Правовое регулирование государственной службы в Германии

Нажмите для полного просмотра!

Правовое регулирование государственной службы в Германии, слайд №2

Правовое регулирование государственной службы в Германии, слайд №3

Правовое регулирование государственной службы в Германии, слайд №4

Правовое регулирование государственной службы в Германии, слайд №5

Правовое регулирование государственной службы в Германии, слайд №6

Правовое регулирование государственной службы в Германии, слайд №7

Правовое регулирование государственной службы в Германии, слайд №8

Правовое регулирование государственной службы в Германии, слайд №9

Правовое регулирование государственной службы в Германии, слайд №10

Правовое регулирование государственной службы в Германии, слайд №11

Правовое регулирование государственной службы в Германии, слайд №12

Правовое регулирование государственной службы в Германии, слайд №13

Правовое регулирование государственной службы в Германии, слайд №14

Правовое регулирование государственной службы в Германии, слайд №15

Правовое регулирование государственной службы в Германии, слайд №16

Правовое регулирование государственной службы в Германии, слайд №17

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать Правовое регулирование государственной службы в Германии. Презентация содержит 17 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Правовое регулирование государственной службы в Германии

Слайд 2

Описание слайда:

В функциональном плане «публичная служба» понимается как деятельность в целях выполнения общественных задач управления. В институциональном плане под ней подразумевается определенный круг лиц, для которых выполнение публичных дел составляет профессиональную деятельность В Германии отсутствует термин «государственная служба»

Слайд 3

Описание слайда:

Понятие «публичная служба» охватывает три категории лиц

Слайд 4

Описание слайда:

Для современной Германии характерно тесное взаимопроникновение и переплетение политической и административной сфер. Это нашло свое отражение и в законе о государственной службе, согласно которому чиновники имеют право участвовать в деятельности политических партий и добиваться парламентской карьеры. Для современной Германии характерно тесное взаимопроникновение и переплетение политической и административной сфер. Это нашло свое отражение и в законе о государственной службе, согласно которому чиновники имеют право участвовать в деятельности политических партий и добиваться парламентской карьеры.

Слайд 5

Описание слайда:

Основным нормативным актом, регулирующим деятельность чиновников, является Федеральный закон о чиновнике в редакции 1971 года

Слайд 6

Описание слайда:

Табель о рангах предусматривает 16 групп чиновников:

Слайд 7

Описание слайда:

Материальное содержание чиновников составляется из Материальное содержание чиновников составляется из основного оклада, территориальной надбавки, надбавки на детей, за выслугу лет, за звание.

Слайд 8

Описание слайда:

Особую группу составляют

Слайд 9

Описание слайда:

Политические чиновники наиболее близкие сотрудники к политической программе правительства или отдельного чиновника, они приходят и уходят с поста вместе с правительством

Слайд 10

Описание слайда:

Почетные чиновники это лица, имеющие гражданскую профессию, которых назначают на почетную должность без оплаты и права претендовать на особое социальное обеспечение

Слайд 11

Описание слайда:

Система продвижения по службе строго регламентируется законами

Слайд 12

Описание слайда:

В исключительных случаях, по специальному разрешению Федеральной комиссии по кадрам возможно продвижение по службе через ступень. При продвижении по службе в каждом конкретном случае учитывается качество работы и ее практические результаты. Принцип повышения квалификации

Слайд 13

Описание слайда:

Государственные служащие несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей В качестве дисциплинарных мер законом установлены: выговор; денежный штраф; уменьшение оклада; перевод на другую должность того же профессионального направления, но с меньшим основным окладом; увольнение со службы; сокращение пенсионного обеспечения; отказ в выплате пенсионного обеспечения

Слайд 14

Описание слайда:

Служебные отношения между государственным служащим и соответствующим органом прекращаются вследствие

Слайд 15

Описание слайда:

Основаниями увольнения государственного служащего являются:

Слайд 16

Описание слайда:

Он может быть переведен на пенсию и по собственному ходатайству, если является инвалидом или достиг 62 лет. Служебные отношения прекращаются с уходом на пенсию. Предельный возраст пребывания на государственной службе – 65 лет. В исключительных случаях этот возраст может быть увеличен до 68 лет.