🗊Презентация Трудовое право

Категория: Юриспруденция
Нажмите для полного просмотра!
Трудовое право, слайд №1Трудовое право, слайд №2Трудовое право, слайд №3Трудовое право, слайд №4Трудовое право, слайд №5Трудовое право, слайд №6Трудовое право, слайд №7Трудовое право, слайд №8
Скачать
Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Трудовое право. Доклад-сообщение содержит 8 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


ТРУДОВОЕ ПРАВО 2 МТ 151БЗ Мартынова Алёна Алексеевна
Описание слайда:
ТРУДОВОЕ ПРАВО 2 МТ 151БЗ Мартынова Алёна Алексеевна

Слайд 2


Стороны трудовых отношений
Описание слайда:
Стороны трудовых отношений

Слайд 3


ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ Трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем.
Описание слайда:
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ Трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем.

Слайд 4


Трудовое право, слайд №4
Описание слайда:

Слайд 5


Обязанности сторон дддд Добросовестно трудиться Соблюдать трудовую дисциплину Беречь имущество Выполнять нормы труда
Описание слайда:
Обязанности сторон дддд Добросовестно трудиться Соблюдать трудовую дисциплину Беречь имущество Выполнять нормы труда

Слайд 6


Меры поощрения Моральные: благодарность, почетная грамота Материальные: ценный подарок, выдача премий За особые заслуги: присваивают почетные звания, награждают орденами и медалями
Описание слайда:
Меры поощрения Моральные: благодарность, почетная грамота Материальные: ценный подарок, выдача премий За особые заслуги: присваивают почетные звания, награждают орденами и медалями

Слайд 7


Взыскания за нарушения трудовой дисциплины Замечание, Выговор, строгий выговор, Увольнение За каждый проступок может применяться только одно дисциплинарное взыскание
Описание слайда:
Взыскания за нарушения трудовой дисциплины Замечание, Выговор, строгий выговор, Увольнение За каждый проступок может применяться только одно дисциплинарное взыскание

Слайд 8


Основания прекращения трудового договора Днем увольнения работника является последний день его работы
Описание слайда:
Основания прекращения трудового договора Днем увольнения работника является последний день его работы

Скачать

Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию