Презентация "Система компетенций и квалификаций в области управления персоналом" - скачать презентации по Экономике

Нажмите для полного просмотра!

Презентация "Система компетенций и квалификаций в области управления персоналом" - скачать презентации по Экономике, слайд №2

Презентация "Система компетенций и квалификаций в области управления персоналом" - скачать презентации по Экономике, слайд №3

Презентация "Система компетенций и квалификаций в области управления персоналом" - скачать презентации по Экономике, слайд №4

Презентация "Система компетенций и квалификаций в области управления персоналом" - скачать презентации по Экономике, слайд №5

Презентация "Система компетенций и квалификаций в области управления персоналом" - скачать презентации по Экономике, слайд №6

Презентация "Система компетенций и квалификаций в области управления персоналом" - скачать презентации по Экономике, слайд №7

Презентация "Система компетенций и квалификаций в области управления персоналом" - скачать презентации по Экономике, слайд №8

Презентация "Система компетенций и квалификаций в области управления персоналом" - скачать презентации по Экономике, слайд №9

Презентация "Система компетенций и квалификаций в области управления персоналом" - скачать презентации по Экономике, слайд №10

Презентация "Система компетенций и квалификаций в области управления персоналом" - скачать презентации по Экономике, слайд №11

Презентация "Система компетенций и квалификаций в области управления персоналом" - скачать презентации по Экономике, слайд №12

Презентация "Система компетенций и квалификаций в области управления персоналом" - скачать презентации по Экономике, слайд №13

Презентация "Система компетенций и квалификаций в области управления персоналом" - скачать презентации по Экономике, слайд №14

Презентация "Система компетенций и квалификаций в области управления персоналом" - скачать презентации по Экономике, слайд №15

Презентация "Система компетенций и квалификаций в области управления персоналом" - скачать презентации по Экономике, слайд №16

Презентация "Система компетенций и квалификаций в области управления персоналом" - скачать презентации по Экономике, слайд №17

Презентация "Система компетенций и квалификаций в области управления персоналом" - скачать презентации по Экономике, слайд №18

Презентация "Система компетенций и квалификаций в области управления персоналом" - скачать презентации по Экономике, слайд №19

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать Презентация "Система компетенций и квалификаций в области управления персоналом" - скачать презентации по Экономике. Презентация содержит 19 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Слайд 2

Описание слайда:

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ - это накопленные знания, умение и мастерство, которыми обладает работник и которые приобретаются им благодаря общему и специальному образованию, профессиональной подготовке, производственному опыту. Концепция человеческого капитала впервые была выдвинута американским экономистом Г. Беккером в I960 г.

Слайд 3

Описание слайда:

Слайд 4

Описание слайда:

Слайд 5

Описание слайда:

Что должен уметь или какими компетенциями должен обладать специалист сегодня?

Слайд 6

Описание слайда:

Слайд 7

Описание слайда:

Что собой представляют люди - носители редких и сложных компетенций?

Слайд 8

Описание слайда:

1. Мотиваторы таких людей в большинстве своем не денежные: Достижение результата - постоянное поднятие планки собственного профессионализма на новый уровень, стремление к признанию и статусу "крутейшего" профессионала и т.п.; Хорошие условия труда (например, отдельный кабинет, мощный компьютер и LCD монитор, др.); Деньги - но именно гарантированная зарплата, а не премии за результат проекта, стремление "сделать хорошо" чаще всего у таких людей не зависит напрямую от вознаграждения.

Слайд 9

Описание слайда:

2. Их незаменимость формирует у многих из них определенную линию поведения: стремятся сохранить свою незаменимость, не потеряв статуса «уникальный специалист, на ком весь проект держится»; диктуют свои, не всегда справедливые, условия как финансового так и любого другого характера, тем самым фактически шантажируя компанию; отказываются документировать свои знания, обучать других, объяснять основания тех или иных своих профессиональных решений.

Слайд 10

Описание слайда:

3. Низкая мотивация к общению Специалисты, квалификация которых высока в какой-либо узкой профессиональной области или областях (в особенности, технических), часто являются людьми с неразвитыми коммуникативными и социальными навыками. Будучи людьми, увлеченными своей специальностью, они чаще всего испытывают дискомфорт, когда им приходится решать рабочие задачи совместно с кем-либо, кроме своих непосредственных коллег "по цеху", не говоря уже о клиентах.

Слайд 11

Описание слайда:

В каких специалистах нуждается Дальний Восток России сегодня?

Слайд 12

Описание слайда:

Заводы оборонной промышленности Инженерные специальности Развлекательный комплекс «Приморье» Дилеры и крупье, специалисты по работе с игровыми автоматами, менеджеры в финансовой сфере, управления отелями, бармены, официанты, администраторы, повара для сферы услуг, сотрудники на офисные должности;

Слайд 13

Описание слайда:

Нефтехимический кластер высококвалифицированные специалисты, обладающие уникальными профессиональными компетенциями в сфере нефтепереработки, желательно с опытом строительства или реконструкции нефтехимических-нефтеперерабатывающих предприятий, технологи, инженеры, специалисты по контрольно-измерительным приборам и автоматике, специалисты для обслуживания ТЭС, очистных сооружений, систем водоснабжения и водоотведения, товарно-сырьевых парков, морского терминала и других объектов заводского хозяйства;

Слайд 14

Описание слайда:

Индустриальный парк и логистический центр «Надеждинский» для размещения резидентов с проектами промышленного производства; Агропромышленный кластер в Михайловском районе специалисты в сфере агропроизводственных технологий; Хасанский район - Большой порт Зарубино менеджеры в транспорте и логистике; Технико-внедренческая зона на острове Русский специалисты по созданию технопарков и бизнес-инкубаторов и т.д.

Слайд 15

Описание слайда:

КАК И ГДЕ НАЙТИ ЛЮДЕЙ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММ СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ДАЛЬНЕВОСТОЧНОГО РЕГИОНА?

Слайд 16

Описание слайда:

1. Изыскать собственные ресурсы (оценить используя KPI) 2. Подготовить, перепрофилировать, научить и т.д. 3. Привлечь российских специалистов 4. Привлечь иностранных специалистов 5. Хедхантинг

Слайд 17

Описание слайда:

На кафедре управления персоналом и экономики труда Школы экономики и менеджмента ДВФУ создан Международный центр исследования рынка трудовых ресурсов и человеческого капитала стран АТР, одной из задач которого является построение методик инвестиций в человеческий капитал России и АТР

Слайд 18

Описание слайда:

Деятельность центра 1. Разработка системы оценки уникальных профессиональных компетенции высококвалифицированных специалистов. 2. Проведение мероприятий по оценке эффективности инвестиций работодателей в собственный персонал и затраты на приглашенных специалистов, в том числе стран АТР. 3. Составление банка данных компетенций для минимизации расходов на обучение персонала.