🗊Презентация Методологические основы и методы юридической психологии

Нажмите для полного просмотра!
Методологические основы и методы юридической психологии, слайд №1Методологические основы и методы юридической психологии, слайд №2Методологические основы и методы юридической психологии, слайд №3Методологические основы и методы юридической психологии, слайд №4Методологические основы и методы юридической психологии, слайд №5Методологические основы и методы юридической психологии, слайд №6Методологические основы и методы юридической психологии, слайд №7Методологические основы и методы юридической психологии, слайд №8Методологические основы и методы юридической психологии, слайд №9Методологические основы и методы юридической психологии, слайд №10

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Методологические основы и методы юридической психологии. Доклад-сообщение содержит 10 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1









Тема 2. Методологические основы и методы юридической психологии
План:
 
1. Методологические основы юридической психологии и принципы научного познания психических явлений. 
2. Основные принципы изучения закономерностей юридической деятельности. 
3. Система методов юридической психологии.
 
4. Методы изучения личности и поведения человека.
Описание слайда:
Тема 2. Методологические основы и методы юридической психологии План:   1. Методологические основы юридической психологии и принципы научного познания психических явлений. 2. Основные принципы изучения закономерностей юридической деятельности. 3. Система методов юридической психологии. 4. Методы изучения личности и поведения человека.

Слайд 2







Методология
		Учение о принципах построения, формах и способах научного познания фактов, закономерностей и механизмов, относящихся к предмету науки
		Уровни методологии: 
		1)уровень общенаучной методологии, 
		2)уровень частной методологии психологической науки, 
		3)уровень специальной методологии юридической психологии;
		4)уровень методики юридико-психологического исследования.
Описание слайда:
Методология Учение о принципах построения, формах и способах научного познания фактов, закономерностей и механизмов, относящихся к предмету науки Уровни методологии: 1)уровень общенаучной методологии, 2)уровень частной методологии психологической науки, 3)уровень специальной методологии юридической психологии; 4)уровень методики юридико-психологического исследования.

Слайд 3





Общенаучные и психологические принципы
1) принцип объективности; 
2) принцип причинности; 
3) принцип взаимосвязи и взаимодействия; 
4) принцип системности; 
5) принцип развития; 
6) принцип взаимосвязи психики и деятельности; 
7) принцип социальной обусловленности психического.
Описание слайда:
Общенаучные и психологические принципы 1) принцип объективности; 2) принцип причинности; 3) принцип взаимосвязи и взаимодействия; 4) принцип системности; 5) принцип развития; 6) принцип взаимосвязи психики и деятельности; 7) принцип социальной обусловленности психического.

Слайд 4





Специальные методологические принципы юридической психологии

Принцип психологической специфичности.
Принцип юридической специфичности.
Принцип психологической целостности.
Принцип конструктивности.
Принцип гуманности и законности.
Принцип личностного подхода.
Описание слайда:
Специальные методологические принципы юридической психологии Принцип психологической специфичности. Принцип юридической специфичности. Принцип психологической целостности. Принцип конструктивности. Принцип гуманности и законности. Принцип личностного подхода.

Слайд 5





Личностный подход: 

		1) всегда подходить к человеку как к личности; 
		2) изучать и оценивать все психологические свойства личности; 
		3) в работе с человеком учитывать иерархию свойств личности, в которых ведущая роль принадлежит направленности и морально-психологическим качествам; 
		4) изучая и оценивая какую-то психологическую особенность, четко представлять, к какому из свойств она относится; 
		5) оценивая и работая с человеком, подходить системно, с учетом индивидуального своеобразия развитости свойств; 
		6) при разработке мер по оказанию психологической помощи человеку и воздействию на него исходить из необходимости влияния на все сферы (свойства) личности, учитывая тесные взаимосвязи между  ними.
Описание слайда:
Личностный подход: 1) всегда подходить к человеку как к личности; 2) изучать и оценивать все психологические свойства личности; 3) в работе с человеком учитывать иерархию свойств личности, в которых ведущая роль принадлежит направленности и морально-психологическим качествам; 4) изучая и оценивая какую-то психологическую особенность, четко представлять, к какому из свойств она относится; 5) оценивая и работая с человеком, подходить системно, с учетом индивидуального своеобразия развитости свойств; 6) при разработке мер по оказанию психологической помощи человеку и воздействию на него исходить из необходимости влияния на все сферы (свойства) личности, учитывая тесные взаимосвязи между ними.

Слайд 6


















Система методов юридической психологии
		По целям исследования методы юридической психологии делятся на:
	1) методы научного исследования;
	2) методы психологического воздействия на личность;
	3) методы судебно-психологической экспертизы; 

		К специфическим методам относятся: 
	1)метод психологического анализа уголовного дела;
	2)метод психоанализа.
	3) метод составления психологического портрета личности преступника; 
	4) метод выявления скрываемых обстоятельств, лжесвидетельства (детекция лжи (полиграф);
	5) метод психологической экспертизы законов и иных нормативных правовых актов.
Описание слайда:
Система методов юридической психологии По целям исследования методы юридической психологии делятся на: 1) методы научного исследования; 2) методы психологического воздействия на личность; 3) методы судебно-психологической экспертизы; К специфическим методам относятся: 1)метод психологического анализа уголовного дела; 2)метод психоанализа. 3) метод составления психологического портрета личности преступника; 4) метод выявления скрываемых обстоятельств, лжесвидетельства (детекция лжи (полиграф); 5) метод психологической экспертизы законов и иных нормативных правовых актов.

Слайд 7





По способам исследования 
		организационные методы:
	сравнительный;
	лонгитюдный;
	комплексный;
		эмпирические методы:
	обсервационные — наблюдение и самонаблюдение;
	экспериментальные — лабораторный и естественный эксперимент;
	психодиагностические — тесты, анкеты, опросники, беседа;
	праксиометрические — анализ продуктов деятельности;
	биографические — анализ фактов, дат и событий жизненного пути человека, документации, свидетельств и т.д.
		методы обработки данных: количественный (математико-статистический) и качественный анализ результатов исследования;
		интерпретационные методы — различные варианты генетического и структурного методов.
 
Описание слайда:
По способам исследования организационные методы: сравнительный; лонгитюдный; комплексный; эмпирические методы: обсервационные — наблюдение и самонаблюдение; экспериментальные — лабораторный и естественный эксперимент; психодиагностические — тесты, анкеты, опросники, беседа; праксиометрические — анализ продуктов деятельности; биографические — анализ фактов, дат и событий жизненного пути человека, документации, свидетельств и т.д. методы обработки данных: количественный (математико-статистический) и качественный анализ результатов исследования; интерпретационные методы — различные варианты генетического и структурного методов.  

Слайд 8





Методика юридико-психологического исследования
		1) разработка методического замысла исследования и его этапов, 
		2) выбор объектов, места, времени исследования, 
		3) выбор методов, отвечающих специфике проводимого исследования, 
		4) разработка адаптированных собственных методов исследования (анкетирования, интервью, — стандартизированного, «по горячим следам», — психологического наблюдения, психологического анализа документов, психологического анализа фактов и событий, ранжирования, шкалирования, эксперимента и др.), 
		5) продумывание организации и техники применения методов (легендирование обследования, последовательность обследования частных вопросов и объектов, последовательность применения избранных методов, определение места, времени и условий применения каждого метода, определение порядка применения каждого метода — инструктирование обследуемых, контроль за поведением и действиями обследуемых, порядок регистрации действий обследуемых и результатов применения методов, 
		6) определение техники обработки полученных результатов, 
		7) определение способов и приемов оценки полученных каждым методом результатов, 
		8) определение способов и приемов сопоставления данных, полученных разными методами, и выведения интегральных оценок.
Описание слайда:
Методика юридико-психологического исследования 1) разработка методического замысла исследования и его этапов, 2) выбор объектов, места, времени исследования, 3) выбор методов, отвечающих специфике проводимого исследования, 4) разработка адаптированных собственных методов исследования (анкетирования, интервью, — стандартизированного, «по горячим следам», — психологического наблюдения, психологического анализа документов, психологического анализа фактов и событий, ранжирования, шкалирования, эксперимента и др.), 5) продумывание организации и техники применения методов (легендирование обследования, последовательность обследования частных вопросов и объектов, последовательность применения избранных методов, определение места, времени и условий применения каждого метода, определение порядка применения каждого метода — инструктирование обследуемых, контроль за поведением и действиями обследуемых, порядок регистрации действий обследуемых и результатов применения методов, 6) определение техники обработки полученных результатов, 7) определение способов и приемов оценки полученных каждым методом результатов, 8) определение способов и приемов сопоставления данных, полученных разными методами, и выведения интегральных оценок.

Слайд 9





Методы изучения личности и поведения человека
		1) Метод наблюдения (стандартизированное, свободное, включенное, скрытое, внешнее, внутреннее
		2) Метод беседы (допрос, интервью)
		3) Анкетный метод
		4) Метод психологического изучения документов и продуктов деятельности испытуемых
		5) Биографический метод
		6) Метод независимых характеристик
		7) Метод обобщения независимых характеристик
		8) Анализ материалов гражданского, административного или уголовного дела
		9) Метод тестирования
		10) Эксперимент (лабораторный и естественный, в т.ч. законодательный, формирующий (обучающий), ассоциативный)
		11) Метод экспертных оценок
Описание слайда:
Методы изучения личности и поведения человека 1) Метод наблюдения (стандартизированное, свободное, включенное, скрытое, внешнее, внутреннее 2) Метод беседы (допрос, интервью) 3) Анкетный метод 4) Метод психологического изучения документов и продуктов деятельности испытуемых 5) Биографический метод 6) Метод независимых характеристик 7) Метод обобщения независимых характеристик 8) Анализ материалов гражданского, административного или уголовного дела 9) Метод тестирования 10) Эксперимент (лабораторный и естественный, в т.ч. законодательный, формирующий (обучающий), ассоциативный) 11) Метод экспертных оценок

Слайд 10





Метод тестирования

		проективные тесты:
		тест Роршаха (с использованием чернильных клякс), тест тематической апперцепции (ТАТ) Мюррея, тест Розенцвейга (фрустрационный), тесты на основе рисунков; тест, изучающий правосознание.
		Личностные опросники: 
		тест «ММРI»- Миннесотский многоаспектный личностный опросник (по результатам ответов составляется психологический профиль личности) или СМИЛ - Стандартизированный многофакторный метод исследования личности
		опросники Тейлора (уровень тревожности личности), Айзенка (степень замкнутости, общительности, эмоциональной неуравновешенности, тип темперамента).
Описание слайда:
Метод тестирования проективные тесты: тест Роршаха (с использованием чернильных клякс), тест тематической апперцепции (ТАТ) Мюррея, тест Розенцвейга (фрустрационный), тесты на основе рисунков; тест, изучающий правосознание. Личностные опросники: тест «ММРI»- Миннесотский многоаспектный личностный опросник (по результатам ответов составляется психологический профиль личности) или СМИЛ - Стандартизированный многофакторный метод исследования личности опросники Тейлора (уровень тревожности личности), Айзенка (степень замкнутости, общительности, эмоциональной неуравновешенности, тип темперамента).



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию