🗊Джон Бейтс Кларк (1847—1938)

Джон Бейтс Кларк (1847—1938)

Краткие сведения Джон Бейтс Кларк (1847—1938) — основатель американской школы маржинализма, внесший заметный вклад в формирование неоклассической экономической теории конца XIX в. Он родился в г. Провиденс штата Род-Айленд в США. После окончания Амхертского колледжа (США) учился в европейских университетах Гейдельберга (Германия) и Цюриха (Швейцария). Своим учителем и наставником по политической экономии считал преподававшего в Гейдельберге профессора Карла Книса — одного из родоначальников «исторической школы» Германии. Дж.Кларк работал в качестве профессора экономики в ряде американских колледжей, в том числе в Карлтонском колледже (Миннесота), где среди его студентов был Т.Веблен, затем (1895—1923) в Колумбийском университете. Являясь одним из инициаторов создания Американской экономической ассоциации, он стал третьим ее президентом и занимал этот пост в течение 1893—1895 гг.

Основные труды: «Философия богатства» (The Philosophy of Wealth, 1886); «Проблема монополии» (The Problem of Monopoly, 1904); «Распределение богатства» (The Distribution of Wealth, 1899). в которых, особенно в последней, ему удалось углубиться в наиболее популярные в ту пору маржинальные идеи и обозначить неординарные положения и даже, как он называл их, «законы» экономической науки.

Известность Дж.Б. Кларку принесли следующие теории: 1. Закон убывающей производительности труда. Данный закон формулируется так: каждое новое вложение труда, капитала в производство при неизменности одного из ресурсов сопровождается падением производительности. 2. Теория специфической производительности. Согласно этой теории в производстве принимают участие четыре фактора: денежный капитал, капитальные блага (под ними Кларк понимал средства производства и землю), деятельность предпринимателя, труд рабочего. Владелец каждого названного фактора получает причитающуюся ему долю продукта, соответственно в виде процента, ренты, прибыли и зарплаты. 3. Теория вменения (распределения), Кларк считал, что уровень заработной платы всех работников определяется зарплатой последнего нанятого рабочего, у которого она наименьшая. Происходит это в силу того, что наниматель может заменить любого уволившегося работника предельным, т. е. последним. Прибыль получается как сумма излишков у предыдущих работников над зарплатой последнего работника. 4. Теория полезности. Исходной посылкой этой теории является утверждение, что предмет имеет несколько свойств. Поэтому ценность товара определяется суммой «предельной полезности» отдельных его свойств в денежном выражении. Иллюстрировал это Дж.Б. Кларк на двух примерах. Вот как он это делал, например, относительно легкового автомобиля, Он выделил в нем следующие свойства: способность передвижения — (оценил это в 50 долл. США), отсутствие тряски — 150 долл., защита от непогоды — 500 долл., быстрота езды — 4000 долл. В результате стоимость авто­мобиля составит 4700 (50 + 150 + 500 + 4000) долл. США. Если, например, речь идет о покупке телеги, то ее стоимость будет всего 50 долл., т. к. она обладает только способностью к передвижению. А стоимость пролетки (обладает двумя первыми свойствами — способностью к передвижению и отсутствием тряски) составит соответственно 200 (50 + 150) долл. США.

Предмет изучения Предметом экономической науки, по мнению Дж.Б.Кларка, является разложение всего дохода общества на различные виды дохода (заработная плата, процент и прибыль), которые, в свою очередь, получаются соответственно «за выполнение работы», «за предоставление капитала» и «за координирование заработной платы и процента». Отсюда, уточняет он, при определении доходов «со здравым смыслом» ни один из «классов людей», занятых в произ­водстве, не будет «иметь претензий друг к другу».

Метод изучения   В «Распределении богатства» Дж.Б.Кларк, будучи приверженным основополагающим методологическим принципам маржинализма, оперирует такими категориями, как «предельный рабочий», «предельный характер работы», «предельная полезность», «конечная полезность», «предельная производительность» и другие. Он всецело принимает и принцип приоритетности микроэкономи­ческого анализа, утверждая, в частности, что «жизнь Робинзона была введена в экономическое исследование вовсе не потому, что она важна сама по себе, а потому, что принципы, управляющие хозяйством изолированного индивидуума, продолжают руководить и экономикой современного государства»

Концепция богатства Как полагает Дж.Б.Кларк, «распределение общественного дохода» регулируется общественным законом, который «при совершенно свободной конкуренции» может обеспечить каждому фактору производства создаваемую им сумму богатства. Последнее, по его мысли, представляет собой количественно ограниченные источ­ники материального человеческого благосостояния. При этом он убежден, что «каждый фактор производства» имеет в общественном продукте именно ту долю богатства, которую он непосредственно производит

Учение о статике и динамике Дж.Б.Кларк считает целесообразным иную «границу между естественными отделами экономической науки». В результате появилась новая версия о ее границах : «Мы имеем теперь перед собой границы трех естественных разделов экономической науки. Первый охватывает универсальные явления богатства. Второй включает социально-экономическую статику и говорит о том, что происходит далее с богатством. Третий отдел включает социально-экономическую динамику и говорит о том, что происходит с богатством и благосостоянием общества при том условии, если общество меняет форму и способы деятельности»

Учение о статике и динамике Важное место в теории Кларка заняли проблемы статики и динамики в экономической жизни и их соотношения. В курсе экономической теории Дж. Кларк выделил статистический анализ общественного хозяйства и сферу динамических процессов. Процессы Но наряду с динамическими существуют и статистические силы, и ни один из динамических процессов не устраняет действия статистических сил.

«Закон предельной производительности» Кларка   Этот закон имеет место в условиях свободной (совершенной) конкуренции Построив разработку своей теории предельной производительности на микроуровне и в основном на примере свободно функционирующего конкурентного предприятия, в восьмой главе «Распределения богатства» Дж.Б.Кларк утверждает о существовании некоей «зоны безразличия» или «предельной сферы», которая в сфере работы каждого предприятия считается контролируемой. «В пределах этой зоны, — пишет он, — люди могут приходить и уходить, не оказывая влияния на доход предпринимателей... Если конкуренция действует с идеальным совершенством, то всюду, - куда идут эти предельные рабочие, они получают в виде оплаты полностью продукт своего труда; хотя фактически, ввиду того что конкуренция действует далеко не совершенно, то, что получают эти люди, лишь приблизительно совпадаете их продуктом». Поэтому с уходом одного из работников, считает ученый, остается невыполненной предельная работа, т.е. наименее нужная работа, а предприниматель, в свою очередь, в пределах «зоны безразличия» может принять на работу не в ущерб себе и «несколько лишних людей», поскольку в этой «предельной сфере» заработной платой является «то, что они производят», и он «не будет извлекать из них никакой прибыли» Отсюда на собственный вопрос: «Если я нахожусь у вас на службе, уволите ли вы меня?» — Дж.Б.Кларк отвечает так: «Быть может, нет до тех пор, пока продукт, который мой труд прибавляет к другим доходам предприятия, равен моей заработной плате». В подтверждение сказанному в конце главы 21 этой же книги мы находим все ту же мысль о том, что в «зоне безразличия» предприниматель привлекает «очень немного дополнительных рабочих при прежней оплате, не рискуя убытками», ибо «продукт этого человека... выражал бы уровень заработной платы» В изложении содержательной части теории предельной производительности Дж.Б.Кларка примечательно и то обстоятельство, что, доказывая собственную позицию о природе происхождения процента на капитал, он не преминул напомнить и по существу поддержать во многом похожее суждение О.Бем-Баверка в «теории ожидания». Однако в принципе из «закона» предельной производительности Дж.Б.Кларка возможен удручающий вывод о том, что цена фактора производства обусловлена ее относительной дефицитностью. Это, в частности, наводит на мысль, что «справедливая заработная плата» всегда соответствует предельной производитель­ности труда, а последняя может быть относительно ниже другого более производительного фактора, т.е. капитала. В самом деле, если допустить, что величина капитала постоянна, а количество труда меняется (а в такой постановке теория предельной производительности применима к выявлению уровня заработной платы), то можно ли утверждать, что труд оплачивается в соответствии с его предельным продуктом? Скорее всего, нет, потому что в реальной действительности большее количество труда обусловливает, как правило, не просто количественное увеличение размера капитала, а его качественное изменение и большее разнообразие. Кроме того, увеличение капитала на предприятии сопровождается опять же как концентрацией однородного производства, так и почти всегда одновременно специализацией (предметной, подетальней и технологической) производства, требующей определенного прироста труда.

Таким образом, суть «закона» Дж.Б.Кларка сводится к следующему: фактор производства — труд или капитал — может приращиваться до тех пор, пока стоимость продукта, производимого этим фактором, не сравняется с его же ценой (например, численность работающих на предприятии возможно увеличивать лишь до определенного предела, т.е. пока данный фактор не вступил в «зону безразличия»). Действие этого «закона» в практике хозяйствования предполагает, что стимул увеличивать фактор производства исчерпывает себя, когда цена этого фактора начинает превышать возможные доходы предпринимателя. Следовательно, Дж.Б.Кларк яв­ляется одновременно и предшественником современных теорий, связанных с проблематикой оптимизации структуры издержек производства.

Заключение: вклад в науку Дж. Б. Кларк предложил новый подход к изучению политической экономии в целях приближения к точным наукам. По аналогии с теоретической механикой Дж. Б. Кларк разделил экономическую теорию на два раздела — статику и динамику. Исходное значение он придавал анализу статики, то есть экономического положения общества в неподвижности, «в равновесии». Кларк придерживался теории предельной полезности, которую он видоизменил. «Закон Кларка» состоит в том, что полезность товара распадается на составные элементы («пучок полезностей»), после этого ценность блага определяется суммой предельных полезностей всех его свойств. Он внес важный вклад в «маржиналистскую революцию», дополнив концепцию предельной полезности потребительских благ теорией предельной производительности труда и капитала. Дж. Б. Кларк стремился доказать, что в процессе производства наблюдается убывающая производительность труда и капитала (по аналогии с законом убывающего плодородия земли). Ибо увеличение каждого из факторов производства при постоянных размерах остальных факторов дает убывающий рост продукции. Так, при неизменной величине капитала всякий дополнительный рабочий будет создавать меньшую массу продукции. Заработная плата в таком случае равняется «продукту труда», который произвел «предельный рабочий». Разницу же между «всем продуктом промышленности» и «продуктом труда» Дж. Б Кларк рассматривал как «продукт капитала», по праву достающийся капиталисту. Следовательно, доходы рабочих и бизнесменов, по его мнению, соответствуют реальному вкладу труда и капитала в конечный продукт производства, что ведет к социальной справедливости и гармонии классовых интересов «капиталиста» и рабочих.

Литература: «Распределение богатства» М.: Экономика, 1992 (серия «Экономическое наследие»); Биография и библиография Дж. Б. Кларка «История экономических учений» М.Г. Покидченко, И.Г. Чаплыгина