🗊Презентация Формирование доходов. Причины неравенства в заработках

Нажмите для полного просмотра!
Формирование доходов. Причины неравенства в заработках, слайд №1Формирование доходов. Причины неравенства в заработках, слайд №2Формирование доходов. Причины неравенства в заработках, слайд №3Формирование доходов. Причины неравенства в заработках, слайд №4Формирование доходов. Причины неравенства в заработках, слайд №5Формирование доходов. Причины неравенства в заработках, слайд №6Формирование доходов. Причины неравенства в заработках, слайд №7Формирование доходов. Причины неравенства в заработках, слайд №8Формирование доходов. Причины неравенства в заработках, слайд №9

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Формирование доходов. Причины неравенства в заработках. Доклад-сообщение содержит 9 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1





Формирование доходов
Лекция 7
Описание слайда:
Формирование доходов Лекция 7

Слайд 2





Причины неравенства в заработках
Неоднородность рабочих мест
Неоднородность работников 
Нарушение условий свободной конкуренции:
отсутствие абсолютной мобильности
несовершенство информации.
Описание слайда:
Причины неравенства в заработках Неоднородность рабочих мест Неоднородность работников Нарушение условий свободной конкуренции: отсутствие абсолютной мобильности несовершенство информации.

Слайд 3





Разнородность рабочих мест связана с различиями:
в профессиональных обязанностях;
в условиях труда
– в предоставляемых льготах и неденежном вознаграждении (социальный пакет, система вознаграждений);
– в доминирующем стиле управления;
– в статусе фирмы;
– в статусе внутри коллектива.
Описание слайда:
Разнородность рабочих мест связана с различиями: в профессиональных обязанностях; в условиях труда – в предоставляемых льготах и неденежном вознаграждении (социальный пакет, система вознаграждений); – в доминирующем стиле управления; – в статусе фирмы; – в статусе внутри коллектива.

Слайд 4





Гедонистическая теория заработной платы 
выбор рабочего места работником обусловлен его стремлением к максимизации полезности от занятости, на которую влияют как уровень заработной платы, так и "незарплатные" характеристики рабочего места.
Описание слайда:
Гедонистическая теория заработной платы выбор рабочего места работником обусловлен его стремлением к максимизации полезности от занятости, на которую влияют как уровень заработной платы, так и "незарплатные" характеристики рабочего места.

Слайд 5





«Парад гномов и гигантов»
Описание слайда:
«Парад гномов и гигантов»

Слайд 6





Кривая Лоренца
Описание слайда:
Кривая Лоренца

Слайд 7





Показатели неравенства
Коэффициент Джини (индекс концентрации доходов):
SOAF/SOAB
коэффициент дифференциации доходов (децильный, квинтильный, квартильный):
Децильный коэффициент дифференциации исчисляется как отношение минимального дохода у 10% наиболее обеспеченных лиц к максимальному доходу у 10% наименее обеспеченных лиц 
коэффициент соотношения фондов:
соотношение суммарных значений доходов, приходящихся на 10% наиболее и наименее обеспеченных групп населения.
Описание слайда:
Показатели неравенства Коэффициент Джини (индекс концентрации доходов): SOAF/SOAB коэффициент дифференциации доходов (децильный, квинтильный, квартильный): Децильный коэффициент дифференциации исчисляется как отношение минимального дохода у 10% наиболее обеспеченных лиц к максимальному доходу у 10% наименее обеспеченных лиц коэффициент соотношения фондов: соотношение суммарных значений доходов, приходящихся на 10% наиболее и наименее обеспеченных групп населения.

Слайд 8





Дискриминация и сегрегация
Дискриминация - ограничение в правах какой-либо группы людей.
Сегрегация – принудительное отделение дискриминируемой группы от недискриминируемой тем или иным образом.
Описание слайда:
Дискриминация и сегрегация Дискриминация - ограничение в правах какой-либо группы людей. Сегрегация – принудительное отделение дискриминируемой группы от недискриминируемой тем или иным образом.

Слайд 9





Виды дискриминации
Описание слайда:
Виды дискриминации



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию