🗊E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п

Категория: Образование
Нажмите для полного просмотра!
E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №1E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №2E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №3E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №4E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №5E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №6E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №7E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №8E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №9E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №10E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №11E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №12E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №13E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №14E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №15E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №16E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №17E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №18E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №19E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №20E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №21E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №22E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №23E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №24E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №25E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №26
Скачать

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п. Презентация содержит 26 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №1
Описание слайда:

Слайд 2


E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №2
Описание слайда:

Слайд 3


E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №3
Описание слайда:

Слайд 4


Определение цели внедрения e-learning Определение цели внедрения e-learning Поддержка традиционного учебного процесса Дистанционное обучение Поддержка Расширение зоны доступа Работа с новыми целевыми аудиториями
Описание слайда:
Определение цели внедрения e-learning Определение цели внедрения e-learning Поддержка традиционного учебного процесса Дистанционное обучение Поддержка Расширение зоны доступа Работа с новыми целевыми аудиториями

Слайд 5


Подготовка необходимой технологической инфраструктуры Подготовка необходимой технологической инфраструктуры Оборудование Компьютеры Для преподавателей Для студентов Интернет Программное обеспечение
Описание слайда:
Подготовка необходимой технологической инфраструктуры Подготовка необходимой технологической инфраструктуры Оборудование Компьютеры Для преподавателей Для студентов Интернет Программное обеспечение

Слайд 6


Подготовка системы мотивации и оплаты Подготовка системы мотивации и оплаты Работа в режиме онлайн Создание учебных материалов Участие в создании учебных курсов Адаптация материалов
Описание слайда:
Подготовка системы мотивации и оплаты Подготовка системы мотивации и оплаты Работа в режиме онлайн Создание учебных материалов Участие в создании учебных курсов Адаптация материалов

Слайд 7


Обучение преподавателей Обучение преподавателей Работа с новым программным обеспечением Создание УМК Создание электронных курсов Ведение учебного процесса в режиме онлайн Использование e-learning при обучении в классе Создание тестов и контрольных мероприятий
Описание слайда:
Обучение преподавателей Обучение преподавателей Работа с новым программным обеспечением Создание УМК Создание электронных курсов Ведение учебного процесса в режиме онлайн Использование e-learning при обучении в классе Создание тестов и контрольных мероприятий

Слайд 8


Создание электронных учебных курсов Создание электронных учебных курсов УМК Мультимедиа компоненты Календарные планы Принципы использования инструментов Покупка готовых курсов Покупка готовых компонентов
Описание слайда:
Создание электронных учебных курсов Создание электронных учебных курсов УМК Мультимедиа компоненты Календарные планы Принципы использования инструментов Покупка готовых курсов Покупка готовых компонентов

Слайд 9


Поддержка учебного процесса Поддержка учебного процесса Создание электронных сред Работа с пользователями Внесение дополнительных материалов Мониторинг Поддержка технологий и связь с разработчиками Справки и помощь в освоение новых технологий Отдельное подразделение
Описание слайда:
Поддержка учебного процесса Поддержка учебного процесса Создание электронных сред Работа с пользователями Внесение дополнительных материалов Мониторинг Поддержка технологий и связь с разработчиками Справки и помощь в освоение новых технологий Отдельное подразделение

Слайд 10


Понимание со стороны руководства Понимание со стороны руководства Источник финансирования Достаточная инфраструктура Возможности для постоянного роста и развития (самообучающаяся организация) Персонал Технологии Инфраструктура Использование международного опыта
Описание слайда:
Понимание со стороны руководства Понимание со стороны руководства Источник финансирования Достаточная инфраструктура Возможности для постоянного роста и развития (самообучающаяся организация) Персонал Технологии Инфраструктура Использование международного опыта

Слайд 11


E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №11
Описание слайда:

Слайд 12


Работа преподавателей Работа преподавателей Мониторинг учебной деятельность Расчет заработной платы и надбавок Создание учебно-методических материалов Проведение оценочных мероприятий Учет успеваемости
Описание слайда:
Работа преподавателей Работа преподавателей Мониторинг учебной деятельность Расчет заработной платы и надбавок Создание учебно-методических материалов Проведение оценочных мероприятий Учет успеваемости

Слайд 13


Постановка задачи Постановка задачи Описание желаемого процесса Определение последовательности реализации Создание стандратов и инструкций Разработка системы оценки качества и эффективности Выбор технологий Обучение преподавателей Разработка курсов Запуск пилотного проекта
Описание слайда:
Постановка задачи Постановка задачи Описание желаемого процесса Определение последовательности реализации Создание стандратов и инструкций Разработка системы оценки качества и эффективности Выбор технологий Обучение преподавателей Разработка курсов Запуск пилотного проекта

Слайд 14


E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №14
Описание слайда:

Слайд 15


Более эффективный способ доставки знаний Более эффективный способ доставки знаний Возможность очного общения при использовании инновационных технологий Возможность быстрого применения полученных знаний Меньший отрыв от производства Высокий возврат инвестиций Большая скорость разработки
Описание слайда:
Более эффективный способ доставки знаний Более эффективный способ доставки знаний Возможность очного общения при использовании инновационных технологий Возможность быстрого применения полученных знаний Меньший отрыв от производства Высокий возврат инвестиций Большая скорость разработки

Слайд 16


Онлайн Онлайн Доступ к учебным материалам в режиме онлайн Консультирование в режиме онлайн, виртуальные наставники Виртуальное совместное обучение Управление знаниями в режиме онлайн Интернет Мобильное обучение
Описание слайда:
Онлайн Онлайн Доступ к учебным материалам в режиме онлайн Консультирование в режиме онлайн, виртуальные наставники Виртуальное совместное обучение Управление знаниями в режиме онлайн Интернет Мобильное обучение

Слайд 17


Достижение целей обучения Достижение целей обучения Качественное применение знаний на практике Учет особенностей целевых групп Измеряемые результаты обучения Цели обучения понятны учащимся Каждый новый изучаемый материал отталкивается от предыдущего Результат: повышение качества и эффективности обучения!
Описание слайда:
Достижение целей обучения Достижение целей обучения Качественное применение знаний на практике Учет особенностей целевых групп Измеряемые результаты обучения Цели обучения понятны учащимся Каждый новый изучаемый материал отталкивается от предыдущего Результат: повышение качества и эффективности обучения!

Слайд 18


E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №18
Описание слайда:

Слайд 19


E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №19
Описание слайда:

Слайд 20


E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №20
Описание слайда:

Слайд 21


Разделение: Разделение: Теория (самостоятельное изучение) Практика (очное обучение + самостоятельная тренировка) Целевая аудитория Лучше воспринимает в живую Лучше обучается самостоятельно Бизнес процессы: Возможность отрыва от производства Потребность в поддержке принятия решения Цели обучения!
Описание слайда:
Разделение: Разделение: Теория (самостоятельное изучение) Практика (очное обучение + самостоятельная тренировка) Целевая аудитория Лучше воспринимает в живую Лучше обучается самостоятельно Бизнес процессы: Возможность отрыва от производства Потребность в поддержке принятия решения Цели обучения!

Слайд 22


Эффективное сочетание традиционных и инновационных методов обучения Эффективное сочетание традиционных и инновационных методов обучения Поддержка принятия решения (не просто несколько очных занятий) Возможность измерения и оценки результатов Тренажеры Системы контроля знаний Возможность использования различных подходов к передаче знаний Охват различных целей Охват различных учебных стилей
Описание слайда:
Эффективное сочетание традиционных и инновационных методов обучения Эффективное сочетание традиционных и инновационных методов обучения Поддержка принятия решения (не просто несколько очных занятий) Возможность измерения и оценки результатов Тренажеры Системы контроля знаний Возможность использования различных подходов к передаче знаний Охват различных целей Охват различных учебных стилей

Слайд 23


Разнообразные медиа-средства доставки Разнообразные медиа-средства доставки Текст Мм-компоненты Звук Видео Курс – это не только текст и ММ-объекты Общение преподавателей и студентов Совместная работа Самостоятельная работа Исследования и анализ свободных источников Применение знаний на практике
Описание слайда:
Разнообразные медиа-средства доставки Разнообразные медиа-средства доставки Текст Мм-компоненты Звук Видео Курс – это не только текст и ММ-объекты Общение преподавателей и студентов Совместная работа Самостоятельная работа Исследования и анализ свободных источников Применение знаний на практике

Слайд 24


Не все студенты могут попасть в лабораторию Не все студенты могут попасть в лабораторию Если они туда попали, не все могут самостоятельно что-то сделать Большинство оборудования Дорогостоящее Множество дорогих и редких компонентов Сложность обслуживания Быстрое устаревания Электронный курс дешевле оборудования Все могут увидеть, попробовать и ошибиться (!) Возможность применения полученных знаний на практике
Описание слайда:
Не все студенты могут попасть в лабораторию Не все студенты могут попасть в лабораторию Если они туда попали, не все могут самостоятельно что-то сделать Большинство оборудования Дорогостоящее Множество дорогих и редких компонентов Сложность обслуживания Быстрое устаревания Электронный курс дешевле оборудования Все могут увидеть, попробовать и ошибиться (!) Возможность применения полученных знаний на практике

Слайд 25


Расширение целевой аудитории Расширение целевой аудитории В ногу со временем Сокращение затрат Дополнительные доходы Возможности экспорта
Описание слайда:
Расширение целевой аудитории Расширение целевой аудитории В ногу со временем Сокращение затрат Дополнительные доходы Возможности экспорта

Слайд 26


E-learning в учебном заведении Последовательность внедрения и самые важные этапы Елена Тихомирова Генеральный директор Центр eLearning. - п, слайд №26
Описание слайда:

Скачать

Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию