🗊Презентация Утомление и переутомление на производстве.Профилактика

Категория: ОБЖ
Нажмите для полного просмотра!
Утомление и переутомление на производстве.Профилактика, слайд №1Утомление и переутомление на производстве.Профилактика, слайд №2Утомление и переутомление на производстве.Профилактика, слайд №3Утомление и переутомление на производстве.Профилактика, слайд №4Утомление и переутомление на производстве.Профилактика, слайд №5Утомление и переутомление на производстве.Профилактика, слайд №6Утомление и переутомление на производстве.Профилактика, слайд №7Утомление и переутомление на производстве.Профилактика, слайд №8Утомление и переутомление на производстве.Профилактика, слайд №9Утомление и переутомление на производстве.Профилактика, слайд №10Утомление и переутомление на производстве.Профилактика, слайд №11Утомление и переутомление на производстве.Профилактика, слайд №12Утомление и переутомление на производстве.Профилактика, слайд №13Утомление и переутомление на производстве.Профилактика, слайд №14Утомление и переутомление на производстве.Профилактика, слайд №15Утомление и переутомление на производстве.Профилактика, слайд №16Утомление и переутомление на производстве.Профилактика, слайд №17Утомление и переутомление на производстве.Профилактика, слайд №18Утомление и переутомление на производстве.Профилактика, слайд №19Утомление и переутомление на производстве.Профилактика, слайд №20Утомление и переутомление на производстве.Профилактика, слайд №21Утомление и переутомление на производстве.Профилактика, слайд №22Утомление и переутомление на производстве.Профилактика, слайд №23Утомление и переутомление на производстве.Профилактика, слайд №24Утомление и переутомление на производстве.Профилактика, слайд №25Утомление и переутомление на производстве.Профилактика, слайд №26Утомление и переутомление на производстве.Профилактика, слайд №27Утомление и переутомление на производстве.Профилактика, слайд №28Утомление и переутомление на производстве.Профилактика, слайд №29Утомление и переутомление на производстве.Профилактика, слайд №30

Содержание

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Утомление и переутомление на производстве.Профилактика. Доклад-сообщение содержит 30 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1





Утомление и переутомление на производстве.Профилактика
Подготовила студентка 3 курса
1 группы МПФ
Живуцкая Анна
Описание слайда:
Утомление и переутомление на производстве.Профилактика Подготовила студентка 3 курса 1 группы МПФ Живуцкая Анна

Слайд 2





Утомление - особое физиологическое состояние организма, возникающее после проделанной работы и выражающееся во временном понижении работоспособности.
Описание слайда:
Утомление - особое физиологическое состояние организма, возникающее после проделанной работы и выражающееся во временном понижении работоспособности.

Слайд 3





Работоспособность—величина функциональных возможностей организма человека, характеризующаяся количеством и качеством работы, выполняемой за определенное время.
Описание слайда:
Работоспособность—величина функциональных возможностей организма человека, характеризующаяся количеством и качеством работы, выполняемой за определенное время.

Слайд 4





Три основные фазы сменяющих друг друга состояний человека в процессе трудовой деятельности:
фаза врабатывания
 (в этот период уровень работоспособности постепенно повышается по срав­нению с исходным; в зависимости от характера труда и индивидуальных особенностей человека этот период длится от нескольких минут до 1,5 ч, а при умственном творческом труде —до 2 .2,5 ч;)
фаза высокой устойчивости работоспособности
(для нее харак­терно сочетание высоких трудовых показателей с относительной ста­бильностью или даже некоторым снижением напряженности физиологических функций; продолжительность этой фазы может со­ставлять 2 .2,5 ч и более в зависимости от тяжести и напряженности труда;) 
фаза снижения работоспособности
(характеризующаяся уменьшением функциональных возможностей основных работающих органов человека и  сопровождающаяся чувством усталости)
Описание слайда:
Три основные фазы сменяющих друг друга состояний человека в процессе трудовой деятельности: фаза врабатывания (в этот период уровень работоспособности постепенно повышается по срав­нению с исходным; в зависимости от характера труда и индивидуальных особенностей человека этот период длится от нескольких минут до 1,5 ч, а при умственном творческом труде —до 2 .2,5 ч;) фаза высокой устойчивости работоспособности (для нее харак­терно сочетание высоких трудовых показателей с относительной ста­бильностью или даже некоторым снижением напряженности физиологических функций; продолжительность этой фазы может со­ставлять 2 .2,5 ч и более в зависимости от тяжести и напряженности труда;) фаза снижения работоспособности (характеризующаяся уменьшением функциональных возможностей основных работающих органов человека и сопровождающаяся чувством усталости)

Слайд 5





Один из объективных признаков – снижение производительности труда из-за ощущения усталости, которое провоцирует нежелание и даже невозможность работать
Описание слайда:
Один из объективных признаков – снижение производительности труда из-за ощущения усталости, которое провоцирует нежелание и даже невозможность работать

Слайд 6





Утомление связанно с изменениями физиологического состояния всего организма в результате длительной или тяжелой работы, причем отдельное значение имеет нарушение, возникающие в центральной нервной системе.
Описание слайда:
Утомление связанно с изменениями физиологического состояния всего организма в результате длительной или тяжелой работы, причем отдельное значение имеет нарушение, возникающие в центральной нервной системе.

Слайд 7





При длительном воздействии на организм вредных факторов производственной среды может развиться переутомление, называемое иногда хроническим утомлением, когда ночной отдых полностью не восстанавливает снизившуюся за день работоспособность.
Описание слайда:
При длительном воздействии на организм вредных факторов производственной среды может развиться переутомление, называемое иногда хроническим утомлением, когда ночной отдых полностью не восстанавливает снизившуюся за день работоспособность.

Слайд 8





Причины возникновения переутомления:
Постоянное несоответствие продолжительности и тяжести работы и времени отдыха
Неудовлетворительная обстановка труда
Неблагоприятные бытовые условия
Плохое питание
Описание слайда:
Причины возникновения переутомления: Постоянное несоответствие продолжительности и тяжести работы и времени отдыха Неудовлетворительная обстановка труда Неблагоприятные бытовые условия Плохое питание

Слайд 9





Симптомы переутомления:
Различные нарушения со стороны нервно-психической сферы (ослабление памяти и внимания)
Головные боли
Расстройства сна (бессонница)
Ухудшение аппетита
Повышенная раздражительность
Ослабление организма
Описание слайда:
Симптомы переутомления: Различные нарушения со стороны нервно-психической сферы (ослабление памяти и внимания) Головные боли Расстройства сна (бессонница) Ухудшение аппетита Повышенная раздражительность Ослабление организма

Слайд 10







ПРОФИЛАКТИКА 






УТОМЛЕНИЕ
Описание слайда:
ПРОФИЛАКТИКА УТОМЛЕНИЕ

Слайд 11





Важная мера профилактики – обоснование и внедрение в производственную деятельность наиболее целесообразного режима труда и отдыха, т.е. рациональной системы чередования периодов работы и перерывов между ними
Описание слайда:
Важная мера профилактики – обоснование и внедрение в производственную деятельность наиболее целесообразного режима труда и отдыха, т.е. рациональной системы чередования периодов работы и перерывов между ними

Слайд 12





2 формы чередования периодов труда и отдыха:
введение обеденного перерыва в середине рабочего дня
кратковременные регламентированные перерывы
Оптимальную длительность обеденного перерыва устанавливают с учетом удаленности от рабочих мест санитарно-бытовых помещении, столовых, организации раздачи пищи. Продолжительность и число кратковременных перерывов определяют на основе наблюдений за динамикой работоспособности, учета тяжести и напряженности труда. 
Описание слайда:
2 формы чередования периодов труда и отдыха: введение обеденного перерыва в середине рабочего дня кратковременные регламентированные перерывы Оптимальную длительность обеденного перерыва устанавливают с учетом удаленности от рабочих мест санитарно-бытовых помещении, столовых, организации раздачи пищи. Продолжительность и число кратковременных перерывов определяют на основе наблюдений за динамикой работоспособности, учета тяжести и напряженности труда. 

Слайд 13






При выполнении работы, требующей значительных усилий и участия крупных мышц, рекомендуются более редкие, но продолжительные 10-12-минутные перерывы. 
При выполнении особо тяжелых работ (металлурга, кузнецы и др.) следует сочетать работу в течение 15-20 мин с отдыхом такой продолжительности.
 При работах, требующих большого нервного напряжения и внимания, быстрых и точных движений рук, целесообразны более частые, но короткие 5- 10-минутные перерывы. 
Описание слайда:
При выполнении работы, требующей значительных усилий и участия крупных мышц, рекомендуются более редкие, но продолжительные 10-12-минутные перерывы.  При выполнении особо тяжелых работ (металлурга, кузнецы и др.) следует сочетать работу в течение 15-20 мин с отдыхом такой продолжительности.  При работах, требующих большого нервного напряжения и внимания, быстрых и точных движений рук, целесообразны более частые, но короткие 5- 10-минутные перерывы. 

Слайд 14





Микропаузы — перерывы в работе, возникающие самопроизвольно между операциями и действиями. 
Описание слайда:
Микропаузы — перерывы в работе, возникающие самопроизвольно между операциями и действиями. 

Слайд 15





Высокая работоспособность и жизнедеятельность организма под держивается рациональным чередованием периодов работы, отдыха и сна человека. 
Наивысшая работоспособность – с 8 до 12 ч и с 14 до 17 ч
Наименьшая работоспособность – с 12 до 14 ч и с 3 до 4 ч.
Описание слайда:
Высокая работоспособность и жизнедеятельность организма под держивается рациональным чередованием периодов работы, отдыха и сна человека.  Наивысшая работоспособность – с 8 до 12 ч и с 14 до 17 ч Наименьшая работоспособность – с 12 до 14 ч и с 3 до 4 ч.

Слайд 16






Чередование периодов труда и отдыха в течение недели должно регулироваться с учетом динамики работоспособности. Наивысшая работоспособность приходится на 2, 3 и 4-й день работы, в последую щие дни недели она понижается, падая до минимума в последний день работы. В понедельник работоспособность относительно понижена в связи с врабатываемостью. 
Описание слайда:
Чередование периодов труда и отдыха в течение недели должно регулироваться с учетом динамики работоспособности. Наивысшая работоспособность приходится на 2, 3 и 4-й день работы, в последую щие дни недели она понижается, падая до минимума в последний день работы. В понедельник работоспособность относительно понижена в связи с врабатываемостью. 

Слайд 17





Одним из наиболее важных элементов повышения эффективности трудовой деятельности человека является совершенствование умений и навыков в результате трудового обучения. 
Производственное обучение представляет собой процесс приспособления и соответствующего изменения физиологических функций организма человека для наиболее эффективного выполнения конкретной работы.
В результате тренировки (обучения) возрастает мышечная сила и выносливость, повышается точность и скорость рабочих движений, быстрее восстанавливаются физиологические функции после окончания работы. 
Описание слайда:
Одним из наиболее важных элементов повышения эффективности трудовой деятельности человека является совершенствование умений и навыков в результате трудового обучения.  Производственное обучение представляет собой процесс приспособления и соответствующего изменения физиологических функций организма человека для наиболее эффективного выполнения конкретной работы. В результате тренировки (обучения) возрастает мышечная сила и выносливость, повышается точность и скорость рабочих движений, быстрее восстанавливаются физиологические функции после окончания работы. 

Слайд 18





Правильное расположение и компоновка рабочего места, обеспечение удобной позы и свободы трудовых движений, использование оборудования, отвечающего требованиям эргономики и инженерной психологии, обеспечивают наиболее эффективный трудовой процесс, уменьшают утомляемость и предотвращают опасность возникновения профессиональных заболеваний. 
Правильное расположение и компоновка рабочего места, обеспечение удобной позы и свободы трудовых движений, использование оборудования, отвечающего требованиям эргономики и инженерной психологии, обеспечивают наиболее эффективный трудовой процесс, уменьшают утомляемость и предотвращают опасность возникновения профессиональных заболеваний. 
Описание слайда:
Правильное расположение и компоновка рабочего места, обеспечение удобной позы и свободы трудовых движений, использование оборудования, отвечающего требованиям эргономики и инженерной психологии, обеспечивают наиболее эффективный трудовой процесс, уменьшают утомляемость и предотвращают опасность возникновения профессиональных заболеваний.  Правильное расположение и компоновка рабочего места, обеспечение удобной позы и свободы трудовых движений, использование оборудования, отвечающего требованиям эргономики и инженерной психологии, обеспечивают наиболее эффективный трудовой процесс, уменьшают утомляемость и предотвращают опасность возникновения профессиональных заболеваний. 

Слайд 19






Оптимальная поза человека в процессе трудовой деятельности обеспечивает высокую работоспособность и производительность труда. 
Неправильное положение тела на рабочем месте приводит к быстрому возникновению статической усталости, снижению качества и скорости выполняемой работы, а также снижению реакции на опасности.
 Нормальной рабочей позой следует считать такую, при которой работнику не требуется наклоняться вперед больше чем на 10 .15°; наклоны назад и в стороны нежелательны; основное требование к рабочей позе — прямая осанка.
Описание слайда:
Оптимальная поза человека в процессе трудовой деятельности обеспечивает высокую работоспособность и производительность труда. Неправильное положение тела на рабочем месте приводит к быстрому возникновению статической усталости, снижению качества и скорости выполняемой работы, а также снижению реакции на опасности. Нормальной рабочей позой следует считать такую, при которой работнику не требуется наклоняться вперед больше чем на 10 .15°; наклоны назад и в стороны нежелательны; основное требование к рабочей позе — прямая осанка.

Слайд 20





Выбор рабочей позы зависит от мышечных усилий во время работы, точности и скорости движений, а также от характера выполняемой работы
При усилиях не более 50 Н можно выполнять работу сидя
50-100 Н, но с одинаковым физиологическим эффектом, как стоя, так и сидя
Более 100 Н желательно стоя
Описание слайда:
Выбор рабочей позы зависит от мышечных усилий во время работы, точности и скорости движений, а также от характера выполняемой работы При усилиях не более 50 Н можно выполнять работу сидя 50-100 Н, но с одинаковым физиологическим эффектом, как стоя, так и сидя Более 100 Н желательно стоя

Слайд 21






При организации производственного процесса следует учитывать антропометрические и психофизиологические особенности человека, его возможности в отношении величины усилий, темпа и ритма выполняемых операций, а также анатомо-физиологические различия между мужчинами и женщинами. 
Описание слайда:
При организации производственного процесса следует учитывать антропометрические и психофизиологические особенности человека, его возможности в отношении величины усилий, темпа и ритма выполняемых операций, а также анатомо-физиологические различия между мужчинами и женщинами. 

Слайд 22





Существенное влияние на работоспособность оператора оказывает правильный выбор типа и размещения органов и пультов управления машинами и механизмами. При компоновке постов и пультов управления необходимо знать, что в горизонтальной плоскости зона обзора без поворота головы составляет 120°, с поворотом —225°; оптимальный угол обзора по горизонтали без поворота головы — 30—40" (допустимый 60°), с поворотом —130°. Допустимый угол обзора по горизонтали оси зрения составляет 130°, оптимальный —30° вверх и 40° вниз. 
Существенное влияние на работоспособность оператора оказывает правильный выбор типа и размещения органов и пультов управления машинами и механизмами. При компоновке постов и пультов управления необходимо знать, что в горизонтальной плоскости зона обзора без поворота головы составляет 120°, с поворотом —225°; оптимальный угол обзора по горизонтали без поворота головы — 30—40" (допустимый 60°), с поворотом —130°. Допустимый угол обзора по горизонтали оси зрения составляет 130°, оптимальный —30° вверх и 40° вниз. 
Описание слайда:
Существенное влияние на работоспособность оператора оказывает правильный выбор типа и размещения органов и пультов управления машинами и механизмами. При компоновке постов и пультов управления необходимо знать, что в горизонтальной плоскости зона обзора без поворота головы составляет 120°, с поворотом —225°; оптимальный угол обзора по горизонтали без поворота головы — 30—40" (допустимый 60°), с поворотом —130°. Допустимый угол обзора по горизонтали оси зрения составляет 130°, оптимальный —30° вверх и 40° вниз.  Существенное влияние на работоспособность оператора оказывает правильный выбор типа и размещения органов и пультов управления машинами и механизмами. При компоновке постов и пультов управления необходимо знать, что в горизонтальной плоскости зона обзора без поворота головы составляет 120°, с поворотом —225°; оптимальный угол обзора по горизонтали без поворота головы — 30—40" (допустимый 60°), с поворотом —130°. Допустимый угол обзора по горизонтали оси зрения составляет 130°, оптимальный —30° вверх и 40° вниз. 

Слайд 23






Приборные панели следует располагать так, чтобы плоскости лицевых частей индикаторов были перпендикулярны линиям взора оператора, а необходимые органы управления находились в пределах досягаемости. 
Наиболее важные органы управления следует располагать спереди и справа от оператора. 
Максимальные размеры зоны досягаемости правой руки —70-110 см.
 Глубина рабочей панели не должна превышать 80 см.
Высота пульта, предназначенного для работы сидя и стоя, должна быть 75 -85 см.
Панель пульта может быть наклонена к горизонтальной плоскости на 10-20°, наклон спинки кресла при положении сидя 0-10°.
Описание слайда:
Приборные панели следует располагать так, чтобы плоскости лицевых частей индикаторов были перпендикулярны линиям взора оператора, а необходимые органы управления находились в пределах досягаемости.  Наиболее важные органы управления следует располагать спереди и справа от оператора.  Максимальные размеры зоны досягаемости правой руки —70-110 см.  Глубина рабочей панели не должна превышать 80 см. Высота пульта, предназначенного для работы сидя и стоя, должна быть 75 -85 см. Панель пульта может быть наклонена к горизонтальной плоскости на 10-20°, наклон спинки кресла при положении сидя 0-10°.

Слайд 24





Для лучшего различения органов управления они должны быть разными по форме и размеру, окрашиваться в разные цвета либо иметь маркировку или соответствующие надписи. 
Для лучшего различения органов управления они должны быть разными по форме и размеру, окрашиваться в разные цвета либо иметь маркировку или соответствующие надписи. 
При группировке нескольких рычагов в одном месте необходимо, чтобы их рукоятки имели различную форму. Это позволяет оператору различать их на ощупь и переключать рычаги, не отрывая глаз от работы. 
Описание слайда:
Для лучшего различения органов управления они должны быть разными по форме и размеру, окрашиваться в разные цвета либо иметь маркировку или соответствующие надписи.  Для лучшего различения органов управления они должны быть разными по форме и размеру, окрашиваться в разные цвета либо иметь маркировку или соответствующие надписи.  При группировке нескольких рычагов в одном месте необходимо, чтобы их рукоятки имели различную форму. Это позволяет оператору различать их на ощупь и переключать рычаги, не отрывая глаз от работы. 

Слайд 25





Применение ножного управления дает возможность уменьшить нагрузку на руки и таким образом снизить общую утомляемость оператора. 
Применение ножного управления дает возможность уменьшить нагрузку на руки и таким образом снизить общую утомляемость оператора. 
Педали следует применять для включения, пуска и оста новки при частоте этих операций не более 20 в минуту, когда требуется большая сила переключения и не слишком большая точность установки органа управления в новом положении.
При конструировании ножного управления учитывают характер движения ног, необходимые усилие, частоту движения, общее рабочее положение тела, ход педали.
Наружная поверхность педали должна быть рифленой на ширину 60-100 мм, рекомендуемое усилие —50-100 Н. 
Описание слайда:
Применение ножного управления дает возможность уменьшить нагрузку на руки и таким образом снизить общую утомляемость оператора.  Применение ножного управления дает возможность уменьшить нагрузку на руки и таким образом снизить общую утомляемость оператора.  Педали следует применять для включения, пуска и оста новки при частоте этих операций не более 20 в минуту, когда требуется большая сила переключения и не слишком большая точность установки органа управления в новом положении. При конструировании ножного управления учитывают характер движения ног, необходимые усилие, частоту движения, общее рабочее положение тела, ход педали. Наружная поверхность педали должна быть рифленой на ширину 60-100 мм, рекомендуемое усилие —50-100 Н. 

Слайд 26





Элементами рационального режима труда и отдыха являются производственная гимнастика и комплекс мер по психофизиологической разгрузке, в том числе функциональная музыка. 
Описание слайда:
Элементами рационального режима труда и отдыха являются производственная гимнастика и комплекс мер по психофизиологической разгрузке, в том числе функциональная музыка. 

Слайд 27





Производственная гимнастика
В основе производственной гимнастики лежит феномен активного отдыха (И.М. Сеченов) —утомленные мышцы быстрее восстанавливают свою работоспособность не при полном покое, а при работе других мышечных групп. 
В результате производственной гимнастики увеличивается жизненная емкость легких, улучшается деятельность сердечно-сосудистой системы, повышается функциональная возможность анализаторных систем, увеличивается мышечная сила и выносливость. 
Описание слайда:
Производственная гимнастика В основе производственной гимнастики лежит феномен активного отдыха (И.М. Сеченов) —утомленные мышцы быстрее восстанавливают свою работоспособность не при полном покое, а при работе других мышечных групп.  В результате производственной гимнастики увеличивается жизненная емкость легких, улучшается деятельность сердечно-сосудистой системы, повышается функциональная возможность анализаторных систем, увеличивается мышечная сила и выносливость. 

Слайд 28





Функциональная музыка
В основе благоприятного действия музыки лежит вызываемый ею положительный эмоциональный настрой, необходимый для любого вида работ. 
Производственная музыка способствует снижению утомляемости, улучшению настроения и здоровья работающих, повышает работоспособность и производительность труда.
Однако функциональную музыку не рекомендуется применять при выполнении работ, требующих значительной концентрации внимания (более 70 % рабочего времени), при умственной работе (более 70 % рабочего времени), при большой напряженности выполняемых работ, непостоянных рабочих местах и в неблагоприятных санитарно-гигиенических условиях внешней среды. 
Описание слайда:
Функциональная музыка В основе благоприятного действия музыки лежит вызываемый ею положительный эмоциональный настрой, необходимый для любого вида работ.  Производственная музыка способствует снижению утомляемости, улучшению настроения и здоровья работающих, повышает работоспособность и производительность труда. Однако функциональную музыку не рекомендуется применять при выполнении работ, требующих значительной концентрации внимания (более 70 % рабочего времени), при умственной работе (более 70 % рабочего времени), при большой напряженности выполняемых работ, непостоянных рабочих местах и в неблагоприятных санитарно-гигиенических условиях внешней среды. 

Слайд 29





Кабинеты релаксации или комнаты психологической разгрузки
 представляют собой специально оборудованные помещения, в которых в отведенное для этого время в течение смены проводят сеансы для снятия усталости и нервно-психологического напряжения. 
Эффект психоэмоциональной разгрузки достигается путем эстетического оформления интерьера, использования удобной мебели позволяющей находиться в удобной расслабленной позе, трансляции специально подобранных музыкальных произведений, насыщения воздуха благотворно действующими отрицательными ионами, приема тонизирующих напитков, имитации в помещении естественно-природного окружения и воспроизведения звуков леса, морского прибоя и др. 
Как показывает опыт, пребывание рабочих в комнатах психологической разгрузки способствует снижению утомляемости, появлению бодрости, хорошего настроения и улучшения самочувствия
Описание слайда:
Кабинеты релаксации или комнаты психологической разгрузки  представляют собой специально оборудованные помещения, в которых в отведенное для этого время в течение смены проводят сеансы для снятия усталости и нервно-психологического напряжения.  Эффект психоэмоциональной разгрузки достигается путем эстетического оформления интерьера, использования удобной мебели позволяющей находиться в удобной расслабленной позе, трансляции специально подобранных музыкальных произведений, насыщения воздуха благотворно действующими отрицательными ионами, приема тонизирующих напитков, имитации в помещении естественно-природного окружения и воспроизведения звуков леса, морского прибоя и др.  Как показывает опыт, пребывание рабочих в комнатах психологической разгрузки способствует снижению утомляемости, появлению бодрости, хорошего настроения и улучшения самочувствия

Слайд 30





СПС ЗА ВНИМАНИЕ
Описание слайда:
СПС ЗА ВНИМАНИЕ



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию