Деловой этикет — Взаимоотношения в коллективе

Нажмите для полного просмотра!

Деловой этикет — Взаимоотношения в коллективе, слайд №2

Деловой этикет — Взаимоотношения в коллективе, слайд №3

Деловой этикет — Взаимоотношения в коллективе, слайд №4

Деловой этикет — Взаимоотношения в коллективе, слайд №5

Деловой этикет — Взаимоотношения в коллективе, слайд №6

Деловой этикет — Взаимоотношения в коллективе, слайд №7

Деловой этикет — Взаимоотношения в коллективе, слайд №8

Деловой этикет — Взаимоотношения в коллективе, слайд №9

Деловой этикет — Взаимоотношения в коллективе, слайд №10

Деловой этикет — Взаимоотношения в коллективе, слайд №11

Деловой этикет — Взаимоотношения в коллективе, слайд №12

Деловой этикет — Взаимоотношения в коллективе, слайд №13

Деловой этикет — Взаимоотношения в коллективе, слайд №14

Деловой этикет — Взаимоотношения в коллективе, слайд №15

Деловой этикет — Взаимоотношения в коллективе, слайд №16

Деловой этикет — Взаимоотношения в коллективе, слайд №17

Деловой этикет — Взаимоотношения в коллективе, слайд №18

Вы можете ознакомиться и скачать Деловой этикет — Взаимоотношения в коллективе. Презентация содержит 18 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Деловой этикет — Взаимоотношения в коллективе Выполнили: студентки 2-го курса ФТД группы Т-083 Восколович Юля, Панкратова Юлия

Слайд 2

Описание слайда:

Взаимоотношения в коллективе

Слайд 3

Описание слайда:

Слайд 4

Описание слайда:

Это пять типов взаимоотношений внутри коллективов, существенно различающихся с точки зрения морально-психологического климата. Это пять типов взаимоотношений внутри коллективов, существенно различающихся с точки зрения морально-психологического климата.

Слайд 5

Описание слайда:

Слайд 6

Описание слайда:

Слайд 7

Описание слайда:

Слайд 8

Описание слайда:

Слайд 9

Описание слайда:

Слайд 10

Описание слайда:

Слайд 11

Описание слайда:

Слайд 12

Описание слайда:

Слайд 13

Описание слайда:

Слайд 14

Описание слайда:

Слайд 15

Описание слайда:

Слайд 16

Описание слайда:

У подчиненных возникает чувство досады, создается почва для недовольства и сопротивления в тех случаях, когда: 1. За ошибки одного отвечает другой; 2. Решение принимается без участия сотрудника; 3. Разнос, разбирательство устраиваются при третьих лицах или в отсутствие работника; 4. Руководитель не способен признать свою ошибку, пытается найти виновного среди подчиненных;

Слайд 17

Описание слайда:

5. От исполнителя скрывается важная для него информация; 5. От исполнителя скрывается важная для него информация; 6. Работник, профессионально пригодный занять более высокую должность, не продвигается по службе; 7. Руководитель жалуется на подчиненного вышестоящему начальнику; 8. Поощрения за труд одного работника достаются другому; 9. Уровень требовательности не одинаков для всех сотрудников, в коллективе есть любимчики и отверженные.