ТЕСТ: «КОНФЛИКТНАЯ ЛИ ВЫ ЛИЧНОСТЬ?» Подготовила: Порошина Лидия Владимировна, студентка очной формы обучения юридического факул

Нажмите для полного просмотра!

ТЕСТ: «КОНФЛИКТНАЯ ЛИ ВЫ ЛИЧНОСТЬ?» Подготовила: Порошина Лидия Владимировна, студентка очной формы обучения юридического факул, слайд №2

ТЕСТ: «КОНФЛИКТНАЯ ЛИ ВЫ ЛИЧНОСТЬ?» Подготовила: Порошина Лидия Владимировна, студентка очной формы обучения юридического факул, слайд №3

ТЕСТ: «КОНФЛИКТНАЯ ЛИ ВЫ ЛИЧНОСТЬ?» Подготовила: Порошина Лидия Владимировна, студентка очной формы обучения юридического факул, слайд №4

ТЕСТ: «КОНФЛИКТНАЯ ЛИ ВЫ ЛИЧНОСТЬ?» Подготовила: Порошина Лидия Владимировна, студентка очной формы обучения юридического факул, слайд №5

ТЕСТ: «КОНФЛИКТНАЯ ЛИ ВЫ ЛИЧНОСТЬ?» Подготовила: Порошина Лидия Владимировна, студентка очной формы обучения юридического факул, слайд №6

ТЕСТ: «КОНФЛИКТНАЯ ЛИ ВЫ ЛИЧНОСТЬ?» Подготовила: Порошина Лидия Владимировна, студентка очной формы обучения юридического факул, слайд №7

ТЕСТ: «КОНФЛИКТНАЯ ЛИ ВЫ ЛИЧНОСТЬ?» Подготовила: Порошина Лидия Владимировна, студентка очной формы обучения юридического факул, слайд №8

ТЕСТ: «КОНФЛИКТНАЯ ЛИ ВЫ ЛИЧНОСТЬ?» Подготовила: Порошина Лидия Владимировна, студентка очной формы обучения юридического факул, слайд №9

ТЕСТ: «КОНФЛИКТНАЯ ЛИ ВЫ ЛИЧНОСТЬ?» Подготовила: Порошина Лидия Владимировна, студентка очной формы обучения юридического факул, слайд №10

ТЕСТ: «КОНФЛИКТНАЯ ЛИ ВЫ ЛИЧНОСТЬ?» Подготовила: Порошина Лидия Владимировна, студентка очной формы обучения юридического факул, слайд №11

ТЕСТ: «КОНФЛИКТНАЯ ЛИ ВЫ ЛИЧНОСТЬ?» Подготовила: Порошина Лидия Владимировна, студентка очной формы обучения юридического факул, слайд №12

ТЕСТ: «КОНФЛИКТНАЯ ЛИ ВЫ ЛИЧНОСТЬ?» Подготовила: Порошина Лидия Владимировна, студентка очной формы обучения юридического факул, слайд №13

ТЕСТ: «КОНФЛИКТНАЯ ЛИ ВЫ ЛИЧНОСТЬ?» Подготовила: Порошина Лидия Владимировна, студентка очной формы обучения юридического факул, слайд №14

ТЕСТ: «КОНФЛИКТНАЯ ЛИ ВЫ ЛИЧНОСТЬ?» Подготовила: Порошина Лидия Владимировна, студентка очной формы обучения юридического факул, слайд №15

ТЕСТ: «КОНФЛИКТНАЯ ЛИ ВЫ ЛИЧНОСТЬ?» Подготовила: Порошина Лидия Владимировна, студентка очной формы обучения юридического факул, слайд №16

ТЕСТ: «КОНФЛИКТНАЯ ЛИ ВЫ ЛИЧНОСТЬ?» Подготовила: Порошина Лидия Владимировна, студентка очной формы обучения юридического факул, слайд №17

ТЕСТ: «КОНФЛИКТНАЯ ЛИ ВЫ ЛИЧНОСТЬ?» Подготовила: Порошина Лидия Владимировна, студентка очной формы обучения юридического факул, слайд №18

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему ТЕСТ: «КОНФЛИКТНАЯ ЛИ ВЫ ЛИЧНОСТЬ?» Подготовила: Порошина Лидия Владимировна, студентка очной формы обучения юридического факул. Доклад-сообщение содержит 18 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

ТЕСТ: «КОНФЛИКТНАЯ ЛИ ВЫ ЛИЧНОСТЬ?» Подготовила: Порошина Лидия Владимировна, студентка очной формы обучения юридического факультета, группы Ю-102

Слайд 2

Описание слайда:

1. ПРЕДСТАВЬТЕ, ЧТО ВЫ ЕДЕТЕ В МЕТРО, ГДЕ НАЧАЛАСЬ ССОРА МЕЖДУ ПАССАЖИРАМИ. ЧТО ВЫ ПРЕДПРИНИМАЕТЕ? а) не будете вмешиваться; б) может быть, вмешаетесь, встав на сторону правого; в) вмешаетесь обязательно.

Слайд 3

Описание слайда:

2. КРИТИКУЕТЕ ЛИ ВЫ НА СОБРАНИЯХ РУКОВОДСТВО ЗА ДОПУЩЕННЫЕ ОШИБКИ? а) нет; б) да, но в зависимости от вашего личного отношения к руководителю; в) всегда критикуете за ошибки.

Слайд 4

Описание слайда:

3. ВАШ НЕПОСРЕДСТВЕННЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ИЗЛАГАЕТ СВОЙ ПЛАН РАБОТЫ, КОТОРЫЙ ВАМ КАЖЕТСЯ НЕРАЦИОНАЛЬНЫМ. ПРЕДЛОЖИТЕ ЛИ ВЫ СВОЙ ПЛАН, КОТОРЫЙ ВАМ КАЖЕТСЯ ЛУЧШИМ? а) если другие вас поддержат, то да; б) разумеется, вы предложите свой план; в) нет, так как за это могут наказать.

Слайд 5

Описание слайда:

4. ЛЮБИТЕ ЛИ ВЫ СПОРИТЬ СО СВОИМИ КОЛЛЕГАМИ И ДРУЗЬЯМИ? а) только с теми, кто не обижается, и когда споры не портят наши отношения; б) да, только по принципиальным вопросам; в) спорите со всеми по любому поводу.

Слайд 6

Описание слайда:

5. КТО-ТО ПЫТАЕТСЯ ПРОЙТИ ПЕРЕД ВАМИ ВНЕ ОЧЕРЕДИ. ЧТО ВЫ ДЕЛАЕТЕ? а) следуете его примеру; б) возмущаетесь, но про себя; в) открыто высказываете свое негодование.

Слайд 7

Описание слайда:

6. РАССМАТРИВАЕТСЯ ПРОЕКТ ВАШЕГО КОЛЛЕГИ, СОДЕРЖАЩИЙ СМЕЛЫЕ ИДЕИ И РЯД ОШИБОК. ВЫ ЗНАЕТЕ, ЧТО ВАШЕ МНЕНИЕ БУДЕТ РЕШАЮЩИМ, КАК ВЫ ПОСТУПИТЕ? а) выскажитесь о положительных и об отрицательных сторонах проекта; б) выделите положительные стороны и предложите предоставить возможность продолжить эту работу; в) станете критиковать ее, так как в серьезном проекте ошибки недопустимы.

Слайд 8

Описание слайда:

7. МУЖ (ЖЕНА) ПОСТОЯННО ГОВОРИТ ВАМ О НЕОБХОДИМОСТИ ЭКОНОМИИ, А САМА ПОКУПАЕТ СЛИШКОМ ДОРОГИЕ, НА ВАШ ВЗГЛЯД, ВЕЩИ. ЧТО ВЫ ЕМУ (ЕЙ) СКАЖЕТЕ? а) что одобряете покупку, если она доставила удовольствие; б) говорите, что эта вещь бесполезна или безвкусна; в) ссоритесь.

Слайд 9

Описание слайда:

8. ВЫ ВСТРЕТИЛИ ПОДРОСТКОВ, КОТОРЫЕ КУРЯТ В НЕПОЛОЖЕННОМ МЕСТЕ. КАК ВЫ РЕАГИРУЕТЕ? а) думаете: «Зачем мне портить настроение из-за чужих невоспитанных детей?»; б) делаете им замечание; в) если бы это было на территории института, вы бы их отчитали.

Слайд 10

Описание слайда:

9. В РЕСТОРАНЕ ВЫ ЗАМЕТИЛИ, ЧТО ОФИЦИАНТ ОБСЧИТАЛ ВАС. ЧТО ВЫ ДЕЛАЕТЕ? а) не даете ему чаевых, которые заранее приготовили; б) попросите, чтобы он еще раз при вас подсчитал сумму; в) устроите скандал.

Слайд 11

Описание слайда:

10. ВЫ ПРИЕХАЛИ В ДОМ ОТДЫХА. АДМИНИСТРАТОР ЗАНИМАЕТСЯ ПОСТОРОННИМИ ДЕЛАМИ, РАЗВЛЕКАЕТСЯ, ВМЕСТО ТОГО, ЧТОБЫ ВЫПОЛНЯТЬ СВОИ ОБЯЗАННОСТИ. КАК ВЫ СЕБЯ ПОВЕДЕТЕ? а) вы понимаете, что если вы выскажете ему свое возмущение, то это вряд ли что-то изменит; б) вы находите способ пожаловаться на него, чтобы его наказали; в) вы вымещаете недовольство на младшем персонале – официантках, горничных и др.

Слайд 12

Описание слайда:

11. ВЫ СПОРИТЕ С СЫНОМ (МЛАДШИМ БРАТОМ) И УБЕЖДАЕТЕСЬ, ЧТО ОН ПРАВ. ПРИЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ СВОЮ ОШИБКУ? а) трудно сказать; б) да, разумеется; в) конечно, нет. Какой же у вас будет авторитет, если вы признаете неправоту перед младшим?

Слайд 13

Описание слайда:

ПОДСЧЕТ: Каждый ответ по варианту а) равен 4 баллам; б) – 2 баллам; в) – 0 баллов.

Слайд 14

Описание слайда:

ИНТЕРПРЕТАЦИЯ ИТОГОВ: От 44 до 34 баллов – конфликтность ниже нормы, нерешительность повышенная. Вы стремитесь быть приятным для окружающих, но когда им требуется ваша помощь. Вы не всегда ее оказываете. Поэтому вы можете потерять их уважение.

Слайд 15

Описание слайда:

От 32 до 16 – нормальная конфликтность. Вы вступаете в конфликт исходя из ситуации: если конфликт не затрагивает ваших прямых интересов, вы стараетесь его обойти. От 32 до 16 – нормальная конфликтность. Вы вступаете в конфликт исходя из ситуации: если конфликт не затрагивает ваших прямых интересов, вы стараетесь его обойти.

Слайд 16

Описание слайда:

Ниже 14 баллов – повышенная конфликтность. Вы конфликтуете по поводу и без повода, мешая себе и окружающим. Возможен комплекс неполноценности. Ниже 14 баллов – повышенная конфликтность. Вы конфликтуете по поводу и без повода, мешая себе и окружающим. Возможен комплекс неполноценности.