🗊Презентация Система отношений компании со стейкхолдерами

СИСТЕМА ОТНОШЕНИЙ КОМПАНИИ СО СТЕЙКХОЛДЕРАМИ Проф. Максим Киселев 07.03.2018

Определение термина «стейкхолдер» Стейкхолдер – «любая группа или индивидуум, которые могут влиять на достижение фирмой своих целей либо испытать на себе влияние последствий ее действий». Р.Фримен (1984)

Группы влияния четыре главные категории стейкхолдеров: группы влияния, финансирующие предприятие (например, акционеры); менеджеры, которые руководят им; служащие, работающие на предприятии (по крайней мере, та их часть, которая заинтересована в достижении целей организации); экономические партнеры. Ньюбоулд и Луффман (1989)

Стэйкхолдерская модель корпорации

Стейкхолдеры проекта

Основания системы отношений со стейкхолдерами Теория стейкхолдеров носит системный характер, так как рассматривает систему взаимодействующих стейкхолдеров и определяет поведение корпорации как равнодействующую разносторонне и даже противоположно направленных сил и интересов и строится на трех основаниях: во-первых, необходимо в явном виде представить систему стейкхолдеров компании, во-вторых, выявить интересы и определить зоны их конфликта, в -третьих, предложить механизмы воздействия на поведение стейкхолдеров (управление стейкхолдерами), а в качестве методологической основы теории должен выступать принципы этического ведения бизнеса, имеющие свои специфические черты для каждой отрасли и даже для каждой компании.