🗊Презентация "Система управления персоналом организации" - скачать презентации по Экономике

Категория: Образование
Нажмите для полного просмотра!
Презентация "Система управления персоналом организации" - скачать презентации по Экономике, слайд №1Презентация "Система управления персоналом организации" - скачать презентации по Экономике, слайд №2Презентация "Система управления персоналом организации" - скачать презентации по Экономике, слайд №3Презентация "Система управления персоналом организации" - скачать презентации по Экономике, слайд №4Презентация "Система управления персоналом организации" - скачать презентации по Экономике, слайд №5Презентация "Система управления персоналом организации" - скачать презентации по Экономике, слайд №6Презентация "Система управления персоналом организации" - скачать презентации по Экономике, слайд №7Презентация "Система управления персоналом организации" - скачать презентации по Экономике, слайд №8Презентация "Система управления персоналом организации" - скачать презентации по Экономике, слайд №9Презентация "Система управления персоналом организации" - скачать презентации по Экономике, слайд №10Презентация "Система управления персоналом организации" - скачать презентации по Экономике, слайд №11Презентация "Система управления персоналом организации" - скачать презентации по Экономике, слайд №12Презентация "Система управления персоналом организации" - скачать презентации по Экономике, слайд №13Презентация "Система управления персоналом организации" - скачать презентации по Экономике, слайд №14Презентация "Система управления персоналом организации" - скачать презентации по Экономике, слайд №15Презентация "Система управления персоналом организации" - скачать презентации по Экономике, слайд №16

Вы можете ознакомиться и скачать Презентация "Система управления персоналом организации" - скачать презентации по Экономике. Презентация содержит 16 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1


Презентация "Система управления персоналом организации" - скачать презентации по Экономике, слайд №1
Описание слайда:

Слайд 2





ПОНЯТИЕ «ПЕРСОНАЛ»
Основные признаки:
- наличие трудовых взаимоотношений с работодателем
- 	обладание определенными качественными характеристиками
- целевая направленность деятельности
Описание слайда:
ПОНЯТИЕ «ПЕРСОНАЛ» Основные признаки: - наличие трудовых взаимоотношений с работодателем -  обладание определенными качественными характеристиками - целевая направленность деятельности

Слайд 3





ПОНЯТИЕ 
«ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ»
Специфические черты:
- эмоционально-осмысленная реакция на управление
- способность к постоянному совершенствованию и                         развитию
- сознательный выбор определенного вида деятельности
Описание слайда:
ПОНЯТИЕ «ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ» Специфические черты: - эмоционально-осмысленная реакция на управление - способность к постоянному совершенствованию и развитию - сознательный выбор определенного вида деятельности

Слайд 4





КАТЕГОРИИ ПЕРСОНАЛА
РУКОВОДИТЕЛИ (высшего, среднего, нижнего уровня)
СПЕЦИАЛИСТЫ (функциональные, инженеры)
СЛУЖАЩИЕ
РАБОЧИЕ (основные, вспомогательные)
Описание слайда:
КАТЕГОРИИ ПЕРСОНАЛА РУКОВОДИТЕЛИ (высшего, среднего, нижнего уровня) СПЕЦИАЛИСТЫ (функциональные, инженеры) СЛУЖАЩИЕ РАБОЧИЕ (основные, вспомогательные)

Слайд 5





ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЕЕ БИЗНЕСА ПЕРСОНАЛОМ, СООТВЕТСТВУЮЩИМ СТРАТЕГИИ И РЕШАЕМЫМ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ТАКТИЧЕСКИМ ЗАДАЧАМ, КАК ПО СОВОКУПНОСТИ ЗНАНИЙ, НАВЫКОВ И УМЕНИЙ, ТАК И ПО ЧИСЛЕННОСТИ
Описание слайда:
ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЕЕ БИЗНЕСА ПЕРСОНАЛОМ, СООТВЕТСТВУЮЩИМ СТРАТЕГИИ И РЕШАЕМЫМ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ТАКТИЧЕСКИМ ЗАДАЧАМ, КАК ПО СОВОКУПНОСТИ ЗНАНИЙ, НАВЫКОВ И УМЕНИЙ, ТАК И ПО ЧИСЛЕННОСТИ

Слайд 6





ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1. Подбор и формирование квалификационной структуры и численности персонала.
2. Стимулирование персонала на эффективную деятельность.
3. Развитие персонала в соответствии со стратегией развития организации.
Описание слайда:
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 1. Подбор и формирование квалификационной структуры и численности персонала. 2. Стимулирование персонала на эффективную деятельность. 3. Развитие персонала в соответствии со стратегией развития организации.

Слайд 7





СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
Подсистема разработки стратегии и политики управления персоналом
Подсистема планирования персонала
Подсистема найма и учета персонала
Подсистема стимулирования и оплаты труда
Подсистема социального обеспечения
Описание слайда:
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ Подсистема разработки стратегии и политики управления персоналом Подсистема планирования персонала Подсистема найма и учета персонала Подсистема стимулирования и оплаты труда Подсистема социального обеспечения

Слайд 8





СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
Подсистема развития персонала
Подсистема условий и охраны труда
Подсистема трудовых отношений
Подсистема правового обеспечения
Подсистема информационного обеспечения
Описание слайда:
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ Подсистема развития персонала Подсистема условий и охраны труда Подсистема трудовых отношений Подсистема правового обеспечения Подсистема информационного обеспечения

Слайд 9





СТРУКТУРА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Стратегический уровень (руководство)
Координационный уровень (служба управления персоналом)
Оперативный уровень (руководители структурных подразделений)
Описание слайда:
СТРУКТУРА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ Стратегический уровень (руководство) Координационный уровень (служба управления персоналом) Оперативный уровень (руководители структурных подразделений)

Слайд 10





СЛУЖБА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ КАК ШТАБНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ
Описание слайда:
СЛУЖБА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ КАК ШТАБНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ

Слайд 11





СЛУЖБА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ СТРУКТУРНО ПОДЧИНЕНА ОБЩЕМУ РУКОВОДСТВУ ОРГАНИЗАЦИИ
Описание слайда:
СЛУЖБА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ СТРУКТУРНО ПОДЧИНЕНА ОБЩЕМУ РУКОВОДСТВУ ОРГАНИЗАЦИИ

Слайд 12





СЛУЖБА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ СТРУКТУРНО ПОДЧИНЕНА ВЫСШЕМУ РУКОВОДСТВУ ОРГАНИЗАЦИИ
Описание слайда:
СЛУЖБА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ СТРУКТУРНО ПОДЧИНЕНА ВЫСШЕМУ РУКОВОДСТВУ ОРГАНИЗАЦИИ

Слайд 13





СЛУЖБА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ВКЛЮЧЕНА В РУКОВОДСТВО ОРГАНИЗАЦИЕЙ
Описание слайда:
СЛУЖБА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ВКЛЮЧЕНА В РУКОВОДСТВО ОРГАНИЗАЦИЕЙ

Слайд 14





ВИДЫ КАДРОВЫХ СЛУЖБ
Традиционный отдел кадров
Служба управления персоналом
Служба управления человеческими ресурсами
Описание слайда:
ВИДЫ КАДРОВЫХ СЛУЖБ Традиционный отдел кадров Служба управления персоналом Служба управления человеческими ресурсами

Слайд 15





СХЕМА ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ВЗАИМОСВЯЗЕЙ
Описание слайда:
СХЕМА ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ВЗАИМОСВЯЗЕЙ

Слайд 16





ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Описание слайда:
ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию