🗊Презентация Основы профилактики коррупции на государственной службе

Категория: Юриспруденция
Нажмите для полного просмотра!
Основы профилактики коррупции на государственной службе, слайд №1Основы профилактики коррупции на государственной службе, слайд №2Основы профилактики коррупции на государственной службе, слайд №3Основы профилактики коррупции на государственной службе, слайд №4Основы профилактики коррупции на государственной службе, слайд №5Основы профилактики коррупции на государственной службе, слайд №6Основы профилактики коррупции на государственной службе, слайд №7Основы профилактики коррупции на государственной службе, слайд №8Основы профилактики коррупции на государственной службе, слайд №9Основы профилактики коррупции на государственной службе, слайд №10Основы профилактики коррупции на государственной службе, слайд №11Основы профилактики коррупции на государственной службе, слайд №12Основы профилактики коррупции на государственной службе, слайд №13Основы профилактики коррупции на государственной службе, слайд №14Основы профилактики коррупции на государственной службе, слайд №15

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Основы профилактики коррупции на государственной службе. Доклад-сообщение содержит 15 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1






Тема 13. 
Основы профилактики  коррупции на государственной службе
13.1. Общая характеристика системы профилактики коррупции на государственной службе
13.2. Сбор сведений о доходах государственных служащих
13.3. Конфликт интересов на государственной службе
13.4. Привлечение к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных правонарушений
Описание слайда:
Тема 13. Основы профилактики коррупции на государственной службе 13.1. Общая характеристика системы профилактики коррупции на государственной службе 13.2. Сбор сведений о доходах государственных служащих 13.3. Конфликт интересов на государственной службе 13.4. Привлечение к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных правонарушений

Слайд 2






13.1

Коррупция — это преступная деятельность в органах государственной власти, выражающаяся в использовании должностными
лицами своих властных полномочий и служебного положения в целях личного обогащения
Описание слайда:
13.1 Коррупция — это преступная деятельность в органах государственной власти, выражающаяся в использовании должностными лицами своих властных полномочий и служебного положения в целях личного обогащения

Слайд 3





Противодействие коррупции – это деятельность по: 
Предупреждению, выявлению, устранению причин коррупции ;
Выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию, расследованию коррупционных правонарушений;
Минимизации и ликвидации последствий коррупционных правонарушений;
Описание слайда:
Противодействие коррупции – это деятельность по: Предупреждению, выявлению, устранению причин коррупции ; Выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию, расследованию коррупционных правонарушений; Минимизации и ликвидации последствий коррупционных правонарушений;

Слайд 4





Функции кадровых служб органов государственной власти по профилактике коррупционных правонарушений: 

1. Обеспечение соблюдения служащими ограничений и запретов;
2. Принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;
3. Оказание гос.служащими консультативной помощи по вопросам практической реализации принципов поведения гос.служащих
Описание слайда:
Функции кадровых служб органов государственной власти по профилактике коррупционных правонарушений: 1. Обеспечение соблюдения служащими ограничений и запретов; 2. Принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов; 3. Оказание гос.служащими консультативной помощи по вопросам практической реализации принципов поведения гос.служащих

Слайд 5






4. Обеспечение реализации гос-ми служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры РФ обо всех случаях обращения к ним каких-либо лицв целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
5. Организация правового просвещения гос-х служащих;
6. Проведение служебных проверок и т.д.
Описание слайда:
4. Обеспечение реализации гос-ми служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры РФ обо всех случаях обращения к ним каких-либо лицв целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; 5. Организация правового просвещения гос-х служащих; 6. Проведение служебных проверок и т.д.

Слайд 6





Меры профилактики коррупции : 

 формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению;
 антикоррупционная экспертиза правовых актов и их проектов;
 рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов;
 предъявление квалификационных требований к гражданам претендующим на замещение должностей  гос. и муниц. службы и др.;
Описание слайда:
Меры профилактики коррупции : формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению; антикоррупционная экспертиза правовых актов и их проектов; рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов; предъявление квалификационных требований к гражданам претендующим на замещение должностей гос. и муниц. службы и др.;

Слайд 7





Правовые институты, оказывающие влияние на профилактику коррупционного поведения: 

 институт сбора сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера ;
 институт антикоррупционных обязанностей, ограничений и запретов, предъявляемых к государственным служащим;
 институт предотвращения и урегулирования конфликта интересов;
 институт дополнительной дисциплинарной ответственности;
Описание слайда:
Правовые институты, оказывающие влияние на профилактику коррупционного поведения: институт сбора сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера ; институт антикоррупционных обязанностей, ограничений и запретов, предъявляемых к государственным служащим; институт предотвращения и урегулирования конфликта интересов; институт дополнительной дисциплинарной ответственности;

Слайд 8









13.2.
Обязанность предоставлять сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера возложена на граждан:

1. претендующих на замещение установленных должностей гос-й и муниц-й службы;
2. претендующих на замещение должностей в гос.корпорациях, ПФР, ФСС РФ, ФОМС РФ;
3. на лиц, замещающих данные должности
Описание слайда:
13.2. Обязанность предоставлять сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера возложена на граждан: 1. претендующих на замещение установленных должностей гос-й и муниц-й службы; 2. претендующих на замещение должностей в гос.корпорациях, ПФР, ФСС РФ, ФОМС РФ; 3. на лиц, замещающих данные должности

Слайд 9






Антикоррупционные обязанности:
Обязанность по предоставлению сведений о доходах, имуществе, имущественных обязательствах возложена на государственных и муниципальных служащих, кандидатов на службу, отдельных граждан, работающих по трудовому договору;
Обязанность по предоставлению сведений о доходах, имуществе, имущественных обязательствах возложена на государственных и муниципальных служащих согласно перечням;
Описание слайда:
Антикоррупционные обязанности: Обязанность по предоставлению сведений о доходах, имуществе, имущественных обязательствах возложена на государственных и муниципальных служащих, кандидатов на службу, отдельных граждан, работающих по трудовому договору; Обязанность по предоставлению сведений о доходах, имуществе, имущественных обязательствах возложена на государственных и муниципальных служащих согласно перечням;

Слайд 10






3. Обязанность по предоставлению сведений о доходах, имуществе, имущественных обязательствах возложена не только на государственных и муниципальных служащих, кандидатов на службу, но и супругов, детей;
Описание слайда:
3. Обязанность по предоставлению сведений о доходах, имуществе, имущественных обязательствах возложена не только на государственных и муниципальных служащих, кандидатов на службу, но и супругов, детей;

Слайд 11





13.3.
Конфликт интересов включает:
1. Личная заинтересованность служащего;
2. Права и законные интересы граждан, организаций, общества и государства;
Описание слайда:
13.3. Конфликт интересов включает: 1. Личная заинтересованность служащего; 2. Права и законные интересы граждан, организаций, общества и государства;

Слайд 12





Личная заинтересованность – возможность получения государственным или муниципальным служащим при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества для себя или для третьих лиц;
Описание слайда:
Личная заинтересованность – возможность получения государственным или муниципальным служащим при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества для себя или для третьих лиц;

Слайд 13






Система мер предотвращения и урегулирования конфликта интересов:
Изменение служебного положения служащего, являющегося стороной конфликта интересов;
Отказ от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов;
Отвод и самоотвод государственного и муниципального служащего;
Описание слайда:
Система мер предотвращения и урегулирования конфликта интересов: Изменение служебного положения служащего, являющегося стороной конфликта интересов; Отказ от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов; Отвод и самоотвод государственного и муниципального служащего;

Слайд 14








13.4.
Механизм привлечения служащих к дисциплинарной ответственности включает:
1. Получение руководителем информации о факте коррупционного поведения, не содержащего признаки преступления;
2. Проведение проверок и направление материалов в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов ;
Описание слайда:
13.4. Механизм привлечения служащих к дисциплинарной ответственности включает: 1. Получение руководителем информации о факте коррупционного поведения, не содержащего признаки преступления; 2. Проведение проверок и направление материалов в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов ;

Слайд 15





3. Рассмотрение Комиссией материалов проверки;
4. Привлечение служащего к дисциплинарной ответственности;
Описание слайда:
3. Рассмотрение Комиссией материалов проверки; 4. Привлечение служащего к дисциплинарной ответственности;



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию