Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива

Нажмите для полного просмотра!

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №2

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №3

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №4

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №5

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №6

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №7

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №8

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №9

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №10

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №11

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №12

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №13

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №14

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №15

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №16

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №17

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №18

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №19

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №20

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №21

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №22

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №23

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №24

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №25

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №26

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №27

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №28

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №29

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №30

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №31

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №32

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №33

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №34

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №35

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №36

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №37

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №38

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №39

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №40

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №41

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №42

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №43

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №44

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №45

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №46

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №47

Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива, слайд №48

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Введение профессиональных стандартов: состояние и перспектива. Доклад-сообщение содержит 48 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

ВВЕДЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ:СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВА Проректор по учебной работе ПГГПУ К.Б. Егоров

Слайд 2

Описание слайда:

Цели Национальной системы квалификаций Формирование, на основе профессиональных стандартов, нового поколения профессиональных квалификаций, отвечающих современным и перспективным требованиям рынка труда

Слайд 3

Описание слайда:

Национальная система квалификаций: связь сфер труда и образования

Слайд 4

Описание слайда:

Элементы Национальной системы квалификаций

Слайд 5

Описание слайда:

Реестр профессиональных стандартов: программно-аппаратный комплекс profstandart.rosmintrud.ru

Слайд 6

Описание слайда:

Слайд 7

Описание слайда:

Национальная рамка квалификаций Элемент национальной системы квалификаций, представляет собой обобщенное описание всей совокупности квалификационных уровней и соответствующих им Полномочий и ответственности, Характера умений и Характера знаний необходимых для осуществления профессиональной деятельности, признаваемых на федеральном уровне (утв. Приказом МТ РФ №148)

Слайд 8

Описание слайда:

Национальная рамка квалификаций

Слайд 9

Описание слайда:

Слайд 10

Описание слайда:

Слайд 11

Описание слайда:

Слайд 12

Описание слайда:

Профессиональный стандарт – Профессиональный стандарт – основной элемент национальной системы квалификации представляет собой своеобразный конструктор, позволяющий представить определенный вид профессиональной деятельности в виде набора обобщающих трудовых функций, распределенных по уровням квалификаций, установленных Национальной или отраслевой рамкой квалификаций, каждая из которых «раскрывается» присущими ей трудовыми функциями, трудовыми действиями, умениями и знаниями.

Слайд 13

Описание слайда:

Слайд 14

Описание слайда:

Слайд 15

Описание слайда:

Слайд 16

Описание слайда:

С 1 июля 2017 года работодатели обязаны будут применять профессиональные стандарты, если требования к квалификации, которая необходима сотруднику для выполнения определенной трудовой функции, установлены Трудовым кодексом, федеральными законами или иными нормативно-правовыми актами С 1 июля 2017 года работодатели обязаны будут применять профессиональные стандарты, если требования к квалификации, которая необходима сотруднику для выполнения определенной трудовой функции, установлены Трудовым кодексом, федеральными законами или иными нормативно-правовыми актами Федеральный закон от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ

Слайд 17

Описание слайда:

Нормативно-правовые и методические основы применения ПС в системе профессионального образования

Слайд 18

Описание слайда:

Нормативно-правовые и методические основы применения ПС в системе профессионального образования

Слайд 19

Описание слайда:

Профессиональные стандарты: понятие, цифры и факты ПС – «стандарт стандартов», т.к. описывает сразу несколько квалификаций. Примерно 2/3 утверждённых ПС содержат обобщённые трудовые функции, выполнение которых требует наличия среднего профессионального либо высшего образования. ПС распределены 33 по областям профессиональной деятельности (Приказ Минтруда России от 29.09.2014 N 667н), которые в настоящий момент неравномерно закрыты ПС. Предполагается возможность расширения списка областей ПД (например нет науки как области).

Слайд 20

Описание слайда:

Профессиональные стандарты: понятие, цифры и факты Затруднительно определить общее количество видов профессиональной деятельности на рынке труда и, соответственно, спрогнозировать возможное количество ПС. ПС имеют ограниченный жизненный цикл (3-5 лет) и подлежат регулярной актуализации. ПС обязательны к применению только в части, дублирующей положения законов и подзаконных актов.

Слайд 21

Описание слайда:

Профессиональные стандарты: понятие, цифры и факты

Слайд 22

Описание слайда:

ФГОС профессионального образования: цифры и факты

Слайд 23

Описание слайда:

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ РАЗРАБОТКИ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

Слайд 24

Описание слайда:

Поручение Президента и нормативное обеспечение его реализации

Слайд 25

Описание слайда:

Поручение Президента и нормативное обеспечение его реализации

Слайд 26

Описание слайда:

Слайд 27

Описание слайда:

Слайд 28

Описание слайда:

Инструменты внедрения ПС. Инструмент 2. Профессионально – общественная аккредитация образовательных программ

Слайд 29

Описание слайда:

Процедура профессионально – общественной аккредитации образовательных программ

Слайд 30

Описание слайда:

Инструменты внедрения ПС. Инструмент 3. НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИИ НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИИ работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности (далее независимая оценка квалификации) - процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, проведенная центром оценки квалификаций 238 – ФЗ «О независимой оценке квалификации» от З июля 2016 года. Вступил в силу с 1 января 2017 года.

Слайд 31

Описание слайда:

Слайд 32

Описание слайда:

НОК, ЕСЛИ КРАТКО Независимая оценка квалификации проводится в форме профессионального экзамена центром оценки квалификаций в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Профессиональный экзамен проводится по инициативе соискателя за счет средств соискателя, иных физических и (или) юридических лиц либо по направлению работодателя за счет средств работодателя в порядке, установленном трудовым законодательством.

Слайд 33

Описание слайда:

По итогам прохождения профессионального экзамена соискателю в 30-ти дневный срок ЦОК выдает свидетельство о квалификации, а в случае получения неудовлетворительной оценки - заключение о прохождении профессионального экзамена, включающее рекомендации для соискателя. В течение этого срока осуществляются проверка, обработка и признание результатов независимой оценки квалификации соискателя советом по профессиональным квалификациям. По итогам прохождения профессионального экзамена соискателю в 30-ти дневный срок ЦОК выдает свидетельство о квалификации, а в случае получения неудовлетворительной оценки - заключение о прохождении профессионального экзамена, включающее рекомендации для соискателя. В течение этого срока осуществляются проверка, обработка и признание результатов независимой оценки квалификации соискателя советом по профессиональным квалификациям.

Слайд 34

Описание слайда:

Слайд 35

Описание слайда:

Слайд 36

Описание слайда:

Слайд 37

Описание слайда:

Слайд 38

Описание слайда:

СПК СПК создается на базе общероссийских и иных объединений работодателей, ассоциаций (союзов) и иных организаций, представляющих и (или) объединяющих профессиональные сообщества, и по решению национального совета наделяется полномочиями по организации проведения независимой оценки квалификации по определенному виду профессиональной деятельности. В состав СПК входят представители профессиональных союзов (их объединений), образовательных, научных и других организаций.

Слайд 39

Описание слайда:

СПК 1) утверждает оценочные средства по соответствующим квалификациям, которые применяются ЦОК при проведении профессионального экзамена по соответствующей квалификации; 2) представляет в НАРК проекты наименований квалификаций и требования к квалификации, на соответствие которым планируется проводить независимую оценку квалификации; З) проводит отбор организаций для выполнения ими функций центров оценки квалификаций, наделяет их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и направляет в НАРК информацию о принятом решении для ее внесения в реестр;

Слайд 40

Описание слайда:

СПК 4) осуществляет мониторинг деятельности ЦОК и контроль за их деятельностью; 5) принимает решение о прекращении полномочий ЦОК и направляет в НАКР информацию о принятом решении для ее внесения в реестр; 6) проверяет, обрабатывает и признает результаты независимой оценки квалификации, принимает решение о выдаче свидетельств о квалификации ЦОК и направляет в НАРК информацию о выданных свидетельствах о квалификации для ее внесения в реестр.

Слайд 41

Описание слайда:

Слайд 42

Описание слайда:

РЕЕСТР СПК

Слайд 43

Описание слайда:

Федеральные нормативно-правовые акты 238–ФЗ «О независимой оценке квалификации» 239-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О независимой оценке квалификации» 252-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О независимой оценке квалификации» Постановление Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2016 г. № 1204 «Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена»