🗊Презентация Основы менеджмента

Категория: Менеджмент
Нажмите для полного просмотра!
Основы менеджмента, слайд №1Основы менеджмента, слайд №2Основы менеджмента, слайд №3Основы менеджмента, слайд №4Основы менеджмента, слайд №5Основы менеджмента, слайд №6Основы менеджмента, слайд №7Основы менеджмента, слайд №8Основы менеджмента, слайд №9Основы менеджмента, слайд №10Основы менеджмента, слайд №11Основы менеджмента, слайд №12Основы менеджмента, слайд №13Основы менеджмента, слайд №14Основы менеджмента, слайд №15Основы менеджмента, слайд №16Основы менеджмента, слайд №17Основы менеджмента, слайд №18Основы менеджмента, слайд №19Основы менеджмента, слайд №20Основы менеджмента, слайд №21
Скачать
Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Основы менеджмента. Доклад-сообщение содержит 21 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


Основы менеджмента, слайд №1
Описание слайда:

Слайд 2


Основы менеджмента, слайд №2
Описание слайда:

Слайд 3


Основы менеджмента, слайд №3
Описание слайда:

Слайд 4


Основы менеджмента, слайд №4
Описание слайда:

Слайд 5


Основы менеджмента, слайд №5
Описание слайда:

Слайд 6


Основы менеджмента, слайд №6
Описание слайда:

Слайд 7


Основы менеджмента, слайд №7
Описание слайда:

Слайд 8


Основы менеджмента, слайд №8
Описание слайда:

Слайд 9


Основы менеджмента, слайд №9
Описание слайда:

Слайд 10


Основы менеджмента, слайд №10
Описание слайда:

Слайд 11


Мотива́ция – побуждение к действию п В основе любого поведения всегда лежит мотивация
Описание слайда:
Мотива́ция – побуждение к действию п В основе любого поведения всегда лежит мотивация

Слайд 12


Основы менеджмента, слайд №12
Описание слайда:

Слайд 13


Основы менеджмента, слайд №13
Описание слайда:

Слайд 14


Основы менеджмента, слайд №14
Описание слайда:

Слайд 15


  Универсальные положения мотивации персонала при помощи премий: - премии не должны быть слишком общими и распространенными; -должен быть четкий критерий начисления премий; - работник должен приносить компании больше денег, чем он получит в премии.  
Описание слайда:
  Универсальные положения мотивации персонала при помощи премий: - премии не должны быть слишком общими и распространенными; -должен быть четкий критерий начисления премий; - работник должен приносить компании больше денег, чем он получит в премии.  

Слайд 16


Основы менеджмента, слайд №16
Описание слайда:

Слайд 17


Основы менеджмента, слайд №17
Описание слайда:

Слайд 18


Основы менеджмента, слайд №18
Описание слайда:

Слайд 19


  Что является демотивирующими факторами по мнению работников: - не выполнение обещаний руководителя; - не признание значимости работника; - постановка не четкий и не понятных задач перед работниками; - непонимание своей роли в общем механизме предприятия; - «непрозрачность» в работе; - не выполнение руководителем дел до логического завершения.  
Описание слайда:
  Что является демотивирующими факторами по мнению работников: - не выполнение обещаний руководителя; - не признание значимости работника; - постановка не четкий и не понятных задач перед работниками; - непонимание своей роли в общем механизме предприятия; - «непрозрачность» в работе; - не выполнение руководителем дел до логического завершения.  

Слайд 20


Основы менеджмента, слайд №20
Описание слайда:

Слайд 21


Основы менеджмента, слайд №21
Описание слайда:

Скачать

Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию