🗊Презентация Разминка на тему: Субъекты трудового права

Разминка на тему: Субъекты трудового права Подготовил: Страшнов А. В. Группа ЮБ-1401

Что такое субъекты трудового права? 1) это правовая характеристика участника отношений, определяющая его место и роль в данном правоотношении. 2) физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. 3) это участники общественных отношении, регулируемых трудовым законодательством, которые обладают определенными трудовыми правами и обязанностями и имеют возможность реализовывать их. 4) это правовая характеристика участника отношений, определяющая его место и роль в данном правоотношении.

Что такое трудовая правоспособность? 1) признаваемая трудовым законодательством способность иметь трудовые права и обязанности 2) производство, труд, участие в управлении организацией, рассмотрение трудовых споров работников с работодателем 3) право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами 4) средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений

Что такое трудовая дееспособность? 1) обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту 2) Правовой статус гражданина как субъекта правоотношений единый для всех граждан 3) трудовые и производные от них отношения 4) способность по законодательству своими действиями осуществлять трудовые права и обязанности

Категории субъектов трудового права? 1) лица наемного труда (работники); 2) Предприниматели (работодатели) 3) работающие собственники — члены ассоциаций, коопераций и тд 4) все вышеперечиленные

Что такое правовой статус субъекта? 1) совокупность прав и обязанностей, полномочий предприятий, учреждений и организаций, предоставленных им законодательством с целью обеспечения осуществления возложенных на них функцийри 2) это правовая характеристика участника отношений, определяющая его место и роль в данном правоотношении 3) состояние волевой способности граждан к труду и предпринимательской деятельности 4) способность по законодательству своими действиями осуществлять трудовые права и обязанности

Кто такой работодатель? 1) физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, установленных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры. 2) представляет собою организованную на коллективных началах часть экономической деятельности той или иной группы лиц и призван обслуживать интересы этой группы и только этой группы 3) организация любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы 4) объединяет граждан для совместного строительства или приобретения жилья

Что такое кооперативные организации? 1) самостоятельный хозяйствующий субъект, образованный в установленном законом поряд­ке для набора работников, производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях, удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли 2) юридическое лицо в случаях, предусмотренных гражданским законодательством, несет ответственность за другое юридическое лицо 3) зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а также частные нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица 4) Эта деятельность осуществляется на базе принадлежащего кооперативу имущества и характеризуется самостоятельностью, самоуправлением и самофинансированием, а также материальной заинтересованностью членов кооператива и наиболее полным сочетанием их интересов с интересами коллектива и общества

Кто такой работник? 1) самостоятельный субъект права, наделенный полномочиями по самоуправлению и реализующий их в рамках определенной организации 2) руководитель предприятия, его заместители и помощники, главные специалисты, руководители структурных подразделений (цехов, производств, отделов и т.п.), старшие мастера, мастера и другие лица 3) это физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателями, т.е. он является одной из сторон трудового правоотношения, обладающей соответствующей правосубъектностью 4) компании, юридические фирмы, профсоюзы и другие союзы рабочих

Каковы обязанности работника? 1) добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; 2) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; 3) соблюдать трудовую дисциплину; 4) выполнять установленные нормы труда; 5) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; 6) Все варианты ответов верны 7) Не один из вышеперечисленных вариантов ответа (кроме 6) не верны