🗊Презентация Способы измерения влияния факторов в детерминированном анализе

ЛЕКЦИЯ 3. СПОСОБЫ ИЗМЕРЕНИЯ ВЛИЯНИЯ ФАКТОРОВ В ДЕТЕРМИНИРОВАННОМ АНАЛИЗЕ

В детерминированном анализе для этого используются следующие способы:

Сферу применения приемов детерминированного факторного анализа в систематизированном виде можно представить в виде матрицы:

Способ цепной подстановки Способ цепной подстановки используется для расчета влияния факторов во всех типах детерминированных факторных моделей: аддитивных, мультипликативных, кратных, смешанных (комбинированных).

Способ цепных подстановок используется для того, чтобы выявить, какие факторы влияли на анализируемый показатель и из всех действующих факторов выделить основные, имеющие решающее влияние на изменение показателя. Способ цепных подстановок используется для того, чтобы выявить, какие факторы влияли на анализируемый показатель и из всех действующих факторов выделить основные, имеющие решающее влияние на изменение показателя.

Сущность способа заключается в том, чтобы, определяя действие одного фактора, другие факторы принимать как неизменные. Для этого в расчетах последовательно заменяют частные плановые (базовые) показатели отчетными (фактическими). Полученные результаты сравнивают с имеющимися предыдущими данными. Разность показывает размер влияния данного фактора на изменение совокупного показателя. Сущность способа заключается в том, чтобы, определяя действие одного фактора, другие факторы принимать как неизменные. Для этого в расчетах последовательно заменяют частные плановые (базовые) показатели отчетными (фактическими). Полученные результаты сравнивают с имеющимися предыдущими данными. Разность показывает размер влияния данного фактора на изменение совокупного показателя.

Данный способ основан на элиминировании. Элиминировать – значит устранить, исключить воздействие всех факторов на величину результативного показателя, кроме одного. При этом, исходя из того, что все факторы изменяются независимо друг от друга, сначала изменяют один фактор, а все остальные оставляют без изменения. Потом изменяют два фактора при неизменности остальных и т.д.

В общем виде применение способа цепных постановок можно описать следующим образом: y = a* b * c – мультипликативная факторная модель. y0 = a0 * b0 * c0; ya = a1 * b0 * c0; yb = a1 * b1* c0;  y1 = a1 * b1 * c1; где a0, b0, c0 - базисные значения факторов, оказывающих влияние на обобщающий показатель у; a1 , b1, c1 - фактические значения факторов; ya, yb, - промежуточные (условные) изменения результирующего показателя, связанного с изменением факторов а, b, соответственно.

Общее изменение (Δу) складывается из суммы изменений результирующего показателя за счет изменения каждого фактора при фиксированных значениях остальных факторов: Общее изменение (Δу) складывается из суммы изменений результирующего показателя за счет изменения каждого фактора при фиксированных значениях остальных факторов: Δy = Δya + Δyb + Δyc или Δу = у1 – у0 ; Δya = ya – y0; Δyb = yb – ya; Δyc = y1 – yb.

Существуют правила, определяющие последовательность расстановки факторов: Существуют правила, определяющие последовательность расстановки факторов: при наличии в факторной модели количественных и качественных показателей в первую очередь рассматривается влияние количественных факторов; если модель представлена несколькими количественными и качественными показателями, то сначала рассматривается влияние факторов первого уровня подчинения, а затем более низкого.

Решение Зависимость объема производства продукции от данных факторов можно описать с помощью двухфакторной мультипликативной модели:  ВП = ЧР * ГВ.

Алгоритм расчета способом цепной подстановки: ВП0 = ЧР0 * ГВ0 = 20 *146 = 2920 тыс. руб.  ВПусл1 = ЧР1 * ГВ0 = 25 *146 = 3650 тыс. руб., ВП1 = ЧР1 * ГВ1 = 25 *136 = 3400 тыс. руб., Суммарное влияние двух факторов определяем по формуле: ΔВП = ΔВПусл1+ ΔВПусл2 = 730 + (-250) = 480 тыс. руб. - значение совпадает с табличным и подтверждает правильность расчетов.

Влияние изменения численности персонала на обобщающий показатель рассчитывается по формуле: Влияние изменения численности персонала на обобщающий показатель рассчитывается по формуле: ΔВПчр = ВПусл1 - ВП0 = 3650 - 2920 = 730 тыс. руб. Влияние изменения выработки продукции одним работником на обобщающий показатель: ΔВПгв = ВП1 - ВПусл1 = 3400 - 3650 = - 250 тыс. руб.

Вывод Таким образом, на изменение объема производства продукции положительное влияние оказало увеличение на 5 человек численности персонала, что вызвало увеличение объема производства на 730 тыс. руб., и отрицательное влияние оказало снижение выработки на 10 тыс. руб., что вызвало снижение объема на 250 тыс. руб. Суммарное влияние двух факторов привело к увеличению объема производства на 480 тыс. руб.

Способ абсолютных разниц (абсолютных отклонений) является модификацией способа цепных подстановок. Он прост в расчетах, но менее универсален – с его помощью производят расчет влияния факторов только для мультипликативных моделей и моделей смешанного типа: Способ абсолютных разниц (абсолютных отклонений) является модификацией способа цепных подстановок. Он прост в расчетах, но менее универсален – с его помощью производят расчет влияния факторов только для мультипликативных моделей и моделей смешанного типа: Y=(a-b)c, Y=a(b-c).

Способ абсолютных разниц (абсолютных отклонений) Данный способ является модификацией способа цепных подстановок. Он прост в расчетах, но менее универсален – с его помощью производят расчет влияния факторов только для мультипликативных моделей и моделей смешанного типа: Y=(a-b)c, Y=a(b-c).

Для мультипликативной модели расчет производится умножением абсолютного прироста исследуемого фактора на базисную величину факторов, находящихся справа от него, и на фактическую величину факторов, расположенных в модели слева от него. Для мультипликативной модели расчет производится умножением абсолютного прироста исследуемого фактора на базисную величину факторов, находящихся справа от него, и на фактическую величину факторов, расположенных в модели слева от него.

В общем виде применение способа абсолютных разниц можно описать следующим образом: y0 = a0 * b0 * c0; Δya = Δa * b0 * c0; Δyb = a1*Δb* c0;  Δyс = a1 * b1* Δс;  y1 = a1 * b1 * c1; где a0, b0, c0 - базисные значения факторов, оказывающих влияние на обобщающий показатель у; a1 , b1, c1 - фактические значения факторов; Δa=a1-a0, Δb=b1-b0, Δc=c1-c0, - абсолютные изменения (отклонение факта от базы или плана) факторов а, b, с соответственно.

Общее изменение (Δу) складывается из суммы изменений результирующего показателя за счет изменения каждого фактора: Δy = Δya + Δyb + Δyc или Δу = у1 – у0

Пример применения способа абсолютных разниц Проанализировать влияние на валовый объем производства количества работников, количества отработанных дней одним работником и их выработки способом абсолютных разниц. Исходные данные представлены в таблице.

Решение Зависимость объема производства продукции от данных факторов можно описать с помощью трехфакторной мультипликативной модели:  ВП = ЧР * Д*ДВ

Алгоритм расчета способом абсолютных разниц: Алгоритм расчета способом абсолютных разниц: ВП0 = ЧР0 * Д0*ДВ0 = 20*200*0,73 = 2920 тыс. руб. ΔВПчр = (ЧР1-ЧР2)*Д0*ДВ0 = (25-20)*200*0,73 = 730 тыс. руб. ΔВПд= ЧР1*(Д1-Д0)*ДВ0 = 25*(208-200)*0,73 = 146 тыс. руб. ΔВПдв = ЧР1*Д1*(ДВ1-ДВ0) = 25*208*(0,65-0,73) = -416 тыс. руб. ВП1 = ЧР1 * Д1*ДВ1 = 25*208*0,65 = 3380 тыс. руб. Суммарное влияние трех факторов определим по формуле: ΔВП = ΔВП(ЧР) + ΔВП(Д) + ΔВП(ДВ) = 730+146+(-416) = 460 тыс. руб. - значение совпадает с табличным и подтверждает правильность расчетов.

Вывод Таким образом, на изменение объема производства продукции положительное влияние оказало увеличение на 5 человек численности работников, что вызвало увеличение объема производства на 730 тыс. руб. и увеличение количества отработанных дней на 8 каждым работником, что вызвало увеличение объема производства на 146 тыс. руб.  Отрицательное влияние оказало снижение среднедневной выработки на 80 руб., что вызвало снижение объема производства на 416 тыс. руб.  Суммарное влияние трех факторов привело к увеличению объема производства на 460 тыс. руб.

Способ относительных разниц Способ относительных разниц применяется для измерения влияния факторов на прирост результативного показателя только в тех моделях, где взаимодействие факторов выражено произведением, т.е. в мультипликативных моделях. Здесь используются относительные приросты факторных показателей, выраженные в виде коэффициентов или процентов.

Для мультипликативных моделей типа у = а*в*с методика анализа следующая. 1. Находят относительное отклонение каждого факторного показателя: Δа% = ((а1-а0)/а0)*100%; Δв% = ((в1-в0)/в0)*100%; Δс% = ((с1-с0)/с0)*100%;

2. Определяют отклонение результативного показателя за счет каждого фактора: Δуа = (у0*Δа%)/100; Δув = ((у0+ Δуа)*Δв%)/100; Δус = ((у0+Δуа+ Δув)*Δс%)/100; где a0, b0, c0 – базисные (плановые) значения факторов, оказывающих влияние на результативный показатель; 2. Определяют отклонение результативного показателя за счет каждого фактора: Δуа = (у0*Δа%)/100; Δув = ((у0+ Δуа)*Δв%)/100; Δус = ((у0+Δуа+ Δув)*Δс%)/100; где a0, b0, c0 – базисные (плановые) значения факторов, оказывающих влияние на результативный показатель; a1 , b1, c1 - фактические значения факторов;

Общее изменение (Δу) складывается из суммы изменений результативного показателя за счет изменения каждого фактора: Общее изменение (Δу) складывается из суммы изменений результативного показателя за счет изменения каждого фактора: Δy = Δya + Δyb + Δyc или Δу = у1 – у0

Как видим, в способе относительных разниц используется прием нарастающего итога. Расчет влияния первого фактора производят умножением базисной величины результативного показателя на относительный прирост первого фактора, выраженного либо в виде дроби, либо в виде процентов. Как видим, в способе относительных разниц используется прием нарастающего итога. Расчет влияния первого фактора производят умножением базисной величины результативного показателя на относительный прирост первого фактора, выраженного либо в виде дроби, либо в виде процентов.

Пример применения способа относительных разниц Проанализировать влияние на валовый объем производства количества работников, количества отработанных дней одним работником и их выработки способом относительных разниц. Исходные данные представлены в таблице.

Решение Зависимость объема производства продукции от данных факторов выражается трехфакторной мультипликативной моделью: ВП = ЧР * Д*ДВ.

Алгоритм расчета способом относительных разниц: 1. Определяем относительные отклонения рассматриваемых факторов: ΔЧР% = ((ЧР1-ЧР0)/ЧР0)*100% = ((25-20)/20)*100% = 25%; ΔД% = ((Д1-Д0)/Д0)*100% = ((208-200)/200)*100% = 4%; ΔДВ% = ((ДВ1-ДВ0)/ДВ0)*100% = ((0,65-0,73)/0,73)*100% = -10,96%;

2. Рассчитаем влияние каждого фактора на валовый объем производства: 2. Рассчитаем влияние каждого фактора на валовый объем производства: ΔВПчр = ВП0* ΔЧР%/100 = 2920*25/100 = 730 тыс. руб. - влияние изменения количества работников; ΔВПд = (ВП0+ΔВП(ЧР))* ΔД%/100 = (2920+730)*4/100 = 146 тыс. руб. - влияние изменения количества отработанных дней одним работником; ΔВПдв= (ВП0+ΔВП(ЧР)+ΔВП(Д))*ΔДВ%/100 = (2920+730+146)*(-10,96)/100 = -416,04 ≈ -416 тыс. руб. - влияние изменения величины среднедневной выработки продукции одним работником;

Суммарное влияние трех факторов определим по формуле: Суммарное влияние трех факторов определим по формуле: ΔВП = ΔВП(ЧР) + ΔВП(Д) + ΔВП(ДВ) = 730+146+(-416) = 460 тыс. руб. - значение совпадает с табличным и подтверждает правильность расчетов.

Вывод Таким образом, на изменение объема производства продукции положительное влияние оказало увеличение на 5 человек численности работников, что вызвало увеличение объема производства на 730 тыс. руб. и увеличение количества отработанных дней на 8 каждым работником, что вызвало увеличение объема производства на 146 тыс. руб.  Отрицательное влияние оказало снижение среднедневной выработки на 80 руб., что вызвало снижение объема производства на 416 тыс. руб.  Суммарное влияние трех факторов привело к увеличению объема производства на 460 тыс. руб.

Индексный метод Индексный метод основан на анализе относительных показателей динамики, выражающих отношение фактического уровня показателя в отчетном периоде к его уровню в базисном периоде.  С помощью агрегатных индексов можно оценить влияние факторов на изменение уровня результативного показателя в мультипликативных и кратных моделях.

  Если из числителя формулы, образующее индекс вычесть знаменатель, то будут получены абсолютные приросты результативного признака за счет влияния каждого фактора.