🗊Индивидуальный подход в мотивации разработчиков Денис Тучин EPAM Systems

Категория: Авто/мото
Нажмите для полного просмотра!
Индивидуальный подход в мотивации разработчиков Денис Тучин EPAM Systems, слайд №1Индивидуальный подход в мотивации разработчиков Денис Тучин EPAM Systems, слайд №2Индивидуальный подход в мотивации разработчиков Денис Тучин EPAM Systems, слайд №3Индивидуальный подход в мотивации разработчиков Денис Тучин EPAM Systems, слайд №4Индивидуальный подход в мотивации разработчиков Денис Тучин EPAM Systems, слайд №5Индивидуальный подход в мотивации разработчиков Денис Тучин EPAM Systems, слайд №6Индивидуальный подход в мотивации разработчиков Денис Тучин EPAM Systems, слайд №7Индивидуальный подход в мотивации разработчиков Денис Тучин EPAM Systems, слайд №8Индивидуальный подход в мотивации разработчиков Денис Тучин EPAM Systems, слайд №9Индивидуальный подход в мотивации разработчиков Денис Тучин EPAM Systems, слайд №10Индивидуальный подход в мотивации разработчиков Денис Тучин EPAM Systems, слайд №11Индивидуальный подход в мотивации разработчиков Денис Тучин EPAM Systems, слайд №12Индивидуальный подход в мотивации разработчиков Денис Тучин EPAM Systems, слайд №13Индивидуальный подход в мотивации разработчиков Денис Тучин EPAM Systems, слайд №14Индивидуальный подход в мотивации разработчиков Денис Тучин EPAM Systems, слайд №15Индивидуальный подход в мотивации разработчиков Денис Тучин EPAM Systems, слайд №16Индивидуальный подход в мотивации разработчиков Денис Тучин EPAM Systems, слайд №17Индивидуальный подход в мотивации разработчиков Денис Тучин EPAM Systems, слайд №18
Скачать
Вы можете ознакомиться и скачать Индивидуальный подход в мотивации разработчиков Денис Тучин EPAM Systems. Презентация содержит 18 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


Индивидуальный подход в мотивации разработчиков Денис Тучин EPAM Systems
Описание слайда:
Индивидуальный подход в мотивации разработчиков Денис Тучин EPAM Systems

Слайд 2


Содержание доклада Краткий обзор методов обобщенной мотивации Преимущества индивидуального подхода мотивации Разделение сотрудников по ключевым ценностям Мотивация разработчиков каждого типа Какие задачи поручать каждому из типов разработчиков?
Описание слайда:
Содержание доклада Краткий обзор методов обобщенной мотивации Преимущества индивидуального подхода мотивации Разделение сотрудников по ключевым ценностям Мотивация разработчиков каждого типа Какие задачи поручать каждому из типов разработчиков?

Слайд 3


1. Краткий обзор методов обобщенной мотивации
Описание слайда:
1. Краткий обзор методов обобщенной мотивации

Слайд 4


1. Краткий обзор методов обобщенной мотивации
Описание слайда:
1. Краткий обзор методов обобщенной мотивации

Слайд 5


2. Преимущества индивидуального подхода мотивации Возможность отказаться от методов неэффективных для конкретной группы разработчиков Увеличение эффективности мотивации при равных затратах по сравнению с обобщенным подходом Повышение лояльности сотрудников в целом
Описание слайда:
2. Преимущества индивидуального подхода мотивации Возможность отказаться от методов неэффективных для конкретной группы разработчиков Увеличение эффективности мотивации при равных затратах по сравнению с обобщенным подходом Повышение лояльности сотрудников в целом

Слайд 6


3. Разделение сотрудников по ключевым ценностям Исполнитель Карьерист Художник Архитектор
Описание слайда:
3. Разделение сотрудников по ключевым ценностям Исполнитель Карьерист Художник Архитектор

Слайд 7


3.1. Исполнитель Работа 8/40 Четкие инструкции Четкое выполнение Локальных подход в решении задач Хорошие условия Лояльность к компании Нейтральное отношение к команде
Описание слайда:
3.1. Исполнитель Работа 8/40 Четкие инструкции Четкое выполнение Локальных подход в решении задач Хорошие условия Лояльность к компании Нейтральное отношение к команде

Слайд 8


3.2. Карьерист
Описание слайда:
3.2. Карьерист

Слайд 9


3.3. Художник
Описание слайда:
3.3. Художник

Слайд 10


3.4. Архитектор
Описание слайда:
3.4. Архитектор

Слайд 11


4. Мотивация разработчиков каждого типа
Описание слайда:
4. Мотивация разработчиков каждого типа

Слайд 12


4.1. Мотивация исполнителя
Описание слайда:
4.1. Мотивация исполнителя

Слайд 13


4.2. Мотивация карьериста
Описание слайда:
4.2. Мотивация карьериста

Слайд 14


4.3. Мотивация художника
Описание слайда:
4.3. Мотивация художника

Слайд 15


4.4. Мотивация архитектора
Описание слайда:
4.4. Мотивация архитектора

Слайд 16


5. Какие задачи поручать каждому из типов разработчиков?
Описание слайда:
5. Какие задачи поручать каждому из типов разработчиков?

Слайд 17


Заключение Промежуточные типы Рост сотрудников Экстренные ситуации Сотрудник-руководитель
Описание слайда:
Заключение Промежуточные типы Рост сотрудников Экстренные ситуации Сотрудник-руководитель

Слайд 18


Вопросы Вопросы в зале Можно связаться дополнительно: Skype: Denis.Tuchin Email: Denis_Tuchin@epam.com ICQ: 305867845 lj: http://IT_Improver.livejournal.com
Описание слайда:
Вопросы Вопросы в зале Можно связаться дополнительно: Skype: Denis.Tuchin Email: Denis_Tuchin@epam.com ICQ: 305867845 lj: http://IT_Improver.livejournal.com

Скачать

Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию