🗊Презентация Миграция рабочей силы Египта

Миграция рабочей силы Египта Выполнила студентка группы Э-1401, Рязанова И.М.

Египет-главный экспортер рабочей силы среди стран Ближнего Востока Это нефтедобывающие страны Ближнего Востока - Объединенные Арабские Эмираты, Катар, Кувейт(13,5%), Ливия(21,2%), Саудовская Аравия(40%). 66% - люди от 25 до 44 лет, 98% - мужчины. Целая отрасль нефтедобычи этих стран находится в зависимости от импорта рабочей силы из Египта. Рабочая сила из Египта составляет 87,6% от всех мигрантов на Ближнем Востоке А также некоторые страны ЕС (Италия, Великобритания, Германия, Греция, Нидерланды), США, Канада и Австралия. Существует высокая концентрация египетских мигрантов в ЕС, которая поглощает около 5% от общего числа египтян, проживающих за рубежом (в Италии-40%, Великобритании-23%, за ней следуют Германия-10% и Нидерланды-10%)

Египтянам все сложнее устроиться на работу вне страны Число египтян на заработках за рубежом превышает 3 млн. чел. (3/4 из них - в арабских странах). Сейчас основные «работодатели» - страны Ближнего Востока, стремятся укомплектовывать штаты преимущественно собственными национальными кадрами; взят курс на замену египтян (и других неместных арабов) более дешевой рабочей силой (из ЮВА). Например, в Королевстве Саудовская Аравия количество египетских рабочих и служащих уменьшилось за последний период на 300 тыс. чел. Египетским гражданам становится все труднее "обосноваться" и в Европе (их число в этом регионе составляет 350-400 тыс.). 

Миграция квалифицированной и неквалифицированной рабочей силы Доля ученых и специалистов среди эмигрантов: от 70% в Йемене до 40% в Саудовской Аравии. Доля неквалифицированных рабочих: в Ливане (более 75%). В Ираке и Иордании 70%, в ОАЭ – 50%, в других арабских странах – от 37% в Катаре до 8% в Йемене. *Образовательный уровень эмигрантов гораздо выше, чем тех, кто проживает в Египте (более 53% египетских эмигрантов окончили среднюю школу или получили высшее образование, в то время как среди жителей страны эта цифра составляет 30%). Причина: высокий уровень образования повышает возможности трудоустройства за границей. Для Египта «утечка мозгов» – актуальная проблема (2,5% граждан с высшим образованием мигрируют в США, еще 5% в страны ОЭСР.

Число иммигрантов, которые приобрели характеристику как иммигрантов

По половому признаку

Количество разрешений, выданных египтянам на работу за рубежом

По половому признаку

Количество мигрантов в Египте на 1000 населения

Коэффициент внутренней миграции рабочей силы

Последствия миграции рабочей силы для Египта Положительные: выехавшие из страны эмигранты посылают денежные переводы оставшимся в стране родственникам. Эти переводы часто бывают настолько велики, что позволяют перекрыть отрицательное сальдо торгового баланса Например: в Египте эксплуатация Суэцкого канала приносит 1 млрд. $ в год, туризм - 600 млн. $ в год, а денежные переводы мигрантов своим родственникам - 3 млрд. $ в год. снижение нагрузки на государственный бюджет (не надо платить пособия, социальные выплаты); эмиграция облегчает положение на национальном рынке труда; из-за границы возвращаются обученные и более квалифицированные рабочие; Отрицательные: снижение налоговых поступлений; Египет теряет затраты, которые понес на образование и квалификацию работников; истощение интеллектуального потенциала Египта; постоянная ориентация Египта на экспорт рабочей силы порождает у молодого поколения недоверие в перспективы национальной экономики.

Выводы Таким образом, не смотря на минимальное количество информации по миграции рабочей силы, можно сделать некоторые общие выводы: основным является движение рабочей силы из Египта в страны Ближнего Востока, а также в ЕС, США и Канаду. Преобладающее количество - это мужчины. Также существует тенденция к замене странами-реципиентами египетской рабочей силы на более дешевую рабочую силу из Юго-Восточной Азии. Актуальной проблемой для Египта является «утечка мозгов». Наиболее квалифицированные специалисты мигрируют в Саудовскую Аравию и Йемен. Об иммиграции информация отсутствует, так как, скорее всего, ее показатели практически не имеют существенного значения для Египта, который является страной-донором рабочей силы. Для страны миграция рабочей силы несет в себе как положительные(большое количество денежных переводов) так и отрицательные стороны (снижение налоговых поступлений, недоверие к национальной экономике)

Спасибо за внимание!