🗊Презентация Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы

Категория: Юриспруденция
Нажмите для полного просмотра!
Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №1Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №2Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №3Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №4Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №5Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №6Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №7Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №8Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №9Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №10Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №11Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №12Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №13Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №14Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №15Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №16Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №17Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №18Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №19Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №20Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №21Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №22Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №23Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №24Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №25Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №26Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №27Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №28Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №29Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №30Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №31Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №32Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №33Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №34Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №35Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №36Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №37Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №38Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №39Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №40

Содержание

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы. Доклад-сообщение содержит 40 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1


Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №1
Описание слайда:

Слайд 2





Виды 
государственной службы
Описание слайда:
Виды государственной службы

Слайд 3





Понятие государственной гражданской службы РФ
Описание слайда:
Понятие государственной гражданской службы РФ

Слайд 4


Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №4
Описание слайда:

Слайд 5





Правовой статус гражданского служащего
Описание слайда:
Правовой статус гражданского служащего

Слайд 6





Правовой статус гражданского служащего
Описание слайда:
Правовой статус гражданского служащего

Слайд 7





Основные права и обязанности
Описание слайда:
Основные права и обязанности

Слайд 8





Запреты и ограничения
Описание слайда:
Запреты и ограничения

Слайд 9





Должности государственной гражданской службы
руководители - должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов и их структурных подразделений (далее также - подразделение), должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей представительств государственных органов и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;
помощники (советники) - должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности, руководителям государственных органов, руководителям территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и руководителям представительств государственных органов в реализации их полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей;
специалисты - должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий;
обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий.
Описание слайда:
Должности государственной гражданской службы руководители - должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов и их структурных подразделений (далее также - подразделение), должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей представительств государственных органов и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий; помощники (советники) - должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности, руководителям государственных органов, руководителям территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и руководителям представительств государственных органов в реализации их полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей; специалисты - должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий; обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий.

Слайд 10





Квалификационные требования к должностям гражданской службы
Описание слайда:
Квалификационные требования к должностям гражданской службы

Слайд 11





Квалификационные требования к уровню профессионального образования
Описание слайда:
Квалификационные требования к уровню профессионального образования

Слайд 12





Квалификационные требования к стажу (опыту) работы
Описание слайда:
Квалификационные требования к стажу (опыту) работы

Слайд 13





Порядок поступления на гражданскую службу
		     право поступления на 
		     гражданскую службу 				     имеют:
		     граждане Российской Федерации;
		       в возрасте от 18 до 65 лет; 
		       владеющие государственным языком РФ;
соответствующие квалификационным требованиям.
Описание слайда:
Порядок поступления на гражданскую службу право поступления на гражданскую службу имеют: граждане Российской Федерации; в возрасте от 18 до 65 лет; владеющие государственным языком РФ; соответствующие квалификационным требованиям.

Слайд 14





Конкурс не проводится
1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»;
2) при назначении на должности гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;
3) при заключении срочного служебного контракта;
4) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона;
по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением если гражданский служащий не может исполнять должностные обязанности по замещаемой должности гражданской службы;
при сокращении должности гражданской службы;
при реорганизации государственного органа или изменении его структуры;
при ликвидации государственного органа.
5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.
Описание слайда:
Конкурс не проводится 1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»; 2) при назначении на должности гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации; 3) при заключении срочного служебного контракта; 4) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона; по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением если гражданский служащий не может исполнять должностные обязанности по замещаемой должности гражданской службы; при сокращении должности гражданской службы; при реорганизации государственного органа или изменении его структуры; при ликвидации государственного органа. 5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

Слайд 15





Конкурс может не проводиться
а) при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому указом Президента Российской Федерации;
б) при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, по решению представителя нанимателя.
Описание слайда:
Конкурс может не проводиться а) при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому указом Президента Российской Федерации; б) при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, по решению представителя нанимателя.

Слайд 16





Этапы проведения конкурса
Описание слайда:
Этапы проведения конкурса

Слайд 17





Порядок проведения конкурса
Описание слайда:
Порядок проведения конкурса

Слайд 18





			Заключение 
			служебного контракта
Описание слайда:
Заключение служебного контракта

Слайд 19





Понятие и стороны 
служебного контракта
Описание слайда:
Понятие и стороны служебного контракта

Слайд 20





Аттестация и 
квалификационный экзамен
Описание слайда:
Аттестация и квалификационный экзамен

Слайд 21





Порядок проведения квалификационного экзамена
Описание слайда:
Порядок проведения квалификационного экзамена

Слайд 22


Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №22
Описание слайда:

Слайд 23


Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №23
Описание слайда:

Слайд 24


Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №24
Описание слайда:

Слайд 25


Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №25
Описание слайда:

Слайд 26






Служебное время 
и время отдыха
Описание слайда:
Служебное время и время отдыха

Слайд 27





Отпуска 
гражданских служащих
Описание слайда:
Отпуска гражданских служащих

Слайд 28





Продолжительность отпусков
Описание слайда:
Продолжительность отпусков

Слайд 29





Структура денежного содержания государственного гражданского служащего
Описание слайда:
Структура денежного содержания государственного гражданского служащего

Слайд 30





денежное содержание государственного гражданского служащего
Описание слайда:
денежное содержание государственного гражданского служащего

Слайд 31





Размер надбавки за особые условия гражданской службы
Описание слайда:
Размер надбавки за особые условия гражданской службы

Слайд 32





Унифицированная форма № Т-3
Утверждена постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1
Описание слайда:
Унифицированная форма № Т-3 Утверждена постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1

Слайд 33





Унифицированная форма № Т-2ГС(МС)
Утверждена постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1
Описание слайда:
Унифицированная форма № Т-2ГС(МС) Утверждена постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1

Слайд 34





Служебный контракт
Описание слайда:
Служебный контракт

Слайд 35


Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №35
Описание слайда:

Слайд 36


Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №36
Описание слайда:

Слайд 37


Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №37
Описание слайда:

Слайд 38


Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №38
Описание слайда:

Слайд 39


Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №39
Описание слайда:

Слайд 40


Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы, слайд №40
Описание слайда:



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию