Международно-правовая защита трудовых прав - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Международно-правовая защита трудовых прав, слайд №1

Международно-правовая защита трудовых прав, слайд №2

Международно-правовая защита трудовых прав, слайд №3

Международно-правовая защита трудовых прав, слайд №4

Международно-правовая защита трудовых прав, слайд №5

Международно-правовая защита трудовых прав, слайд №6

Международно-правовая защита трудовых прав, слайд №7

Международно-правовая защита трудовых прав, слайд №8

Международно-правовая защита трудовых прав, слайд №9

Международно-правовая защита трудовых прав, слайд №10

Международно-правовая защита трудовых прав, слайд №11

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Международно-правовая защита трудовых прав. Доклад-сообщение содержит 11 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Международно-правовая защита трудовых прав Одной из разновидностей защиты прав человека является международно-правовое регулирование условий труда и охраны законных прав работников посредством международных соглашений. Основополагающие нормы, направленные на реализацию и защиту трудовых прав человека, изложены в международных пактах о правах человека в1966 году, в конвенциях МОТ и других документах.

Слайд 2

Описание слайда:

Первым документом, в котором нашли свое отражение данные положения, была Всеобщая декларация прав человека подписанная в1948 году. Первым документом, в котором нашли свое отражение данные положения, была Всеобщая декларация прав человека подписанная в1948 году.

Слайд 3

Описание слайда:

Всеобщая декларация прав человека В этом документе сформулированы основные права и свободы человека, в число которых входят и важнейшие трудовые права: право на труд, на свободный выбор работы, на защиту от безработицы; право на справедливые и благоприятные условия труда; право на равную оплату за равный труд без какой-либо дискриминации; право на удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него и его семьи; право на создание профсоюзов и вступление в них; право на отдых, включая право на разумное ограничение рабочего дня и оплачиваемый периодический отпуск.

Слайд 4

Описание слайда:

Однако Всеобщая декларация прав человека не имеет обязательного для государств характера, а носит лишь рекомендательный характер Однако Всеобщая декларация прав человека не имеет обязательного для государств характера, а носит лишь рекомендательный характер

Слайд 5

Описание слайда:

Документами же, носящими императивный характер, для государств, участвующих в них, в рамках ООН стали международные пакты о правах человека подписанные в 1966 году. Документами же, носящими императивный характер, для государств, участвующих в них, в рамках ООН стали международные пакты о правах человека подписанные в 1966 году.

Слайд 6

Описание слайда:

В Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах трудовым правам посвящено значительное число статей. В нем закреплены: В Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах трудовым правам посвящено значительное число статей. В нем закреплены: право на труд одинаковые для всех возможности продвижения по работе исключительно на основе трудового стажа и уровня квалификации право на отдых особая охрана труда, интересов женщин-матерей, детей и подростков и др. Международный пакт о гражданских и политических правах содержит нормы о запрещении принудительного труда и свободном осуществлении права на ассоциацию.

Слайд 7

Описание слайда:

Защита прав Кроме того, особое значение по защите трудовых и социальных прав человека имеют принятые ООН Конвенция о ликвидации расовой дискриминации 1966 г. и Конвенция о ликвидации дискриминации в отношении женщин 1979 г., запрещающие расовую и этническую дискриминацию, а также дискриминацию женщин, в частности в сфере труда и трудовых отношений. В 1990 г. ООН приняла Международную конвенцию о защите прав трудящихся-мигрантов и членов их семей, в которой существенное место уделено трудовым правам мигрантов.

Слайд 8

Описание слайда:

Международная организация труда Международная организация труда была создана в 1919 году на основании Версальского мирного договора в качестве структурного подразделения Лиги Наций. Она была основана по инициативе и при активном участии западной социал-демократии. Устав МОТ был разработан Комиссией по труду мирной конференции и стал частью XIII Версальского договора

Слайд 9

Описание слайда:

Деятельность МОТ С момента своего создания в МОТ приняла конвенции и рекомендации, охватывающие практически все вопросы в мире труда. К ним относятся некоторые основные права человека (в частности, свобода объединения, право на создание организации и ведение коллективных переговоров и ликвидация дискриминации в области занятости), администрация труда, трудовые отношения, политика в области занятости, условия труда, социальное обеспечение, техника безопасности и охрана труда, занятость женщин и занятость таких специальных категорий, как, например, трудящиеся-мигранты и моряки.