Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде

Нажмите для полного просмотра!

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №2

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №3

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №4

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №5

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №6

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №7

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №8

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №9

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №10

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №11

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №12

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №13

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №14

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №15

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №16

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №17

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №18

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №19

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №20

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №21

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №22

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №23

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №24

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №25

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №26

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №27

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №28

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №29

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №30

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №31

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №32

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №33

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №34

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №35

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №36

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №37

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №38

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №39

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №40

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №41

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №42

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №43

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №44

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №45

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №46

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №47

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №48

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №49

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №50

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №51

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №52

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №53

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №54

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №55

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №56

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №57

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №58

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №59

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №60

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №61

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №62

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №63

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №64

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №65

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №66

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №67

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №68

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №69

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №70

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №71

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №72

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №73

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №74

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №75

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №76

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №77

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №78

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №79

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №80

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №81

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №82

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №83

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №84

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №85

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №86

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №87

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №88

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №89

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №90

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №91

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №92

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №93

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №94

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №95

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №96

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №97

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №98

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №99

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №100

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №101

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №102

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №103

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №104

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №105

Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде, слайд №106

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Предмет и задачи дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде. Доклад-сообщение содержит 106 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Дисциплина ЭКОНОМИКА ТРУДА ДОЦЕНТ КАФЕДРЫ ЭКОНОМИКИ ТРУДА И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, К.Э.Н., ДОЦЕНТ МИРГОРОД ЕКАТЕРИНА ЕВГЕНЬЕВНА

Слайд 2

Описание слайда:

СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ: Тема 1. Предмет и задачи дисциплины, основные понятия о труде Тема 2. Трудовой потенциал и трудовые ресурсы общества Тема 3. Занятость населения и рынок труда Тема 4. Производительность (эффективность) труда Тема 5. Внутрифирменная организация труда Тема 6. Качество и уровень жизни населения Тема 7. Вознаграждение за труд – важнейший источник доходов и стимул труда Тема 8. Социальное партнерство в сфере труда Тема 9. Международное регулирование социально-трудовых отношений

Слайд 3

Описание слайда:

Базовый учебник: Экономика труда (для бакалавров) / под ред. А.М. Асалиева.- М.: 2013 (эл.версия) Основная литература: * Экономика труда. Учебник / Под ред. Кокина Ю.П., Шлендера П.Э.- 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Магистр, 2010. — 686 с. * Экономика труда. Учебник / Д.Н. Карпухин, Ю.П. Кокин; под общ. ред. А.И. Архипова.- М.: Экономика, 2009. – 557с. * Экономика труда: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 080104 Экономика труда /А.Л. Мазин.- 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.- 574с. * Экономика труда в схемах и таблицах / Сост. Е.В. Шубенкова, Е.Е. Миргород. М., А.В. Петропавловская. - М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2009.- 72с. (эл.версия) * Задания для практических работ по дисциплине «Экономика труда» / Сост. Е.В. Шубенкова, Е.Е. Миргород.- М.: Изд-во рос. экон. акад., 2010.- 39с. (эл.версия)

Слайд 4

Описание слайда:

Тема 1. Предмет и задачи дисциплины, основные понятия о труде

Слайд 5

Описание слайда:

Вопрос 1. Предмет и характеристика дисциплины Экономика труда

Слайд 6

Описание слайда:

Науки о труде делят на 3 группы: - социально-экономические (экономика труда, статистика труда, социология труда, НОТ, нормирование труда); - биологические (физиология и психология труда, гигиена труда, эргономика); - правовые (трудовое право, охрана труда)

Слайд 7

Описание слайда:

Общее - единым объектом изучения этих дисциплин является труд – целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных благ и оказание услуг. Различие – в предмете изучения, т.е. в том, какую сторону объекта, в данном случае труда, они изучают.

Слайд 8

Описание слайда:

Экономика труда – отрасль экономической науки, изучающая закономерности и способы наилучшего использования, воспроизводства и обогащения главной производительной силы общества – человека (человеческого ресурса), организации и стимулирования эффективной трудовой деятельности людей по достижению максимального удовлетворения их материальных и духовных потребностей

Слайд 9

Описание слайда:

Экономика труда – это наука, изучающая социально-экономические проблемы труда, проблемы обеспечения производительности и эффективности труда на основе его научной организации.

Слайд 10

Описание слайда:

Предмет экономики труда – трудовой потенциал общества и пути его наиболее рационального использования в интересах повышения эффективности общественного производства и обеспечения достойного качества жизни

Слайд 11

Описание слайда:

Слайд 12

Описание слайда:

Экономика труда изучает свои проблемы на четырех уровнях: макроуровень – народное хозяйство; миниуровень – отрасль, регион; микроуровень – предприятие, организация, фирма; наноуровень – уровень работника, исполнителя

Слайд 13

Описание слайда:

Целью экономики труда является исследование научных основ, теоретических, методологических положений и практического опыта в области управления человеческими ресурсами — формирования и рационального использования трудового потенциала каждого человека и общества в целом при создании новых социально-трудовых отношений в условиях рыночной экономики.

Слайд 14

Описание слайда:

Главная задача — изучение сущности и механизмов экономических процессов в сфере труда в контексте жизнедеятельности человека и общества. Ее решение основано на изучении методологических положений экономической трудовой теории, раскрывающей основополагающую роль труда в жизнедеятельности человека и общества, а также социально-экономические особенности труда в конкретных исторических условиях.

Слайд 15

Описание слайда:

Экономика труда имеет три направления развития: - теоретическое, т.е. имеет свою теорию, хотя теоретической основой является экономическая теория; - практическое – обобщение передового опыта, - нормативно-методическое (разработка законов, положений, методических указаний и др.)

Слайд 16

Описание слайда:

В экономике труда используются следующие методы: общенаучные методы (диалектический, исторический, индукции и дедукции, идеализации, абстрагирования, аналогий, гипотез, системного анализа и синтеза, математические, общей психологии, генетики, физиологии и т.д.); социально-экономические (ценностно-нормативные, планирования и прогнозирования, проектирования и моделирования, экономического стимулирования, экономического анализа и синтеза, планово-балансовые и т.д.); организационно-административные методы (оценки, поощрения и высвобождения работников, установления организационных связей, правил внутреннего распорядка, управления персоналом и т.д.); общей и конкретной социологии (опроса, диагностики, наблюдения и т.д.); социально-психологические (психотехники, тестирования, социометрический и т.д.).

Слайд 17

Описание слайда:

Вопрос 2. Основные понятия, связанные с трудом

Слайд 18

Описание слайда:

Деятельность – это наиболее общая категория, выражающая способ существования человека

Слайд 19

Описание слайда:

Виды деятельности: Игра – вид непродуктивной деятельности, мотив которой заключается не в ее результатах, а в самом процессе. Тесно связана со спортом, военными и другими тренировками, искусством (особенно его исполнительскими формами). Учение – овладение знаниями, навыками, умениями. Общение – взаимоотношения людей в процессе обмена информацией, услугами, продуктами деятельности. Труд – высшая форма (вид) деятельности.

Слайд 20

Описание слайда:

Труд – целесообразная деятельность, направленная на создание материальных и духовных благ с целью удовлетворения личных и общественных потребностей.

Слайд 21

Описание слайда:

Труд - объективно присущий человеку вид деятельности по превращению располагаемых им природных, материальных и интеллектуальных ресурсов в необходимый для личного или общественного потребления продукт. Труд – целесообразная деятельность человека и общества, направленная на сохранение и приспособление среды обитания для удовлетворения личных и общественных потребностей.

Слайд 22

Описание слайда:

Черты трудовой деятельности: - осознанная деятельность (цель); - энергозатраты (сочетание в определенных пропорциях умственного и физического труда); - удовлетворение человеческих потребностей; – наличие полезного, общественно признанного результата (проблемное).

Слайд 23

Описание слайда:

Функции труда в обществе: 1. Труд является условием существования любого общества (природа – мать богатства, а труд – его отец). Труд выступает как фактор производства, причем фактор весьма специфический: трудовая деятельность неотделима от человека, учитываются человеческие качества исполнителей.

Слайд 24

Описание слайда:

Функции труда в обществе: 2. Производство материальных и духовных благ с целью удовлетворения личных и общественных потребностей человека и общества;

Слайд 25

Описание слайда:

Функции труда в обществе: 3. Обеспечение безопасности жизни человека и общества, сохранение природы, обеспечение здоровой социальной среды;

Слайд 26

Описание слайда:

Функции труда в обществе: 4. Посредством труда осуществляется формирование и накопление общественного материального и нематериального богатства, развитие факторов производства, науки, техники, культуры;

Слайд 27

Описание слайда:

Функции труда в обществе: 5. Труд определяет положение человека в обществе, его социальный статус;

Слайд 28

Описание слайда:

Функции труда в обществе: 6. Труд обеспечивает развитие самого человека, личности, является сферой самовыражения и самосовершенствования человека, формирования творческой личности и свободного общества; обеспечивает рекреацию человека.

Слайд 29

Описание слайда:

Рабочая сила - способность к труду, т.е. совокупность свойств, характеристик человека (в том числе наличие определенных физических и духовных способностей, навыков, умений и т.п.), необходимых ему для осуществления какой-либо трудовой деятельности, и используемых им в ходе трудовой деятельности. (Широкий смысл)

Слайд 30

Описание слайда:

Рабочая сила = трудовые ресурсы = экономически активное население = общее число работников, чаще в какой-либо отрасли народного хозяйства. (Узкий смысл)

Слайд 31

Описание слайда:

Виды рабочей силы: Единичная рабочая сила, обладателем которой является отдельно взятый человек; Коллективная рабочая сила - её обладателем является некая общность трудоспособных граждан, объединенная в рамках какой-либо кооперации (организации); Совокупная рабочая сила – трудоспособное население страны или региона. Трудовые ресурсы страны обладают совокупной рабочей силой.

Слайд 32

Описание слайда:

Воспроизводство совокупной рабочей силы общества – постоянное возобновление способности к труду трудовых ресурсов. Стадии воспроизводства совокупной рабочей силы общества: I. Формирование – подготовка, переподготовка, повышение квалификации; II. Распределение – по отраслям, секторам национальной экономики, по регионам; III. Перераспределение: 1) отраслевое (переход из одной отрасли в другую со сменой или без смены профессии); 2) территориальное; IV. Использование – в соответствии с профессией и квалификацией на каждом рабочем месте.

Слайд 33

Описание слайда:

Способность человека к целесообразной деятельности может оцениваться тремя основными характеристиками: дееспособность; трудоспособность; работоспособность.

Слайд 34

Описание слайда:

Дееспособность - это общая способность формировать целесообразную деятельность, понимать значение своих действий, управлять ими, совершенствовать их. Иначе говоря — это способность самостоятельно осуществлять различные формы целесообразной деятельности.

Слайд 35

Описание слайда:

Трудоспособность — это состояние здоровья, позволяющее человеку выполнять работу определенного объема и качества. Различают общую, профессиональную и неполную трудоспособность.

Слайд 36

Описание слайда:

Общая трудоспособность – способность к выполнению всякой работы в обычных условиях, предполагает наличие у человека физических, психофизиологических, возрастных и других данных, определяющих способность к труду и не требующих специальной подготовки, т.е. способность к неквалифицированному труду.

Слайд 37

Описание слайда:

Профессиональная трудоспособность – способность к квалифицированному труду, т.е. способность работать по определенной профессии, должности, в определенных условиях, требующая специального обучения.

Слайд 38

Описание слайда:

Неполная трудоспособность – способность работать лишь в облегченных условиях (например, при неполном рабочем дне).

Слайд 39

Описание слайда:

Работоспособностью называют функциональные возможности организма человека для выполнения конкретной работы. Это способность человека работать с определенными количественными и качественными показателями. Именно работоспособность определяет умственный и физический потенциал работника, то есть на что способен человек.

Слайд 40

Описание слайда:

Показатели работоспособности: 1. производственные (выработка); 2. психофизиологические (показатели сердечно-сосудистой, дыхательной, опорно-двигательной, нервной систем организма); 3. социально-личностные (удовлетворенность трудом, момент наступления усталости).

Слайд 41

Описание слайда:

Эти показатели изменяются в течение рабочего дня, рабочей недели, месяца, года.

Слайд 42

Описание слайда:

Слайд 43

Описание слайда:

Слайд 44

Описание слайда:

Монотонность труда – повторяемость типичных приемов и действий, в течение смены приводящих к нарушению физической работоспособности.

Слайд 45

Описание слайда:

Система труда: субъект труда; предметы труда; средства труда; технология; продукты труда; духовный фактор труда; мотивация и стимулирование труда; условия труда; деятельность (живой труд).

Слайд 46

Описание слайда:

1. Субъект труда – трудовой потенциал; трудовые ресурсы; производитель, потребитель, собственник, предприниматель, менеджер

Слайд 47

Описание слайда:

2. Предметы труда: - земля и ее недра, - флора и фауна, -сырье и материалы, полуфабрикаты и комплектующие изделия; - объекты производственных и непроизводственных работ и услуг; - энергетические, материальные и информационные потоки.

Слайд 48

Описание слайда:

3. Средства труда: - машины, приборы и оборудование; - инструменты, приспособления и другие виды технологической оснастки; - средства программного обеспечения; - организационная оснастка рабочих мест; - передаточные устройства; - здания и сооружения; - транспортные пути.

Слайд 49

Описание слайда:

«Поставьте его с лопатоскопом и ломографом – пусть работает!»

Слайд 50

Описание слайда:

Слайд 51

Описание слайда:

4. Технология – способ воздействия на предметы труда, порядок использования орудий труда.

Слайд 52

Описание слайда:

5. Продукты труда: * товары и услуги; * материальные и духовные блага

Слайд 53

Описание слайда:

Формы продукта труда как товара: - готовая продукция сельского хозяйства, промышленности, строительства; - всевозможные производственные и непроизводственные работы и услуги. - физическая (натуральная) форма; - стоимостная (денежная) форма (как полученный в результате его реализации доход или заработок).

Слайд 54

Описание слайда:

6. Духовный фактор труда – информация, изобретения, проекты, чертежи и т. д.

Слайд 55

Описание слайда:

7. Мотивация и стимулирование труда – потребности, интересы, цели, ценности и ценностные установки, материальные и нематериальные стимулы.

Слайд 56

Описание слайда:

Если до работы вы еще заглядываетесь на противоположный пол, а после работы – нет, значит, работа вас полностью удовлетворяет.

Слайд 57

Описание слайда:

8. Условия труда – природные, социальные, экономические, организационные, технологические, правовые, политические, психологические и т. д. (Широкий смысл)

Слайд 58

Описание слайда:

Условия труда – совокупность элементов производственной среды, в которой протекает труд человека, влияющих на здоровье, работоспособность и результаты его труда. (Узкий смысл)

Слайд 59

Описание слайда:

9. Деятельность (живой труд) – трудовая, предпринимательская, рекреационная, социальная, государственная, творческая.

Слайд 60

Описание слайда:

Процесс труда – это процесс соединения двух основных факторов производства – рабочей силы и средств производства.

Слайд 61

Описание слайда:

Общественная организация труда – это социально-экономические отношения, характеризующие форму социальной организации труда в обществе.

Слайд 62

Описание слайда:

Элементы общественной организации труда: - привлечение членов общества к труду; - разделение и кооперация труда; - воспроизводство рабочей силы и ее подготовка; - распределение материальных благ между членами общества.

Слайд 63

Описание слайда:

Привлечение к труду: Общество провозглашает право на труд; Общество устанавливает определенные гарантии права на труд; Общество устанавливает методы (способы) привлечения людей к труду.

Слайд 64

Описание слайда:

Привлечение к труду: - экономическое – только труд дает средства к существованию; - внеэкономическое – основано на административном принуждении к труду, которое осуществляется государственными органами.

Слайд 65

Описание слайда:

«А не пойти ли мне на работу?» - подумал я и не пошел.

Слайд 66

Описание слайда:

Шеф - подчиненному: - Иванов, вы уволены! - Уволен? Странно, мне казалось, что рабов продают.

Слайд 67

Описание слайда:

Закон «О занятости населения в Российской Федерации» Статья 1. Занятость граждан 2. Гражданам принадлежит исключительное право распоряжаться своими способностями к производительному, творческому труду. Принуждение к труду в какой-либо форме не допускается, если иное не предусмотрено законом. Незанятость граждан не может служить основанием для привлечения их к административной и иной ответственности.

Слайд 68

Описание слайда:

Разделение труда – это обособление деятельности отдельных работников и их групп в процессе труда.

Слайд 69

Описание слайда:

Экономические преимущества разделения труда: - повышается профессиональная дееспособность работников, - возрастает производительность труда, - совершенствуются орудия производства и технология.

Слайд 70

Описание слайда:

Виды разделения труда: - общее; - единичное; - частное. - функциональное; - профессиональное; - квалификационное.

Слайд 71

Описание слайда:

К общему принято относить разделение труда между производственной и непроизводственной сферами деятельности людей, а внутри этих сфер – между промышленностью, сельским хозяйством, транспортом, торговлей, народным образованием, наукой, государственным управлением, культурой и т.д.

Слайд 72

Описание слайда:

Частное разделение труда предполагает его разделение внутри сфер и отраслей общего разделения труда. Например, промышленность делится по отраслям, подотраслям, объединениям, отдельным предприятиям; сельское хозяйство – на земледелие и животноводство, а внутри них – на специализированные отрасли (производство зерна, хлопка, картофеля, садоводство, производство мяса, молока, шерсти и т.д.).

Слайд 73

Описание слайда:

Единичное разделение труда предусматривает распределение работ и трудовых функций между работниками отдельного предприятия или обособленной организации: по цехам, участкам, бригадам, звеньям, отдельным работникам-исполнителям, а также по их профессионально-квалификационным группам. Особенность единичного разделения труда - между работниками нет товарно–денежных отношений.

Слайд 74

Описание слайда:

- Кем ты у нас в колхозе работать будешь, Степан? - Мерчендайзером. - Слушай, не хочешь работать - так и скажи.

Слайд 75

Описание слайда:

Кооперация труда – это форма совместного труда, в котором происходит объединение различных видов трудовой деятельности и достигается единство и согласованность совместных действий работников.

Слайд 76

Описание слайда:

Виды кооперации труда: - простая – объединение работников, выполняющих одинаковые функции; - сложная – объединение работников, выполняющих качественно разнородные конкретные виды труда.

Слайд 77

Описание слайда:

Экономические преимущества кооперации труда: - создает новую производительную силу; - увеличивает производительность труда работников; - позволяет распределять во времени выполнение отдельных видов работ.

Слайд 78

Описание слайда:

Чтобы обеспечить в рамках кооперации слаженную работу, необходимы два условия: - целенаправленное управление деятельностью работников; - дисциплина труда.

Слайд 79

Описание слайда:

Основные критерии распределения результатов труда в рыночной экономике: * труд; * собственность; * социальные критерии: наличие иждивенцев, состояние здоровья и т.д.

Слайд 80

Описание слайда:

Основные виды доходов в рыночной экономике в соответствии с критериями распределения благ: * зарплата; * доходы от предпринимательской деятельности (прибыль); * доходы от собственности; * социальные платежи (пенсии, пособия, льготы).

Слайд 81

Описание слайда:

Содержание труда – совокупность его элементов, которые определяются профессиональной принадлежностью работ, их последовательностью, составом, сложностью, структурой, целью.

Слайд 82

Описание слайда:

Содержание труда характеризует внутреннюю определенность конкретного труда и выражает: - состав трудовых функций, которые совершает работник; - профессиональную направленность трудового потенциала; - совокупность конкретных навыков физического и умственного труда для выполнения трудовых функций.

Слайд 83

Описание слайда:

Трудовая функция – совокупность выполняемых производственных операций.

Слайд 84

Описание слайда:

В зависимости от роли работника выделяют следующие трудовые функции: - энергетическая – приведение в движение средств труда; - технологическая – соединение предмета со средствами труда непосредственная обработка предмета труда; - контрольно-регулирующая – осуществление контроля, наблюдения за движением предмета и средств труда, наладка и регулировка оборудования; - управленческая - подготовка работ и руководство исполнителями.

Слайд 85

Описание слайда:

Изменение состава трудовых функций и затрат времени на их выполнение означает изменение содержания труда. Содержание труда изменяется под влиянием изменений технологической базы производства.

Слайд 86

Описание слайда:

Другое понятие – содержательность труда – два подхода: - характеризует уровень сложности и разнообразие конкретных трудовых функций, степень самостоятельности работы, ответственности, возможности творчества, самореализации, самовыражения; - степень насыщения трудовой деятельности интеллектуальным компонентом.

Слайд 87

Описание слайда:

Характер труда – особенности его функционирования, независимо от содержания труда, его общественная форма (труд свободный и принудительный; индивидуальный и коллективный; личный и общественный; частный и наемный, престижный и непрестижный).

Слайд 88

Описание слайда:

Характер труда показывает, как проявляется труд, каковы его черты, признаки, отличительные свойства и особенности. Характер труда изменяется под воздействием изменений в экономических, производственных отношениях людей.