🗊Презентация Мифы выбора профессии

Нажмите для полного просмотра!
Мифы выбора профессии, слайд №1Мифы выбора профессии, слайд №2Мифы выбора профессии, слайд №3Мифы выбора профессии, слайд №4Мифы выбора профессии, слайд №5Мифы выбора профессии, слайд №6Мифы выбора профессии, слайд №7Мифы выбора профессии, слайд №8Мифы выбора профессии, слайд №9Мифы выбора профессии, слайд №10Мифы выбора профессии, слайд №11Мифы выбора профессии, слайд №12Мифы выбора профессии, слайд №13Мифы выбора профессии, слайд №14Мифы выбора профессии, слайд №15Мифы выбора профессии, слайд №16Мифы выбора профессии, слайд №17Мифы выбора профессии, слайд №18Мифы выбора профессии, слайд №19Мифы выбора профессии, слайд №20Мифы выбора профессии, слайд №21Мифы выбора профессии, слайд №22Мифы выбора профессии, слайд №23Мифы выбора профессии, слайд №24Мифы выбора профессии, слайд №25Мифы выбора профессии, слайд №26Мифы выбора профессии, слайд №27Мифы выбора профессии, слайд №28Мифы выбора профессии, слайд №29Мифы выбора профессии, слайд №30Мифы выбора профессии, слайд №31Мифы выбора профессии, слайд №32Мифы выбора профессии, слайд №33Мифы выбора профессии, слайд №34Мифы выбора профессии, слайд №35Мифы выбора профессии, слайд №36Мифы выбора профессии, слайд №37Мифы выбора профессии, слайд №38Мифы выбора профессии, слайд №39Мифы выбора профессии, слайд №40Мифы выбора профессии, слайд №41Мифы выбора профессии, слайд №42Мифы выбора профессии, слайд №43Мифы выбора профессии, слайд №44Мифы выбора профессии, слайд №45Мифы выбора профессии, слайд №46

Содержание

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Мифы выбора профессии. Доклад-сообщение содержит 46 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1


Мифы выбора профессии, слайд №1
Описание слайда:

Слайд 2





Мифы выбора профессии
Любой человек, выбирающий профессию обычно имеет некоторые убеждения по этому поводу, вот они.
Какие из них близки тебе?
Описание слайда:
Мифы выбора профессии Любой человек, выбирающий профессию обычно имеет некоторые убеждения по этому поводу, вот они. Какие из них близки тебе?

Слайд 3





Расшифровка блоков мифов-убеждений
1. Одно из опасных искушений заключается в стремлении сделать все, что можно, попробовать осуществить на практике все свои идеи. Это подростковая мечта, потому что это приводит к распылению сил, что непродуктивно. Надо преодолеть в себе это, человека хватающегося за все. Я не могу работать по всем специальностям сразу, блистать во всех видах искусств, отстаивать все позиции подряд, заниматься всеми видами спорта. Я должен сделать выбор. Надо уметь ограничивать себя, ставить для себя пределы. Реализация себя неотделима от самоограничения.
Как сказал, один молодой человек: «В детстве мне говорили, что я могу заниматься чем угодно и я поверил в это. А потому меня нет ни малейшего представления о том, чем заняться.»
Описание слайда:
Расшифровка блоков мифов-убеждений 1. Одно из опасных искушений заключается в стремлении сделать все, что можно, попробовать осуществить на практике все свои идеи. Это подростковая мечта, потому что это приводит к распылению сил, что непродуктивно. Надо преодолеть в себе это, человека хватающегося за все. Я не могу работать по всем специальностям сразу, блистать во всех видах искусств, отстаивать все позиции подряд, заниматься всеми видами спорта. Я должен сделать выбор. Надо уметь ограничивать себя, ставить для себя пределы. Реализация себя неотделима от самоограничения. Как сказал, один молодой человек: «В детстве мне говорили, что я могу заниматься чем угодно и я поверил в это. А потому меня нет ни малейшего представления о том, чем заняться.»

Слайд 4





Расшифровка блоков мифов-убеждений
4. Так уж повелось, что давать советы, в том числе и по поводу вопроса «кем быть», очень любят люди. Тем не менее, обоснованно порекомендовать что-то в такой серьезной сфере, как профессиональное самоопределение, можно только при совпадении нескольких условий.
Это: знание специфики тех профессий, о которых идет речь, а также ситуации на рынке труда; знание индивидуально-психологических особенностей того, кто совершает выбор; понимание сути психологических проблем, возникающих на разных этапах профессионального самоопределения.
Понятно, что обоснованно рассуждать об этом может либо специально подготовленный профессионал (специалист по профориентации, работник службы занятости), либо тот, кто очень хорошо знает вас и знаком на собственном опыте с определенной группой профессий.
Описание слайда:
Расшифровка блоков мифов-убеждений 4. Так уж повелось, что давать советы, в том числе и по поводу вопроса «кем быть», очень любят люди. Тем не менее, обоснованно порекомендовать что-то в такой серьезной сфере, как профессиональное самоопределение, можно только при совпадении нескольких условий. Это: знание специфики тех профессий, о которых идет речь, а также ситуации на рынке труда; знание индивидуально-психологических особенностей того, кто совершает выбор; понимание сути психологических проблем, возникающих на разных этапах профессионального самоопределения. Понятно, что обоснованно рассуждать об этом может либо специально подготовленный профессионал (специалист по профориентации, работник службы занятости), либо тот, кто очень хорошо знает вас и знаком на собственном опыте с определенной группой профессий.

Слайд 5


Мифы выбора профессии, слайд №5
Описание слайда:

Слайд 6





История 1
История Марии С.
После школы мне было все равно куда поступать… Родители посоветовали в Университет, факультет иностранных языков. 5 лет английского и арабского языков… Интересно конечно, но кто я в итоге: человек, читающий Шекспира в оригинале? И кому это надо? Языки – это хорошо, но как иностранный язык – это показатель образованности человека, но еще не профессия.
Мои сокурсники пошли кто куда: от воспитателей, до менеджеров по продажам. А я сидела без работы: детей боюсь, большие компании для меня. Как то подруга спросила: а к чему душа лежит и чего хочется?
Моим любимым занятием и правда является чтение книг в оригинале. Люблю посидеть с друзьями, в тесном кругу. Выйти и что-то кому-то вещать - точно не для меня. После размышлений-метаний, я выбрала литературный перевод. В итоге: работаю из дома, в спокойной обстановке, читаю и перевожу художественную литературу. Для меня это - то самое счастливое сочетание работы и хобби!
Описание слайда:
История 1 История Марии С. После школы мне было все равно куда поступать… Родители посоветовали в Университет, факультет иностранных языков. 5 лет английского и арабского языков… Интересно конечно, но кто я в итоге: человек, читающий Шекспира в оригинале? И кому это надо? Языки – это хорошо, но как иностранный язык – это показатель образованности человека, но еще не профессия. Мои сокурсники пошли кто куда: от воспитателей, до менеджеров по продажам. А я сидела без работы: детей боюсь, большие компании для меня. Как то подруга спросила: а к чему душа лежит и чего хочется? Моим любимым занятием и правда является чтение книг в оригинале. Люблю посидеть с друзьями, в тесном кругу. Выйти и что-то кому-то вещать - точно не для меня. После размышлений-метаний, я выбрала литературный перевод. В итоге: работаю из дома, в спокойной обстановке, читаю и перевожу художественную литературу. Для меня это - то самое счастливое сочетание работы и хобби!

Слайд 7





История 2
История Григория Н.
Я работал инженером по ремонту полиграфической техники. Это такие машины, которые печатают газеты, буклеты и т.д. В своей области стал экспертом, мне подкидывали самые сложные случаи ремонта.
А на досуге почитывал новости из мира ИТ, вспоминал, как в вузе ночами проектировал сети…
Однажды в кругу друзей  речь зашла о работе. И многие говорили, что надоело, рутина и т.д. У каждого она своя. Один ИТ-администратор рассказал о своих проблемах. Я тогда подумал: «Вот это куда интереснее!» В моей работе такие проблемы тоже регулярно встречались и обычно я передавал их ребятам в другой отдел. А тут подумал, а почему бы самому не разобраться? Да, ушло время на то, чтобы подучиться, набить шишек. Зато теперь я не только эксперт, но и спец, который реально решит проблему клиенту. Понятно, это отразилось и на зарплате и положении в компании.
Описание слайда:
История 2 История Григория Н. Я работал инженером по ремонту полиграфической техники. Это такие машины, которые печатают газеты, буклеты и т.д. В своей области стал экспертом, мне подкидывали самые сложные случаи ремонта. А на досуге почитывал новости из мира ИТ, вспоминал, как в вузе ночами проектировал сети… Однажды в кругу друзей речь зашла о работе. И многие говорили, что надоело, рутина и т.д. У каждого она своя. Один ИТ-администратор рассказал о своих проблемах. Я тогда подумал: «Вот это куда интереснее!» В моей работе такие проблемы тоже регулярно встречались и обычно я передавал их ребятам в другой отдел. А тут подумал, а почему бы самому не разобраться? Да, ушло время на то, чтобы подучиться, набить шишек. Зато теперь я не только эксперт, но и спец, который реально решит проблему клиенту. Понятно, это отразилось и на зарплате и положении в компании.

Слайд 8





История 3
История Светланы А.:
Я работала руководителем небольшого отдела. Создала его с нуля, выстроила все процессы. И через пару лет начала скучать… Внешне все прекрасно: люди работают, руководство довольно. А внутри пустота…
Стала задумываться об увольнении. Вот только куда? Та же сфера? Тогда я задала себе вопрос: а чем мне нравится заниматься на своем месте? Ответ был на поверхности: я с удовольствием подбирала людей и занималась их обучением. И это было примерно 10% моей работы. 
Я нашла хороший курс обучения, нашла новое место работы в области управления персоналом. Через пол-года после принятия решения я получила работ своей мечты и летела на работу с горящими глазами.
Поворотным пунктом в моей истории стал стал вовремя заданный вопрос: что из того, что я делаю мне нравится больше всего. Вот так один правильный вопрос спас мою карьеру.
Описание слайда:
История 3 История Светланы А.: Я работала руководителем небольшого отдела. Создала его с нуля, выстроила все процессы. И через пару лет начала скучать… Внешне все прекрасно: люди работают, руководство довольно. А внутри пустота… Стала задумываться об увольнении. Вот только куда? Та же сфера? Тогда я задала себе вопрос: а чем мне нравится заниматься на своем месте? Ответ был на поверхности: я с удовольствием подбирала людей и занималась их обучением. И это было примерно 10% моей работы. Я нашла хороший курс обучения, нашла новое место работы в области управления персоналом. Через пол-года после принятия решения я получила работ своей мечты и летела на работу с горящими глазами. Поворотным пунктом в моей истории стал стал вовремя заданный вопрос: что из того, что я делаю мне нравится больше всего. Вот так один правильный вопрос спас мою карьеру.

Слайд 9





Тест Климова
Давай начнем подбор. Для начала, оцени, какие сферы деятельности тебе нравятся. Я буду задавать тебе вопросы, отвечай, не задумываясь долго над ответом. Если тебе нравится – выбирай этот ответ.
Здесь идет тест из 20 парных вопросов. 
 Ты выбрал профессии, связанные с взаимодействием человека и ….. 
Это значит …
Описание слайда:
Тест Климова Давай начнем подбор. Для начала, оцени, какие сферы деятельности тебе нравятся. Я буду задавать тебе вопросы, отвечай, не задумываясь долго над ответом. Если тебе нравится – выбирай этот ответ. Здесь идет тест из 20 парных вопросов. Ты выбрал профессии, связанные с взаимодействием человека и ….. Это значит …

Слайд 10


Мифы выбора профессии, слайд №10
Описание слайда:

Слайд 11





Профессии человек – знаковая система
Профессии человек – знаковая система
К этой группе относятся все профессии, связанные с использованием устной и письменной речи, работой с документами и цифрами. Предметом труда для этих профессий является "знаковая система", то есть вся информация, которую можно представить в виде текстов, формул, знаков, кодов, графиков, диаграмм и чертежей.
Описание слайда:
Профессии человек – знаковая система Профессии человек – знаковая система К этой группе относятся все профессии, связанные с использованием устной и письменной речи, работой с документами и цифрами. Предметом труда для этих профессий является "знаковая система", то есть вся информация, которую можно представить в виде текстов, формул, знаков, кодов, графиков, диаграмм и чертежей.

Слайд 12





Переход к платной версии
Описание слайда:
Переход к платной версии

Слайд 13





Привет! Рад снова встретиться с тобой!
Привет! Рад снова встретиться с тобой!
Наша консультация продлится примерно 2 часа.
По возможности, выбери удобное место, где ты сможешь спокойно сосредоточиться на нашей беседе. 
В любой момент ты можешь прерваться, сохранить свои данные и вернуться к консультации позже, в течение недели.
Кстати, ты можешь записывать свои мысли в блокнотик, он в нижнем правом углу, всегда под рукой, значок клавиатура. 
Также ты можешь в любой момент СОХРАНЯТСЯ.
До начала нашей работы, заполни небольшую анкету. После завершения ты сможешь сравнить свои ответы до и после и оценить эффективность консультации.
Самый важный результат для тебя ______________________________
Оцени, насколько хорошо ты знаешь себя как личность: 1 (мало знаю) ---------------7 (отлично знаю)
Насколько хорошо ты знаешь, в какой сфере деятельности тебе стоит развиваться: 1 (мало знаю) ---------------7 (отлично знаю)
Насколько хорошо ты знаешь, что тебе мешает развиваться: 1 (мало знаю) ---------------7 (отлично знаю)
Насколько хорошо ты знаешь, что делать для достижения своих карьерных целей: 1 (мало знаю) ---------------7 (отлично знаю)
Спасибо за ответы. Твои результаты сохранены. Мы вернемся к ним в конце консультации.
Описание слайда:
Привет! Рад снова встретиться с тобой! Привет! Рад снова встретиться с тобой! Наша консультация продлится примерно 2 часа. По возможности, выбери удобное место, где ты сможешь спокойно сосредоточиться на нашей беседе. В любой момент ты можешь прерваться, сохранить свои данные и вернуться к консультации позже, в течение недели. Кстати, ты можешь записывать свои мысли в блокнотик, он в нижнем правом углу, всегда под рукой, значок клавиатура. Также ты можешь в любой момент СОХРАНЯТСЯ. До начала нашей работы, заполни небольшую анкету. После завершения ты сможешь сравнить свои ответы до и после и оценить эффективность консультации. Самый важный результат для тебя ______________________________ Оцени, насколько хорошо ты знаешь себя как личность: 1 (мало знаю) ---------------7 (отлично знаю) Насколько хорошо ты знаешь, в какой сфере деятельности тебе стоит развиваться: 1 (мало знаю) ---------------7 (отлично знаю) Насколько хорошо ты знаешь, что тебе мешает развиваться: 1 (мало знаю) ---------------7 (отлично знаю) Насколько хорошо ты знаешь, что делать для достижения своих карьерных целей: 1 (мало знаю) ---------------7 (отлично знаю) Спасибо за ответы. Твои результаты сохранены. Мы вернемся к ним в конце консультации.

Слайд 14


Мифы выбора профессии, слайд №14
Описание слайда:

Слайд 15


Мифы выбора профессии, слайд №15
Описание слайда:

Слайд 16


Мифы выбора профессии, слайд №16
Описание слайда:

Слайд 17





Рабочая среда
Ты узнал, к чему ты больше склонен: быть сосредоточенным в уединении или общаться с большим количеством людей, контролировать свои действия или легко плыть по течению.
Как ты думаешь, какая среда, какое окружение подойдут человеку с такими способностями и склонностями?
Напиши свой ответ:
Описание слайда:
Рабочая среда Ты узнал, к чему ты больше склонен: быть сосредоточенным в уединении или общаться с большим количеством людей, контролировать свои действия или легко плыть по течению. Как ты думаешь, какая среда, какое окружение подойдут человеку с такими способностями и склонностями? Напиши свой ответ:

Слайд 18





Переход к тесту Темная сторона
Описание слайда:
Переход к тесту Темная сторона

Слайд 19





Результат теста Темная сторона
Описание слайда:
Результат теста Темная сторона

Слайд 20





После теста Темная сторона
Вспомни, были ли ситуации, когда твоя темная сила ярко проявилась? Ситуации, когда ты действовал под влиянием своей самовлюбленности, эгоизма или цинизма? Например, один клиент рассказал, как наорал на своего коллегу из-за того, что тот публично высказал свое негативное мнение о его идее.  Его темная сила – самовлюбленность – вырвалась на свободу и заставила его наорать на человека.
Вспомни, когда твоя темная сила заставила тебя сорваться, и ответь на вопросы, оценивая свой ответ по шкале от 1 до 7. 7 - ты полностью доволен, 1 – ты не доволен.
Описание слайда:
После теста Темная сторона Вспомни, были ли ситуации, когда твоя темная сила ярко проявилась? Ситуации, когда ты действовал под влиянием своей самовлюбленности, эгоизма или цинизма? Например, один клиент рассказал, как наорал на своего коллегу из-за того, что тот публично высказал свое негативное мнение о его идее. Его темная сила – самовлюбленность – вырвалась на свободу и заставила его наорать на человека. Вспомни, когда твоя темная сила заставила тебя сорваться, и ответь на вопросы, оценивая свой ответ по шкале от 1 до 7. 7 - ты полностью доволен, 1 – ты не доволен.

Слайд 21





Переход к ценности. Пирамида Дилтса
Итак, теперь ты знаешь на что ты способен и как использовать свою темную сторону. 
Теперь скажи мне, а что для тебя важно в профессии и карьере? Что является ориентиром при принятии решений? Представь, что у тебя уже есть профессия твоей мечты, ты – профессионал, сделал карьеру. Что происходит с тобой? Напиши свои ответы.
Описание слайда:
Переход к ценности. Пирамида Дилтса Итак, теперь ты знаешь на что ты способен и как использовать свою темную сторону. Теперь скажи мне, а что для тебя важно в профессии и карьере? Что является ориентиром при принятии решений? Представь, что у тебя уже есть профессия твоей мечты, ты – профессионал, сделал карьеру. Что происходит с тобой? Напиши свои ответы.

Слайд 22





Промежуточные результаты
Итак, теперь ты знаешь на что ты способен. Смотри, вот кратко твои результаты:
Описание слайда:
Промежуточные результаты Итак, теперь ты знаешь на что ты способен. Смотри, вот кратко твои результаты:

Слайд 23





1й этап, Воронка профессий
1 этап подбора. 
Выбор профессии будет проходить в несколько этапов. На каждом из этапов тебе нужно выбрать те области/профессии, которые тебя интересуют, нравятся. В итоге я проанализирую все твои выборы и мы решим, какие виды деятельности тебе подходят больше всего. Кроме того, я покажу, чему тебе нужно научиться, чтобы статься успешным в выбранном деле.
Описание слайда:
1й этап, Воронка профессий 1 этап подбора. Выбор профессии будет проходить в несколько этапов. На каждом из этапов тебе нужно выбрать те области/профессии, которые тебя интересуют, нравятся. В итоге я проанализирую все твои выборы и мы решим, какие виды деятельности тебе подходят больше всего. Кроме того, я покажу, чему тебе нужно научиться, чтобы статься успешным в выбранном деле.

Слайд 24





Промежуточные результаты
Вот лидеры твоего личного рейтинга профессий:
1 профессия – описание – требования
2 профессия – описание – требования
3 профессия – описание – требования
Описание слайда:
Промежуточные результаты Вот лидеры твоего личного рейтинга профессий: 1 профессия – описание – требования 2 профессия – описание – требования 3 профессия – описание – требования

Слайд 25





2й этап подбора профессии
Выбирая дело себе по душе не обязательно выбирать только одну какую-то область или профессию. Можно находить любимое дело, смешивая интересные сферы деятельности.
Описание слайда:
2й этап подбора профессии Выбирая дело себе по душе не обязательно выбирать только одну какую-то область или профессию. Можно находить любимое дело, смешивая интересные сферы деятельности.

Слайд 26





3й этап подбора
Давай попробуем определить, что тебя привлекает в деятельности.
Сейчас ты выберешь 2 сферы деятельности, а я скажу тебе, что их объединяет. Так мы определим тот фундамент профессии, основу, которая для тебя важна. И далее мы сможем подобрать тебе профессию с учетом этого фундамента.
Например, ты выбрал понравившиеся сферы деятельности: банковская и маркетинг.
Фундамент профессии: создание услуг, вещей. Т.е. тебе важно выбирать профессии, в которых ты сможешь  что-то создавать. 
Варианты профессий: менеджер услуг банка, финансовых организаций, дизайнер в отделе PR в  кредитной организации.
Описание слайда:
3й этап подбора Давай попробуем определить, что тебя привлекает в деятельности. Сейчас ты выберешь 2 сферы деятельности, а я скажу тебе, что их объединяет. Так мы определим тот фундамент профессии, основу, которая для тебя важна. И далее мы сможем подобрать тебе профессию с учетом этого фундамента. Например, ты выбрал понравившиеся сферы деятельности: банковская и маркетинг. Фундамент профессии: создание услуг, вещей. Т.е. тебе важно выбирать профессии, в которых ты сможешь что-то создавать. Варианты профессий: менеджер услуг банка, финансовых организаций, дизайнер в отделе PR в кредитной организации.

Слайд 27





Промежуточный результат, после 1, 2 подбора и основ
Смотри, что у тебя получилось:
Описание слайда:
Промежуточный результат, после 1, 2 подбора и основ Смотри, что у тебя получилось:

Слайд 28





После определения профессии, план действий
Смотри, вот подробное описание профессии, требований к знаниям и умениям специалиста, а также подсказка, что ты можешь сделать, чтобы получить нужную профессию
Отметь те знания и умения, которыми ты уже владеешь на среднем уровне и жми далее.
Описание слайда:
После определения профессии, план действий Смотри, вот подробное описание профессии, требований к знаниям и умениям специалиста, а также подсказка, что ты можешь сделать, чтобы получить нужную профессию Отметь те знания и умения, которыми ты уже владеешь на среднем уровне и жми далее.

Слайд 29





Переход к тесту Внутренние препятствия
Я знаю многих людей, которые выбрали профессию, составили план и тем не менее не реализовали его.
Я хочу, чтобы ты сам оценил свою готовность действовать: по шкале от 1 до 7, где 1 – не готов, 7 – абсолютно готов. 
И если ты чувствуешь недостаточную уверенность, я предлагаю тебе подумать, что останавливает тебя? Что мешает начать путь к своей мечте?
Описание слайда:
Переход к тесту Внутренние препятствия Я знаю многих людей, которые выбрали профессию, составили план и тем не менее не реализовали его. Я хочу, чтобы ты сам оценил свою готовность действовать: по шкале от 1 до 7, где 1 – не готов, 7 – абсолютно готов. И если ты чувствуешь недостаточную уверенность, я предлагаю тебе подумать, что останавливает тебя? Что мешает начать путь к своей мечте?

Слайд 30





После теста про внутренние препятствия
Тебе помогает:
Описание слайда:
После теста про внутренние препятствия Тебе помогает:

Слайд 31





Расшифровка результатов теста
Описание слайда:
Расшифровка результатов теста

Слайд 32





Модель grow
Аристо последовательно задает вопросы.
После того, как пользователь записывает ответ на вопрос, он исчезает и задается следующий вопрос.
Ответ на первый вопрос частично написан!!!
После последнего ответа, все ответы появляются в виде квадрата.

После того, Аристо говорит:
Описание слайда:
Модель grow Аристо последовательно задает вопросы. После того, как пользователь записывает ответ на вопрос, он исчезает и задается следующий вопрос. Ответ на первый вопрос частично написан!!! После последнего ответа, все ответы появляются в виде квадрата. После того, Аристо говорит:

Слайд 33


Мифы выбора профессии, слайд №33
Описание слайда:

Слайд 34





Методика К.Байрон Работа
Выбери какое-либо утверждение, которое тебе кажется наиболее верным.
А теперь ответь на вопросы:
Описание слайда:
Методика К.Байрон Работа Выбери какое-либо утверждение, которое тебе кажется наиболее верным. А теперь ответь на вопросы:

Слайд 35


Мифы выбора профессии, слайд №35
Описание слайда:

Слайд 36


Мифы выбора профессии, слайд №36
Описание слайда:

Слайд 37


Мифы выбора профессии, слайд №37
Описание слайда:

Слайд 38


Мифы выбора профессии, слайд №38
Описание слайда:

Слайд 39





оценка 360
Для понимания того, каким тебя видят окружающие можно воспользоваться простым способом: спросить их об этом.
Задай вопросы о себе:
Своим знакомым
Своим коллегам
Своим руководителям
Запиши, что они ответят тебе на вопросы и затем сам ответь на эти же вопросы:
Какие у меня есть сильные стороны?
Каковы мои зоны развития?
Что у меня получается отлично?
Какие умения мне нужно развивать?
В итоге ты получишь внешнюю оценку и можешь сравнить ее со своей оценкой и результатами тестирования. Возможно, обратная связь подскажет тебе интересные направления развития.
Описание слайда:
оценка 360 Для понимания того, каким тебя видят окружающие можно воспользоваться простым способом: спросить их об этом. Задай вопросы о себе: Своим знакомым Своим коллегам Своим руководителям Запиши, что они ответят тебе на вопросы и затем сам ответь на эти же вопросы: Какие у меня есть сильные стороны? Каковы мои зоны развития? Что у меня получается отлично? Какие умения мне нужно развивать? В итоге ты получишь внешнюю оценку и можешь сравнить ее со своей оценкой и результатами тестирования. Возможно, обратная связь подскажет тебе интересные направления развития.

Слайд 40


Мифы выбора профессии, слайд №40
Описание слайда:

Слайд 41





Декартовы координаты
Итак, тебе нужно принять решение: стоит ли выбрать предложенную мной профессию.
Проанализируй ситуацию, последовательно отвечая на 4 вопроса и затем прими окончательное решение.
Описание слайда:
Декартовы координаты Итак, тебе нужно принять решение: стоит ли выбрать предложенную мной профессию. Проанализируй ситуацию, последовательно отвечая на 4 вопроса и затем прими окончательное решение.

Слайд 42





характеристика
характеристика
Недостаток мотивации
Описание слайда:
характеристика характеристика Недостаток мотивации

Слайд 43





Список достижений
Описание слайда:
Список достижений

Слайд 44


Мифы выбора профессии, слайд №44
Описание слайда:

Слайд 45





завершение
Ты хорошо поработал!
Твоя награда – правильный выбор.
Описание слайда:
завершение Ты хорошо поработал! Твоя награда – правильный выбор.

Слайд 46





Обратная связь после завершения
1. Оцени, насколько ты доволен полученными результатами. 1 (слабо) ---------------7 (отлично)
2. Оцени полезность полученной информации: 1 (слабо) ---------------7 (очень полезно)
3. Что оказалось для тебя наиболее ценным?  ______________________________________
4. Порекомендовал бы ли ты мою консультацию своим знакомым?  Да  нет
Описание слайда:
Обратная связь после завершения 1. Оцени, насколько ты доволен полученными результатами. 1 (слабо) ---------------7 (отлично) 2. Оцени полезность полученной информации: 1 (слабо) ---------------7 (очень полезно) 3. Что оказалось для тебя наиболее ценным? ______________________________________ 4. Порекомендовал бы ли ты мою консультацию своим знакомым? Да нет



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию