Основания прекращения гос. гражданской службы - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Основания прекращения гос. гражданской службы, слайд №1

Основания прекращения гос. гражданской службы, слайд №2

Основания прекращения гос. гражданской службы, слайд №3

Основания прекращения гос. гражданской службы, слайд №4

Основания прекращения гос. гражданской службы, слайд №5

Основания прекращения гос. гражданской службы, слайд №6

Основания прекращения гос. гражданской службы, слайд №7

Основания прекращения гос. гражданской службы, слайд №8

Основания прекращения гос. гражданской службы, слайд №9

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Основания прекращения гос. гражданской службы. Доклад-сообщение содержит 9 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Основания прекращения гос. гражданской службы

Слайд 2

Описание слайда:

Слайд 3

Описание слайда:

Статья 33. Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы

Слайд 4

Описание слайда:

Можно выделить следующие три вида оснований прекращения государственной службы: 1) смерть (гибель) государственного служащего. Например, ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации" (ст. 48) предусматривает прекращение службы в случае гибели (смерти) сотрудника таможенного органа; 2) увольнение государственного служащего по основаниям, предусмотренным действующим законодательством. В этом случае необходимо издание административного акта (приказа) об увольнении государственного служащего; 3) выход на пенсию. При прекращении государственной службы в связи с выходом на пенсию государственный служащий считается находящимся в отставке и сохраняет присвоенный ему квалификационный разряд. В трудовой книжке производится запись 6 последней государственной должности государственной службы с указанием "в отставке".

Слайд 5

Описание слайда:

Помимо оснований, предусмотренных законодательством о труде, увольнение государственного служащего может быть осуществлено по инициативе руководителя государственного органа в случаях:

Слайд 6

Описание слайда:

Законом установлено, что при ликвидации государственного органа или сокращении его штата государственному служащему в случае невозможности предоставления работы в том же государственном органе должна быть предложена другая государственная должность в другом государственном органе с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности.

Слайд 7

Описание слайда:

При невозможности трудоустройства государственному служащему, заключившему трудовой договор на неопределенный срок, гарантируются переподготовка (переквалификация) с сохранением на период переподготовки (переквалификации) денежного содержания по занимаемой до увольнения государственной должности государственной службы и непрерывного трудового стажа, а также предоставление возможности замещения иной государственной должности.