🗊Презентация Организационно-правовые основы охраны труда

Организационно-правовые основы охраны труда

Структура государственных органов по обеспечению безопасности жизнедеятельности Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России)

Структура государственных органов по обеспечению безопасности жизнедеятельности

Структура государственных органов по обеспечению безопасности жизнедеятельности

Нормативное обеспечение охраны труда в организации

Глава 2. Права и свободы человека и гражданина Статья 37 Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен. 3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. 4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. 5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Обязанности и ответственность работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда РАЗДЕЛ 1. Общие положения. Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений Статья 22. Основные права и обязанности работодателя РАЗДЕЛ X. ОХРАНА ТРУДА. Глава 34. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА. Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; на получение достоверной информации от работодателя, соответст­вующих государственных органов и общественных организаций об ус­ловиях и охране труда на рабочем месте; на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны тру­да; на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты работников в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя; на обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя; на личное участие или участие через своих представителей в рас­смотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте; на компенсации, установленные законодательством Российской Федерации.

Работник обязан соблюдать требования охраны труда; правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда; немедленно извещать своего непосредственного или вышестояще­го руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья; проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).

Обязанности работодателя в области охраны труда Обеспечивать безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве сырья и материалов, соответствующие требованиям охраны труда условия труда на ка­ждом рабочем месте; Соблюдать режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодатель­ством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; Приобретать и выдавать за счет собственных средств сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты; Обучать безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда; Не допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; Организовать контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.

Обязанности работодателя в области охраны труда наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности; разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников; обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи; расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; беспрепятственный допуск должностных лиц федеральных органов исполнительной власти; выполнение предписаний должностных лиц федеральных органов исполнительной власти.

Служба охраны труда в организации 50 работников