16


E - Экстраверты (Extraversion) – активная и энергозатратная установка психики, нацеливающая человека на экспансию. Люди, обладающие этим качеством, настроены на активное общение. В большинстве случаев они коммуникативные и интеллектуальные лидеры.
Описание слайда:
E - Экстраверты (Extraversion) – активная и энергозатратная установка психики, нацеливающая человека на экспансию. Люди, обладающие этим качеством, настроены на активное общение. В большинстве случаев они коммуникативные и интеллектуальные лидеры.

Слайд 17


I - Интроверты (Introversion) – пассивная и энергоэкономная, защитная установка психики. Интроверты сосредоточены на себе. Они сдержаннее, чем экстраверты, и гораздо реже оказываются в роли лидеров, особенно в больших группах.
Описание слайда:
I - Интроверты (Introversion) – пассивная и энергоэкономная, защитная установка психики. Интроверты сосредоточены на себе. Они сдержаннее, чем экстраверты, и гораздо реже оказываются в роли лидеров, особенно в больших группах.

Слайд 18


ЗАПОМНИТЕ !!! Условие Это не оправдание! Это объяснение!!!
Описание слайда:
ЗАПОМНИТЕ !!! Условие Это не оправдание! Это объяснение!!!

Слайд 19


Тест 1-4 А. Вы легко сходитесь с новыми людьми, стремитесь расширять круг знакомых. Вы довольно разговорчивы и открыты. Часто поступаете опрометчиво, бываете несдержанны. Любите быть в центре событий. Б. Вы неторопливы, сдержанны в общении, настороженно встречаете новых людей. Контролируете себя, не любите выставлять свои заслуги напоказ. Сдерживаете себя в споре, чтобы не сказать лишнее, скромны.
Описание слайда:
Тест 1-4 А. Вы легко сходитесь с новыми людьми, стремитесь расширять круг знакомых. Вы довольно разговорчивы и открыты. Часто поступаете опрометчиво, бываете несдержанны. Любите быть в центре событий. Б. Вы неторопливы, сдержанны в общении, настороженно встречаете новых людей. Контролируете себя, не любите выставлять свои заслуги напоказ. Сдерживаете себя в споре, чтобы не сказать лишнее, скромны.

Слайд 20


Тест 2-4 А. Вы прагматик, не любящий фантазий, практичны в обиходе. В работе вы скрупулёзны. Многие вещи любите хорошо делать своими руками, проверяете результаты сделанного. Б. Вы хорошо предвидите будущее, часто вспоминаете прошлое, стремитесь к новизне и переменам. Ваши теоретические (творческие) способности выше практических.
Описание слайда:
Тест 2-4 А. Вы прагматик, не любящий фантазий, практичны в обиходе. В работе вы скрупулёзны. Многие вещи любите хорошо делать своими руками, проверяете результаты сделанного. Б. Вы хорошо предвидите будущее, часто вспоминаете прошлое, стремитесь к новизне и переменам. Ваши теоретические (творческие) способности выше практических.

Слайд 21


Тест 3-4 А. Вы не любите выяснять причины ссор и недоразумений. Ставите разум выше чувств, объективно судите о людях, независимо от симпатий. Предпочитаете не обсуждать темы личной жизни – как своей, так и других. Б. Вы склонны идти на компромиссы в делах ради хороших отношений. Вас всегда интересуют чувства и взаимоотношения между людьми. Стараетесь делать другим приятное, умеете говорить комплименты.
Описание слайда:
Тест 3-4 А. Вы не любите выяснять причины ссор и недоразумений. Ставите разум выше чувств, объективно судите о людях, независимо от симпатий. Предпочитаете не обсуждать темы личной жизни – как своей, так и других. Б. Вы склонны идти на компромиссы в делах ради хороших отношений. Вас всегда интересуют чувства и взаимоотношения между людьми. Стараетесь делать другим приятное, умеете говорить комплименты.

Слайд 22


Тест 4-4 А. Ваша работоспособность, почти всегда одинакова. В действиях последовательны, решения принимаете однозначно и с трудом их меняете. Вы легко соблюдаете правила, дисциплинированы. Нравится во всём порядок. Б. Ваша работоспособность, волнообразна. Вы гибко приспосабливаетесь к существующим условиям. Для достижения конечного результата вам обычно не нужны строгие графики и инструкции.
Описание слайда:
Тест 4-4 А. Ваша работоспособность, почти всегда одинакова. В действиях последовательны, решения принимаете однозначно и с трудом их меняете. Вы легко соблюдаете правила, дисциплинированы. Нравится во всём порядок. Б. Ваша работоспособность, волнообразна. Вы гибко приспосабливаетесь к существующим условиям. Для достижения конечного результата вам обычно не нужны строгие графики и инструкции.

Слайд 23


Тест - диаграмма Результат на 10-ти балльную шкалу
Описание слайда:
Тест - диаграмма Результат на 10-ти балльную шкалу

Слайд 24


Тест - диаграмма I E
Описание слайда:
Тест - диаграмма I E

Слайд 25


Добавим шкалу
Описание слайда:
Добавим шкалу

Слайд 26


… а теперь + «Круг ресурсов» Фоа
Описание слайда:
… а теперь + «Круг ресурсов» Фоа

Слайд 27


… а теперь + «Четыре реальности»
Описание слайда:
… а теперь + «Четыре реальности»

Слайд 28


пока достаточно… Что это даёт? При чём тут зона комфорта? И как это использовать?
Описание слайда:
пока достаточно… Что это даёт? При чём тут зона комфорта? И как это использовать?

Слайд 29


и вот она  ваша «Зона Комфорта»
Описание слайда:
и вот она  ваша «Зона Комфорта»

Слайд 30


… и теперь ваша «Зона Комфорта» наглядно «покажет» – где ваши самые проблемные места. На какую тему вам стоит больше обратить внимание и какие тренинги, задания, упражнения подбирать для выполнения. Чтобы стать более целостной личностью = более круглым шаром, чтобы «легче катилось по жизни»…
Описание слайда:
… и теперь ваша «Зона Комфорта» наглядно «покажет» – где ваши самые проблемные места. На какую тему вам стоит больше обратить внимание и какие тренинги, задания, упражнения подбирать для выполнения. Чтобы стать более целостной личностью = более круглым шаром, чтобы «легче катилось по жизни»…

Слайд 31


Практичность Общение (с собой, с другими, с миром и с… Отношение ко времени, Постановка целей…
Описание слайда:
Практичность Общение (с собой, с другими, с миром и с… Отношение ко времени, Постановка целей…

Слайд 32


Использованные материалы: Типология К.-Г. Юнга… Описания и тесты MBTI (Изабель Бриггс Майерс)… Отто Крёгер – «Почему мы такие?» и др. его издания в соавторстве… И. И. Карнаух – «Практическая психология управления» и др. его издания, а также сайт: С.В. Ковалёв – «Введение в современное НЛП» и др. издания, семинары и материалы к ним… Янг. П. «Метафоры и модели изменения». Edna B. Foa and Uriel G. Foa «Resource Theory of Social Exchange»…
Описание слайда:
Использованные материалы: Типология К.-Г. Юнга… Описания и тесты MBTI (Изабель Бриггс Майерс)… Отто Крёгер – «Почему мы такие?» и др. его издания в соавторстве… И. И. Карнаух – «Практическая психология управления» и др. его издания, а также сайт: С.В. Ковалёв – «Введение в современное НЛП» и др. издания, семинары и материалы к ним… Янг. П. «Метафоры и модели изменения». Edna B. Foa and Uriel G. Foa «Resource Theory of Social Exchange»…

Слайд 33


Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию, слайд №33
Описание слайда:

Слайд 34


Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию
Описание слайда:
Выход из Зоны КОМФОРТА Базовые предпосылки к саморазвитию

Скачать

Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию