Фирма в экономике отраслевых рынков - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №1

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №2

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №3

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №4

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №5

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №6

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №7

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №8

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №9

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №10

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №11

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №12

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №13

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №14

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №15

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №16

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №17

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №18

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №19

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №20

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №21

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №22

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №23

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №24

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №25

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №26

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №27

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №28

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №29

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №30

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №31

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №32

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №33

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №34

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №35

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №36

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №37

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №38

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №39

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №40

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №41

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №42

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №43

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №44

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №45

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №46

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №47

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №48

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №49

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №50

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №51

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №52

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №53

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №54

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №55

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №56

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №57

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №58

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №59

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №60

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №61

Фирма в экономике отраслевых рынков, слайд №62

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Фирма в экономике отраслевых рынков. Доклад-сообщение содержит 62 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Лекция 2. по учебной дисциплины «Теории отраслевых рынков» Фирма в экономике отраслевых рынков

Слайд 2

Описание слайда:

Цель лекции: Ознакомиться с теории фирмы с позиции институционализма и теории отраслевых рынков

Слайд 3

Описание слайда:

Место и роль фирмы Определение термина организация По А. Маршаллу

Слайд 4

Описание слайда:

Фирма в неоклассической теории Определение термина организация Организации представляют собой целенаправленно действующие единицы, созданные учредителями для максимизации богатства, дохода или иных целей, которые определяются возможностями, предоставляемыми институциональной структурой общества.

Слайд 5

Описание слайда:

Любая экономическая организация обладает следующими признаками: 1) Общая цель, не сводимая к индивидуальным целям ее членов; 2) Набор ресурсов и определенный способ их защиты; 3) Система официально утвержденных норм поведения и форм контроля за их соблюдением; 4) Структуру устойчиво воспроизводимых статусов (иерархия, постоянное формальное руководство); 5) Специфическое разделение труда между своими членами; 6) Наличие вознаграждений и наказаний за участие или (неучастие) в делах организации.

Слайд 6

Описание слайда:

Неоклассическая теория фирмы Фирма как черный ящик Цели фирмы, или Фирма как Большой Агент Давление на фирму со стороны рынка и его последствия Проблемы эффективности

Слайд 7

Описание слайда:

Причины возникновения фирмы. Границы фирмы.

Слайд 8

Описание слайда:

Ф. Найт объяснил существование фирмы необходимостью в институте, который обеспечивал бы распределение риска. В обмен на страхование от риска работники позволяют владельцу фирмы осуществлять над собой контроль, давать указания. Ф. Найт объяснил существование фирмы необходимостью в институте, который обеспечивал бы распределение риска. В обмен на страхование от риска работники позволяют владельцу фирмы осуществлять над собой контроль, давать указания.

Слайд 9

Описание слайда:

Коуз объясняет существование фирмы экономией на трансакционных издержках. Координация деятельности внутри фирмы заменяет рыночную координацию, когда трансакционные Коуз объясняет существование фирмы экономией на трансакционных издержках. Координация деятельности внутри фирмы заменяет рыночную координацию, когда трансакционные издержки становятся высокими.

Слайд 10

Описание слайда:

Два основных метода организации производства: рыночная контрактация и фирма. Когда издержки, связанные с использованием рыночного механизма становятся слишком высокими, тогда рыночный механизм заменяется другим механизмом координации, Два основных метода организации производства: рыночная контрактация и фирма. Когда издержки, связанные с использованием рыночного механизма становятся слишком высокими, тогда рыночный механизм заменяется другим механизмом координации, основанным на системе команд, указаний.

Слайд 11

Описание слайда:

Алчиян и Демсетц объясняют возникновение фирмы выгодами от работы командой. Работа командой – это производство, в котором: Алчиян и Демсетц объясняют возникновение фирмы выгодами от работы командой. Работа командой – это производство, в котором: используется несколько типов ресурсов; продукт работы – это нечто большее, чем сумма результатов каждого включенного в команду ресурса. ресурсы, используемые в производстве, не принадлежат одному лицу.

Слайд 12

Описание слайда:

Основная проблема, которая стоит при работе командой – это проблема измерения вклада отдельных членов команды. Основная проблема, которая стоит при работе командой – это проблема измерения вклада отдельных членов команды.

Слайд 13

Описание слайда:

Чтобы быть заинтересованным в добросовестном исполнении своих функций, центральный агент должен получить право на остаточный доход, право контроля, в том числе право увольнять и нанимать Чтобы быть заинтересованным в добросовестном исполнении своих функций, центральный агент должен получить право на остаточный доход, право контроля, в том числе право увольнять и нанимать работников команды, а также право продажи первых двух правомочий, то есть право продажи фирмы.

Слайд 14

Описание слайда:

Коуз о границах фирмы: «Фирма будет расширяться до тех пор, пока затраты на организацию одной дополнительной трансакции внутри фирмы не сравняются с затратами на осуществление той же трансакции через обмен на открытом рынке или затратами Коуз о границах фирмы: «Фирма будет расширяться до тех пор, пока затраты на организацию одной дополнительной трансакции внутри фирмы не сравняются с затратами на осуществление той же трансакции через обмен на открытом рынке или затратами на организацию ее через другую фирму».

Слайд 15

Описание слайда:

Слайд 16

Описание слайда:

2.1 Технологическая концепция

Слайд 17

Описание слайда:

Слайд 18

Описание слайда:

Слайд 19

Описание слайда:

Слайд 20

Описание слайда:

2.2 Контрактная теория фирмы Фирма представляет собой совокупность отношений между работниками, управляющими и собственниками. Эти отношения часто выражаются договорами - контрактами.

Слайд 21

Описание слайда:

Контракт Контракт (лат. contractus; англ. contract) - в гражданском и трудовом праве синоним понятия договор. Термин контракт в гражданско-правовом смысле используется главным образом во внешнеэкономических торговых отношениях субъектов предпринимательской деятельности, а также в подрядных и некоторых др. отношениях.

Слайд 22

Описание слайда:

Основные принципы контрактных отношений

Слайд 23

Описание слайда:

Слайд 24

Описание слайда:

Термины Офе́рта (лат. offero — предлагать) — формальное предложение некоторого лица (оферента) определенному лицу (акцептанту), ограниченному или неограниченному кругу лиц заключить сделку (договор) с указанием всех необходимых для этого условий. Акцепт - в гражданском праве - односторонняя сделка, состоящая в принятии оферты; согласие на заключение договора.

Слайд 25

Описание слайда:

2.1. Контрактная теория фирмы В институциональной теории фирмы - фирма, представляя собой совокупность внутренних и внешних контрактов, сталкивается с двумя типами затрат на обеспечение их выполнения: транзакционными издержками и издержками контроля (организационными издержками).

Слайд 26

Описание слайда:

2. 1 Контрактная теория фирмы Трансакционные издержки - это затраты (явные и неявные) на обеспечение выполнения внешних контрактов. Трансакционными издержками служат затраты на совершение деловых операций, включая в себя денежную оценку времени на поиск делового партнера, на ведение переговоров, заключение контракта, обеспечение соответствующего выполнения контракта. Издержки контроля - это издержки, связанные с выполнением внутренних контрактов. Издержки контроля включают расходы на мониторинг выполнения внутренних контрактов, а также потери в результате недолжного выполнения контрактов.

Слайд 27

Описание слайда:

Слайд 28

Описание слайда:

Слайд 29

Описание слайда:

Слайд 30

Описание слайда:

Слайд 31

Описание слайда:

Теория принципала-агента Разница между принципалом и агентом определяется двумя факторами, а именно информированностью и отношением к риску. Информированность является наиболее существенным критерием разграничения принципала и агента, поскольку источником проблем, возникающих в их отношениях, является асимметричность информации. В соответствии с этим критерием, принципал — это неинформированная сторона, а агент — информированная сторона.

Слайд 32

Описание слайда:

Понятие и виды трансакций Понятие трансакции было впервые введено в научный оборот Дж. Коммонсом. Трансакция – это не обмен товарами, а отчуждение и присвоение прав собственности и свобод созданных обществом. Трансакция – отчуждение и присвоение прав собственности и прав свободы, принятых в обществе. Дж. Коммонс различал три основных вида трансакций.

Слайд 33

Описание слайда:

Понятие и виды трансакций Трансакция – это не обмен товарами, а отчуждение и присвоение прав собственности и свобод созданных обществом. Если торговая трансакция — это присвоение одних прав посредством отчуждения других, то обмен предполагает сделку в физическом выражении, то есть перемещение благ, значимость которых выражается в ценности прав на них. Фьючерсные сделки — это наиболее чистый пример трансакции в отличие от обмена, когда продается и покупается только право на приобретение или продажу товара в будущем, хотя последний может еще не существовать, например зерно

Слайд 34

Описание слайда:

Слайд 35

Описание слайда:

Четыре группы параметров трансакции участники сделки; ресурсы, используемые в трансакции и ожидаемые результаты; права участников на ресурсы и результаты; обязанности сторон.

Слайд 36

Описание слайда:

Понятие трансакции Трансакция – отчуждение и присвоение прав собственности и прав свободы, принятых в обществе.

Слайд 37

Описание слайда:

Понятие трансакционных издержек Понятие трансакционных издержек было введено Р. Коузом в 30е годы в его статье «Природа фирмы». К. Эрроу определяет трансакционные издержки как издержки эксплуатации экономической системы. В трактовке Д. Норта Трансакционные издержки «состоят из издержек оценки полезных свойств объекта обмена и издержек обеспечения прав и принуждения к их соблюдению». Эти издержки служат источником формирования социальных, политических и экономических институтов

Слайд 38

Описание слайда:

Категория трансакционных издержек

Слайд 39

Описание слайда:

ОППОРТУНИСТСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ Оппортунистическое поведение – поведение, нацеленное на преследование собственного интереса и не ограниченное соображениями морали (связанное с использованием обмана, хитрости и коварства).

Слайд 40

Описание слайда:

Наиболее распространенной является следующая типология, включающая пять типов трансакционных издержек: Издержки поиска информации; Издержки ведения переговоров; Издержки измерения; Издержки спецификации и защиты прав собственности; Издержки оппортунистического поведения.

Слайд 41

Описание слайда:

Теория неполных контрактов.

Слайд 42

Описание слайда:

Теория неполных контрактов. ПРИЧИНЫ НЕПОЛНОТЫ КОНТРАКТА: Ограниченная рациональность индивидов. Структурная неопределенность. Несовершенство системы коммуникации. Экономия трансакционных издержек поиска альтернатив и ведения переговоров и заключения контрактов. Оппортунистическое поведение сторон – перекладывание издержек на контрагентов

Слайд 43

Описание слайда:

2.3. Стратегическая концепция фирмы Цель жизнедеятельности фирмы реализуется в ее стратегии. Стратегия - это сознательное, целенаправленное поведение фирмы и в краткосрочном и в долгосрочном периодах. Формируя стратегию, фирма учитывает поведение других экономических агентов, в первую очередь поведение своих конкурентов, а также спрос и действия правительства.

Слайд 44

Описание слайда:

Слайд 45

Описание слайда:

Особенности и внутренние структуры фирмы

Слайд 46

Описание слайда:

Закрытая корпорация принцип ограниченной ответственности; разделение на собственников и менеджеров, хотя это разделение с обеих сторон неполное; акционеры принимают активное участие в управлении компании; отсутствие акций как таковых, замененных долями собственности корпорации, которые формируются просто на основе личных контактов; эти доли не выносятся на организованный рынок, не оцениваются и не продаются на рынке; очень высокие трансакционные издержки внешней и внутренней оценки ее активов и ее перспектив из-за отсутствия рыночной торговли долями собственности.

Слайд 47

Описание слайда:

Закрытые корпорации: конфликт мажоритариев и миноритариев исключение миноритариев из органов управления компанией, угроза увольнения как методы заставить их идти на уступки; значительные выплаты мажоритариям; заключение всевозможных контрактов (ссуды, покупка активов и оборудования и т.д.) в интересах мажоритариев, а не для блага компании (например, покупка по завышенным ценам); использование активов компании для достижения личных, а не корпоративных целей; использование корпоративных возможностей (в выгодную сделку вступает мажоритарий, не корпорация); выкуп акций мажоритариев по завышенным ценам;

Слайд 48

Описание слайда:

Открытая корпорация: особенности остаточных прав Принцип ограниченной ответственности Отсутствие ограничения на остаточные права Остаточные эффекты не ограничены в том смысле, что: держатели акций не должны выполнять какие-либо другие роли в организации; доли свободно торгуются; потоки эффектов существуют все время существования организации

Слайд 49

Описание слайда:

Преимущества открытой корпорации Неограниченное распределение риска среди владельцев остаточного дохода. Можно распределить риски на множестве индивидов, каждый из которых сам выбирает объем, в котором он готов нести риски. Нет ограничения на состав владельцев остаточного дохода.

Слайд 50

Описание слайда:

Преимущества открытой корпорации Покупка специфических по отношению к корпорации активов. Поскольку существует конфликт интересов с внешними владельцами специфических активов (а эти активы уменьшают стоимость фирмы), контракты аренды на такие активы связана с высокими агентскими издержками. Через акции можно привлечь на это средства.

Слайд 51

Описание слайда:

Преимущества открытой корпорации Специализация менеджмента. Те, у кого есть способности к управлению, не обязательно имеют деньги или готовы нести риск, а некомпетентных менеджеров, которые являются крупными владельцами остаточного дохода, может быть очень сложно убрать. Эффективные решения об инвестициях. Остаточные доходы не ограничены во времени.

Слайд 52

Описание слайда:

Механизмы контроля за менеджерами Внутренние механизмы Совет директоров Дизайн механизмов компенсации компенсация, не зависящая от показателей деятельности фирмы; компенсация, зависящая от рыночных показателей деятельности фирмы; компенсация, зависящая от показателей аудиторской оценки деятельности фирмы.

Слайд 53

Описание слайда:

Слайд 54

Описание слайда:

Термины Нормальная прибыль

Слайд 55

Описание слайда:

Модель Баумоля (1976): максимизация продаж Менеджеры: от принципа максимизации к принципу удовлетворения. Причины? Жалование и бонусы менеджеров в большей степени связаны с продажами, нежели с прибылями; Финансирование тесно связано с ростом будущих продаж; Служащие фирмы, когда объемы продаж возрастают, получают большие доходы. Рост продаж смягчает также внутренние конфликты, помогая, тем самым, менеджменту фирмы; Рост продаж способствует росту престижа менеджеров, в то время как прибыли идут в карман владельцев; Менеджеры отрицательно относятся к риску. Цели же максимизации прибыли могут вести к необходимости принятия бóльших рисков.

Слайд 56

Описание слайда:

Модель Баумоля : максимизация продаж Отделение собственности от текущего контроля на крупных корпорациях порождает конфликт интересов между собственниками и управляющими.

Слайд 57

Описание слайда:

Модель Баумоля : максимизация продаж Выпуск при максимизации прибыли будет меньше, чем выпуск при максимизации выручки т.к. MR(Q1)>MR(Q2) => Q1

Слайд 58

Описание слайда:

Модель Уильямсона: максимизация дискреционных расходов Менеджеры преследуют цели альтернативные максимизации прибыли, будучи заинтересованными в статусе, власти, престиже и, конечно, денежном вознаграждении. Максимизация функции полезности, зависящей от двух переменных: Дискреционная прибыль: Уровень затрат на сотрудников

Слайд 59

Описание слайда:

Слайд 60

Описание слайда:

Слайд 61

Описание слайда:

Особенности государственного регулирования деятельности фирм Государство влияет на экономическую деятельность фирм через систему общегосударственных (общеэкономических) рычагов. Главный способ – обеспечение стабильности инфраструктуры, т.е. банков, денежной системы, коммуникаций, транспорта и др. Без хорошо отлаженной инфраструктуры экономическая деятельность фирм неэффективна, а средства, которые на нее затрачиваются, становятся неоправданно большими.