Методы управления персоналом государственной службы - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Методы управления персоналом государственной службы, слайд №1

Методы управления персоналом государственной службы, слайд №2

Методы управления персоналом государственной службы, слайд №3

Методы управления персоналом государственной службы, слайд №4

Методы управления персоналом государственной службы, слайд №5

Методы управления персоналом государственной службы, слайд №6

Методы управления персоналом государственной службы, слайд №7

Методы управления персоналом государственной службы, слайд №8

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Методы управления персоналом государственной службы. Доклад-сообщение содержит 8 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Методы управления персоналом государственной службы Исполнитель: студентка группы ГМУ-Б16-2 Привалова Софья 1

Слайд 2

Описание слайда:

Управление персоналом государственной службы — управленческое воздействие органов государственной власти, их руководителей, работников кадровых служб, направленное на поиск, оценку, отбор, профессиональное развитие персонала, его мотивацию и стимулирование к выполнению задач, стоящих перед организацией. Управление персоналом государственной службы — управленческое воздействие органов государственной власти, их руководителей, работников кадровых служб, направленное на поиск, оценку, отбор, профессиональное развитие персонала, его мотивацию и стимулирование к выполнению задач, стоящих перед организацией. 2

Слайд 3

Описание слайда:

Система управления персоналом государственных служащих: 3

Слайд 4

Описание слайда:

Проблемы эффективности работы персонала государственной службы. Существует ряд проблем, снижающих эффективность работы персонала государственной службы: частые организационные перестройки; недостаточно высокий уровень организации выполнения принимаемых решений; нестабильность нормативно-правовой базы деятельности. 4

Слайд 5

Описание слайда:

Методология управления персоналом – рассмотрение сущности персонала как объекта управления, процесса формирования поведения индивидов, соответствующего целям и задачам организации, методов и принципов управления персоналом. Методология управления персоналом – рассмотрение сущности персонала как объекта управления, процесса формирования поведения индивидов, соответствующего целям и задачам организации, методов и принципов управления персоналом. 5

Слайд 6

Описание слайда:

Методы управления персоналом: экономические; социально-психологические; правовые; морально-этические; административные. 6

Слайд 7

Описание слайда:

Такие методы управления человеком являются основными в государственной и муниципальной службе. В управленческой практике они, как правило, сопрягаются, выступают в комплексе, что не исключает выдвижения на первый план методов, которые в силу сложившихся условий могут приобретать приоритетное значение. Такие методы управления человеком являются основными в государственной и муниципальной службе. В управленческой практике они, как правило, сопрягаются, выступают в комплексе, что не исключает выдвижения на первый план методов, которые в силу сложившихся условий могут приобретать приоритетное значение. 7