Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы

Нажмите для полного просмотра!

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №2

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №3

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №4

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №5

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №6

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №7

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №8

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №9

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №10

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №11

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №12

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №13

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №14

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №15

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №16

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №17

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №18

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №19

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №20

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №21

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №22

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №23

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №24

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №25

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №26

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №27

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №28

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №29

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №30

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №31

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №32

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №33

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №34

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №35

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №36

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №37

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №38

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №39

Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №40

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы. Доклад-сообщение содержит 40 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Слайд 2

Описание слайда:

Виды государственной службы

Слайд 3

Описание слайда:

Понятие государственной гражданской службы РФ

Слайд 4

Описание слайда:

Слайд 5

Описание слайда:

Правовой статус гражданского служащего

Слайд 6

Описание слайда:

Правовой статус гражданского служащего

Слайд 7

Описание слайда:

Основные права и обязанности

Слайд 8

Описание слайда:

Запреты и ограничения

Слайд 9

Описание слайда:

Должности государственной гражданской службы руководители - должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов и их структурных подразделений (далее также - подразделение), должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей представительств государственных органов и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий; помощники (советники) - должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности, руководителям государственных органов, руководителям территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и руководителям представительств государственных органов в реализации их полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей; специалисты - должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий; обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий.

Слайд 10

Описание слайда:

Квалификационные требования к должностям гражданской службы

Слайд 11

Описание слайда:

Квалификационные требования к уровню профессионального образования

Слайд 12

Описание слайда:

Квалификационные требования к стажу (опыту) работы

Слайд 13

Описание слайда:

Порядок поступления на гражданскую службу право поступления на гражданскую службу имеют: граждане Российской Федерации; в возрасте от 18 до 65 лет; владеющие государственным языком РФ; соответствующие квалификационным требованиям.

Слайд 14

Описание слайда:

Конкурс не проводится 1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»; 2) при назначении на должности гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации; 3) при заключении срочного служебного контракта; 4) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона; по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением если гражданский служащий не может исполнять должностные обязанности по замещаемой должности гражданской службы; при сокращении должности гражданской службы; при реорганизации государственного органа или изменении его структуры; при ликвидации государственного органа. 5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

Слайд 15

Описание слайда:

Конкурс может не проводиться а) при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому указом Президента Российской Федерации; б) при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, по решению представителя нанимателя.