🗊Презентация CУБД. Этапы проектирования. Создание таблиц, работа с данными в таблице. Построение запросов

CУБД. Этапы проектирования. Создание таблиц, работа с данными в таблице. Построение запросов

План

Основные понятия Система управления базой данных (СУБД) – комплекс программ и языковых средств, предназначенных для создания, ведения и использования баз данных. База данных (БД) – один или несколько специальным образом организованных файлов, хранящих систематизированную информацию, для доступа к которой используются программные средства СУБД. По способу хранения информации БД подразделяются на     Централизованные;     Распределенные.

Этапы проектирования БД:

Реляционные базы данных Реляционные БД состоят из таблиц, в которые записываются данные определенной категории. Строка такой таблицы называется записью, столбец – полем, «шапка» - структурой базы данных. Поля БД могут содержать информацию различных типов: текст, числа, даты, логические выражения, а также графику и звук.

Объекты файла базы данных Файл базы данных имеет сложную структуру и может состоять из различных объектов: собственно таблиц, запросов, отчетов, форм и т.д.

MS ACCESS - универсальная система управления базами данных Системы управления базами данных (СУБД ) являются едва ли не самым распространенным видом программного обеспечения. СУБД имеют более чем тридцатилетнюю историю развития с сохранением преемственности и устойчивых традиций. Идеологическая целостность СУБД объясняется тем, что в основе программ такого рода лежит концепция модели данных, то есть некоторой абстракции представления данных. В большинстве случаев предполагается, что данные представлены в виде файлов, состоящих из записей. Структура всех записей в файле одинакова, а количество записей в файле является переменным. Элементы данных, из которых состоит каждая запись, называются полями. Поскольку во всех записях имеются одни и те же поля (с разными значениями), полям удобно дать уникальные имена. Многие практически важные случаи хорошо укладываются в такое представление данных. Например, в отделе кадров информация о сотрудниках имеет такую природу: сотрудников принимают на работу и увольняют, но форма личного листка по учету кадров остается неизменной для каждого сотрудника. Товарно-материальные ценности приходят и уходят, но форма инвентарной карточки также остается неизменной. Число примеров без труда можно умножить, но уже ясно, что СУБД является подходящим средством во всех случаях, когда исходную информацию можно представить в виде таблицы постоянной структуры, но неопределенной длины или в виде картотеки, содержащей неопределенное количество карточек постоянной структуры.

Контрольные вопросы