Трудовое право - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Трудовое право. Доклад-сообщение содержит 31 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Понятие “Трудовое право” Трудовое право – это отрасль российского права, нормы которой призваны регулировать общественные отношения, складывающиеся в процессе функционирования рынка труда, организации и применении наемного труда.

Слайд 2

Описание слайда:

Предмет трудового права (легальная концепция)

Слайд 3

Описание слайда:

Понятие “Трудовое отношение” Трудовые отношения – это звено производственных отношений, складывающихся в процессе применения наемного труда, когда гражданин включается в коллектив организации для выполнения определенной трудовой функции с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка.

Слайд 4

Описание слайда:

Отношения, предшествующие трудовым

Слайд 5

Описание слайда:

Отношения, сопутствующие трудовым

Слайд 6

Описание слайда:

Отношения, вытекающие из трудовых

Слайд 7

Описание слайда:

Предмет трудового права (научная концепция)

Слайд 8

Описание слайда:

Общественные отношения, связанные с трудом, на которые нормы трудового права не распространяются

Слайд 9

Описание слайда:

Понятие “Сфера действия трудового права” Сферой действия трудового права называется очертание предела распространения трудового законодательства (нормативно-правовые акты о труде распространяются на всех работников, занятых по трудовому договору независимо от организационно-правовой формы работодателя).

Слайд 10

Описание слайда:

Особенности метода правового регулирования трудовых отношений а) сочетание централизованного и локального, нормативного и договорного регулирования в сфере труда; б) равноправие сторон трудовых отношений при заключении и расторжении трудовых договоров и подчинение их в процессе труда правилам внутреннего трудового распорядка и трудовому законодательству; в) участие трудящихся через своих представителей в правовом регулировании труда, контроле за соблюдением трудового законодательства;

Слайд 11

Описание слайда:

Слайд 12

Описание слайда:

Единство и дифференциация трудовых отношений как особенность метода трудового права Единство заключается в общих для всех производств на территории РФ принципах правового регулирования труда и в единых для всех работников и работодателей основных трудовых правах и отражается на общих нормах трудового законодательства (распространяется на всех работников и работодателей); Дифференциация (различие правового регулирования труда) выражается в специальных нормах, применяемых лишь к определенным категориям работников и проводится законодателем с учетом ее оснований.

Слайд 13

Описание слайда:

Слайд 14

Описание слайда:

Понятие “функция трудового права” Функции трудового права – это основные направления воздействия его норм на поведение людей в процессе труда для достижения целей и задач трудового законодательства.

Слайд 15

Описание слайда:

Виды функций трудового права

Слайд 16

Описание слайда:

Экономическая функция трудового права Экономическая (производственная, хозяйственная) функция трудового права выражается в его воздействии на ту группу отношений, которые направлены на обеспечение эффективности производства, рациональное использование трудовых ресурсов, укрепление трудовой дисциплины. Реализация этой функции производится путем закрепления в нормах трудового права материальных стимулов труда работников к повышению эффективности производства, предоставления работодателю правомочий в области нормативной, правоприменительной власти.

Слайд 17

Описание слайда:

Защитная функция трудового права Защитная (социальная) функция выражается в воздействии на ту группу отношений, которые связаны с поддержкой на рынке труда лиц с пониженной конкурентоспособностью в труде и с защитой здоровья работников, повышении заработной платы, участии в решении социальных вопросов производства. В процессе реализации данной функции трудовое право призвано: создавать равные стартовые возможности для реализации своих способностей к труду и устанавливать юридические гарантии реализации данных прав (запрещение ограничений по признаку пола, расы, национальности, отношения к религии), способствовать созданию условий, благоприятных для личности работника ( льготы при работе обучающимся, бесплатная профессиональная подготовка, отдых в соответствии с законодательством).

Слайд 18

Описание слайда:

Функция развития производственной демократии Функция развития производственной демократии – реализуется путем участия работников в управлении организацией, обеспечении прав профсоюзов и трудовых коллективов.

Слайд 19

Описание слайда:

Цели трудового законодательства

Слайд 20

Описание слайда:

Государственные гарантии прав и свобод граждан как цель трудового законодательства

Слайд 21

Описание слайда:

Создание благоприятных условий труда как цель трудового законодательства

Слайд 22

Описание слайда:

Защита прав и интересов работников как цель трудового законодательства

Слайд 23

Описание слайда:

Слайд 24

Описание слайда:

Понятие “Система трудового права” Система трудового права – это совокупность норм, образующих единое целое (отрасль) c разбивкой на относительно самостоятельные структурные образования (правовые институты), а также на иные общности норм, имеющих определенную взаимосвязь (подинституты).