Кадровое обеспечение федеральных органов исполнительной власти

Нажмите для полного просмотра!

Кадровое обеспечение федеральных органов исполнительной власти, слайд №2

Кадровое обеспечение федеральных органов исполнительной власти, слайд №3

Кадровое обеспечение федеральных органов исполнительной власти, слайд №4

Кадровое обеспечение федеральных органов исполнительной власти, слайд №5

Кадровое обеспечение федеральных органов исполнительной власти, слайд №6

Кадровое обеспечение федеральных органов исполнительной власти, слайд №7

Кадровое обеспечение федеральных органов исполнительной власти, слайд №8

Кадровое обеспечение федеральных органов исполнительной власти, слайд №9

Кадровое обеспечение федеральных органов исполнительной власти, слайд №10

Кадровое обеспечение федеральных органов исполнительной власти, слайд №11

Кадровое обеспечение федеральных органов исполнительной власти, слайд №12

Кадровое обеспечение федеральных органов исполнительной власти, слайд №13

Кадровое обеспечение федеральных органов исполнительной власти, слайд №14

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Кадровое обеспечение федеральных органов исполнительной власти. Доклад-сообщение содержит 14 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Тема 8. Кадровое обеспечение федеральных органов исполнительной власти 8.1. Понятие и содержание кадрового обеспечения 8.2. Структура кадрового обеспечения федеральных органов государственной власти

Слайд 2

Описание слайда:

8.1 Кадровое обеспечение вид обеспечения, представляющий комплекс мероприятий, направленный на организацию и проведение работ по укомплектованию федерального органа исполнительной власти высокопрофессиональными служащими, соответствующими предъявляемым законом требованиям.

Слайд 3

Описание слайда:

Факторы, обеспечивающие необходимость кадрового обеспечения: Территориальный – рациональное разделение государственной власти и государственного управления на территории государства; Социальный – ориентация государственного управления на интересы всех классов, социальных слоев, профессиональных групп. Иных структур общества, вовлечение граждан в управленческие процессы; Технический – использование технических средств, автоматизированных систем управления, создание единой информационной системы управления.

Слайд 4

Описание слайда:

4. Правовой – упорядочение норм поведения и деятельности участников управленческих процессов посредствам правового регулирования; 5. Организационный – необходимость постоянного изменения организационных структур под влиянием экономических, социальных, духовных процессов; 6. Кадровый – вовлечение в государственный аппарат высококвалифицированных специалистов;

Слайд 5

Описание слайда:

Признаки кадрового обеспечения: Разносторонность; Укомплектованность; Закрепленность в нормативных актах; Учет специфики деятельности государственного органа;

Слайд 6

Описание слайда:

Направления кадрового обеспечения: Профессиональная подготовка кадров для государственной службы; Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка гражданских служащих; Государственный заказ на переподготовку, повышение квалификации, стажировку; Формирование кадрового резерва; Развитие кадровых технологий.

Слайд 7

Описание слайда:

Цель кадрового обеспечения – подготовка и формирование кадрового потенциала для замещения вакантных должностей и эффективное формирование кадрового состава. Задачи: Организация работы кадровых подразделений; Подготовка должностных лиц; Взаимодействие и координация деятельности; Осуществление кадровой политики; Подготовка, переподготовка кадров

Слайд 8

Описание слайда:

Кадровая деятельность - деятельность руководителей органа исполнительной власти, руководителей подразделений, кадровых подразделений, направленная на отбор и организацию поступления на государственную службу граждан, а также формирование и развитие кадрового состава федерального органа исполнительной власти. .

Слайд 9

Описание слайда:

Кадровый состав – граждане, замещающие должности государственных служащих, проходящих государственную службу на постоянной основе и в отношении которых проводятся мероприятия по кадровому обеспечению. Виды кадрового состава: Основной (штатный) состав; Кадры управления.

Слайд 10

Описание слайда:

Признаки кадрового состава: Относятся все государственные служащие; Относятся граждане, замещающие должности сотрудников федеральных органов исполнительной власти; Отвечают квалификационным требованиям.

Слайд 11

Описание слайда:

8.2. Элементы кадрового обеспечения: Кадровая политика; Кадровые технологии; Кадровая работа; Подготовка (переподготовка) личного состава.

Слайд 12

Описание слайда:

Кадровая политика – стратегическая деятельность органов управления государства, направленная на создание кадрового потенциала. Кадровые технологии – совокупность взаимосвязанных, последовательных действий. Которые позволяют получить максимальное количество информации о качествах кандидата на службу.

Слайд 13

Описание слайда:

Кадровая работа – деятельность органов управления, кадровых подразделений и должностных лиц, заключающаяся в практической реализации целей, задач и принципов кадровой политики.

Слайд 14

Описание слайда:

Подготовка личного состава – выполнение обязательной программы обучения по профессиональным и специальным дисциплинам в соответствии с утвержденной учебной программой. Переподготовка личного состава – добровольное выполнение программы обучения по иным специальностям в случаях установленных законодательством.