Презентация Российский рынок труда: состав, состояние и перспективы развития

Нажмите для полного просмотра!

Презентация Российский рынок труда: состав, состояние и перспективы развития, слайд №2

Презентация Российский рынок труда: состав, состояние и перспективы развития, слайд №3

Презентация Российский рынок труда: состав, состояние и перспективы развития, слайд №4

Презентация Российский рынок труда: состав, состояние и перспективы развития, слайд №5

Презентация Российский рынок труда: состав, состояние и перспективы развития, слайд №6

Презентация Российский рынок труда: состав, состояние и перспективы развития, слайд №7

Презентация Российский рынок труда: состав, состояние и перспективы развития, слайд №8

Презентация Российский рынок труда: состав, состояние и перспективы развития, слайд №9

Презентация Российский рынок труда: состав, состояние и перспективы развития, слайд №10

Презентация Российский рынок труда: состав, состояние и перспективы развития, слайд №11

Презентация Российский рынок труда: состав, состояние и перспективы развития, слайд №12

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать Презентация Российский рынок труда: состав, состояние и перспективы развития. Презентация содержит 12 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Российский рынок труда: состав, состояние и перспективы развития Выполнила: Е.Е. Маркова, студентка 1-го курса очной форм обучения экономического факультета Группа Эб02 / 1503

Слайд 2

Описание слайда:

Цель: углублённое изучение российского рынка труда Задачи: Цель: углублённое изучение российского рынка труда Задачи: - изучить понятие, сущность и структуру рынка труда; - исследовать спрос и предложение на рынке труда; - провести анализ состава рынка труда в РФ; - изучить состояние и перспективы развития рынка труда в России;

Слайд 3

Описание слайда:

Состояние и перспективы развития рынка труда в России Состояние и перспективы развития рынка труда в России

Слайд 4

Описание слайда:

На сегодняшний день в России наблюдается тенденция сокращения трудоспособного населения и увеличение населения пенсионного возраста, что в свою очередь оказывает влияние на эффективность развития экономики страны. На сегодняшний день в России наблюдается тенденция сокращения трудоспособного населения и увеличение населения пенсионного возраста, что в свою очередь оказывает влияние на эффективность развития экономики страны.

Слайд 5

Описание слайда:

Слайд 6

Описание слайда:

Слайд 7

Описание слайда:

Слайд 8

Описание слайда:

Слайд 9

Описание слайда:

Цифры и факты по состоянию на 2014-2015 г. Процент занятого населения составляет 66,1 % Уровень безработицы составляет 4,8 Количество безработных уменьшилось на 7,5 %. Уровень доходов населения в стране увеличился на 9,1 % и составил в среднем порядка 31500 руб.

Слайд 10

Описание слайда:

Список наиболее перспективных профессий в России в 2014-2015 г.: 1. Инженеры разной направленности. 2. Программисты. 3. Врачи и младший медицинский персонал, которые востребованы не только в своей профессии, но и в смежных сферах. 4. Специалисты по продажам независимо от их уровня. 5. Операторы call-центров, которые отвечают за коммуникацию с клиентом. 6. Бухгалтеры разных категорий. 7. Водители частного и корпоративного транспорта 8. Секретари и помощники руководителей.

Слайд 11

Описание слайда:

В перспективе могут быть востребованы специалисты таких областей, как: экология, сфера услуг, сферы нанотехнологий. В перспективе могут быть востребованы специалисты таких областей, как: экология, сфера услуг, сферы нанотехнологий.

Слайд 12

Описание слайда:

Вывод: Итак, на сегодняшний день в России наблюдается тенденция сокращения трудоспособного населения и увеличение населения пенсионного возраста, что в свою очередь оказывает влияние на эффективность развития экономики страны. Около 50 % компаний частного сектора экономики (бизнеса) с целью сохранения бизнеса, прибегают к сокращению численности персонала.В перспективе могут быть востребованы специалисты таких областей, как: экология, сфера услуг, сферы нанотехнологий.