🗊Презентация Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов

Категория: ОБЖ
Нажмите для полного просмотра!
Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №1Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №2Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №3Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №4Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №5Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №6Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №7Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №8Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №9Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №10Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №11Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №12Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №13Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №14Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №15Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №16Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №17Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №18Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №19Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №20Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №21Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №22Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №23Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №24Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №25Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №26Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №27Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №28Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №29Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №30Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №31Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №32Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №33Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №34Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №35Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №36Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №37Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №38Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №39Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №40Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №41Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №42Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №43Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №44Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №45Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №46Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №47Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №48Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №49Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №50Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №51Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №52Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №53Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №54Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №55Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №56Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №57Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №58Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №59Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №60Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №61Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №62Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №63Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №64Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №65Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №66Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №67Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №68Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №69Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №70Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №71Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №72Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №73Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №74Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №75Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №76Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №77Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №78Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №79Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №80Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №81Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №82Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №83Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №84Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №85Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №86Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №87Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №88Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №89Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №90Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №91Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №92Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №93Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №94Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №95Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №96Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №97Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №98Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №99Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №100Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №101Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №102Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №103Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №104Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №105Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №106Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №107Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №108Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №109Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №110Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №111Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №112Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №113Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №114Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №115Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №116Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №117Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №118Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №119Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №120Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №121Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №122Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №123Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №124Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №125Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов, слайд №126
Скачать

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов. Доклад-сообщение содержит 126 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов Докладчики: Ласкавнев Владимир Петрович – эксперт-аудитор по СУОТ; Кудасова Юлия Владимировна – начальник отдела систем менеджмента УП «Центр испытаний и сертификации ТООТ», эксперт-аудитор по СУОТ
Описание слайда:
Аудит системы управления охраной труда. Планирование, подготовка, проведение и оформление результатов Докладчики: Ласкавнев Владимир Петрович – эксперт-аудитор по СУОТ; Кудасова Юлия Владимировна – начальник отдела систем менеджмента УП «Центр испытаний и сертификации ТООТ», эксперт-аудитор по СУОТ

Слайд 2


ТРЕБОВАНИЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ СТБ 18001, СТБ 18002* К АУДИТУ
Описание слайда:
ТРЕБОВАНИЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ СТБ 18001, СТБ 18002* К АУДИТУ

Слайд 3


Требования СТБ 18001-2009 к аудиту: Организация должна обеспечить проведение внутренних аудитов системы управления охраной труда с запланированной периодичностью, чтобы: а) определить, действительно ли система управления охраной труда: соответствует запланированным мероприятиям по управлению охраной труда, включая требования настоящего стандарта; введена и функционирует надлежащим образом; результативна для выполнения политики и целей организации;
Описание слайда:
Требования СТБ 18001-2009 к аудиту: Организация должна обеспечить проведение внутренних аудитов системы управления охраной труда с запланированной периодичностью, чтобы: а) определить, действительно ли система управления охраной труда: соответствует запланированным мероприятиям по управлению охраной труда, включая требования настоящего стандарта; введена и функционирует надлежащим образом; результативна для выполнения политики и целей организации;

Слайд 4


Требования СТБ 18001-2009 к аудиту: в) предоставить руководству организации информацию о результатах аудитов. Программа(ы) аудитов должна планироваться, разрабатываться, внедряться и выполняться организацией с учетом результатов оценки рисков деятельности организации и результатов предыдущих аудитов.
Описание слайда:
Требования СТБ 18001-2009 к аудиту: в) предоставить руководству организации информацию о результатах аудитов. Программа(ы) аудитов должна планироваться, разрабатываться, внедряться и выполняться организацией с учетом результатов оценки рисков деятельности организации и результатов предыдущих аудитов.

Слайд 5


Требования СТБ 18001-2009 к аудиту: Должна быть установлена, внедрена и выполняться процедура(ы) аудита, которая отражает: а) ответственность, компетенцию и требования по планированию, проведению аудитов, отчетности о результатах и ведению соответствующих записей; б) определение критериев, области, периодичности и методов аудита. Выбор аудиторов и проведение аудитов должно гарантировать объективность и беспристрастность процесса аудита.
Описание слайда:
Требования СТБ 18001-2009 к аудиту: Должна быть установлена, внедрена и выполняться процедура(ы) аудита, которая отражает: а) ответственность, компетенцию и требования по планированию, проведению аудитов, отчетности о результатах и ведению соответствующих записей; б) определение критериев, области, периодичности и методов аудита. Выбор аудиторов и проведение аудитов должно гарантировать объективность и беспристрастность процесса аудита.

Слайд 6


Требования СТБ 18002-2005 к аудиту: Аудит системы управления охраной труда – это процесс, в котором организация может проверять и постоянно оценивать эффективность своей системы управления охраной труда. В целом аудит системы управления охраной труда необходим, чтобы оценить политику и процедуры в области охраны труда, а также условия и применяемые на рабочем месте приемы работы. Необходимо разработать программу внутреннего аудита системы управления охраной труда, чтобы организация могла оценивать соответствие своей системы управления требованиям СТБ 18001.
Описание слайда:
Требования СТБ 18002-2005 к аудиту: Аудит системы управления охраной труда – это процесс, в котором организация может проверять и постоянно оценивать эффективность своей системы управления охраной труда. В целом аудит системы управления охраной труда необходим, чтобы оценить политику и процедуры в области охраны труда, а также условия и применяемые на рабочем месте приемы работы. Необходимо разработать программу внутреннего аудита системы управления охраной труда, чтобы организация могла оценивать соответствие своей системы управления требованиям СТБ 18001.

Слайд 7


Требования СТБ 18002-2005 к аудиту: Запланированные аудиты системы управления охраной труда должны проводиться персоналом из сотрудников организации и (или) внешним персоналом по выбору организации. Проведение такого аудита позволит определить степень соответствия используемой системы управления разработанным документированным процедурам по охране труда и оценить, насколько система управления позволяет реализовать цели организации в области охраны труда.
Описание слайда:
Требования СТБ 18002-2005 к аудиту: Запланированные аудиты системы управления охраной труда должны проводиться персоналом из сотрудников организации и (или) внешним персоналом по выбору организации. Проведение такого аудита позволит определить степень соответствия используемой системы управления разработанным документированным процедурам по охране труда и оценить, насколько система управления позволяет реализовать цели организации в области охраны труда.

Слайд 8


Требования СТБ 18002-2005 к аудиту: Персонал, проводящий аудиты системы управления охраной труда, должен всегда действовать беспристрастно и объективно. Примечание – Внутренний аудит системы управления охраной труда должен быть сосредоточен на работе системы управления в этой области. Аудит не следует путать с проверкой состояния охраны труда или других аспектов безопасности.
Описание слайда:
Требования СТБ 18002-2005 к аудиту: Персонал, проводящий аудиты системы управления охраной труда, должен всегда действовать беспристрастно и объективно. Примечание – Внутренний аудит системы управления охраной труда должен быть сосредоточен на работе системы управления в этой области. Аудит не следует путать с проверкой состояния охраны труда или других аспектов безопасности.

Слайд 9


Требования СТБ 18002-2005 к аудиту: Аудиты системы управления охраной труда позволяют получить полную и официальную оценку соответствия организации процедурам и действиям в этой области. Аудиты системы управления охраной труда должны проводиться в соответствии с планом проведения. Обстоятельства могут потребовать проведения дополнительных аудитов.
Описание слайда:
Требования СТБ 18002-2005 к аудиту: Аудиты системы управления охраной труда позволяют получить полную и официальную оценку соответствия организации процедурам и действиям в этой области. Аудиты системы управления охраной труда должны проводиться в соответствии с планом проведения. Обстоятельства могут потребовать проведения дополнительных аудитов.

Слайд 10


Требования СТБ 18002-2005 к аудиту: Результаты аудита системы управления охраной труда должны включать в себя подробную оценку эффективности процедур охраны труда, уровня соответствия процедурам и методам, а где это необходимо, должны быть определены корректирующие действия. Результаты аудитов системы управления охраной труда необходимо своевременно документировать и представлять руководству.
Описание слайда:
Требования СТБ 18002-2005 к аудиту: Результаты аудита системы управления охраной труда должны включать в себя подробную оценку эффективности процедур охраны труда, уровня соответствия процедурам и методам, а где это необходимо, должны быть определены корректирующие действия. Результаты аудитов системы управления охраной труда необходимо своевременно документировать и представлять руководству.

Слайд 11


Требования СТБ 18002-2005 к аудиту: Руководство должно проанализировать результаты и предпринять эффективные корректирующие действия (где это необходимо). Примечание – Общие принципы и методология, описанные в СТБ ИСО 19011, пригодны для аудита систем управления охраной труда. Необходимо составить годовой план проведения внутренних аудитов системы управления охраной труда. Аудиты системы управления должны охватывать все сферы деятельности организации, на которые распространяется система управления охраной труда, и в ходе аудитов должно оцениваться соответствие СТБ 18001.
Описание слайда:
Требования СТБ 18002-2005 к аудиту: Руководство должно проанализировать результаты и предпринять эффективные корректирующие действия (где это необходимо). Примечание – Общие принципы и методология, описанные в СТБ ИСО 19011, пригодны для аудита систем управления охраной труда. Необходимо составить годовой план проведения внутренних аудитов системы управления охраной труда. Аудиты системы управления должны охватывать все сферы деятельности организации, на которые распространяется система управления охраной труда, и в ходе аудитов должно оцениваться соответствие СТБ 18001.

Слайд 12


Требования СТБ 18002-2005 к аудиту: Частота проведения аудитов системы управления охраной труда и их объем должны зависеть от рисков, связанных с отказами различных элементов системы управления, имеющихся данных о функционировании системы, результатов анализа со стороны руководства, а также от объема изменений, вносимых в систему управления охраной труда, или от изменений условий, в которых она функционирует. Проведение дополнительных внеплановых аудитов системы управления охраной труда может быть необходимо, если того потребует сложившаяся ситуация (например, после несчастного случая).
Описание слайда:
Требования СТБ 18002-2005 к аудиту: Частота проведения аудитов системы управления охраной труда и их объем должны зависеть от рисков, связанных с отказами различных элементов системы управления, имеющихся данных о функционировании системы, результатов анализа со стороны руководства, а также от объема изменений, вносимых в систему управления охраной труда, или от изменений условий, в которых она функционирует. Проведение дополнительных внеплановых аудитов системы управления охраной труда может быть необходимо, если того потребует сложившаяся ситуация (например, после несчастного случая).

Слайд 13


Требования СТБ 18002-2005 к аудиту: Чтобы результаты аудита системы управления охраной труда приносили пользу, необходимо, чтобы руководство проявляло твердую приверженность идее аудита системы управления охраной труда и его успешному внедрению в организации. Руководство должно рассматривать результаты и рекомендации аудитов системы управления охраной труда и своевременно предпринимать соответствующие действия в течение установленного времени.
Описание слайда:
Требования СТБ 18002-2005 к аудиту: Чтобы результаты аудита системы управления охраной труда приносили пользу, необходимо, чтобы руководство проявляло твердую приверженность идее аудита системы управления охраной труда и его успешному внедрению в организации. Руководство должно рассматривать результаты и рекомендации аудитов системы управления охраной труда и своевременно предпринимать соответствующие действия в течение установленного времени.

Слайд 14


Требования СТБ 18002-2005 к аудиту: Аудит системы управления охраной труда может проводиться одним или несколькими лицами. Аудиторы должны быть независимыми относительно той части организации или того вида деятельности, который они проверяют. Аудиторы должны понимать свои задачи и обладать компетентностью для их выполнения. Они должны обладать опытом и знаниями соответствующих ТНПА и систем, аудит которых они проводят, чтобы суметь оценить работу таких систем и выявить недостатки. Аудиторы должны быть ознакомлены с требованиями, установленными в соответствующих законодательных актах. Кроме того, аудиторы должны знать ТНПА и руководящие указания по выполняемой ими работе или иметь к ним доступ.
Описание слайда:
Требования СТБ 18002-2005 к аудиту: Аудит системы управления охраной труда может проводиться одним или несколькими лицами. Аудиторы должны быть независимыми относительно той части организации или того вида деятельности, который они проверяют. Аудиторы должны понимать свои задачи и обладать компетентностью для их выполнения. Они должны обладать опытом и знаниями соответствующих ТНПА и систем, аудит которых они проводят, чтобы суметь оценить работу таких систем и выявить недостатки. Аудиторы должны быть ознакомлены с требованиями, установленными в соответствующих законодательных актах. Кроме того, аудиторы должны знать ТНПА и руководящие указания по выполняемой ими работе или иметь к ним доступ.

Слайд 15


Требования СТБ 18002-2005 к аудиту: Методы и средства, применяемые для сбора информации, зависят от характера проводимого аудита. При аудите системы управления охраной труда следует проводить проверки там, где возможно, чтобы избежать неверного толкования или использования собранных данных, информации и документации. Заключительный отчет по аудиту системы управления охраной труда должен быть ясным, точным и полным. В нем должна быть указана дата проведения аудита и поставлена подпись аудитора.
Описание слайда:
Требования СТБ 18002-2005 к аудиту: Методы и средства, применяемые для сбора информации, зависят от характера проводимого аудита. При аудите системы управления охраной труда следует проводить проверки там, где возможно, чтобы избежать неверного толкования или использования собранных данных, информации и документации. Заключительный отчет по аудиту системы управления охраной труда должен быть ясным, точным и полным. В нем должна быть указана дата проведения аудита и поставлена подпись аудитора.

Слайд 16


Требования СТБ 18002-2005 к аудиту: Результаты аудита системы управления охраной труда должны быть представлены всем заинтересованным сторонам в возможно короткие сроки, для того чтобы своевременно были предприняты соответствующие корректирующие действия. План корректирующих действий должен составляться с указанием ответственных лиц, сроков исполнения и требований к отчетности. Необходимо также определить мероприятия по мониторингу эффективности выполнения рекомендаций.
Описание слайда:
Требования СТБ 18002-2005 к аудиту: Результаты аудита системы управления охраной труда должны быть представлены всем заинтересованным сторонам в возможно короткие сроки, для того чтобы своевременно были предприняты соответствующие корректирующие действия. План корректирующих действий должен составляться с указанием ответственных лиц, сроков исполнения и требований к отчетности. Необходимо также определить мероприятия по мониторингу эффективности выполнения рекомендаций.

Слайд 17


Сравнительная характеристика внутреннего аудита и контроля по охране труда
Описание слайда:
Сравнительная характеристика внутреннего аудита и контроля по охране труда

Слайд 18


Сравнительная характеристика внутреннего аудита и контроля по охране труда
Описание слайда:
Сравнительная характеристика внутреннего аудита и контроля по охране труда

Слайд 19


Сравнительная характеристика внутреннего аудита и контроля по охране труда
Описание слайда:
Сравнительная характеристика внутреннего аудита и контроля по охране труда

Слайд 20


Сравнительная характеристика внутреннего аудита и контроля по охране труда
Описание слайда:
Сравнительная характеристика внутреннего аудита и контроля по охране труда

Слайд 21


Сравнительная характеристика внутреннего аудита и контроля по охране труда
Описание слайда:
Сравнительная характеристика внутреннего аудита и контроля по охране труда

Слайд 22


ТЕРМИНЫ, ОТНОСЯЩИЕСЯ К АУДИТУ
Описание слайда:
ТЕРМИНЫ, ОТНОСЯЩИЕСЯ К АУДИТУ

Слайд 23


Термины, относящиеся к аудиту. СТБ ИСО 19011-2003. СТБ ИСО 9000-2006 аудит: Систематический, независимый и документированный процесс получения свидетельств аудита и объективного их оценивания с целью установления степени выполнения согласованных критериев аудита Примечание 1 – Внутренние аудиты, называемые «аудиты первой стороной», проводятся обычно самой организацией или от ее имени для внутренних целей и могут служить основанием для декларации о соответствии.
Описание слайда:
Термины, относящиеся к аудиту. СТБ ИСО 19011-2003. СТБ ИСО 9000-2006 аудит: Систематический, независимый и документированный процесс получения свидетельств аудита и объективного их оценивания с целью установления степени выполнения согласованных критериев аудита Примечание 1 – Внутренние аудиты, называемые «аудиты первой стороной», проводятся обычно самой организацией или от ее имени для внутренних целей и могут служить основанием для декларации о соответствии.

Слайд 24


Термины, относящиеся к аудиту. СТБ ИСО 19011-2003. СТБ ИСО 9000-2006 Примечание 2 – Внешние аудиты включают аудиты, называемые «аудиты второй стороной» или «аудиты третьей стороной». Аудиты второй стороной проводятся сторонами, заинтересованными в деятельности организации, например, потребителями или другими лицами от их имени. Аудиты третьей стороной проводятся внешними независимыми организациями, которые осуществляют сертификацию или регистрацию на соответствие требованиям СТБ 18001.
Описание слайда:
Термины, относящиеся к аудиту. СТБ ИСО 19011-2003. СТБ ИСО 9000-2006 Примечание 2 – Внешние аудиты включают аудиты, называемые «аудиты второй стороной» или «аудиты третьей стороной». Аудиты второй стороной проводятся сторонами, заинтересованными в деятельности организации, например, потребителями или другими лицами от их имени. Аудиты третьей стороной проводятся внешними независимыми организациями, которые осуществляют сертификацию или регистрацию на соответствие требованиям СТБ 18001.

Слайд 25


Термины, относящиеся к аудиту. СТБ ИСО 19011-2003. СТБ ИСО 9000-2006 Примечание 3 - Если две или несколько систем менеджмента подвергаются вместе аудиту, это называется комплексным аудитом. Примечание 4 – Если аудит проверяемой организации проводят одновременно две или несколько организаций, такой аудит называют совместным аудитом. программа аудита: Один или несколько аудитов, запланированных на конкретный период времени и направленных на достижение конкретной цели
Описание слайда:
Термины, относящиеся к аудиту. СТБ ИСО 19011-2003. СТБ ИСО 9000-2006 Примечание 3 - Если две или несколько систем менеджмента подвергаются вместе аудиту, это называется комплексным аудитом. Примечание 4 – Если аудит проверяемой организации проводят одновременно две или несколько организаций, такой аудит называют совместным аудитом. программа аудита: Один или несколько аудитов, запланированных на конкретный период времени и направленных на достижение конкретной цели

Слайд 26


Термины, относящиеся к аудиту. СТБ ИСО 19011-2003. СТБ ИСО 9000-2006 критерии аудита: Совокупность политики, процедур или требований Примечание – Критерии аудита применяют в качестве образца для сопоставления с ними свидетельств аудита. Критерии аудита используются при определении соответствия в виде основы для сравнения. Критериями аудита могут являться: политика; процедуры; законодательные требования (НПА, ТНПА).
Описание слайда:
Термины, относящиеся к аудиту. СТБ ИСО 19011-2003. СТБ ИСО 9000-2006 критерии аудита: Совокупность политики, процедур или требований Примечание – Критерии аудита применяют в качестве образца для сопоставления с ними свидетельств аудита. Критерии аудита используются при определении соответствия в виде основы для сравнения. Критериями аудита могут являться: политика; процедуры; законодательные требования (НПА, ТНПА).

Слайд 27


Термины, относящиеся к аудиту. СТБ ИСО 19011-2003. СТБ ИСО 9000-2006 свидетельства аудита: Записи, изложение фактов или другая информация, связанная с критериями аудита и которая может быть проверена Примечание - Свидетельства аудита используются для последующего формирования наблюдений аудита.
Описание слайда:
Термины, относящиеся к аудиту. СТБ ИСО 19011-2003. СТБ ИСО 9000-2006 свидетельства аудита: Записи, изложение фактов или другая информация, связанная с критериями аудита и которая может быть проверена Примечание - Свидетельства аудита используются для последующего формирования наблюдений аудита.

Слайд 28


Термины, относящиеся к аудиту. СТБ ИСО 19011-2003. СТБ ИСО 9000-2006 наблюдения аудита: Результат оценки свидетельства аудита на соответствие критериям аудита Примечание – Наблюдения аудита могут указывать на соответствие или несоответствие критериям аудита или на возможности улучшения. заключение по результатам аудита: Выходные данные аудита, предоставленные группой по аудиту после рассмотрения целей аудита и всех наблюдений аудита
Описание слайда:
Термины, относящиеся к аудиту. СТБ ИСО 19011-2003. СТБ ИСО 9000-2006 наблюдения аудита: Результат оценки свидетельства аудита на соответствие критериям аудита Примечание – Наблюдения аудита могут указывать на соответствие или несоответствие критериям аудита или на возможности улучшения. заключение по результатам аудита: Выходные данные аудита, предоставленные группой по аудиту после рассмотрения целей аудита и всех наблюдений аудита

Слайд 29


Термины, относящиеся к аудиту. СТБ ИСО 19011-2003. СТБ ИСО 9000-2006 аудитор: Лицо, обладающее компетентностью для проведения аудита Примечание – Соответствующие личные качества аудитора изложены в СТБ ИСО 19011. группа по аудиту: Один или несколько аудиторов, проводящих аудит, при необходимости поддерживаемые техническими экспертами Примечание 1 – Один из аудиторов в группе по аудиту, как правило, назначается руководителем группы по аудиту. Примечание 2 – Группа по аудиту может включать стажеров.
Описание слайда:
Термины, относящиеся к аудиту. СТБ ИСО 19011-2003. СТБ ИСО 9000-2006 аудитор: Лицо, обладающее компетентностью для проведения аудита Примечание – Соответствующие личные качества аудитора изложены в СТБ ИСО 19011. группа по аудиту: Один или несколько аудиторов, проводящих аудит, при необходимости поддерживаемые техническими экспертами Примечание 1 – Один из аудиторов в группе по аудиту, как правило, назначается руководителем группы по аудиту. Примечание 2 – Группа по аудиту может включать стажеров.

Слайд 30


Термины, относящиеся к аудиту. СТБ ИСО 19011-2003. СТБ ИСО 9000-2006 технический эксперт: Лицо, предоставляющее группе по аудиту свои знания или опыт по специальному вопросу Примечание – Технический эксперт не участвует в группе по аудиту в качестве аудитора. план аудита: Описание деятельности и мероприятий по проведению аудита
Описание слайда:
Термины, относящиеся к аудиту. СТБ ИСО 19011-2003. СТБ ИСО 9000-2006 технический эксперт: Лицо, предоставляющее группе по аудиту свои знания или опыт по специальному вопросу Примечание – Технический эксперт не участвует в группе по аудиту в качестве аудитора. план аудита: Описание деятельности и мероприятий по проведению аудита

Слайд 31


Термины, относящиеся к аудиту. СТБ ИСО 19011-2003. СТБ ИСО 9000-2006 область аудита: Содержание и границы аудита Примечание – Область аудита обычно включает местонахождение, организационную структуру, виды деятельности и процессов, а также охватываемый период времени. компетентность: Проявленные личные качества и выраженная способность применять свои знания и навыки
Описание слайда:
Термины, относящиеся к аудиту. СТБ ИСО 19011-2003. СТБ ИСО 9000-2006 область аудита: Содержание и границы аудита Примечание – Область аудита обычно включает местонахождение, организационную структуру, виды деятельности и процессов, а также охватываемый период времени. компетентность: Проявленные личные качества и выраженная способность применять свои знания и навыки

Слайд 32


Термины, относящиеся к аудиту. СТБ ИСО 19011-2003. СТБ ИСО 9000-2006 несоответствие: Невыполнение требования корректирующее действие: Действие, предпринятое для устранения причины обнаруженного несоответствия или другой нежелательной ситуации Примечание 1 – У несоответствия может быть несколько причин. Примечание 2 – Корректирующее действие предпринимается для предотвращения повторного возникновения события, тогда как предупреждающее действие – для предотвращения возникновения события. Примечание 3 – Существует различие между коррекцией и корректирующим действием.
Описание слайда:
Термины, относящиеся к аудиту. СТБ ИСО 19011-2003. СТБ ИСО 9000-2006 несоответствие: Невыполнение требования корректирующее действие: Действие, предпринятое для устранения причины обнаруженного несоответствия или другой нежелательной ситуации Примечание 1 – У несоответствия может быть несколько причин. Примечание 2 – Корректирующее действие предпринимается для предотвращения повторного возникновения события, тогда как предупреждающее действие – для предотвращения возникновения события. Примечание 3 – Существует различие между коррекцией и корректирующим действием.

Слайд 33


Термины, относящиеся к аудиту. СТБ ИСО 19011-2003. СТБ ИСО 9000-2006 коррекция: Действие, предпринятое для устранения обнаруженного несоответствия Примечание – Коррекция может осуществляться в сочетании с корректирующим действием.
Описание слайда:
Термины, относящиеся к аудиту. СТБ ИСО 19011-2003. СТБ ИСО 9000-2006 коррекция: Действие, предпринятое для устранения обнаруженного несоответствия Примечание – Коррекция может осуществляться в сочетании с корректирующим действием.

Слайд 34


Термины, относящиеся к аудиту. СТБ ИСО 19011-2003. СТБ ИСО 9000-2006 предупреждающее действие: Действие, предпринятое для устранения причины потенциального несоответствия или другой потенциально нежелательной ситуации (СТБ ИСО 9000). Примечание 1 – У потенциального несоответствия может быть несколько причин. Примечание 2 – Предупреждающее действие предпринимается для предотвращения возникновения события, тогда как корректирующее действие – для предотвращения повторного возникновения события.
Описание слайда:
Термины, относящиеся к аудиту. СТБ ИСО 19011-2003. СТБ ИСО 9000-2006 предупреждающее действие: Действие, предпринятое для устранения причины потенциального несоответствия или другой потенциально нежелательной ситуации (СТБ ИСО 9000). Примечание 1 – У потенциального несоответствия может быть несколько причин. Примечание 2 – Предупреждающее действие предпринимается для предотвращения возникновения события, тогда как корректирующее действие – для предотвращения повторного возникновения события.

Слайд 35


ОРГАНИЗАЦИЯ ВНУТРЕННИХ АУДИТОВ
Описание слайда:
ОРГАНИЗАЦИЯ ВНУТРЕННИХ АУДИТОВ

Слайд 36


Организация внутренних аудитов
Описание слайда:
Организация внутренних аудитов

Слайд 37


Организация внутренних аудитов Разработка программы аудитов Инициирование аудита Назначение руководителя группы по аудиту Определение целей, области и критериев аудита Определение возможности проведения аудита Формирование группы по аудиту Проведение анализа документов
Описание слайда:
Организация внутренних аудитов Разработка программы аудитов Инициирование аудита Назначение руководителя группы по аудиту Определение целей, области и критериев аудита Определение возможности проведения аудита Формирование группы по аудиту Проведение анализа документов

Слайд 38


Организация внутренних аудитов Подготовка к проведению аудита «на месте» Подготовка плана аудита Распределение работ между членами группы Подготовка рабочих документов Проведение аудита «на месте» Проведение предварительного совещания Обмен информацией в ходе аудита Сбор и контроль информации Формирование наблюдений Подготовка заключения по результатам аудита Проведение заключительного совещания
Описание слайда:
Организация внутренних аудитов Подготовка к проведению аудита «на месте» Подготовка плана аудита Распределение работ между членами группы Подготовка рабочих документов Проведение аудита «на месте» Проведение предварительного совещания Обмен информацией в ходе аудита Сбор и контроль информации Формирование наблюдений Подготовка заключения по результатам аудита Проведение заключительного совещания

Слайд 39


Организация внутренних аудитов Подготовка, утверждение и рассылка отчета по аудиту Подготовка отчета по аудиту Утверждение и рассылка отчета по аудиту Действия по результатам аудита
Описание слайда:
Организация внутренних аудитов Подготовка, утверждение и рассылка отчета по аудиту Подготовка отчета по аудиту Утверждение и рассылка отчета по аудиту Действия по результатам аудита

Слайд 40


Организация внутренних аудитов Мониторинг и анализ выполнения программы аудитов Мониторинг реализации программы аудитов Анализ достижения целей программы аудитов Корректирующие и предупреждающие действия (при необходимости) Определение возможностей улучшения Хранение документов, относящихся к аудиту
Описание слайда:
Организация внутренних аудитов Мониторинг и анализ выполнения программы аудитов Мониторинг реализации программы аудитов Анализ достижения целей программы аудитов Корректирующие и предупреждающие действия (при необходимости) Определение возможностей улучшения Хранение документов, относящихся к аудиту

Слайд 41


ТРЕБОВАНИЯ К АУДИТОРАМ
Описание слайда:
ТРЕБОВАНИЯ К АУДИТОРАМ

Слайд 42


Требования к аудиторам Все аудиторы по системе управления охраной труда должны иметь специальную подготовку по проведению внутренних аудитов. В каждой организации должны быть определены требования к образованию, опыту работы, подготовке аудиторов. Примеры общих требований к аудиторам: наличие личных качеств согласно требованиям СТБ ИСО 19011; наличие завершенного среднего специального или высшего образования;
Описание слайда:
Требования к аудиторам Все аудиторы по системе управления охраной труда должны иметь специальную подготовку по проведению внутренних аудитов. В каждой организации должны быть определены требования к образованию, опыту работы, подготовке аудиторов. Примеры общих требований к аудиторам: наличие личных качеств согласно требованиям СТБ ИСО 19011; наличие завершенного среднего специального или высшего образования;

Слайд 43


Требования к аудиторам стаж работы в организации – не менее трех лет; знание соответствующих требований СТБ 18001 и требований к системе управления охраной труда, разработанных и внедренных в организации; знание соответствующих требований нормативных правовых актов по проверяемой деятельности; знание общих правил и порядка планирования, организации и проведения внутренних аудитов, документального оформления результатов аудита; регулярное участие во внутренних аудитах.
Описание слайда:
Требования к аудиторам стаж работы в организации – не менее трех лет; знание соответствующих требований СТБ 18001 и требований к системе управления охраной труда, разработанных и внедренных в организации; знание соответствующих требований нормативных правовых актов по проверяемой деятельности; знание общих правил и порядка планирования, организации и проведения внутренних аудитов, документального оформления результатов аудита; регулярное участие во внутренних аудитах.

Слайд 44


ПЛАНИРОВАНИЕ ВНУТРЕННИХ АУДИТОВ
Описание слайда:
ПЛАНИРОВАНИЕ ВНУТРЕННИХ АУДИТОВ

Слайд 45


Планирование внутренних аудитов Внутренние аудиты системы управления охраной труда осуществляются согласно ежегодной программе аудитов. Программа внутренних аудитов на год составляется на основании: результатов идентификации опасностей и оценки рисков; анализа результатов предыдущих внутренних аудитов;
Описание слайда:
Планирование внутренних аудитов Внутренние аудиты системы управления охраной труда осуществляются согласно ежегодной программе аудитов. Программа внутренних аудитов на год составляется на основании: результатов идентификации опасностей и оценки рисков; анализа результатов предыдущих внутренних аудитов;

Слайд 46


Планирование внутренних аудитов необходимости подтверждения результативности СУОТ и сохранения ее целостности при внесении в СУОТ большого объема изменений; выявления любых проблем в функционировании СУОТ и др.
Описание слайда:
Планирование внутренних аудитов необходимости подтверждения результативности СУОТ и сохранения ее целостности при внесении в СУОТ большого объема изменений; выявления любых проблем в функционировании СУОТ и др.

Слайд 47


Планирование внутренних аудитов При составлении программы внутренних аудитов следует учитывать: предполагаемую дату инспекционного контроля сертифицированной СУОТ, согласованную по времени между органом по сертификации и организацией; чтобы все структурные подразделения, на которые распространяется действие СУОТ, были включены в ежегодную программу внутренних аудитов.
Описание слайда:
Планирование внутренних аудитов При составлении программы внутренних аудитов следует учитывать: предполагаемую дату инспекционного контроля сертифицированной СУОТ, согласованную по времени между органом по сертификации и организацией; чтобы все структурные подразделения, на которые распространяется действие СУОТ, были включены в ежегодную программу внутренних аудитов.

Слайд 48


Планирование внутренних аудитов Наряду с плановыми внутренними аудитами, могут проводиться и внеплановые внутренние аудиты. Внеплановый внутренний аудит проводится по решению руководства организации в случае организационных изменений в рамках СУОТ, роста травматизма и т.п. Программа аудитов анализируется и утверждается руководителем организации. Копии утвержденной программы аудитов по СУОТ передаются руководителям структурных подразделений с регистрацией факта передачи.
Описание слайда:
Планирование внутренних аудитов Наряду с плановыми внутренними аудитами, могут проводиться и внеплановые внутренние аудиты. Внеплановый внутренний аудит проводится по решению руководства организации в случае организационных изменений в рамках СУОТ, роста травматизма и т.п. Программа аудитов анализируется и утверждается руководителем организации. Копии утвержденной программы аудитов по СУОТ передаются руководителям структурных подразделений с регистрацией факта передачи.

Слайд 49


Планирование внутренних аудитов Для планирования аудитов необходимо определить цели программы аудитов. Примеры целей программы аудитов: оценка соответствия системы управления охраной труда организации требованиям ТНПА (СТБ 18001) и требованиям к системе управления охраной труда, разработанным и внедренным в организации; подтверждение того, что система управления охраной труда организации внедрена результативно и поддерживается в рабочем состоянии;
Описание слайда:
Планирование внутренних аудитов Для планирования аудитов необходимо определить цели программы аудитов. Примеры целей программы аудитов: оценка соответствия системы управления охраной труда организации требованиям ТНПА (СТБ 18001) и требованиям к системе управления охраной труда, разработанным и внедренным в организации; подтверждение того, что система управления охраной труда организации внедрена результативно и поддерживается в рабочем состоянии;

Слайд 50


Планирование внутренних аудитов определение возможных и/ или необходимых областей для улучшения. Группа по аудиту должна быть сформирована с учетом компетентности, необходимой для достижения целей аудита. Если аудит проводит один аудитор, он должен выполнять все обязанности, возлагаемые на руководителя группы по аудиту.
Описание слайда:
Планирование внутренних аудитов определение возможных и/ или необходимых областей для улучшения. Группа по аудиту должна быть сформирована с учетом компетентности, необходимой для достижения целей аудита. Если аудит проводит один аудитор, он должен выполнять все обязанности, возлагаемые на руководителя группы по аудиту.

Слайд 51


Планирование внутренних аудитов При определении численности и состава группы по аудиту учитываются следующие факторы: цели, область, критерии и продолжительность аудита; вид аудита (комплексный или совместный); необходимую компетентность группы по аудиту; необходимость обеспечения независимости группы по аудиту от проверяемой деятельности; В группу по аудиту могут включаться технические эксперты и стажеры. Технические эксперты и стажеры должны работать под руководством аудиторов.
Описание слайда:
Планирование внутренних аудитов При определении численности и состава группы по аудиту учитываются следующие факторы: цели, область, критерии и продолжительность аудита; вид аудита (комплексный или совместный); необходимую компетентность группы по аудиту; необходимость обеспечения независимости группы по аудиту от проверяемой деятельности; В группу по аудиту могут включаться технические эксперты и стажеры. Технические эксперты и стажеры должны работать под руководством аудиторов.

Слайд 52


Планирование внутренних аудитов УТВЕРЖДАЮ Директор _______________А.А.Петров ___.___._____ ПРОГРАММА ВНУТРЕННИХ АУДИТОВ СУОТ НА _____ ГОД Цели программы аудитов: оценка соответствия системы управления охраной труда политике и целям в области охраны труда, требованиям СТБ 18001 и требованиям к системе управления охраной труда, разработанным и внедренным организацией; подтверждение того, что система управления охраной труда внедрена результативно и поддерживается в рабочем состоянии; определение возможных и/ или необходимых областей для улучшения. Ответственный за мониторинг программы внутренних аудитов _____________________________________________
Описание слайда:
Планирование внутренних аудитов УТВЕРЖДАЮ Директор _______________А.А.Петров ___.___._____ ПРОГРАММА ВНУТРЕННИХ АУДИТОВ СУОТ НА _____ ГОД Цели программы аудитов: оценка соответствия системы управления охраной труда политике и целям в области охраны труда, требованиям СТБ 18001 и требованиям к системе управления охраной труда, разработанным и внедренным организацией; подтверждение того, что система управления охраной труда внедрена результативно и поддерживается в рабочем состоянии; определение возможных и/ или необходимых областей для улучшения. Ответственный за мониторинг программы внутренних аудитов _____________________________________________

Слайд 53


Планирование внутренних аудитов УТВЕРЖДАЮ Директор _______________А.А.Петров ___.___._____ ПРОГРАММА ВНУТРЕННИХ АУДИТОВ СУОТ НА 2010 ГОД Цели программы аудитов: оценка соответствия системы управления охраной труда политике и целям в области охраны труда, требованиям СТБ 18001 и требованиям к системе управления охраной труда, разработанным и внедренным ООО «АВС»; подтверждение того, что система управления охраной труда внедрена результативно и поддерживается в рабочем состоянии; определение возможных и/ или необходимых областей для улучшения. Ответственный за мониторинг программы внутренних аудитов _____________________________________________
Описание слайда:
Планирование внутренних аудитов УТВЕРЖДАЮ Директор _______________А.А.Петров ___.___._____ ПРОГРАММА ВНУТРЕННИХ АУДИТОВ СУОТ НА 2010 ГОД Цели программы аудитов: оценка соответствия системы управления охраной труда политике и целям в области охраны труда, требованиям СТБ 18001 и требованиям к системе управления охраной труда, разработанным и внедренным ООО «АВС»; подтверждение того, что система управления охраной труда внедрена результативно и поддерживается в рабочем состоянии; определение возможных и/ или необходимых областей для улучшения. Ответственный за мониторинг программы внутренних аудитов _____________________________________________

Слайд 54


Планирование внутренних аудитов На основании утвержденной программы аудитов назначенный руководитель группы по аудиту планирует и составляет конкретный план внутреннего аудита. План внутреннего аудита согласовывается с руководителем проверяемого подразделения, анализируется и утверждается представителем руководства по СУОТ. План внутреннего аудита передается руководителю проверяемого подразделения до начала аудита.
Описание слайда:
Планирование внутренних аудитов На основании утвержденной программы аудитов назначенный руководитель группы по аудиту планирует и составляет конкретный план внутреннего аудита. План внутреннего аудита согласовывается с руководителем проверяемого подразделения, анализируется и утверждается представителем руководства по СУОТ. План внутреннего аудита передается руководителю проверяемого подразделения до начала аудита.

Слайд 55


Планирование внутренних аудитов План внутреннего аудита должен включать следующую информацию: цели аудита; критерии аудита и соответствующие документы; область аудита, включая сотрудников, структурные подразделения и деятельность, которые будут проверяться; предполагаемое время начала и продолжительность проведения аудита на месте; состав группы по аудиту, функции и обязанности членов группы по аудиту и сопровождающих лиц
Описание слайда:
Планирование внутренних аудитов План внутреннего аудита должен включать следующую информацию: цели аудита; критерии аудита и соответствующие документы; область аудита, включая сотрудников, структурные подразделения и деятельность, которые будут проверяться; предполагаемое время начала и продолжительность проведения аудита на месте; состав группы по аудиту, функции и обязанности членов группы по аудиту и сопровождающих лиц

Слайд 56


Планирование внутренних аудитов Цели плана аудита должны соответствовать целям программы аудита или конкретизировать их и могут включать в себя: определение степени соответствия системы управления охраной труда организации политике и целям в области охраны труда, требованиям СТБ 18001 и требованиям к системе управления охраной труда, разработанным и внедренным в организации; подтверждение того, что система управления охраной труда внедрена эффективно и поддерживается в рабочем состоянии; определение областей потенциального совершенствования системы управления охраной труда
Описание слайда:
Планирование внутренних аудитов Цели плана аудита должны соответствовать целям программы аудита или конкретизировать их и могут включать в себя: определение степени соответствия системы управления охраной труда организации политике и целям в области охраны труда, требованиям СТБ 18001 и требованиям к системе управления охраной труда, разработанным и внедренным в организации; подтверждение того, что система управления охраной труда внедрена эффективно и поддерживается в рабочем состоянии; определение областей потенциального совершенствования системы управления охраной труда

Слайд 57


Планирование внутренних аудитов УТВЕРЖДАЮ Представитель руководства по СУОТ _______________ФИО ___.___._____ ПЛАН ВНУТРЕННЕГО АУДИТА СУОТ Цели плана аудита: оценка соответствия системы управления охраной труда политике и целям в области охраны труда, требованиям СТБ 18001 и требованиям к системе управления охраной труда, разработанным и внедренным организацией; подтверждение того, что система управления охраной труда внедрена результативно и поддерживается в рабочем состоянии; определение возможных и/ или необходимых областей для улучшения. Составил: руководитель группы по аудиту _____________________________________________ Согласовано:
Описание слайда:
Планирование внутренних аудитов УТВЕРЖДАЮ Представитель руководства по СУОТ _______________ФИО ___.___._____ ПЛАН ВНУТРЕННЕГО АУДИТА СУОТ Цели плана аудита: оценка соответствия системы управления охраной труда политике и целям в области охраны труда, требованиям СТБ 18001 и требованиям к системе управления охраной труда, разработанным и внедренным организацией; подтверждение того, что система управления охраной труда внедрена результативно и поддерживается в рабочем состоянии; определение возможных и/ или необходимых областей для улучшения. Составил: руководитель группы по аудиту _____________________________________________ Согласовано:

Слайд 58


Планирование внутренних аудитов УТВЕРЖДАЮ Представитель руководства по СУОТ _______________ФИО ___.___._____ ПЛАН ВНУТРЕННЕГО АУДИТА СУОТ Цели плана аудита: оценка соответствия системы управления охраной труда политике и целям в области охраны труда, требованиям СТБ 18001 и требованиям к системе управления охраной труда, разработанным и внедренным ООО «АВС»; подтверждение того, что система управления охраной труда внедрена результативно и поддерживается в рабочем состоянии; определение возможных и/ или необходимых областей для улучшения. Составил: руководитель группы по аудиту _____________________________________________ Согласовано:
Описание слайда:
Планирование внутренних аудитов УТВЕРЖДАЮ Представитель руководства по СУОТ _______________ФИО ___.___._____ ПЛАН ВНУТРЕННЕГО АУДИТА СУОТ Цели плана аудита: оценка соответствия системы управления охраной труда политике и целям в области охраны труда, требованиям СТБ 18001 и требованиям к системе управления охраной труда, разработанным и внедренным ООО «АВС»; подтверждение того, что система управления охраной труда внедрена результативно и поддерживается в рабочем состоянии; определение возможных и/ или необходимых областей для улучшения. Составил: руководитель группы по аудиту _____________________________________________ Согласовано:

Слайд 59


ПОДГОТОВКА К ПРОВЕДЕНИЮ ВНУТРЕННЕГО АУДИТА
Описание слайда:
ПОДГОТОВКА К ПРОВЕДЕНИЮ ВНУТРЕННЕГО АУДИТА

Слайд 60


Подготовка к проведению внутреннего аудита Прежде чем приступить к проведению проверки аудиторы анализируют документы, на соответствие которым проводится аудит, а также контрольные листы, отчеты по аудиту, протоколы несоответствий по предыдущим аудитам. Аудиторы готовят необходимые рабочие документы для регистрации результатов аудита: контрольные листы внутренних проверок (аудитов); протоколы несоответствий
Описание слайда:
Подготовка к проведению внутреннего аудита Прежде чем приступить к проведению проверки аудиторы анализируют документы, на соответствие которым проводится аудит, а также контрольные листы, отчеты по аудиту, протоколы несоответствий по предыдущим аудитам. Аудиторы готовят необходимые рабочие документы для регистрации результатов аудита: контрольные листы внутренних проверок (аудитов); протоколы несоответствий

Слайд 61


Подготовка к проведению внутреннего аудита Контрольный лист внутренней проверки (аудита)
Описание слайда:
Подготовка к проведению внутреннего аудита Контрольный лист внутренней проверки (аудита)

Слайд 62


Подготовка к проведению внутреннего аудита Контрольный лист внутренней проверки (аудита)
Описание слайда:
Подготовка к проведению внутреннего аудита Контрольный лист внутренней проверки (аудита)

Слайд 63


ПРОВЕДЕНИЕ ВНУТРЕННЕГО АУДИТА
Описание слайда:
ПРОВЕДЕНИЕ ВНУТРЕННЕГО АУДИТА

Слайд 64


Проведение внутреннего аудита Проведение внутреннего аудита осуществляется в обязательном присутствии руководителя подразделения или его представителя. Руководитель группы по аудиту объявляет представителям проверяемого структурного подразделения о начале аудита и объясняет характер аудита. Независимо от области проведения внутреннего аудита обязательными требованиями при его проведении является анализ выполнения необходимых действий по результатам предыдущих внутренних аудитов
Описание слайда:
Проведение внутреннего аудита Проведение внутреннего аудита осуществляется в обязательном присутствии руководителя подразделения или его представителя. Руководитель группы по аудиту объявляет представителям проверяемого структурного подразделения о начале аудита и объясняет характер аудита. Независимо от области проведения внутреннего аудита обязательными требованиями при его проведении является анализ выполнения необходимых действий по результатам предыдущих внутренних аудитов

Слайд 65


Проведение внутреннего аудита Методами сбора информации, используемыми группой по внутреннему аудиту, являются: наблюдения за деятельностью, производственной средой и условиями работы; мониторинг оборудования и инструментов с целью проверки их состояния; анализ документов; опросы лиц, выполняющих работы или решающих задачи в пределах области внутреннего аудита
Описание слайда:
Проведение внутреннего аудита Методами сбора информации, используемыми группой по внутреннему аудиту, являются: наблюдения за деятельностью, производственной средой и условиями работы; мониторинг оборудования и инструментов с целью проверки их состояния; анализ документов; опросы лиц, выполняющих работы или решающих задачи в пределах области внутреннего аудита

Слайд 66


Проведение внутреннего аудита При проведении внутреннего аудита аудиторы: ведут рабочие записи в контрольном листе внутренней проверки; осуществляют опрос работников в рабочее время и на их рабочем месте; объясняют необходимость опроса и ведение записей; обобщают и анализируют результаты наблюдений, анализа документов, опроса вместе с проверяемым лицом; благодарят опрашиваемое лицо за сотрудничество
Описание слайда:
Проведение внутреннего аудита При проведении внутреннего аудита аудиторы: ведут рабочие записи в контрольном листе внутренней проверки; осуществляют опрос работников в рабочее время и на их рабочем месте; объясняют необходимость опроса и ведение записей; обобщают и анализируют результаты наблюдений, анализа документов, опроса вместе с проверяемым лицом; благодарят опрашиваемое лицо за сотрудничество

Слайд 67


Проведение внутреннего аудита В ходе аудита в группе по аудиту периодически проводят обмен информацией. Если свидетельство аудита указывает на невозможность достижения целей аудита, руководитель группы по аудиту должен сообщить о причинах проверяемым лицам и заказчику аудита для принятия соответствующих мер, включающих корректировку плана аудита, изменение целей или области аудита, или прекращение аудита.
Описание слайда:
Проведение внутреннего аудита В ходе аудита в группе по аудиту периодически проводят обмен информацией. Если свидетельство аудита указывает на невозможность достижения целей аудита, руководитель группы по аудиту должен сообщить о причинах проверяемым лицам и заказчику аудита для принятия соответствующих мер, включающих корректировку плана аудита, изменение целей или области аудита, или прекращение аудита.

Слайд 68


ВЕДЕНИЕ ЗАПИСЕЙ ПО ВНУТРЕННЕМУ АУДИТУ
Описание слайда:
ВЕДЕНИЕ ЗАПИСЕЙ ПО ВНУТРЕННЕМУ АУДИТУ

Слайд 69


Ведение записей по внутреннему аудиту Чтобы получить наблюдения аудита аудиторы сопоставляют свидетельства аудита (ответы, документы и др.) с критериями аудита (требованиями, на соответствие которым проводится внутренний аудит). Наблюдения аудита должны указывать на соответствие или несоответствие критериям аудита или на возможности улучшения (если это предусмотрено целями аудита). Несоответствия и подтверждающие их свидетельства аудита аудиторы регистрируют в контрольных листах, протоколах несоответствий.
Описание слайда:
Ведение записей по внутреннему аудиту Чтобы получить наблюдения аудита аудиторы сопоставляют свидетельства аудита (ответы, документы и др.) с критериями аудита (требованиями, на соответствие которым проводится внутренний аудит). Наблюдения аудита должны указывать на соответствие или несоответствие критериям аудита или на возможности улучшения (если это предусмотрено целями аудита). Несоответствия и подтверждающие их свидетельства аудита аудиторы регистрируют в контрольных листах, протоколах несоответствий.

Слайд 70


Ведение записей по внутреннему аудиту
Описание слайда:
Ведение записей по внутреннему аудиту

Слайд 71


Ведение записей по внутреннему аудиту ПРОТОКОЛ НЕСООТВЕТСТВИЙ от «____» _____________ 200__г. №__________ Аудитор _______ ____________ _________ дата подпись ФИО Руководитель проверяемого подразделения _______ ____________ _________ дата подпись ФИО
Описание слайда:
Ведение записей по внутреннему аудиту ПРОТОКОЛ НЕСООТВЕТСТВИЙ от «____» _____________ 200__г. №__________ Аудитор _______ ____________ _________ дата подпись ФИО Руководитель проверяемого подразделения _______ ____________ _________ дата подпись ФИО

Слайд 72


Ведение записей по внутреннему аудиту ПРОТОКОЛ НЕСООТВЕТСТВИЙ от «____» _____________ 200__г. №__________ (продолжение) Руководитель проверяемого подразделения _______ ____________ _________ дата подпись ФИО
Описание слайда:
Ведение записей по внутреннему аудиту ПРОТОКОЛ НЕСООТВЕТСТВИЙ от «____» _____________ 200__г. №__________ (продолжение) Руководитель проверяемого подразделения _______ ____________ _________ дата подпись ФИО

Слайд 73


Ведение записей по внутреннему аудиту ПРОТОКОЛ НЕСООТВЕТСТВИЙ от «____» _____________ 200__г. №__________ (продолжение) Руководитель проверяемого подразделения _______ ____________ _________ дата подпись ФИО * - заполняется в случае осуществления корректирующих и предупреждающих действий
Описание слайда:
Ведение записей по внутреннему аудиту ПРОТОКОЛ НЕСООТВЕТСТВИЙ от «____» _____________ 200__г. №__________ (продолжение) Руководитель проверяемого подразделения _______ ____________ _________ дата подпись ФИО * - заполняется в случае осуществления корректирующих и предупреждающих действий

Слайд 74


Ведение записей по внутреннему аудиту ПРОТОКОЛ НЕСООТВЕТСТВИЙ от «____» _____________ 200__г. №__________ (продолжение) Аудитор _______ ____________ _________ дата подпись ФИО Руководитель проверяемого подразделения _______ ____________ _________ дата подпись ФИО
Описание слайда:
Ведение записей по внутреннему аудиту ПРОТОКОЛ НЕСООТВЕТСТВИЙ от «____» _____________ 200__г. №__________ (продолжение) Аудитор _______ ____________ _________ дата подпись ФИО Руководитель проверяемого подразделения _______ ____________ _________ дата подпись ФИО

Слайд 75


Ведение записей по внутреннему аудиту ПРОТОКОЛ НЕСООТВЕТСТВИЙ от «02» января 2010 г. № 1 Аудитор _______ ____________ Иванов И.И. дата подпись ФИО Руководитель проверяемого подразделения _______ ____________ Сидоров А.А. дата подпись ФИО
Описание слайда:
Ведение записей по внутреннему аудиту ПРОТОКОЛ НЕСООТВЕТСТВИЙ от «02» января 2010 г. № 1 Аудитор _______ ____________ Иванов И.И. дата подпись ФИО Руководитель проверяемого подразделения _______ ____________ Сидоров А.А. дата подпись ФИО

Слайд 76


Ведение записей по внутреннему аудиту ПРОТОКОЛ НЕСООТВЕТСТВИЙ от «02» января 2010 г. № 1 (продолжение) Руководитель проверяемого подразделения _______ ____________ Сидоров А.А. дата подпись ФИО
Описание слайда:
Ведение записей по внутреннему аудиту ПРОТОКОЛ НЕСООТВЕТСТВИЙ от «02» января 2010 г. № 1 (продолжение) Руководитель проверяемого подразделения _______ ____________ Сидоров А.А. дата подпись ФИО

Слайд 77


Ведение записей по внутреннему аудиту ПРОТОКОЛ НЕСООТВЕТСТВИЙ от «02» января 2010 г. № 1 (продолжение) Руководитель проверяемого подразделения _______ ____________ _________ дата подпись ФИО * - заполняется в случае осуществления корректирующих и предупреждающих действий
Описание слайда:
Ведение записей по внутреннему аудиту ПРОТОКОЛ НЕСООТВЕТСТВИЙ от «02» января 2010 г. № 1 (продолжение) Руководитель проверяемого подразделения _______ ____________ _________ дата подпись ФИО * - заполняется в случае осуществления корректирующих и предупреждающих действий

Слайд 78


Ведение записей по внутреннему аудиту ПРОТОКОЛ НЕСООТВЕТСТВИЙ от «02» января 2010 г. № 1 (продолжение) Аудитор _______ ____________ Иванов И.И. дата подпись ФИО Руководитель проверяемого подразделения _______ ____________ Сидоров А.А. дата подпись ФИО
Описание слайда:
Ведение записей по внутреннему аудиту ПРОТОКОЛ НЕСООТВЕТСТВИЙ от «02» января 2010 г. № 1 (продолжение) Аудитор _______ ____________ Иванов И.И. дата подпись ФИО Руководитель проверяемого подразделения _______ ____________ Сидоров А.А. дата подпись ФИО

Слайд 79


Ведение записей по внутреннему аудиту На основании анализа выявленных несоответствий руководитель группы по аудиту готовит предварительные выводы для заключительного совещания.
Описание слайда:
Ведение записей по внутреннему аудиту На основании анализа выявленных несоответствий руководитель группы по аудиту готовит предварительные выводы для заключительного совещания.

Слайд 80


ПРОВЕДЕНИЕ ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОГО СОВЕЩАНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ВНУТРЕННЕГО АУДИТА
Описание слайда:
ПРОВЕДЕНИЕ ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОГО СОВЕЩАНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ВНУТРЕННЕГО АУДИТА

Слайд 81


Проведение заключительного совещания по результатам внутреннего аудита По результатам внутреннего аудита проводится заключительное совещание, на котором руководитель группы по аудиту сообщает руководителю проверяемого структурного подразделения и представителям структурного подразделения выявленные несоответствия по результатам аудита, отмечает положительные аспекты, подводит итоги проведенного внутреннего аудита и представляет заключение по результатам аудита.
Описание слайда:
Проведение заключительного совещания по результатам внутреннего аудита По результатам внутреннего аудита проводится заключительное совещание, на котором руководитель группы по аудиту сообщает руководителю проверяемого структурного подразделения и представителям структурного подразделения выявленные несоответствия по результатам аудита, отмечает положительные аспекты, подводит итоги проведенного внутреннего аудита и представляет заключение по результатам аудита.

Слайд 82


Проведение заключительного совещания по результатам внутреннего аудита Аудиторы анализируют выявленные несоответствия вместе с руководителем структурного подразделения для подтверждения объективности свидетельств аудита, согласовывают сроки устранения выявленных несоответствий.
Описание слайда:
Проведение заключительного совещания по результатам внутреннего аудита Аудиторы анализируют выявленные несоответствия вместе с руководителем структурного подразделения для подтверждения объективности свидетельств аудита, согласовывают сроки устранения выявленных несоответствий.

Слайд 83


СОСТАВЛЕНИЕ, УТВЕРЖДЕНИЕ И РАССЫЛКА ОТЧЕТА ПО ВНУТРЕННЕМУ АУДИТУ
Описание слайда:
СОСТАВЛЕНИЕ, УТВЕРЖДЕНИЕ И РАССЫЛКА ОТЧЕТА ПО ВНУТРЕННЕМУ АУДИТУ

Слайд 84


Составление, утверждение и рассылка отчета по внутреннему аудиту По окончании аудита руководитель группы по аудиту составляет отчет по аудиту на основании контрольных листов и протоколов несоответствий. Отчет по внутреннему аудиту должен содержать: цели аудита; область аудита (проверенные структурные подразделения/ деятельность, сроки проведения аудита); состав группы по аудиту; время и место поведения аудита; критерии аудита;
Описание слайда:
Составление, утверждение и рассылка отчета по внутреннему аудиту По окончании аудита руководитель группы по аудиту составляет отчет по аудиту на основании контрольных листов и протоколов несоответствий. Отчет по внутреннему аудиту должен содержать: цели аудита; область аудита (проверенные структурные подразделения/ деятельность, сроки проведения аудита); состав группы по аудиту; время и место поведения аудита; критерии аудита;

Слайд 85


Составление, утверждение и рассылка отчета по внутреннему аудиту наблюдения аудита; заключения по результатам аудита Отчет по внутреннему аудиту должен быть: подготовлен в согласованные сроки; утвержден в соответствии с процедурами программы аудита; разослан согласно перечню рассылки, определенному заказчиком аудита Аудит считается завершенным, если план аудита выполнен, утвержденный отчет по внутреннему аудиту разослан
Описание слайда:
Составление, утверждение и рассылка отчета по внутреннему аудиту наблюдения аудита; заключения по результатам аудита Отчет по внутреннему аудиту должен быть: подготовлен в согласованные сроки; утвержден в соответствии с процедурами программы аудита; разослан согласно перечню рассылки, определенному заказчиком аудита Аудит считается завершенным, если план аудита выполнен, утвержденный отчет по внутреннему аудиту разослан

Слайд 86


Составление, утверждение и рассылка отчета по внутреннему аудиту УТВЕРЖДАЮ Представитель руководства по СУОТ _______________ ___.___._____ ОТЧЕТ ПО АУДИТУ № от _____________
Описание слайда:
Составление, утверждение и рассылка отчета по внутреннему аудиту УТВЕРЖДАЮ Представитель руководства по СУОТ _______________ ___.___._____ ОТЧЕТ ПО АУДИТУ № от _____________

Слайд 87


Составление, утверждение и рассылка отчета по внутреннему аудиту
Описание слайда:
Составление, утверждение и рассылка отчета по внутреннему аудиту

Слайд 88


Составление, утверждение и рассылка отчета по внутреннему аудиту ОТЧЕТ ПО АУДИТУ № от _____________ (продолжение)
Описание слайда:
Составление, утверждение и рассылка отчета по внутреннему аудиту ОТЧЕТ ПО АУДИТУ № от _____________ (продолжение)

Слайд 89


Составление, утверждение и рассылка отчета по внутреннему аудиту УТВЕРЖДАЮ Представитель руководства по СУОТ _______________ ___.___._____ ОТЧЕТ ПО АУДИТУ № 1 от 02.01.2010
Описание слайда:
Составление, утверждение и рассылка отчета по внутреннему аудиту УТВЕРЖДАЮ Представитель руководства по СУОТ _______________ ___.___._____ ОТЧЕТ ПО АУДИТУ № 1 от 02.01.2010

Слайд 90


Составление, утверждение и рассылка отчета по внутреннему аудиту
Описание слайда:
Составление, утверждение и рассылка отчета по внутреннему аудиту

Слайд 91


Составление, утверждение и рассылка отчета по внутреннему аудиту ОТЧЕТ ПО АУДИТУ № 1 от 02.01.2010 (продолжение)
Описание слайда:
Составление, утверждение и рассылка отчета по внутреннему аудиту ОТЧЕТ ПО АУДИТУ № 1 от 02.01.2010 (продолжение)

Слайд 92


ВЫПОЛНЕНИЕ ДЕЙСТВИЙ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ВНУТРЕННЕГО АУДИТА
Описание слайда:
ВЫПОЛНЕНИЕ ДЕЙСТВИЙ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ВНУТРЕННЕГО АУДИТА

Слайд 93


Выполнение действий по результатам внутреннего аудита Заключения по результатам внутреннего аудита могут указывать на: необходимость устранения несоответствий, разработки корректирующих, предупреждающих действий или, при необходимости, принятия действий по улучшению
Описание слайда:
Выполнение действий по результатам внутреннего аудита Заключения по результатам внутреннего аудита могут указывать на: необходимость устранения несоответствий, разработки корректирующих, предупреждающих действий или, при необходимости, принятия действий по улучшению

Слайд 94


Выполнение действий по результатам внутреннего аудита Действия по устранению выявленного несоответствия отражаются руководителем структурного подразделения в протоколах несоответствий (графа «Коррекция (устранение несоответствия)»). Если выявленное несоответствие требует анализа и устранения его причины и зачастую, когда выявленное несоответствие устранить невозможно руководитель структурного подразделения определяет корректирующие и/ или предупреждающие действия.
Описание слайда:
Выполнение действий по результатам внутреннего аудита Действия по устранению выявленного несоответствия отражаются руководителем структурного подразделения в протоколах несоответствий (графа «Коррекция (устранение несоответствия)»). Если выявленное несоответствие требует анализа и устранения его причины и зачастую, когда выявленное несоответствие устранить невозможно руководитель структурного подразделения определяет корректирующие и/ или предупреждающие действия.

Слайд 95


Выполнение действий по результатам внутреннего аудита Корректирующими и предупреждающими действиями являются проведение обучения, инструктажа, проверки знаний, внесение изменений в установленный порядок работ и т.п. Корректирующие и предупреждающие действия отражаются руководителем структурного подразделения в протоколах несоответствий (графа «Корректирующие/ предупреждающие действия») или, при необходимости, оформляются в виде плана корректирующих и предупреждающих действий.
Описание слайда:
Выполнение действий по результатам внутреннего аудита Корректирующими и предупреждающими действиями являются проведение обучения, инструктажа, проверки знаний, внесение изменений в установленный порядок работ и т.п. Корректирующие и предупреждающие действия отражаются руководителем структурного подразделения в протоколах несоответствий (графа «Корректирующие/ предупреждающие действия») или, при необходимости, оформляются в виде плана корректирующих и предупреждающих действий.

Слайд 96


Выполнение действий по результатам внутреннего аудита Зачастую корректирующие действия, предпринимаемые одним структурным подразделением, являются одновременно предупреждающими действиями для других структурных подразделений в отношении предотвращения возникновения подобных несоответствий.
Описание слайда:
Выполнение действий по результатам внутреннего аудита Зачастую корректирующие действия, предпринимаемые одним структурным подразделением, являются одновременно предупреждающими действиями для других структурных подразделений в отношении предотвращения возникновения подобных несоответствий.

Слайд 97


Выполнение действий по результатам внутреннего аудита Рекомендации по улучшению, сформулированные аудиторами в отчете по аудиту не носят обязательного характера. Руководитель структурного подразделения принимает решение о необходимости их принятия либо непринятия по своему усмотрению.
Описание слайда:
Выполнение действий по результатам внутреннего аудита Рекомендации по улучшению, сформулированные аудиторами в отчете по аудиту не носят обязательного характера. Руководитель структурного подразделения принимает решение о необходимости их принятия либо непринятия по своему усмотрению.

Слайд 98


ПРОВЕРКА ВЫПОЛНЕНИЯ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРЕДПРИНЯТЫХ ДЕЙСТВИЙ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ВНУТРЕННЕГО АУДИТА
Описание слайда:
ПРОВЕРКА ВЫПОЛНЕНИЯ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРЕДПРИНЯТЫХ ДЕЙСТВИЙ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ВНУТРЕННЕГО АУДИТА

Слайд 99


Проверка выполнения и результативности предпринятых действий по результатам внутреннего аудита Проверка проведения и результативности предпринятых действий по результатам аудита может осуществляться аудиторами в рабочем порядке или при последующем внутреннем аудите. Результаты проверки выполнения и результативности предпринятых действий отражаются в контрольных листах, протоколах несоответствий.
Описание слайда:
Проверка выполнения и результативности предпринятых действий по результатам внутреннего аудита Проверка проведения и результативности предпринятых действий по результатам аудита может осуществляться аудиторами в рабочем порядке или при последующем внутреннем аудите. Результаты проверки выполнения и результативности предпринятых действий отражаются в контрольных листах, протоколах несоответствий.

Слайд 100


Проверка выполнения и результативности предпринятых действий по результатам внутреннего аудита Корректирующие и предупреждающие действия признаются результативными в случае, если после их выполнения подобные несоответствия в проверяемом структурном подразделении больше не повторяются. В случае, если корректирующие и предупреждающие действия признаются нерезультативными руководитель структурного подразделения определяет новые действия по устранению причин выявленного несоответствия. При необходимости руководитель структурного подразделения составляет план мероприятий.
Описание слайда:
Проверка выполнения и результативности предпринятых действий по результатам внутреннего аудита Корректирующие и предупреждающие действия признаются результативными в случае, если после их выполнения подобные несоответствия в проверяемом структурном подразделении больше не повторяются. В случае, если корректирующие и предупреждающие действия признаются нерезультативными руководитель структурного подразделения определяет новые действия по устранению причин выявленного несоответствия. При необходимости руководитель структурного подразделения составляет план мероприятий.

Слайд 101


ИНФОРМИРОВАНИЕ РУКОВОДСТВА ОРГАНИЗАЦИИ О ПРОВЕДЕННЫХ ВНУТРЕННИХ АУДИТАХ
Описание слайда:
ИНФОРМИРОВАНИЕ РУКОВОДСТВА ОРГАНИЗАЦИИ О ПРОВЕДЕННЫХ ВНУТРЕННИХ АУДИТАХ

Слайд 102


Информирование руководства организации о проведенных внутренних аудитах По результатам выполнения программы аудитов, осуществления корректирующих и предупреждающих действий и оценки результативности проведенных действий по результатам внутренних аудитов по итогам года начальник службы охраны труда представляет сводный отчет представителю руководства по СУОТ не позднее 10 января года, следующего за отчетным.
Описание слайда:
Информирование руководства организации о проведенных внутренних аудитах По результатам выполнения программы аудитов, осуществления корректирующих и предупреждающих действий и оценки результативности проведенных действий по результатам внутренних аудитов по итогам года начальник службы охраны труда представляет сводный отчет представителю руководства по СУОТ не позднее 10 января года, следующего за отчетным.

Слайд 103


Информирование руководства организации о проведенных внутренних аудитах Представитель руководства по СУОТ анализирует и обобщает полученные сведения и использует их при подготовке отчета о функционировании СУОТ за отчетный период (год). О результатах внутренних аудитов представитель руководства по СУОТ докладывает на ежегодном совещании по анализу системы управления охраной труда со стороны руководства.
Описание слайда:
Информирование руководства организации о проведенных внутренних аудитах Представитель руководства по СУОТ анализирует и обобщает полученные сведения и использует их при подготовке отчета о функционировании СУОТ за отчетный период (год). О результатах внутренних аудитов представитель руководства по СУОТ докладывает на ежегодном совещании по анализу системы управления охраной труда со стороны руководства.

Слайд 104


ХРАНЕНИЕ ЗАПИСЕЙ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ВНУТРЕННЕГО АУДИТА
Описание слайда:
ХРАНЕНИЕ ЗАПИСЕЙ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ВНУТРЕННЕГО АУДИТА

Слайд 105


Хранение записей по результатам внутреннего аудита Рабочие документы аудиторов и другие документы по планированию и проведению внутренних аудитов следует хранить или уничтожать в соответствии с процедурами программы аудита и действующим законодательством
Описание слайда:
Хранение записей по результатам внутреннего аудита Рабочие документы аудиторов и другие документы по планированию и проведению внутренних аудитов следует хранить или уничтожать в соответствии с процедурами программы аудита и действующим законодательством

Слайд 106


Достоинства и недостатки внутреннего аудита
Описание слайда:
Достоинства и недостатки внутреннего аудита

Слайд 107


Достоинства и недостатки внутреннего аудита
Описание слайда:
Достоинства и недостатки внутреннего аудита

Слайд 108


Достоинства и недостатки внутреннего аудита
Описание слайда:
Достоинства и недостатки внутреннего аудита

Слайд 109


Достоинства и недостатки внутреннего аудита
Описание слайда:
Достоинства и недостатки внутреннего аудита

Слайд 110


Достоинства и недостатки внутреннего аудита
Описание слайда:
Достоинства и недостатки внутреннего аудита

Слайд 111


Примеры типичных несоответствий, выявляемых при проведении внешнего аудита СУОТ п. 4.1 Общие требования не определена и документально не оформлена область применения СУОТ; п. 4.2 Политика в области охраны труда не предусматривает обязательства в соответствии с требованиями СТБ 18001; не отвечает специфике организации, ее размеру, характеру деятельности, масштабу рисков;
Описание слайда:
Примеры типичных несоответствий, выявляемых при проведении внешнего аудита СУОТ п. 4.1 Общие требования не определена и документально не оформлена область применения СУОТ; п. 4.2 Политика в области охраны труда не предусматривает обязательства в соответствии с требованиями СТБ 18001; не отвечает специфике организации, ее размеру, характеру деятельности, масштабу рисков;

Слайд 112


Примеры типичных несоответствий, выявляемых при проведении внешнего аудита СУОТ п. 4.3.1 Идентификация опасностей, оценка рисков и определение мер управления неприемлемые риски не стали основой для установления целей и разработки мероприятий; результаты идентификации опасностей, оценки рисков и установленных мер управления не оформлены документально, не обновлены;
Описание слайда:
Примеры типичных несоответствий, выявляемых при проведении внешнего аудита СУОТ п. 4.3.1 Идентификация опасностей, оценка рисков и определение мер управления неприемлемые риски не стали основой для установления целей и разработки мероприятий; результаты идентификации опасностей, оценки рисков и установленных мер управления не оформлены документально, не обновлены;

Слайд 113


Примеры типичных несоответствий, выявляемых при проведении внешнего аудита СУОТ п. 4.3.2 Законодательные и другие требования реестр НПА, ТНПА в области охраны труда ограничен, охватывает не все вопросы; о требованиях НПА, ТНПА в области охраны труда не осведомлены соответствующие работники (отсутствуют приказы о введении в действие нормативных правовых актов в области охраны труда, не осуществляются необходимые действия по результатам введения в действие новых НПА, ТНПА); имеются свидетельства несовершенного управления НПА, ТНПА в области охраны труда;
Описание слайда:
Примеры типичных несоответствий, выявляемых при проведении внешнего аудита СУОТ п. 4.3.2 Законодательные и другие требования реестр НПА, ТНПА в области охраны труда ограничен, охватывает не все вопросы; о требованиях НПА, ТНПА в области охраны труда не осведомлены соответствующие работники (отсутствуют приказы о введении в действие нормативных правовых актов в области охраны труда, не осуществляются необходимые действия по результатам введения в действие новых НПА, ТНПА); имеются свидетельства несовершенного управления НПА, ТНПА в области охраны труда;

Слайд 114


Примеры типичных несоответствий, выявляемых при проведении внешнего аудита СУОТ п. 4.3.3 Цели и программа(ы) цели в области охраны труда не согласованы с политикой в области охраны труда; программа управления охраной труда не включает распределение ответственности для достижения целей;
Описание слайда:
Примеры типичных несоответствий, выявляемых при проведении внешнего аудита СУОТ п. 4.3.3 Цели и программа(ы) цели в области охраны труда не согласованы с политикой в области охраны труда; программа управления охраной труда не включает распределение ответственности для достижения целей;

Слайд 115


Примеры типичных несоответствий, выявляемых при проведении внешнего аудита СУОТ п. 4.4.1 Ресурсы, обязанности, ответственность и полномочия документально не оформлены обязанности, ответственность и полномочия в области охраны труда соответствующих работников (в том числе рабочих); не назначен уполномоченный представитель высшего руководства с особой ответственность за охрану труда
Описание слайда:
Примеры типичных несоответствий, выявляемых при проведении внешнего аудита СУОТ п. 4.4.1 Ресурсы, обязанности, ответственность и полномочия документально не оформлены обязанности, ответственность и полномочия в области охраны труда соответствующих работников (в том числе рабочих); не назначен уполномоченный представитель высшего руководства с особой ответственность за охрану труда

Слайд 116


Примеры типичных несоответствий, выявляемых при проведении внешнего аудита СУОТ п. 4.4.2 Компетентность, обучение и осведомленность перечень вопросов (экзаменационные билеты) для проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов разработаны без учета специфики их производственной деятельности; несоответствия по ведению записей (журналов регистрации инструктажа, протоколов проверки знаний и т.п.);
Описание слайда:
Примеры типичных несоответствий, выявляемых при проведении внешнего аудита СУОТ п. 4.4.2 Компетентность, обучение и осведомленность перечень вопросов (экзаменационные билеты) для проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов разработаны без учета специфики их производственной деятельности; несоответствия по ведению записей (журналов регистрации инструктажа, протоколов проверки знаний и т.п.);

Слайд 117


Примеры типичных несоответствий, выявляемых при проведении внешнего аудита СУОТ п. 4.4.3 Обмен информацией, участие и консультирование несоответствия по ведению записей; недостаточность и/ или неактуальность информации и наглядной агитации по охране труда
Описание слайда:
Примеры типичных несоответствий, выявляемых при проведении внешнего аудита СУОТ п. 4.4.3 Обмен информацией, участие и консультирование несоответствия по ведению записей; недостаточность и/ или неактуальность информации и наглядной агитации по охране труда

Слайд 118


Примеры типичных несоответствий, выявляемых при проведении внешнего аудита СУОТ п.п. 4.4.4, 4.4.5 Документация, управление документацией несоответствия по актуализации документов; процедуры не доведены до сведения работников; процедуры не соблюдаются
Описание слайда:
Примеры типичных несоответствий, выявляемых при проведении внешнего аудита СУОТ п.п. 4.4.4, 4.4.5 Документация, управление документацией несоответствия по актуализации документов; процедуры не доведены до сведения работников; процедуры не соблюдаются

Слайд 119


Примеры типичных несоответствий, выявляемых при проведении внешнего аудита СУОТ п. 4.4.6 Управление операциями выявляются факты приобретения и выдачи работникам обуви, не относящейся к специальной и, соответственно, не обеспечивающей безопасность труда; работники полностью не обеспечены и не используют положенные им по нормам бесплатной выдачи средства индивидуальной защиты;
Описание слайда:
Примеры типичных несоответствий, выявляемых при проведении внешнего аудита СУОТ п. 4.4.6 Управление операциями выявляются факты приобретения и выдачи работникам обуви, не относящейся к специальной и, соответственно, не обеспечивающей безопасность труда; работники полностью не обеспечены и не используют положенные им по нормам бесплатной выдачи средства индивидуальной защиты;

Слайд 120


Примеры типичных несоответствий, выявляемых при проведении внешнего аудита СУОТ не выполняются требования соответствующих НПА по охране труда; п. 4.4.7 Подготовленность к аварийным ситуациям и реагирование на них не актуализируются Планы локализации и ликвидации возможный аварий, Планы ликвидации аварий и т.п.; в журналах регистрации занятий по ликвидации возможных аварийных ситуаций не ведутся записи об оценке действий персонала;
Описание слайда:
Примеры типичных несоответствий, выявляемых при проведении внешнего аудита СУОТ не выполняются требования соответствующих НПА по охране труда; п. 4.4.7 Подготовленность к аварийным ситуациям и реагирование на них не актуализируются Планы локализации и ликвидации возможный аварий, Планы ликвидации аварий и т.п.; в журналах регистрации занятий по ликвидации возможных аварийных ситуаций не ведутся записи об оценке действий персонала;

Слайд 121


Примеры типичных несоответствий, выявляемых при проведении внешнего аудита СУОТ п. 4.5 Проверки несоответствия по ведению записей;
Описание слайда:
Примеры типичных несоответствий, выявляемых при проведении внешнего аудита СУОТ п. 4.5 Проверки несоответствия по ведению записей;

Слайд 122


Примеры типичных несоответствий, выявляемых при проведении внешнего аудита СУОТ п. 4.5.3 Расследование несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и анализ аварийных ситуаций, несоответствия, корректирующие и предупреждающие действия несоответствия по ведению записей; требования предписаний инженеров по охране труда не всегда излагаются со ссылками на статьи, пункты соответствующих нормативных правовых актов;
Описание слайда:
Примеры типичных несоответствий, выявляемых при проведении внешнего аудита СУОТ п. 4.5.3 Расследование несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и анализ аварийных ситуаций, несоответствия, корректирующие и предупреждающие действия несоответствия по ведению записей; требования предписаний инженеров по охране труда не всегда излагаются со ссылками на статьи, пункты соответствующих нормативных правовых актов;

Слайд 123


Примеры типичных несоответствий, выявляемых при проведении внешнего аудита СУОТ не проводятся совещания по охране труда; контроль за состоянием охраны труда в подразделениях организации проводится формально; акты о несчастных случаях на производстве (форма Н-1) не содержат отметок о выполнении мероприятий по устранению причин несчастного случая; п. 4.5.4 Управление записями отсутствует номенклатура дел;
Описание слайда:
Примеры типичных несоответствий, выявляемых при проведении внешнего аудита СУОТ не проводятся совещания по охране труда; контроль за состоянием охраны труда в подразделениях организации проводится формально; акты о несчастных случаях на производстве (форма Н-1) не содержат отметок о выполнении мероприятий по устранению причин несчастного случая; п. 4.5.4 Управление записями отсутствует номенклатура дел;

Слайд 124


Примеры типичных несоответствий, выявляемых при проведении внешнего аудита СУОТ п. 4.5.5 Внутренний аудит не проводятся внутренние аудиты; аудиты проводятся формально; п. 4.6 Анализ со стороны высшего руководства не проводится анализ СУОТ со стороны высшего руководства; входные данные для анализа со стороны высшего руководства не упорядочены, не оформлены;
Описание слайда:
Примеры типичных несоответствий, выявляемых при проведении внешнего аудита СУОТ п. 4.5.5 Внутренний аудит не проводятся внутренние аудиты; аудиты проводятся формально; п. 4.6 Анализ со стороны высшего руководства не проводится анализ СУОТ со стороны высшего руководства; входные данные для анализа со стороны высшего руководства не упорядочены, не оформлены;

Слайд 125


Примеры типичных несоответствий, выявляемых при проведении внешнего аудита СУОТ анализ СУОТ проводится формально, не включает соответствующих выводов и решений по улучшению результативности СУОТ, внесению изменений в документы СУОТ и т.п.;
Описание слайда:
Примеры типичных несоответствий, выявляемых при проведении внешнего аудита СУОТ анализ СУОТ проводится формально, не включает соответствующих выводов и решений по улучшению результативности СУОТ, внесению изменений в документы СУОТ и т.п.;

Слайд 126


СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Описание слайда:
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

Скачать

Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию