🗊Презентация Гарантии работникам при прохождении диспансеризации

Категория: Юриспруденция
Нажмите для полного просмотра!
Гарантии работникам при прохождении диспансеризации, слайд №1Гарантии работникам при прохождении диспансеризации, слайд №2Гарантии работникам при прохождении диспансеризации, слайд №3Гарантии работникам при прохождении диспансеризации, слайд №4Гарантии работникам при прохождении диспансеризации, слайд №5Гарантии работникам при прохождении диспансеризации, слайд №6Гарантии работникам при прохождении диспансеризации, слайд №7Гарантии работникам при прохождении диспансеризации, слайд №8Гарантии работникам при прохождении диспансеризации, слайд №9Гарантии работникам при прохождении диспансеризации, слайд №10

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Гарантии работникам при прохождении диспансеризации. Доклад-сообщение содержит 10 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1





Гарантии работникам при прохождении диспансеризации
Описание слайда:
Гарантии работникам при прохождении диспансеризации

Слайд 2





Диспансеризация 
		
    комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, проводимых в целях оценки состояния здоровья (включая определение группы здоровья и группы диспансерного наблюдения) и осуществляемых в отношении определенных групп населения в соответствии с законодательством Российской Федерации (ч. 4 ст. 46 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»).
Описание слайда:
Диспансеризация комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, проводимых в целях оценки состояния здоровья (включая определение группы здоровья и группы диспансерного наблюдения) и осуществляемых в отношении определенных групп населения в соответствии с законодательством Российской Федерации (ч. 4 ст. 46 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»).

Слайд 3





Порядок прохождения диспансеризации
Порядок проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения утвержден Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13 марта 2019 г. № 124н «Об утверждении порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения»
Описание слайда:
Порядок прохождения диспансеризации Порядок проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения утвержден Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13 марта 2019 г. № 124н «Об утверждении порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения»

Слайд 4





Ст. 185.1 ТК РФ 
Гарантии работникам при прохождении диспансеризации
 
Все работники: Освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Предпенсионеры и пенсионеры: освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Освобождение от работы на основании письменного заявления работника.
День (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.
Описание слайда:
Ст. 185.1 ТК РФ Гарантии работникам при прохождении диспансеризации Все работники: Освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Предпенсионеры и пенсионеры: освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Освобождение от работы на основании письменного заявления работника. День (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.

Слайд 5







К гражданам предпенсионного возраста

относятся 
граждане, в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно
Описание слайда:
К гражданам предпенсионного возраста относятся граждане, в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно

Слайд 6


Гарантии работникам при прохождении диспансеризации, слайд №6
Описание слайда:

Слайд 7


Гарантии работникам при прохождении диспансеризации, слайд №7
Описание слайда:

Слайд 8





Вопросы
Нужно ли издавать локальные нормативные акты, определяющий порядок предоставления гарантий при прохождении диспансеризации? 
Должны ли работодатели отпускать работников на диспансеризацию в тот год, когда диспансеризация положена по закону или это не обязательно? 
Если работник не укладывается в один или два дня диспансеризации, обязан ли работодатель предоставлять ему дни еще?
За сколько дней до диспансеризации работник должен уведомить работодателя о ее прохождении?
Должны ли дни  диспансеризацию предоставляться подряд или с перерывом?
Как  учитывать дни диспансеризации в табеле?
Описание слайда:
Вопросы Нужно ли издавать локальные нормативные акты, определяющий порядок предоставления гарантий при прохождении диспансеризации? Должны ли работодатели отпускать работников на диспансеризацию в тот год, когда диспансеризация положена по закону или это не обязательно? Если работник не укладывается в один или два дня диспансеризации, обязан ли работодатель предоставлять ему дни еще? За сколько дней до диспансеризации работник должен уведомить работодателя о ее прохождении? Должны ли дни диспансеризацию предоставляться подряд или с перерывом? Как учитывать дни диспансеризации в табеле?

Слайд 9





Вопросы
Обязан ли работник подтверждать прохождение диспансеризации (предоставлять работодателю соответствующую справку)?
Возможно ли уволить за прогул работника, освобожденного от работы в целях диспансеризации, но использовавшего это день в других целях (не предоставившего соответствующий документ, подтверждающий прохождение диспансеризации)?
Описание слайда:
Вопросы Обязан ли работник подтверждать прохождение диспансеризации (предоставлять работодателю соответствующую справку)? Возможно ли уволить за прогул работника, освобожденного от работы в целях диспансеризации, но использовавшего это день в других целях (не предоставившего соответствующий документ, подтверждающий прохождение диспансеризации)?

Слайд 10





Спасибо за внимание
		
Таранова Ю. С.
2019 г.
Описание слайда:
Спасибо за внимание Таранова Ю. С. 2019 г.



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию