🗊Использование технологий web 2.0. в корпоративном обучении

Категория: Информатика
Нажмите для полного просмотра!
Использование технологий web 2.0.  в корпоративном обучении, слайд №1Использование технологий web 2.0.  в корпоративном обучении, слайд №2Использование технологий web 2.0.  в корпоративном обучении, слайд №3Использование технологий web 2.0.  в корпоративном обучении, слайд №4Использование технологий web 2.0.  в корпоративном обучении, слайд №5Использование технологий web 2.0.  в корпоративном обучении, слайд №6Использование технологий web 2.0.  в корпоративном обучении, слайд №7Использование технологий web 2.0.  в корпоративном обучении, слайд №8Использование технологий web 2.0.  в корпоративном обучении, слайд №9Использование технологий web 2.0.  в корпоративном обучении, слайд №10Использование технологий web 2.0.  в корпоративном обучении, слайд №11Использование технологий web 2.0.  в корпоративном обучении, слайд №12Использование технологий web 2.0.  в корпоративном обучении, слайд №13Использование технологий web 2.0.  в корпоративном обучении, слайд №14Использование технологий web 2.0.  в корпоративном обучении, слайд №15Использование технологий web 2.0.  в корпоративном обучении, слайд №16Использование технологий web 2.0.  в корпоративном обучении, слайд №17Использование технологий web 2.0.  в корпоративном обучении, слайд №18Использование технологий web 2.0.  в корпоративном обучении, слайд №19Использование технологий web 2.0.  в корпоративном обучении, слайд №20Использование технологий web 2.0.  в корпоративном обучении, слайд №21

Вы можете ознакомиться и скачать Использование технологий web 2.0. в корпоративном обучении. Презентация содержит 21 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1





Использование технологий web 2.0. 
в корпоративном обучении
Описание слайда:
Использование технологий web 2.0. в корпоративном обучении

Слайд 2





10 лет 
безупречной репутации на рынке обучения и развития персонала
Услуги и продукты:

Открытые семинары и тренинги
Корпоративные тренинговые программы
Мультимедийные программы ПОРТФЕЛЬ ДИРЕКТОРА®,  ныне – серия мультимедийных бизнес-тренингов
Электронные курсы в стандарте SCORM
Мультимедийные программы «под заказ»
Интернет-магазин деловой литературы
Описание слайда:
10 лет безупречной репутации на рынке обучения и развития персонала Услуги и продукты: Открытые семинары и тренинги Корпоративные тренинговые программы Мультимедийные программы ПОРТФЕЛЬ ДИРЕКТОРА®, ныне – серия мультимедийных бизнес-тренингов Электронные курсы в стандарте SCORM Мультимедийные программы «под заказ» Интернет-магазин деловой литературы

Слайд 3





«Buzzwords»
Learning 2.0. 

Informal learning

Social learning

Learning on-demand
Описание слайда:
«Buzzwords» Learning 2.0. Informal learning Social learning Learning on-demand

Слайд 4





«Buzzwords»
Web 2.0
Описание слайда:
«Buzzwords» Web 2.0

Слайд 5





«Buzzwords»
Описание слайда:
«Buzzwords»

Слайд 6





3 версии еLearning  по Тони Кареру
eLearning 1.0
eLearning 1.3
eLearning 2.0
http://elearningtech.blogspot.com/
Описание слайда:
3 версии еLearning по Тони Кареру eLearning 1.0 eLearning 1.3 eLearning 2.0 http://elearningtech.blogspot.com/

Слайд 7





3 версии еLearning  по Тони Кареру http://elearningtech.blogspot.com/
Описание слайда:
3 версии еLearning по Тони Кареру http://elearningtech.blogspot.com/

Слайд 8





3 версии еLearning  по Тони Кареру http://elearningtech.blogspot.com/
Описание слайда:
3 версии еLearning по Тони Кареру http://elearningtech.blogspot.com/

Слайд 9





Средства Web 2.0 для обучения
Top 100 Инструменты для обучения 2009 
http://c4lpt.co.uk/recommended/  
ТОП 25: набор инструментов для обучения
http://c4lpt.co.uk/25Tools/
Описание слайда:
Средства Web 2.0 для обучения Top 100 Инструменты для обучения 2009 http://c4lpt.co.uk/recommended/ ТОП 25: набор инструментов для обучения http://c4lpt.co.uk/25Tools/

Слайд 10





Условимся о терминах
ПО – программное обеспечение, которое устанавливается в корпоративную сеть, настраивается и адаптируется, исходя из задач компании-владельца. Может быть платным или бесплатным (свободно распространяемым).
Сервис – интернет-сервис, то есть программное обеспечение находится на хостинге у компании, которая этот сервис предоставляет и администрирует. Может быть общедоступным или доступным группе.  Может быть платным или бесплатным.
Описание слайда:
Условимся о терминах ПО – программное обеспечение, которое устанавливается в корпоративную сеть, настраивается и адаптируется, исходя из задач компании-владельца. Может быть платным или бесплатным (свободно распространяемым). Сервис – интернет-сервис, то есть программное обеспечение находится на хостинге у компании, которая этот сервис предоставляет и администрирует. Может быть общедоступным или доступным группе. Может быть платным или бесплатным.

Слайд 11





Технологии Web 2.0 для обучения
Описание слайда:
Технологии Web 2.0 для обучения

Слайд 12





Технологии Web 2.0 для обучения
Описание слайда:
Технологии Web 2.0 для обучения

Слайд 13





Технологии Web 2.0 для обучения
Описание слайда:
Технологии Web 2.0 для обучения

Слайд 14





Технологии Web 2.0 для обучения
Описание слайда:
Технологии Web 2.0 для обучения

Слайд 15





Технологии Web 2.0 для обучения
Описание слайда:
Технологии Web 2.0 для обучения

Слайд 16





Применение технологий Web 2.0 в корпоративном обучении
Описание слайда:
Применение технологий Web 2.0 в корпоративном обучении

Слайд 17





Технологии Web 2.0 для обучения
Описание слайда:
Технологии Web 2.0 для обучения

Слайд 18





Технологии Web 2.0 для обучения
Описание слайда:
Технологии Web 2.0 для обучения

Слайд 19





Применение технологий Web 2.0 сотрудниками департамента T&D
Поиск полезных веб-страниц, добавление тегов, комментариев, и распространение их при помощи инструментов общих закладок. Каждый член команды имеет доступ к одним и тем же ссылкам. 
Создание публичных блогов, которые отражали бы мысли участников группы. Блог также подталкивает к обратной связи и вопросам к каждому из участников группы. 
Создание заметок в wiki, которые может редактировать каждый член группы. 
Использоватние RSS-ридера  для отслеживания изменений в wiki, общих закладках и блоге.
Описание слайда:
Применение технологий Web 2.0 сотрудниками департамента T&D Поиск полезных веб-страниц, добавление тегов, комментариев, и распространение их при помощи инструментов общих закладок. Каждый член команды имеет доступ к одним и тем же ссылкам. Создание публичных блогов, которые отражали бы мысли участников группы. Блог также подталкивает к обратной связи и вопросам к каждому из участников группы. Создание заметок в wiki, которые может редактировать каждый член группы. Использоватние RSS-ридера для отслеживания изменений в wiki, общих закладках и блоге.

Слайд 20





Корпоративное обучение 2009 
78% корпоративных менеджеров по обучению считают, что "быстрые темпы изменения информации" - одна из их важнейших учебных задач
80% всего корпоративного обучения происходит на рабочем месте посредством взаимодействия с коллегами, экспертами и руководителями
Более 30% всех корпоративных учебных программах (т.е. очных занятий или других формальных программ) не предоставляют какой-либо измеримой ценности 
Почти все работники в возрасте до 25 лет ожидают найти на учебном портале своего работодателя информацию «по требованию» (по аналогии с Google и YouTube).
Описание слайда:
Корпоративное обучение 2009 78% корпоративных менеджеров по обучению считают, что "быстрые темпы изменения информации" - одна из их важнейших учебных задач 80% всего корпоративного обучения происходит на рабочем месте посредством взаимодействия с коллегами, экспертами и руководителями Более 30% всех корпоративных учебных программах (т.е. очных занятий или других формальных программ) не предоставляют какой-либо измеримой ценности Почти все работники в возрасте до 25 лет ожидают найти на учебном портале своего работодателя информацию «по требованию» (по аналогии с Google и YouTube).

Слайд 21





Буду рада ответить на Ваши вопросы!
Марина Унгер, Директор Департамента e-learning 
Бизнес-школы SRC
marina@src-master.ru  		
Skype  marina_unger 

www.src-master.ru 
(495) 748-03-11
Описание слайда:
Буду рада ответить на Ваши вопросы! Марина Унгер, Директор Департамента e-learning Бизнес-школы SRC marina@src-master.ru Skype marina_unger www.src-master.ru (495) 748-03-11



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию