🗊Презентация Методы оценки эффективности управленческих решений на примере учебных групп института пограничного профиля

Тема: «Методы оценки эффективности управленческих решений на примере учебных групп института пограничного профиля» Выполнил: ст.2 ст. Урупа М.А. Научный руководитель: капитан1 ранга Виноградов И.А..

Актуальность данной темы обусловлена следующим: 1. Необходимость оценки работы руководителя, качества принимаемых им управленческих решений. 2. Отсутствие в пограничных органах единых методов оценки. 3. Необходимость мотивировать руководителей подразделений.

ПОНЯТИЕ УР Управленческое решение – это результат выбора альтернативы, то есть выбора какого либо варианта действий из всех возможных в данной конкретной ситуации, реализация которого обеспечивает наиболее эффективное решение поставленных задач и достижение цели с наименьшими затратами.

ФОРМУЛА ПОКАЗАТЕЛЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ F = Σ λi·Ei, где F это интегральный показатель эффективности деятельности в подразделениях по нескольким показателям, λi – частный показатель эффективности того или иного свойства, и Ei – коэффициент значимости, соответствующий каждому показателю.

Частные показатели эффективности определяются исходя из полученных результатов деятельности учебной группы. Частные показатели эффективности определяются исходя из полученных результатов деятельности учебной группы. Для определения ключевого показателя, необходимо произвести следующие расчеты: 1. Если мы говорим об учебе, то нужно обратить внимание, сколько курсантов обучается в группе и выявить, какой потенциальный процент качества учебы приносят «отличники», «хорошисты», «троечники» и соответственно «двоечники». Так как мы имеем группы из 25 человек, то получается: - «отличник» – 4 %; - «хорошист» – 3 %; - «троечник» – 2 %; - «двоечник» – 0 %. Тем самым, для определения качества учебы всей группы, мы просто определяем суммарный показатель каждого курсанта. Далее, расчеты других частных показателей основываются на аналогичном принципе.

ДИСЦИПЛИНА - курсант, имеющий поощрения – 4 %; - курсант, не имеющий поощрений и взысканий – 2 %; - курсант, имеющий взыскания – 0 %.

СПОРТ - курсант, заработавший спортивное звание или разряд – 4 %; - курсант, являющийся призером соревнований – 3 %; - курсант, участвовавший в соревнованиях, но без призового места – 2 %; - курсант, не участвовавший в соревнованиях – 0%

УЧАСТИЕ В НИР - курсант, являющийся призером за НИР – 4 %; - курсант-участник в НИР – 2 %; - курсант, не принимающий участие в НИР – 0 %

ТАБЛИЦА 1

ФОРМУЛА ИНТЕГРАЛЬНОГОПОКАЗАТЕЛЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ 1. F( 201 уч. гр.) = 71*0,3+54*0,3+19*0,2+14*0,2= =44,1; 2. F( 202 уч. гр.) = 60*0,3+70*0,3+49*0,2+11*0,2= =51;

ТАБЛИЦА 2

входн.парам-ры выходн.парам-ры