🗊Презентация “Утечка мозгов”: причины и решения

Категория: Экономика и Финансы
Нажмите для полного просмотра!
“Утечка мозгов”: причины и решения, слайд №1“Утечка мозгов”: причины и решения, слайд №2“Утечка мозгов”: причины и решения, слайд №3“Утечка мозгов”: причины и решения, слайд №4“Утечка мозгов”: причины и решения, слайд №5“Утечка мозгов”: причины и решения, слайд №6“Утечка мозгов”: причины и решения, слайд №7“Утечка мозгов”: причины и решения, слайд №8
Скачать
Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему “Утечка мозгов”: причины и решения. Доклад-сообщение содержит 8 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


“Утечка мозгов”: причины и решения Паньков Александр 10 СЭ МБОУ СОШ №156
Описание слайда:
“Утечка мозгов”: причины и решения Паньков Александр 10 СЭ МБОУ СОШ №156

Слайд 2


В России массовый отток научных кадров начался в 1990-х годах, после распада СССР.  Вскоре появился второй пик отъезда. Он пришелся на 1998-1999 гг. и был спровоцирован второй ошибкой Правительства РФ, породившей дефолт 1998 г. с гигантской инфляцией. На сегодняшний день специалисты продолжают уезжать из России, так как в условиях западных санкций появляются серьезные проблемы с финансированием проектов.
Описание слайда:
В России массовый отток научных кадров начался в 1990-х годах, после распада СССР.  Вскоре появился второй пик отъезда. Он пришелся на 1998-1999 гг. и был спровоцирован второй ошибкой Правительства РФ, породившей дефолт 1998 г. с гигантской инфляцией. На сегодняшний день специалисты продолжают уезжать из России, так как в условиях западных санкций появляются серьезные проблемы с финансированием проектов.

Слайд 3


Причины Низкий  уровень  оплаты  труда; Неудовлетворительная  материально-техническая  и  приборная  база; Низкий  уровень социальной защищенности ученых  в  России; Научный  и  материальный  успех  за  рубежом  многих  ученых,  покинувших  Россию; Бюрократизм,  взяточничество  и  волокита  в  России; Отсутствие юридического оформления результатов научной деятельности; Нестабильность политической ситуации; Угроза социальных конфликтов; Общее ухудшение экономической обстановки; Угроза безработицы; Большая ценность европейского и американского диплома.
Описание слайда:
Причины Низкий  уровень  оплаты  труда; Неудовлетворительная  материально-техническая  и  приборная  база; Низкий  уровень социальной защищенности ученых  в  России; Научный  и  материальный  успех  за  рубежом  многих  ученых,  покинувших  Россию; Бюрократизм,  взяточничество  и  волокита  в  России; Отсутствие юридического оформления результатов научной деятельности; Нестабильность политической ситуации; Угроза социальных конфликтов; Общее ухудшение экономической обстановки; Угроза безработицы; Большая ценность европейского и американского диплома.

Слайд 4


Последствия «Утечка умов» обескровливает фундаментальную науку: за десяток лет приток молодых кадров в РАН уменьшился почти в три раза, число молодых ученых в России сократилось на 50 % При наличии десятой части ученых мира Россия занимает менее 1% доли рынка наукоемкой продукции (для сравнения: 39 % на этом рынке — это продукция США, 30 % — Японии) За последние десять Россия снизила свою долю в мировом производстве наукоемкой продукции в 9 раз. Очень низкая инновационная активность: лишь 5 % предприятий применяют новейшие научные достижения, в то время как в развитых странах эта цифра составляет 87 %
Описание слайда:
Последствия «Утечка умов» обескровливает фундаментальную науку: за десяток лет приток молодых кадров в РАН уменьшился почти в три раза, число молодых ученых в России сократилось на 50 % При наличии десятой части ученых мира Россия занимает менее 1% доли рынка наукоемкой продукции (для сравнения: 39 % на этом рынке — это продукция США, 30 % — Японии) За последние десять Россия снизила свою долю в мировом производстве наукоемкой продукции в 9 раз. Очень низкая инновационная активность: лишь 5 % предприятий применяют новейшие научные достижения, в то время как в развитых странах эта цифра составляет 87 %

Слайд 5


В Китае обучение и работа за рубежом не только позволительны, но и поощряются. Таким образом китайцы набираются опыта и становятся носителями новых технологий. Китайская эмиграция носит временный характер, большинство в итоге возвращается домой. У них есть стимул: уверенность в том, что на родине им обеспечен карьерный рост выше, чем на Западе, и более высокий уровень дохода за счет стремительного экономического роста. Никакие «железные занавесы» не работают лучше, чем стимул иметь гарантированное развитие.
Описание слайда:
В Китае обучение и работа за рубежом не только позволительны, но и поощряются. Таким образом китайцы набираются опыта и становятся носителями новых технологий. Китайская эмиграция носит временный характер, большинство в итоге возвращается домой. У них есть стимул: уверенность в том, что на родине им обеспечен карьерный рост выше, чем на Западе, и более высокий уровень дохода за счет стремительного экономического роста. Никакие «железные занавесы» не работают лучше, чем стимул иметь гарантированное развитие.

Слайд 6


В Японии существует целая система подходов к налоговому стимулированию, включающая ускоренную амортизацию научного оборудования, налоговые скидки на работы по разработкам, льготы на закупку иностранных технологий, налоговые льготы на НИОКР. Подобные меры применяются и в Европе, и в Австралии, и в Канаде, да и во многих азиатских странах, показавших «азиатское экономическое чудо».
Описание слайда:
В Японии существует целая система подходов к налоговому стимулированию, включающая ускоренную амортизацию научного оборудования, налоговые скидки на работы по разработкам, льготы на закупку иностранных технологий, налоговые льготы на НИОКР. Подобные меры применяются и в Европе, и в Австралии, и в Канаде, да и во многих азиатских странах, показавших «азиатское экономическое чудо».

Слайд 7


Страны Центральной и Восточной Европы, которые несколько раньше стран СНГ столкнулись с масштабной «утечкой умов», использовались различные меры: мероприятия, направленные на развитие научного сотрудничества с зарубежными странами, разработка национальных программ, определяющих приоритеты в финансировании науки. В Южной Корее, в Тайвани, в Индии и в других азиатских странах действует механизм, облегчающий адаптацию возвращающихся из-за границы специалистов: материальные льготы и научные преференции, формирование специальных бюджетных и внебюджетных фондов поддержки наиболее перспективных научных направлений и наиболее талантливых деятелей науки
Описание слайда:
Страны Центральной и Восточной Европы, которые несколько раньше стран СНГ столкнулись с масштабной «утечкой умов», использовались различные меры: мероприятия, направленные на развитие научного сотрудничества с зарубежными странами, разработка национальных программ, определяющих приоритеты в финансировании науки. В Южной Корее, в Тайвани, в Индии и в других азиатских странах действует механизм, облегчающий адаптацию возвращающихся из-за границы специалистов: материальные льготы и научные преференции, формирование специальных бюджетных и внебюджетных фондов поддержки наиболее перспективных научных направлений и наиболее талантливых деятелей науки

Слайд 8


Вывод Проблема «Утечки умов» заслуживает огромного внимания во всем мире и в нашей стране. Необходимы все новые и новые меры по предотвращению высыхания интеллектуального потенциала отдельных стран. Будет ли учтен мировой опыт? Очень хочется в это верить. Остается надеяться, что хотя бы кризис подтолкнет власти отвлечься от графика цен на нефть и обратить внимание на реальные проблемы.
Описание слайда:
Вывод Проблема «Утечки умов» заслуживает огромного внимания во всем мире и в нашей стране. Необходимы все новые и новые меры по предотвращению высыхания интеллектуального потенциала отдельных стран. Будет ли учтен мировой опыт? Очень хочется в это верить. Остается надеяться, что хотя бы кризис подтолкнет власти отвлечься от графика цен на нефть и обратить внимание на реальные проблемы.

Скачать

Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию