🗊 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна

Категория: Образование
Нажмите для полного просмотра!
Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №1 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №2 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №3 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №4 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №5 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №6 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №7 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №8 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №9 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №10 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №11 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №12 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №13 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №14 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №15 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №16 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №17 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №18 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №19 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №20 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №21 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №22 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №23 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №24 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №25 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №26 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №27 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №28 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №29 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №30 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №31 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №32 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №33 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №34 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №35 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №36 Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №37
Скачать

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна . Презентация содержит 37 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна
Описание слайда:
Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна

Слайд 2


Бараусова Елена Александровна, кандидат экономических наук доцент кафедры менеджмента Аудитория: 1532 Телефон: (4232) 40 41 36 E-mail: elena.barausova@vvsu.ru, Осенний семестр: 16 недель. Лекций – 48 часов, семинаров – 32 часа, курсовая работа, экзамен
Описание слайда:
Бараусова Елена Александровна, кандидат экономических наук доцент кафедры менеджмента Аудитория: 1532 Телефон: (4232) 40 41 36 E-mail: elena.barausova@vvsu.ru, Осенний семестр: 16 недель. Лекций – 48 часов, семинаров – 32 часа, курсовая работа, экзамен

Слайд 3


РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА Основная литература Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. М.: Гардарика, 2008 Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу «Менеджмент». М.: Гардарика, 2006. Дафт Р.Л. Менеджмент. СПб.: Питер, 2009. Зиновьев В.Н. Менеджмент: учебное пособие [для студ. вузов]. - М.: Дашков и К*, 2007.
Описание слайда:
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА Основная литература Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. М.: Гардарика, 2008 Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу «Менеджмент». М.: Гардарика, 2006. Дафт Р.Л. Менеджмент. СПб.: Питер, 2009. Зиновьев В.Н. Менеджмент: учебное пособие [для студ. вузов]. - М.: Дашков и К*, 2007.

Слайд 4


Дополнительная литература: Кравченко А.И. История менеджмента: учебное пособие для студентов вузов. – М.: Академический Проект, 2002. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 2006. Роббинз С.П., Коултер М. Менеджмент. – М.: Вильямс, 2007.
Описание слайда:
Дополнительная литература: Кравченко А.И. История менеджмента: учебное пособие для студентов вузов. – М.: Академический Проект, 2002. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 2006. Роббинз С.П., Коултер М. Менеджмент. – М.: Вильямс, 2007.

Слайд 5


Тема 1. ВВЕДЕНИЕ В МЕНЕДЖМЕНТ
Описание слайда:
Тема 1. ВВЕДЕНИЕ В МЕНЕДЖМЕНТ

Слайд 6


План лекции Общая характеристика менеджмента Организация как объект управления Роли руководителя Уровни управления в организации
Описание слайда:
План лекции Общая характеристика менеджмента Организация как объект управления Роли руководителя Уровни управления в организации

Слайд 7


Менеджмент (в максимально широком смысле) — руководство социально-экономическими системами.
Описание слайда:
Менеджмент (в максимально широком смысле) — руководство социально-экономическими системами.

Слайд 8


Ме́неджмент  (от англ. manage — управлять, заведовать, руководить) наука об организации  деятельности социальной системы для достижения заданных целей, в условиях ограниченности ресурсов. (от лат. manus agere, manibus age-re — делать руками) по смыслу близко к русскому слову "руководить". Менеджер оперирует объектами, вещами и ситуациями, для достижения поставленных целей и задач.
Описание слайда:
Ме́неджмент  (от англ. manage — управлять, заведовать, руководить) наука об организации  деятельности социальной системы для достижения заданных целей, в условиях ограниченности ресурсов. (от лат. manus agere, manibus age-re — делать руками) по смыслу близко к русскому слову "руководить". Менеджер оперирует объектами, вещами и ситуациями, для достижения поставленных целей и задач.

Слайд 9


Менеджмент – это эффективное и рациональное достижение целей организации посредством планирования, организации, руководства и контроля над организационными ресурсами
Описание слайда:
Менеджмент – это эффективное и рациональное достижение целей организации посредством планирования, организации, руководства и контроля над организационными ресурсами

Слайд 10


Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №10
Описание слайда:

Слайд 11


Элементы управления: решение о поставленной цели и планирование деятельности по ее достижению; распределение времени и действий, необходимых для решения задачи; мотивация (побуждение) к действиям; координация отдельных, но взаимосвязанных действий; осуществление контроля над тем, что сделано, с целью проверки соответствия результатов намеченным планам.
Описание слайда:
Элементы управления: решение о поставленной цели и планирование деятельности по ее достижению; распределение времени и действий, необходимых для решения задачи; мотивация (побуждение) к действиям; координация отдельных, но взаимосвязанных действий; осуществление контроля над тем, что сделано, с целью проверки соответствия результатов намеченным планам.

Слайд 12


Предметом изучения науки управления являются отношения между людьми, возникающие по поводу согласования в пространстве и времени производственных ресурсов для достижения поставленной цели
Описание слайда:
Предметом изучения науки управления являются отношения между людьми, возникающие по поводу согласования в пространстве и времени производственных ресурсов для достижения поставленной цели

Слайд 13


Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №13
Описание слайда:

Слайд 14


Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №14
Описание слайда:

Слайд 15


Принципы управления – это правила, основные теоретические положения и нормы, которыми должны руководствоваться менеджеры при формировании системы управления организацией
Описание слайда:
Принципы управления – это правила, основные теоретические положения и нормы, которыми должны руководствоваться менеджеры при формировании системы управления организацией

Слайд 16


Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №16
Описание слайда:

Слайд 17


Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №17
Описание слайда:

Слайд 18


Метод управления - совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения целей.
Описание слайда:
Метод управления - совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения целей.

Слайд 19


Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №19
Описание слайда:

Слайд 20


Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №20
Описание слайда:

Слайд 21


Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №21
Описание слайда:

Слайд 22


Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №22
Описание слайда:

Слайд 23


Организация – это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей
Описание слайда:
Организация – это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей

Слайд 24


КЛАССИФИКАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ Формальные Неформальные
Описание слайда:
КЛАССИФИКАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ Формальные Неформальные

Слайд 25


По формам собственности: частные государственные муниципальные другие
Описание слайда:
По формам собственности: частные государственные муниципальные другие

Слайд 26


По отношению к прибыли: Коммерческие Некоммерческие
Описание слайда:
По отношению к прибыли: Коммерческие Некоммерческие

Слайд 27


По размерам: крупные средние малые
Описание слайда:
По размерам: крупные средние малые

Слайд 28


ОБЩИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ Ресурсы (люди, капитал, материалы, технология, информация) Зависимость от внешней среды Разделение труда: горизонтальное – разделение работы на составные части вертикальное – деятельность по координированию работы других людей Необходимость управления
Описание слайда:
ОБЩИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ Ресурсы (люди, капитал, материалы, технология, информация) Зависимость от внешней среды Разделение труда: горизонтальное – разделение работы на составные части вертикальное – деятельность по координированию работы других людей Необходимость управления

Слайд 29


Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №29
Описание слайда:

Слайд 30


ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
Описание слайда:
ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ

Слайд 31


РОЛЬ – это образец действий, ожидаемых от индивида при выполнении деятельности, имеющей отношение к другим людям
Описание слайда:
РОЛЬ – это образец действий, ожидаемых от индивида при выполнении деятельности, имеющей отношение к другим людям

Слайд 32


МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ РОЛИ ГЛАВА – церемониалы, встреча гостей, подписание юридических документов ЛИДЕР – руководство и мотивация подчиненных, обучение, коммуникации с работниками СВЯЗУЮЩЕЕ ЗВЕНО – переписка, участие в совещаниях на стороне, поддержание информационных связей внутри и за пределами организации
Описание слайда:
МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ РОЛИ ГЛАВА – церемониалы, встреча гостей, подписание юридических документов ЛИДЕР – руководство и мотивация подчиненных, обучение, коммуникации с работниками СВЯЗУЮЩЕЕ ЗВЕНО – переписка, участие в совещаниях на стороне, поддержание информационных связей внутри и за пределами организации

Слайд 33


ИНФОРМАЦИОННЫЕ РОЛИ ПРИЕМНИК ИНФОРМАЦИИ (НАБЛЮДАТЕЛЬ) – обработка всей почты, ознакомительные поездки, личные контакты РАСПРОСТРАНИТЕЛЬ ИНФОРМАЦИИ (ПРОВОДНИК) – рассылка почты по организациям, вербальные контакты для передачи информации ПРЕДСТАВИТЕЛЬ (ОРАТОР) – участие в заседаниях, обращение через средства массовой информации, речи, отчеты, записки
Описание слайда:
ИНФОРМАЦИОННЫЕ РОЛИ ПРИЕМНИК ИНФОРМАЦИИ (НАБЛЮДАТЕЛЬ) – обработка всей почты, ознакомительные поездки, личные контакты РАСПРОСТРАНИТЕЛЬ ИНФОРМАЦИИ (ПРОВОДНИК) – рассылка почты по организациям, вербальные контакты для передачи информации ПРЕДСТАВИТЕЛЬ (ОРАТОР) – участие в заседаниях, обращение через средства массовой информации, речи, отчеты, записки

Слайд 34


РОЛИ, СВЯЗАННЫЕ С ПРИНЯТИЕМ РЕШЕНИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ – инициация новых проектов, поиск новых идей, завоевание сторонников УСТРАНЯЮЩИЙ НАРУШЕНИЯ (ПОЖАРНЫЙ) – урегулирование споров, разрешение конфликтов, адаптация к кризисам во внешней среде РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬ РЕСУРСОВ – составление бюджетов, составление графиков работы, расстановка приоритетов ВЕДУЩИЙ ПЕРЕГОВОРЫ (ПОСРЕДНИК) – ведение переговоров, представление интересов своей организации
Описание слайда:
РОЛИ, СВЯЗАННЫЕ С ПРИНЯТИЕМ РЕШЕНИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ – инициация новых проектов, поиск новых идей, завоевание сторонников УСТРАНЯЮЩИЙ НАРУШЕНИЯ (ПОЖАРНЫЙ) – урегулирование споров, разрешение конфликтов, адаптация к кризисам во внешней среде РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬ РЕСУРСОВ – составление бюджетов, составление графиков работы, расстановка приоритетов ВЕДУЩИЙ ПЕРЕГОВОРЫ (ПОСРЕДНИК) – ведение переговоров, представление интересов своей организации

Слайд 35


Уровни управления
Описание слайда:
Уровни управления

Слайд 36


Основы менеджмента © Бараусова Елена Александровна , слайд №36
Описание слайда:

Слайд 37


Спасибо за внимание!
Описание слайда:
Спасибо за внимание!

Скачать

Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию