Презентация Административная этика. Этика структуры и этика нейтралитета.

Категория: Наши презентации


500500500500500500500500500500

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Административная этика. Этика структуры и этика нейтралитета.. Доклад-сообщение содержит 10 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.


Слайды и текст этой презентации

Слайд 1
Описание слайда:
Понятие «Административная этика». Этика структуры и этика нейтралитета.

Слайд 2
Описание слайда:
В интересах реализации принципа единства требований к должностным лицам, обеспечивающим защиту прав и законных интересов граждан в сфере оказания им социальных услуг, актуализируется проблема развития особого вида профессиональной этики — административной этики. В интересах реализации принципа единства требований к должностным лицам, обеспечивающим защиту прав и законных интересов граждан в сфере оказания им социальных услуг, актуализируется проблема развития особого вида профессиональной этики — административной этики.

Слайд 3
Описание слайда:
Административная этика — вид профессиональной этики, в которой систематизируются и формулируются этические принципы, нормы, запреты, правила служебного поведения должностных лиц государственных и муниципальных органов управления, а также органов местного самоуправления, выступающих посредниками в отношениях между государством и его гражданами. Административная этика — вид профессиональной этики, в которой систематизируются и формулируются этические принципы, нормы, запреты, правила служебного поведения должностных лиц государственных и муниципальных органов управления, а также органов местного самоуправления, выступающих посредниками в отношениях между государством и его гражданами.

Слайд 4
Описание слайда:
Основные принципы административной этики

Слайд 5
Описание слайда:
В теории административной этики существует 2 подхода, которые выражают определенные нормы и предписания в определенный момент поведения:

Слайд 6
Описание слайда:
Этика нейтралитета Менеджеры любого уровня только исполняют распоряжения руководителя организации, только следуют политике учреждения, они работают, поэтому с точки зрения этики они нейтральны, т.к. не выносят независимых моральных оценок. От менеджеров никто не ожидает, что они будут действовать по каким-либо своим моральным принципам, отклоняясь от выданных им распоряжений. Вступая в должность, менеджеры фактически добровольно соглашаются, что не будут использовать собственные суждения при исполнении своих служебных обязанностей.

Слайд 7
Описание слайда:
Идеальный менеджер – абсолютно надежный инструмент для достижения целей организации, никогда не внедряет собственные ценности в процесс достижения этих целей Идеальный менеджер – абсолютно надежный инструмент для достижения целей организации, никогда не внедряет собственные ценности в процесс достижения этих целей

Слайд 8
Описание слайда:

Слайд 9
Описание слайда:
Этика структуры Теоретики этой точки зрения считают, что объектом морального суждения должен быть не конкретный человек, а организация. Они утверждают, что даже если должностные лица имеют некоторую свободу независимых моральных суждений, они не могут быть морально ответственными за решения и политику руководства. Не должностные лица, а организация (и ее должностные лица) должны быть ответственны за свои решения и политику. Моральная ответственность менеджмента распространяется только на качество профессиональных обязанностей, за которые они несут профессиональную ответственность.

Слайд 10
Описание слайда:
Сложность оценки обоих подходов заключается в том, что ни один из них не вписывается в правила и нормы универсальной этики. Сложность оценки обоих подходов заключается в том, что ни один из них не вписывается в правила и нормы универсальной этики.



Похожие презентации

Mypresentation.ru

Загрузить презентацию