🗊Мотивація підприємництва Робота Янкової Т.С

Категория: Английский язык
Нажмите для полного просмотра!
Мотивація підприємництва Робота Янкової Т.С, слайд №1Мотивація підприємництва Робота Янкової Т.С, слайд №2Мотивація підприємництва Робота Янкової Т.С, слайд №3Мотивація підприємництва Робота Янкової Т.С, слайд №4Мотивація підприємництва Робота Янкової Т.С, слайд №5Мотивація підприємництва Робота Янкової Т.С, слайд №6Мотивація підприємництва Робота Янкової Т.С, слайд №7Мотивація підприємництва Робота Янкової Т.С, слайд №8Мотивація підприємництва Робота Янкової Т.С, слайд №9Мотивація підприємництва Робота Янкової Т.С, слайд №10Мотивація підприємництва Робота Янкової Т.С, слайд №11Мотивація підприємництва Робота Янкової Т.С, слайд №12Мотивація підприємництва Робота Янкової Т.С, слайд №13Мотивація підприємництва Робота Янкової Т.С, слайд №14
Скачать
Вы можете ознакомиться и скачать Мотивація підприємництва Робота Янкової Т.С. Презентация содержит 14 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


Мотивація підприємництва Робота Янкової Т.С
Описание слайда:
Мотивація підприємництва Робота Янкової Т.С

Слайд 2


На будь-якому підприємстві та у підприємництві в цілому успіх значною мірою залежить від складу кадрів, їхніх мотиваційних стимулів. Адже кадри вирішують все. На будь-якому підприємстві та у підприємництві в цілому успіх значною мірою залежить від складу кадрів, їхніх мотиваційних стимулів. Адже кадри вирішують все. Виграє у кінцевому підсумку завжди той, у кого більш дійова мотиваційна система. У зв'язку з цим, завдання кожного початківця, бізнес-справи та вже функціонуючого підприємця — забезпечити мотивацію на відповідному рівні.
Описание слайда:
На будь-якому підприємстві та у підприємництві в цілому успіх значною мірою залежить від складу кадрів, їхніх мотиваційних стимулів. Адже кадри вирішують все. На будь-якому підприємстві та у підприємництві в цілому успіх значною мірою залежить від складу кадрів, їхніх мотиваційних стимулів. Адже кадри вирішують все. Виграє у кінцевому підсумку завжди той, у кого більш дійова мотиваційна система. У зв'язку з цим, завдання кожного початківця, бізнес-справи та вже функціонуючого підприємця — забезпечити мотивацію на відповідному рівні.

Слайд 3


Мотивація це управлінська діяльність, яка забезпечує процес спонукання себе та інших працівників на дії, спрямовані на досягнення особистих цілей або цілей організації.
Описание слайда:
Мотивація це управлінська діяльність, яка забезпечує процес спонукання себе та інших працівників на дії, спрямовані на досягнення особистих цілей або цілей організації.

Слайд 4


Схема моделі мотивації через потреби
Описание слайда:
Схема моделі мотивації через потреби

Слайд 5


Фактори які впливають на результати діяльності підприємства. Справедливість Визначеність Визначення заслуг Зворотний зв'язок Залученість
Описание слайда:
Фактори які впливають на результати діяльності підприємства. Справедливість Визначеність Визначення заслуг Зворотний зв'язок Залученість

Слайд 6


теорії мотивації
Описание слайда:
теорії мотивації

Слайд 7


Класична теорія мотивації — це теорія, згідно з якою гроші є єдиним стимулом до трудової активності.
Описание слайда:
Класична теорія мотивації — це теорія, згідно з якою гроші є єдиним стимулом до трудової активності.

Слайд 8


Найбільший інтерес має теорія мотивації — ієрархія потреб за Маслоу
Описание слайда:
Найбільший інтерес має теорія мотивації — ієрархія потреб за Маслоу

Слайд 9


Мотивація підприємництва Робота Янкової Т.С, слайд №9
Описание слайда:

Слайд 10


Серед відомих теорій мотивації є теорія мотиваторів та гігієнічних факторів за Герцбергом. Зміст основних положень: потреби поділяються на гігієнічні фактори і мотиватори.
Описание слайда:
Серед відомих теорій мотивації є теорія мотиваторів та гігієнічних факторів за Герцбергом. Зміст основних положень: потреби поділяються на гігієнічні фактори і мотиватори.

Слайд 11


Інша теорія мотивації до трудової діяльності — це теорія мотивації за Мак-Клелландом
Описание слайда:
Інша теорія мотивації до трудової діяльності — це теорія мотивації за Мак-Клелландом

Слайд 12


Теорія чекань
Описание слайда:
Теорія чекань

Слайд 13


Уолтер Ньюсом розвинув теорію чекань, враховуючи в ній такі фактори: спроможність впевненість складність критерії довіра відповідальність компенсація витрати взаємодія
Описание слайда:
Уолтер Ньюсом розвинув теорію чекань, враховуючи в ній такі фактори: спроможність впевненість складність критерії довіра відповідальність компенсація витрати взаємодія

Слайд 14


Мотивація підприємництва Робота Янкової Т.С, слайд №14
Описание слайда:

Скачать

Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию