Мақсаттарды бекіту. Тақырып 5 - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Мақсаттарды бекіту. Тақырып 5, слайд №10

Мақсаттарды бекіту. Тақырып 5, слайд №11

Мақсаттарды бекіту. Тақырып 5, слайд №12

Мақсаттарды бекіту. Тақырып 5, слайд №13

Мақсаттарды бекіту. Тақырып 5, слайд №14

Мақсаттарды бекіту. Тақырып 5, слайд №15

Мақсаттарды бекіту. Тақырып 5, слайд №16

Мақсаттарды бекіту. Тақырып 5, слайд №17

Мақсаттарды бекіту. Тақырып 5, слайд №18

Мақсаттарды бекіту. Тақырып 5, слайд №19

Мақсаттарды бекіту. Тақырып 5, слайд №20

Мақсаттарды бекіту. Тақырып 5, слайд №21

Мақсаттарды бекіту. Тақырып 5, слайд №22

Мақсаттарды бекіту. Тақырып 5, слайд №23

Мақсаттарды бекіту. Тақырып 5, слайд №24

Мақсаттарды бекіту. Тақырып 5, слайд №25

Мақсаттарды бекіту. Тақырып 5, слайд №26

Мақсаттарды бекіту. Тақырып 5, слайд №27

Мақсаттарды бекіту. Тақырып 5, слайд №28

Мақсаттарды бекіту. Тақырып 5, слайд №29

Мақсаттарды бекіту. Тақырып 5, слайд №30

Мақсаттарды бекіту. Тақырып 5, слайд №31

Мақсаттарды бекіту. Тақырып 5, слайд №32

Мақсаттарды бекіту. Тақырып 5, слайд №33

Мақсаттарды бекіту. Тақырып 5, слайд №34

Мақсаттарды бекіту. Тақырып 5, слайд №35

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Мақсаттарды бекіту. Тақырып 5. Доклад-сообщение содержит 35 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Тақырып 5. Мақсаттарды бекіту Ұйым мақсаттары және тұлға мақсаттары Мақсатты болжау және мақсатқа қол жеткізу процесі Мақсатқа қол жеткізу жолын таңдау

Слайд 2

Описание слайда:

Инжиниринг мақсаттың екі жолы

Слайд 3

Описание слайда:

Мақсатты тұжырымдау- адамның қажеттілігінің жүзеге асуының ең маңызды тетігі

Слайд 4

Описание слайда:

Мақсат - уәжді, сөздерде білдір- келешек нәтиженің сол сезін- мақсаттануы

Слайд 5

Описание слайда:

Жүзеге асудың қиюы айтылмыш еркіндіктің еркіндігінің адамына

Слайд 6

Описание слайда:

Жауапкершілік үшін нақты мақсаттың талғамына жат- өзінің адамы

Слайд 7

Описание слайда:

Мақсат - қайраттың бастауы

Слайд 8

Описание слайда:

Мақсаттар жеке және илемді

Слайд 9

Описание слайда:

Мақсатты тұжырымдау - белсенді шығармашылық үдеріс

Слайд 10

Описание слайда:

Мақсат - сол өмірдің картасында координаты, жетуге қажетті нүкте

Слайд 11

Описание слайда:

Ақпарат

Слайд 12

Описание слайда:

Мақсаттар түрі: Мақсаттар түрі: Нақты (Specific) Өлшемді(Measurable) Қол жетімді (Achivable) Мақсаттқа жетуді көздеу (Result-oriented) Мақсат нәтижесі(Timed)

Слайд 13

Описание слайда:

Линейные менеджеры Продвигаются вверх традиционным путем через управленческие должности.

Слайд 14

Описание слайда:

Қор көздері

Слайд 15

Описание слайда:

«Мақсат кұрылысы»

Слайд 16

Описание слайда:

«Мақсат кұрылысы»

Слайд 17

Описание слайда:

Өзгеру жолға қойған адамға, әрекет қылу мағына келесі қадамдар:

Слайд 18

Описание слайда:

Өзгеру жолға қойған адамға, әрекет қылу мағына келесі қадамдар: өзінің "сценарилі бағдарламаның" өзгерісінің түрлі жолдарын көр

Слайд 19

Описание слайда:

Шектеудің дербес жиынтығын құру

Слайд 20

Описание слайда:

Бөгет, сәтсіздіктер және мәселелер, немесе көндіктіру біледі

Слайд 21

Описание слайда:

Бенджамин Франклин Уақыт басқару жүйесі Бенджамина Франклинның тарихы - сол адамның тарихының барлық өзінің өмірінде өзі шығар,жол шалапайдан дейін атағы ғалымның өтті.

Слайд 22

Описание слайда:

Бенджамин Франклин 1706 жылдың 17 қаңтарының Бостонда туды, штат Массачусетс. Отбасыда басқа оның тағы 16 балашаға болды. Бенджамин Франклин 1706 жылдың 17 қаңтарының Бостонда туды, штат Массачусетс. Отбасыда басқа оның тағы 16 балашаға болды.

Слайд 23

Описание слайда:

Слайд 24

Описание слайда:

Маңызды қал-жағдайлар адақ жедел болады, ал жедел адақ маңызды болады

Слайд 25

Описание слайда:

А. Маңызды және жедел мақсаттар – тез орындауға қажет! (стратегиялық болашақта: осындай үлгі мақсатының туындамауы) А. Маңызды және жедел мақсаттар – тез орындауға қажет! (стратегиялық болашақта: осындай үлгі мақсатының туындамауы) Б. Маңызды емес және жедел мақсаттар – бөлу В. Маңызды, бірақ жедел емес мақсаттар - жоспарлау, (оларға өзінің уақыт кестесінде қарамастан және сәйкес мен жоспармен орындау ) Г. Маңызды емес және жедел емес мақсаттар – азайту (қысқарту, оңтайландыру) олардан немесе мүлдем құтылу!

Слайд 26

Описание слайда:

Слайд 27

Описание слайда:

1966 жылы шығарған – «Тиімді бастық" деген кітап менеджменттің бүкіләлемдік мойындаған "гуру" Питер Фердинандт Друкер. «Бастықтың "уақыты оған қарамайды…. .бастық - өзінің ұйымының тұтқыны… Бас-басы оның уақытының тарту азат.".

Слайд 28

Описание слайда:

Өзінің уақытынды талдау қажет, ойланып-толғанып, өзінің уақытынды бөлу қажет. Уақыттың маңызың үш компонент арқылы құру керек: 1) уақыты тірке; 2) уақыты басқару; 3) уақыты ірілендіру.

Слайд 29

Описание слайда:

3 дағды. Алғаш ана, бұл жасауға қажетке алғаш жаса. Дербес басқарманың ұстанымдары.

Слайд 30

Описание слайда:

Слайд 31

Описание слайда:

Слайд 32

Описание слайда:

Слайд 33

Описание слайда:

Квадраттың II аспабы, органайзер, маңызды өлшемдерге сәйкесуге керек: Келісімді арамен сендердің миссияңның, рөлдермен, мақсаттармен, басымдықтармен, жоспарлармен. Теңгерімділік. "Адами өлшет". Майысқақтық. Ықшамдылық.