🗊Презентация Изменения с 01.01.2019 года в законе «О занятости населения в РФ»

Изменения с 01.01.2019 года в законе «О занятости населения в РФ» Территориальный отдел по Осинскому району ГКУ ЦЗН Пермского края

Государственная СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ ТО по Осинскому району ГКУ ЦЗН Пермского края Адрес: Пермский край, г.Оса, ул.Карла Маркса, д.21 Тел. 4-37-66, эл.почта guczn_osa@inbox.ru ВЫШЕСТОЯЩИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ГКУ ЦЗН Пермского края Адрес: Пермский край, г.Пермь, ул.Голева, д. 2а Управление в сфере содействия занятости Минстерства социального развития Пермского края Адрес: Пермский край, г.Пермь, ул.Ленина, д. 51 Федеральная служба по труду и занятости Адрес: г.Москва, Биржевая площадь, 1

С 01.01.2019г. вступило в силу Постановление Правительства РФ от 15 ноября 2018 г. № 1375 “О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год” С 01.01.2019г. вступило в силу Постановление Правительства РФ от 15 ноября 2018 г. № 1375 “О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год” Минимальная величина пособия по безработице в размере – 1500 рублей, максимальная величина пособия по безработице - 8000 рублей - для граждан, признанных в установленном порядке безработными, за исключением граждан предпенсионного возраста (статьи 34.2); Минимальная величина пособия по безработице в размере - 1500 рублей, максимальная величина пособия по безработице в размере 11280 рублей - для признанных в установленном порядке безработными граждан предпенсионного возраста (статьи 34.2)

Государственная служба занятости

С 01.01.2019г. вступил в силу ФЗ от 03.10.2018г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий». С 01.01.2019г. вступил в силу ФЗ от 03.10.2018г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий». Статья 1 Внесла в Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" следующие изменения:

Подходящей считается оплачиваемая работа, включая работу временного характера, для граждан, стоящих на учете в ЦЗН более 12 месяцев Подходящей считается оплачиваемая работа, включая работу временного характера, для граждан, стоящих на учете в ЦЗН более 12 месяцев Период выплаты и размер пособия Дополнительные гарантии для лиц предпенсионного возраста Условия досрочного выхода на пенсию

1. Подходящей считается оплачиваемая работа, включая работу временного характера, для граждан, стоящих на учете в ЦЗН более 12 месяцев 2. Период выплаты и размер пособия Безработные граждане, состоящие в трудовых отношениях не менее 26 недель

Период выплаты пособия Период выплаты пособия не более 6 месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев Размеры пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента. 3 мес. -75% + 3 мес. -60%

Период выплаты пособия Период выплаты пособия не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев а имеющим страховой стаж соответственно 25 и 20 лет для мужчин и женщин, увеличивается сверх установленных 12 месяцев на 2 недели за каждый год работы. При этом период выплаты пособия не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев

Размеры пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента. 3 мес. -75% + 4 мес. -60% + ост.месяцы 45%;

4. Условия досрочного выхода на пенсию сохранены (за два года до назначения страховой пенсии по старости и имеющим страховой стаж не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, либо имеющим страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающим право на досрочное назначение пенсии, уволенным в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предприятия, с их согласия) 4. Условия досрочного выхода на пенсию сохранены (за два года до назначения страховой пенсии по старости и имеющим страховой стаж не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, либо имеющим страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающим право на досрочное назначение пенсии, уволенным в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предприятия, с их согласия)

Предоставление услуг отдельным категориям граждан

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕНСИОНЕРОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕНСИОНЕРОВ Участники мероприятия: Граждане, которым назначена пенсия по старости, в настоящее время не работающие, но стремящиеся возобновить трудовую деятельность Повышение квалификации или новая профессия 1. Обращение в центр занятости по месту жительства; 2. Документы: - паспорт или документ его заменяющий; - документ о назначении пенсии; - трудовая книжка или документ ее заменяющий.

СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ И РОДИТЕЛЕЙ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ И РОДИТЕЛЕЙ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ ЗАДАЧИ МЕРОПРИЯТИЯ: - трудоустройство участников мероприятия на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому); - возмещение работодателям затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе на дому) для трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, до 30 тыс. рублей за 1 рабочее место.

Новый отчет подаем ежеквартально, начиная с данных на 01.10.2018 года, не позднее 05 числа месяца, следующего за отчетным. Новый отчет подаем ежеквартально, начиная с данных на 01.10.2018 года, не позднее 05 числа месяца, следующего за отчетным. индивидуальные предприниматели, являющиеся работодателями, также должны сдавать новый отчет в ЦЗН Указываем сведения о численности работников (количество): мужчин 1959 года рождения; женщин 1964 года рождения. (на 01.10.2018, на отч.дату, обучение)

Указываем численность как работающих на отчетную дату, так и прекративших свою трудовую деятельность в течение отчетного периода (без персональных данных) Указываем численность как работающих на отчетную дату, так и прекративших свою трудовую деятельность в течение отчетного периода (без персональных данных) Сведения можно сдавать в виде сканированной копии по электронной почте guczn_osa@inbox.ru, лично или обычной почтой