🗊Презентация Трудовой договор

Категория: Наши презентации
Нажмите для полного просмотра!
Трудовой договор, слайд №1Трудовой договор, слайд №2Трудовой договор, слайд №3Трудовой договор, слайд №4Трудовой договор, слайд №5Трудовой договор, слайд №6Трудовой договор, слайд №7Трудовой договор, слайд №8Трудовой договор, слайд №9Трудовой договор, слайд №10Трудовой договор, слайд №11Трудовой договор, слайд №12Трудовой договор, слайд №13Трудовой договор, слайд №14Трудовой договор, слайд №15Трудовой договор, слайд №16Трудовой договор, слайд №17Трудовой договор, слайд №18Трудовой договор, слайд №19Трудовой договор, слайд №20Трудовой договор, слайд №21Трудовой договор, слайд №22Трудовой договор, слайд №23Трудовой договор, слайд №24Трудовой договор, слайд №25Трудовой договор, слайд №26
Скачать

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Трудовой договор. Доклад-сообщение содержит 26 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


Тема: "Трудовой договор"
Описание слайда:
Тема: "Трудовой договор"

Слайд 2


План: 1 Содержание трудового договора 2 Изменение условий трудового договора 2.1 Совместительство и совмещение 2.2 Перевод и перемещение 3 Расторжение трудового договора 3.1 По инициативе работника 3.2 По инициативе работодателя
Описание слайда:
План: 1 Содержание трудового договора 2 Изменение условий трудового договора 2.1 Совместительство и совмещение 2.2 Перевод и перемещение 3 Расторжение трудового договора 3.1 По инициативе работника 3.2 По инициативе работодателя

Слайд 3


Понятие трудового договора Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.
Описание слайда:
Понятие трудового договора Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.

Слайд 4


Работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. Работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.
Описание слайда:
Работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. Работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

Слайд 5


Трудовой договор, слайд №5
Описание слайда:

Слайд 6


Под содержанием трудового договора понимаются все условия, определяющие права и обязанности его сторон – работника и работодателя. Под содержанием трудового договора понимаются все условия, определяющие права и обязанности его сторон – работника и работодателя.
Описание слайда:
Под содержанием трудового договора понимаются все условия, определяющие права и обязанности его сторон – работника и работодателя. Под содержанием трудового договора понимаются все условия, определяющие права и обязанности его сторон – работника и работодателя.

Слайд 7


Обязательные условия трудового договора Место работы (наименование организации и структурного подразделения); Дата начала работы; Трудовая функция (наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации); 4. Права и обязанности работника и работодателя;
Описание слайда:
Обязательные условия трудового договора Место работы (наименование организации и структурного подразделения); Дата начала работы; Трудовая функция (наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации); 4. Права и обязанности работника и работодателя;

Слайд 8


5. Характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных, опасных условиях; 5. Характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных, опасных условиях; 6. Режим труда и отдыха (если отличается от обычного режима); 7. Условия оплаты труда; 8. Виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью; 9. Разъездной характер работы;
Описание слайда:
5. Характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных, опасных условиях; 5. Характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных, опасных условиях; 6. Режим труда и отдыха (если отличается от обычного режима); 7. Условия оплаты труда; 8. Виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью; 9. Разъездной характер работы;

Слайд 9


Дополнительные условия трудового договора Испытательный срок; Условие о неразглашении государственной, служебной, коммерческой и иной охраняемой законом тайны; Условие об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока и др;
Описание слайда:
Дополнительные условия трудового договора Испытательный срок; Условие о неразглашении государственной, служебной, коммерческой и иной охраняемой законом тайны; Условие об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока и др;

Слайд 10


Трудовой договор, слайд №10
Описание слайда:

Слайд 11


совместителей совместителей пенсионеров иностранных рабочих (на период действия разрешения на трудовую деятельность) на время отсутствующего работника для определённой работы (монтаж оборудования) со студентами очной формы обучения в других случаях, предусмотренных федеральными законами
Описание слайда:
совместителей совместителей пенсионеров иностранных рабочих (на период действия разрешения на трудовую деятельность) на время отсутствующего работника для определённой работы (монтаж оборудования) со студентами очной формы обучения в других случаях, предусмотренных федеральными законами

Слайд 12


Трудовой договор, слайд №12
Описание слайда:

Слайд 13


Испытание при приеме на работу не устанавливается
Описание слайда:
Испытание при приеме на работу не устанавливается

Слайд 14


Срок испытания
Описание слайда:
Срок испытания

Слайд 15


Результат испытания о приеме на работу
Описание слайда:
Результат испытания о приеме на работу

Слайд 16


Изменение условий трудового договора
Описание слайда:
Изменение условий трудового договора

Слайд 17


Совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Описание слайда:
Совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Слайд 18


Ограничения по совместительству: Ограничения по совместительству: Работникам в возрасте до 18 лет Работающим на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями.
Описание слайда:
Ограничения по совместительству: Ограничения по совместительству: Работникам в возрасте до 18 лет Работающим на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями.

Слайд 19


Совмещение – выполнение наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии в основное рабочее время. Совмещение – выполнение наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии в основное рабочее время.
Описание слайда:
Совмещение – выполнение наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии в основное рабочее время. Совмещение – выполнение наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии в основное рабочее время.

Слайд 20


Трудовой договор, слайд №20
Описание слайда:

Слайд 21


Трудовой договор, слайд №21
Описание слайда:

Слайд 22


Трудовой договор, слайд №22
Описание слайда:

Слайд 23


Перевод на другую работу связан с изменением трудовой функции или изменением основных условий трудового договора. Допускается только с письменного согласия работника Перевод на другую работу связан с изменением трудовой функции или изменением основных условий трудового договора. Допускается только с письменного согласия работника
Описание слайда:
Перевод на другую работу связан с изменением трудовой функции или изменением основных условий трудового договора. Допускается только с письменного согласия работника Перевод на другую работу связан с изменением трудовой функции или изменением основных условий трудового договора. Допускается только с письменного согласия работника

Слайд 24


Временный перевод на другую работу, связанный с производственной необходимостью, даёт право работнику на необусловленную трудовым договором работу не ниже среднего заработка по прежней работе. Временный перевод на другую работу, связанный с производственной необходимостью, даёт право работнику на необусловленную трудовым договором работу не ниже среднего заработка по прежней работе. Временный перевод без согласия работника возможен по статье 72.2 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Описание слайда:
Временный перевод на другую работу, связанный с производственной необходимостью, даёт право работнику на необусловленную трудовым договором работу не ниже среднего заработка по прежней работе. Временный перевод на другую работу, связанный с производственной необходимостью, даёт право работнику на необусловленную трудовым договором работу не ниже среднего заработка по прежней работе. Временный перевод без согласия работника возможен по статье 72.2 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Слайд 25


Трудовой договор, слайд №25
Описание слайда:

Слайд 26


Трудовой договор, слайд №26
Описание слайда:

Скачать

Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию