🗊 Корпоративная культура как инструмент управления организацией КОМИТЕТ ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО

Категория: Образование
Нажмите для полного просмотра!
  
  Корпоративная культура как инструмент управления организацией  КОМИТЕТ  ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО , слайд №1  
  Корпоративная культура как инструмент управления организацией  КОМИТЕТ  ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО , слайд №2  
  Корпоративная культура как инструмент управления организацией  КОМИТЕТ  ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО , слайд №3  
  Корпоративная культура как инструмент управления организацией  КОМИТЕТ  ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО , слайд №4  
  Корпоративная культура как инструмент управления организацией  КОМИТЕТ  ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО , слайд №5  
  Корпоративная культура как инструмент управления организацией  КОМИТЕТ  ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО , слайд №6  
  Корпоративная культура как инструмент управления организацией  КОМИТЕТ  ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО , слайд №7  
  Корпоративная культура как инструмент управления организацией  КОМИТЕТ  ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО , слайд №8  
  Корпоративная культура как инструмент управления организацией  КОМИТЕТ  ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО , слайд №9  
  Корпоративная культура как инструмент управления организацией  КОМИТЕТ  ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО , слайд №10  
  Корпоративная культура как инструмент управления организацией  КОМИТЕТ  ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО , слайд №11  
  Корпоративная культура как инструмент управления организацией  КОМИТЕТ  ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО , слайд №12  
  Корпоративная культура как инструмент управления организацией  КОМИТЕТ  ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО , слайд №13  
  Корпоративная культура как инструмент управления организацией  КОМИТЕТ  ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО , слайд №14  
  Корпоративная культура как инструмент управления организацией  КОМИТЕТ  ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО , слайд №15  
  Корпоративная культура как инструмент управления организацией  КОМИТЕТ  ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО , слайд №16  
  Корпоративная культура как инструмент управления организацией  КОМИТЕТ  ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО , слайд №17  
  Корпоративная культура как инструмент управления организацией  КОМИТЕТ  ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО , слайд №18  
  Корпоративная культура как инструмент управления организацией  КОМИТЕТ  ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО , слайд №19  
  Корпоративная культура как инструмент управления организацией  КОМИТЕТ  ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО , слайд №20  
  Корпоративная культура как инструмент управления организацией  КОМИТЕТ  ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО , слайд №21

Содержание

Вы можете ознакомиться и скачать Корпоративная культура как инструмент управления организацией КОМИТЕТ ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО . Презентация содержит 21 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1





Корпоративная культура как инструмент управления организацией
КОМИТЕТ  ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕ
ЦЕНТР ЕВРОПЕЙСКОЙ ПРАКТИКТИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ 
АССОЦИАЦИЯ КОММУНИКАЦИОННЫХ АГЕНТСТВ РОССИИ
Описание слайда:
Корпоративная культура как инструмент управления организацией КОМИТЕТ ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕ ЦЕНТР ЕВРОПЕЙСКОЙ ПРАКТИКТИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ АССОЦИАЦИЯ КОММУНИКАЦИОННЫХ АГЕНТСТВ РОССИИ

Слайд 2





Интерес к теме «Деловая культура» 
у руководителей российских рекламных компаний
Описание слайда:
Интерес к теме «Деловая культура» у руководителей российских рекламных компаний

Слайд 3





Интерес к теме "Деловая культура" 
у руководителей российских рекламных компаний
Описание слайда:
Интерес к теме "Деловая культура" у руководителей российских рекламных компаний

Слайд 4





Интерес к теме "Деловая культура" 
у руководителей российских рекламных компаний
Описание слайда:
Интерес к теме "Деловая культура" у руководителей российских рекламных компаний

Слайд 5





Определение деловой культуры
Описание слайда:
Определение деловой культуры

Слайд 6





Этический подход
«Деловая культура» – это…
Описание слайда:
Этический подход «Деловая культура» – это…

Слайд 7





Социально-коммуникативный подход
«Деловая культура» – это…
Описание слайда:
Социально-коммуникативный подход «Деловая культура» – это…

Слайд 8





Деятельностный подход 
«Деловая культура» – это…
Описание слайда:
Деятельностный подход «Деловая культура» – это…

Слайд 9





«ДЕЛОВАЯ КУЛЬТУРА» - система инструментов и способов решения задач в процессе функционирования и развития организации (делового сообщества)
«ДЕЛОВАЯ КУЛЬТУРА» - система инструментов и способов решения задач в процессе функционирования и развития организации (делового сообщества)
Описание слайда:
«ДЕЛОВАЯ КУЛЬТУРА» - система инструментов и способов решения задач в процессе функционирования и развития организации (делового сообщества) «ДЕЛОВАЯ КУЛЬТУРА» - система инструментов и способов решения задач в процессе функционирования и развития организации (делового сообщества)

Слайд 10





Основные подходы к определению 
"деловой культуры"
Описание слайда:
Основные подходы к определению "деловой культуры"

Слайд 11





Основные подходы к определению 
"деловой культуры"
Описание слайда:
Основные подходы к определению "деловой культуры"

Слайд 12





Деловая культура организации 
(корпоративная культура)
Описание слайда:
Деловая культура организации (корпоративная культура)

Слайд 13





Деловая культура сообщества
Описание слайда:
Деловая культура сообщества

Слайд 14





Распределение приоритетных управленческих задач, перечисленных руководителями рекламных агентств
В практике управления российских менеджеров существенно выражена доля задач, связанных с деловой культурой (37% от общего числа приоритетных задач)
Описание слайда:
Распределение приоритетных управленческих задач, перечисленных руководителями рекламных агентств В практике управления российских менеджеров существенно выражена доля задач, связанных с деловой культурой (37% от общего числа приоритетных задач)

Слайд 15





Области практического применения деловой культуры
Руководители рекламных агентств видят практическую пользу деловой культуры в следующих областях:
построение отношений с клиентами;
поиск и подбор кадров;
профессиональный рост и обучение сотрудников;
мотивация;
создание благоприятной атмосферы в коллективе.
Российские менеджеры не связывают деловую культуру с решением таких актуальных для коммерческих организаций задач как: 
повышение конкурентоспособности;
развитие рынка;
увеличение прибыли;
привлечение инвестиций;
задачи оптимизации процессов и технологий;
задачи развития
Описание слайда:
Области практического применения деловой культуры Руководители рекламных агентств видят практическую пользу деловой культуры в следующих областях: построение отношений с клиентами; поиск и подбор кадров; профессиональный рост и обучение сотрудников; мотивация; создание благоприятной атмосферы в коллективе. Российские менеджеры не связывают деловую культуру с решением таких актуальных для коммерческих организаций задач как: повышение конкурентоспособности; развитие рынка; увеличение прибыли; привлечение инвестиций; задачи оптимизации процессов и технологий; задачи развития

Слайд 16





Распределение задач, связанных с деловой культурой, по сферам деятельности организации
Описание слайда:
Распределение задач, связанных с деловой культурой, по сферам деятельности организации

Слайд 17





Распределение задач по основным направлениям деятельности организации
Описание слайда:
Распределение задач по основным направлениям деятельности организации

Слайд 18





Распределение задач по основным направлениям деятельности организации
Руководители выделяют область управления, с которой в первую очередь связывают деловую культуру:
Управление человеческими ресурсами
Описание слайда:
Распределение задач по основным направлениям деятельности организации Руководители выделяют область управления, с которой в первую очередь связывают деловую культуру: Управление человеческими ресурсами

Слайд 19





Деловая культура в управленческих стереотипах и в управленческой практике
Описание слайда:
Деловая культура в управленческих стереотипах и в управленческой практике

Слайд 20





Деятельностный подход к пониманию деловой культуры позволяет более эффективно:
Описание слайда:
Деятельностный подход к пониманию деловой культуры позволяет более эффективно:

Слайд 21





Практическое применение деловой культуры как инструмента управления организацией
Описание слайда:
Практическое применение деловой культуры как инструмента управления организацией



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию